宮城県刈田郡蔵王町 土日祝日休み可能の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 【那覇市】幅広い年齢層の患者さまが訪れる耳鼻咽喉科クリニックです・ひとこと特徴 ・美栄橋駅より徒歩7分！車通勤も可能◎ ・小児患者さまの受診が多いのが特徴です ・日勤帯のみ、残業も少なくワークライフバランス充実 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・明るい雰囲気でアットホームな職場です ・子育て理解がある職場です。 └保育園のお迎えの時間に間に合うように勤務時間の調整できます！

【事業所チェックポイント】 職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！ ・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!） ・安心できる『新人研修制度』あり！ ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！ 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で、先輩が付きっきりで指導してくれたので、未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため、残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。

【事業所チェックポイント】 定着率抜群！安定法人で働きやすい環境です・ひとこと特徴 ・眼科疾患や高血圧や糖尿病などの生活習慣病の診療を積極的に行っております ・時間外はほぼないこと、有給休暇も時間単位で利用ができること、更に長期休暇取得もできるためWLBを重視して勤務ができます、 ・一般病棟は急性期の看護から教育入院まで、多様な看護を提供しています 夜勤体制も充実しておりますので、経験の浅い方も心配ありません 潜在看護師の受け入れ態勢も充実しておりますので、子育て看護師、ブランクのある方も歓迎です ・きれいな病院で勤務可能です！ 2016年に院内の改築・内装工事などされていて、きれいな環境での勤務が可能です ※病棟はこれからとなります ・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・デイサービスなども運営している事が特色の1つです ・こんな魅力があります！ 近隣では貴重な7:1取得の2交代病院です。高齢者患者中心で、働きやすさや安定感を求める方にはぴったりです！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係が良好で働きやすさも抜群！残業が少なく、7対1取得に加え2交替制の勤務のため、負担のない働き方が実現できます。県外からの短期勤務者に向けては赴任手当の支給もありますよ。働きやすく安定した環境が、看護師間でも非常に好評です。長く働ける魅力的な職場をお探しの方には、ぜひご応募いただきたいです！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護師取得支援：有 ・病院として個々のキャリアアップを支援します。 ・支援により専門ナースの育成を目標を目指しています。特に力を入れたいのは感染リンクナース・呼吸療法士・糖尿病療養指導士・フットケアーを行える看護師の育成を目指しています。 ・平成23年4月より呼吸器専門医師が赴任しています。呼吸器管理や呼吸器疾患について学習や研修を強化中です。 ・ブランク明けの教育制度:中途プリセプタ制度あり アットホームで、働きながら先輩がしっかりおしえてくれます！

【事業所チェックポイント】 駅から通いやすいケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・高度急性期病院からの受け皿となるポストアキュート、在宅や介護施設からのサブアキュートの入院機能を持つ地域包括ケア病床を開設し、入院患者さんのリハビリを充実して、在宅復帰に向けた取り組みを強化しています。 ・人間ドック、施設健診、巡回検診を始めとする予防医学とともに、回復期、慢性期病床として、高度急性期病院や在宅医療施設との連携をさらに充実させ、地域の一翼を担い地域に貢献できる病院を目指しています。 ・救急の受け入れを行っていないため、残業もほとんどありません。仕事とプライベートを両立させたい方、子育て中の看護師も多数在籍しております。 ・職員間の関係が非常によく、離職率が低く定着性がある医療機関です。看護職員の平均年齢は40代で、長く勤務している方も多く、復職する方も多くいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 駅から通いやすい場所に位置しているので、通勤がらくです。患者さまに思いやりをもち、質の高い看護を提供することを目指し、患者さまの早期回復のサポートが出来るように、日々工夫をしながら業務に励んでいます。また、スタッフ皆で働きやすい環境つくりに取り組み、やりがいのある職場だと一人ひとりが感じることの出来る雰囲気を、つくっていきたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［勉強会/委員会活動］月3回程度（業務時間内）

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・消化器内科のクリニック！検査から内視鏡まで全て学ぶ事が出来ます！ ・子育て中の看護師も多数活躍していて、働きやすい職場です！ ・スタッフ同士の仲がよく、楽しく働くことが出来ます！ ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・大道中央病院系列のデイサービスとなります。 ・病院系列ならで退職金制度も整っており、その他の福利厚生も充実しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 【那覇市】幅広い年齢層の方が来院される耳鼻科クリニックです！・ひとこと特徴 ・耳鼻科を専門としているクリニックで日曜日、祝日が固定休みです！ ・小禄駅と赤嶺駅のちょうど中間の場所に位置しており、モノレール通勤も可能です。 ・車通勤可能です！無料駐車場あり！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験コーディネーター職・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。 　実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。 　その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます（スペシャリスト・ジェネラリスト）。 ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります（過去実績）。 ・現場の様子をご紹介します！ ・職住近接を掲げています。一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳（看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%） ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。（2013年4月入社　アシスタントマネージャー） ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。

【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験コーディネーター職・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。 　実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。 　その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます（スペシャリスト・ジェネラリスト）。 ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります（過去実績）。 ・現場の様子をご紹介します！ ・職住近接を掲げています。一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳（看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%） ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。（2013年4月入社　アシスタントマネージャー） ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。

【事業所チェックポイント】 救急医療を担う急性期病院です・ひとこと特徴 ・那覇市立病院は急性期の医療を担う地域医療支援病院となります。 ・教育プログラムのクリニカルラダーを採用しています。例えば、がん拠点病院として緩和ケアの一環で、ベッドサイドにおけるアロマセラピーマッサージを実践するために研修を行っています。 ・小児科医による24時間体制の小児救急医療を行っている数少ない病院です。 ・地域周産期母子医療センターとして、新生児医療にも力を入れています。 ・チーム医療を推進し病院理念の「和と奉仕」の実現を目指しています。患者様が住み慣れた地域で過ごせるように地域とのつながりを大切にしており、看護師としてのキャリアを積み、患者様のニーズに添った心のこもった看護が提供できる人材育成に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/託児所あり/教育充実/電子カルテ化