京都府長岡京市 デイサービスの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 歴史ある精神科専門病院/残業ほぼなし/日勤17:00まで/未経験者が多数活躍中！・ひとこと特徴 ・1957年設立、認知症病棟と精神科一般病棟の病院です。地域に根差した「ていねいな治療」を心がけています ・残業なし、日勤は17:00終業なので家庭と両立しやすい環境です ・精神科未経験からのスタートの方も多くいらっしゃいます。充実したサポート体制があるので、安心して入職できます ・院長をご紹介します！ ＜院長の挨拶をご紹介します＞ 私は2010年1月に当院に入職し、この乙訓地区の精神科医療に従事してまいりました。 この度2022年1月より前院長のあとを引き継ぎ、院長に就任いたしました。 常日頃、病院はより良い医療を実践し、地域に貢献し、地域から支持されなければならないと考えています。 当院では以下のような病院理念を掲げています。 ご本人・ご家族のニーズに応じた「ていねいな治療」を目指します。 医療・福祉・行政機関と連携した「地域医療」を展開します。 　時代の流れにより私たち精神科病院に求められるニーズにも変化があるように感じます。 また治療が一つの医療機関だけで完遂する状況でもありません。医療の進歩、福祉サービスの向上につれ、いろいろな医療サービスを形作らなければなりません。私たち西山病院職員はこの理念を実践していくことで地域貢献を達成したいと願っています。 当院は精神科の専門病院として、うつ病などの気分障害、神経症、認知症、統合失調症などのこころの病気の治療に携わっています。しかし単に症状の改善でなく、患者さん、家族の方々を取り巻く環境にも配慮した医療が求められていると感じます。 　当院では認知症疾患医療センターを併設しており、認知症治療のワンストップ診療を目指しています。これは認知症の診断、治療、福祉サービスの導入までの一貫した医療体制を整え、本人、家族の方が地域での生活を安心して送れるよう支援するものです。 これからも地域から信頼されるように職員一同絶えず努力を重ねて行く所存です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 精神科看護に興味があり就職しましたが、最初は閉鎖的で暗いイメージがあり、不安でした。でも西山病院はアットホームな雰囲気で、患者様と関わる時間が持てる明るい職場だったので、すぐに不安はなくなりました。若い職員からベテラン職員まで、幅広くみんな元気に楽しく勤務しています。働きやすい勤務体系で、精神的にも身体的にも余裕が持てるので仕事と趣味の両立ができ、オン・オフ共に毎日が充実しています！

【事業所チェックポイント】 歴史ある精神科専門病院/残業ほぼなし/日勤17:00まで/未経験者が多数活躍中！・ひとこと特徴 ・1957年設立、認知症病棟と精神科一般病棟の病院です。地域に根差した「ていねいな治療」を心がけています ・残業なし、日勤は17:00終業なので家庭と両立しやすい環境です ・精神科未経験からのスタートの方も多くいらっしゃいます。充実したサポート体制があるので、安心して入職できます ・院長をご紹介します！ ＜院長の挨拶をご紹介します＞ 私は2010年1月に当院に入職し、この乙訓地区の精神科医療に従事してまいりました。 この度2022年1月より前院長のあとを引き継ぎ、院長に就任いたしました。 常日頃、病院はより良い医療を実践し、地域に貢献し、地域から支持されなければならないと考えています。 当院では以下のような病院理念を掲げています。 ご本人・ご家族のニーズに応じた「ていねいな治療」を目指します。 医療・福祉・行政機関と連携した「地域医療」を展開します。 　時代の流れにより私たち精神科病院に求められるニーズにも変化があるように感じます。 また治療が一つの医療機関だけで完遂する状況でもありません。医療の進歩、福祉サービスの向上につれ、いろいろな医療サービスを形作らなければなりません。私たち西山病院職員はこの理念を実践していくことで地域貢献を達成したいと願っています。 当院は精神科の専門病院として、うつ病などの気分障害、神経症、認知症、統合失調症などのこころの病気の治療に携わっています。しかし単に症状の改善でなく、患者さん、家族の方々を取り巻く環境にも配慮した医療が求められていると感じます。 　当院では認知症疾患医療センターを併設しており、認知症治療のワンストップ診療を目指しています。これは認知症の診断、治療、福祉サービスの導入までの一貫した医療体制を整え、本人、家族の方が地域での生活を安心して送れるよう支援するものです。 これからも地域から信頼されるように職員一同絶えず努力を重ねて行く所存です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 精神科看護に興味があり就職しましたが、最初は閉鎖的で暗いイメージがあり、不安でした。でも西山病院はアットホームな雰囲気で、患者様と関わる時間が持てる明るい職場だったので、すぐに不安はなくなりました。若い職員からベテラン職員まで、幅広くみんな元気に楽しく勤務しています。働きやすい勤務体系で、精神的にも身体的にも余裕が持てるので仕事と趣味の両立ができ、オン・オフ共に毎日が充実しています！

