四宮駅(京都府京都市山科区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休（日・祝日含む） 年間休日数104日 年末年始 リフレッシュ休暇

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ

【事業所チェックポイント】 大手法人で安心。小規模多機能でのお仕事です。・ひとこと特徴 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジできる公募制度あり ・ブランク歓迎。充実の研修制度 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】 通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。

【事業所チェックポイント】 大手法人で安心。小規模多機能でのお仕事です。・ひとこと特徴 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジできる公募制度あり ・ブランク歓迎。充実の研修制度 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】 通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■ここがオススメポイントです ・日勤勤務、日・祝休み ・教員経験なくてもOK ・病院勤務よりも基本給と手当が高い、福祉厚生も洛和会の規程 http://www.rakuwa.or.jp/recruit/fukurikousei.html(洛和会福祉厚生) ・各病院の看護部長が特別講義をするため、臨床のリアルな話を授業に取り入れている。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 人材育成計画に基づいて学校(法人)から奨学金を受けて、専任教員資格取得のため通学(6ヵ月)をしてもらいます。 その間、勤務扱いになり手当を除く給与の支給はあります。 ※人材育成計画に基づくので、ご自身のタイミングで必ずしも通学できるとは限りません。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■ここがオススメポイントです ・日勤勤務、日・祝休み ・教員経験なくてもOK ・病院勤務よりも基本給と手当が高い、福祉厚生も洛和会の規程 http://www.rakuwa.or.jp/recruit/fukurikousei.html(洛和会福祉厚生) ・各病院の看護部長が特別講義をするため、臨床のリアルな話を授業に取り入れている。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 人材育成計画に基づいて学校(法人)から奨学金を受けて、専任教員資格取得のため通学(6ヵ月)をしてもらいます。 その間、勤務扱いになり手当を除く給与の支給はあります。 ※人材育成計画に基づくので、ご自身のタイミングで必ずしも通学できるとは限りません。