【事業所チェックポイント】 歴史ある精神科専門病院/残業ほぼなし/日勤17:00まで/未経験者が多数活躍中！・ひとこと特徴 ・1957年設立、認知症病棟と精神科一般病棟の病院です。地域に根差した「ていねいな治療」を心がけています ・残業なし、日勤は17:00終業なので家庭と両立しやすい環境です ・精神科未経験からのスタートの方も多くいらっしゃいます。充実したサポート体制があるので、安心して入職できます ・院長をご紹介します！ ＜院長の挨拶をご紹介します＞ 私は2010年1月に当院に入職し、この乙訓地区の精神科医療に従事してまいりました。 この度2022年1月より前院長のあとを引き継ぎ、院長に就任いたしました。 常日頃、病院はより良い医療を実践し、地域に貢献し、地域から支持されなければならないと考えています。 当院では以下のような病院理念を掲げています。 ご本人・ご家族のニーズに応じた「ていねいな治療」を目指します。 医療・福祉・行政機関と連携した「地域医療」を展開します。 　時代の流れにより私たち精神科病院に求められるニーズにも変化があるように感じます。 また治療が一つの医療機関だけで完遂する状況でもありません。医療の進歩、福祉サービスの向上につれ、いろいろな医療サービスを形作らなければなりません。私たち西山病院職員はこの理念を実践していくことで地域貢献を達成したいと願っています。 当院は精神科の専門病院として、うつ病などの気分障害、神経症、認知症、統合失調症などのこころの病気の治療に携わっています。しかし単に症状の改善でなく、患者さん、家族の方々を取り巻く環境にも配慮した医療が求められていると感じます。 　当院では認知症疾患医療センターを併設しており、認知症治療のワンストップ診療を目指しています。これは認知症の診断、治療、福祉サービスの導入までの一貫した医療体制を整え、本人、家族の方が地域での生活を安心して送れるよう支援するものです。 これからも地域から信頼されるように職員一同絶えず努力を重ねて行く所存です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 精神科看護に興味があり就職しましたが、最初は閉鎖的で暗いイメージがあり、不安でした。でも西山病院はアットホームな雰囲気で、患者様と関わる時間が持てる明るい職場だったので、すぐに不安はなくなりました。若い職員からベテラン職員まで、幅広くみんな元気に楽しく勤務しています。働きやすい勤務体系で、精神的にも身体的にも余裕が持てるので仕事と趣味の両立ができ、オン・オフ共に毎日が充実しています！

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・入所定員60名（10名6ユニット）の特別養護老人ホームです。 ・専任のスタッフが、入居者様お一人おひとりの生活リズムを大切にした生活支援を行っています。また、ご自分でできにくい部分を支援していくとともに、できる限り入居者様の個性や今までの生活のリズムを大切にした生活支援を行っています。 ・居室に今までお使いの家具や思い出の品などを持ちこみ、「自分の部屋」を設えていただき、家族様にも引っ越された入居者様へのご訪問を通じて、楽しい時間を過ごしていただけます。 【勤務の特徴】 ・定年65歳の為、長く勤務していただける職場環境です。 ・残業は比較的発生しにくい職場環境です。 ・シフトは日勤以外に早番、遅番があります。 ・施設・設備のスゴイところ 【ユニット（家庭）について】 ・ユニットにおける生活 お一人おひとりの住まい（居室）から出ると、リビングで入居者の皆様が食事や団欒をしています。入居者の皆様の過ごし方やお身体の状況に合わせて、テーブルや椅子のレイアウトをしています。入居者の皆様にはご無理のない範囲で、盛り付けや洗濯たたみをはじめ、役割を持っていただくとともに、残存機能の維持向上に努めています。 また、茶の間では、各ユニットの入居者の皆様の使い方や目的に応じて、床面と同じ高さでも使えますし、椅子の高さ程度の畳の間としても使えるようになっています。右の写真のように、冬場はこたつ仕様にして入居者様にくつろいでいただいているユニットもあります。ユニットには、キッチン・お風呂・洗濯場・共用トイレなども備えています。 【お隣さんについて】 ・お隣さんとのつながり ユニットの玄関を出ると談話コーナーがあります。 1階は、談話コーナーから「小川のテラス」に出ることができます。 2階と3階からは、自然豊かな西山を展望できます。 お隣のユニットの入居者様と、外の景色を眺めながら話題に花を咲かせていただけるような支援と関わりに努めています。 平成25年3月には、小川のテラスにオーニングテントを設置しました。入居者様・家族様をはじめ地域の皆様にも、戸外でひと時を過ごしていただいたり、 アウトドアの企画や催しをしていただけるように、現在取り組みを進めています。写真のように、タープテントを設営しての催しもできます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 阪急長岡天神駅から徒歩5-6分/2024年3月に新規開設の常駐型の訪問看護です！・ひとこと特徴 ・ お一人お一人の身体状況とご要望に合わせて、健康状態の観察、日常生活の支援、医療処置やカテーテル管理、ターミナルケアなどの専門的なサービスを提供し、また、様々な職種の方と連携をし、チームで在宅療養生活をサポートいたします。 ・施設内の訪問看護であるため、移動がありません。 配属先:サービス付き高齢者向け住宅｢フィオレ・シニアレジデンス長岡京｣長岡京市 開田 4丁目12番27号 ・経験者、ブランク明けの方でも安心して勤務を開始して頂ける環境があります。 ・病院と違い、一人ひとりとじっくり向き合える、中長期的な看護が出来る職場です。 ・日勤常勤で年収456万円スタート。（オンコール無し）給与高水準で勤務を開始して頂く事が出来ます。 ・交通費は全額支給です。通勤手段も車、バイク、自転車が可能なのでご自身に合った通勤方法を選んで頂けます。 ・こんな魅力があります！ ヤマシンの訪問看護は、病院と違い一人ひとりとじっくり向き合える、中長期的な看護が出来る職場です。 「看護師さんが来てくれると安心する　ありがとう」と感謝された時は、自分を必要としてくれていると実感し、やりがいを感じます。