「三浦病院」 の看護師求人 4件 掲載中

【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 なし

【事業所チェックポイント】 家庭と両立しやすい、教育体制が充実しているケアミックス病院です。(日勤常勤の相談可能)・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスが取りやすいです。勉強会は基本的には業務時間内に行うなど、働きやすい環境が整っています。 ・月の平均残業は5時間程度です。 ・賞与・手当がしっかりしています。（賞与実績3.60ヶ月分、資格手当、夜勤手当、特殊勤務手当あり） ・もっと詳しい施設情報 【看護部について】 三浦病院の始まりは外科病院です。外科系看護で培った技術力・対応力・柔軟性が当看護部の強みです。 さまざまな病状を持ち、種々の処置を必要とする患者さんについて、新人看護師から熟練看護師まで看護実践能力の維持向上に努めています。 現在一般病棟及び療養型病棟を持ち、施設への往診・在宅医療・民間病院とのスムーズな連携を行い、地域の皆様が、さまざまな症状を抱えながらも、いつものように住み慣れた環境で生活するために貢献し続けていきたいと考えています。 また、働きながら資格取得をめざす学生についても、その環境を整えて支援しております。 将来、看護職として共に働く人材を大切に育てていきたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します。 ［夜勤入り］新卒者は習得レベルに応じて・中途入職者は1-2ヶ月後を目安に入ります ［院内研修会（勉強会）］業務時間内にて月2回程度行います。 ［院外研修会］任意参加 ［委員会活動］有り

【事業所チェックポイント】 家庭と両立しやすい、教育体制が充実しているケアミックス病院です。(日勤常勤の相談可能)・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスが取りやすいです。勉強会は基本的には業務時間内に行うなど、働きやすい環境が整っています。 ・月の平均残業は5時間程度です。 ・賞与・手当がしっかりしています。（賞与実績3.60ヶ月分、資格手当、夜勤手当、特殊勤務手当あり） ・もっと詳しい施設情報 【看護部について】 三浦病院の始まりは外科病院です。外科系看護で培った技術力・対応力・柔軟性が当看護部の強みです。 さまざまな病状を持ち、種々の処置を必要とする患者さんについて、新人看護師から熟練看護師まで看護実践能力の維持向上に努めています。 現在一般病棟及び療養型病棟を持ち、施設への往診・在宅医療・民間病院とのスムーズな連携を行い、地域の皆様が、さまざまな症状を抱えながらも、いつものように住み慣れた環境で生活するために貢献し続けていきたいと考えています。 また、働きながら資格取得をめざす学生についても、その環境を整えて支援しております。 将来、看護職として共に働く人材を大切に育てていきたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します。 ［夜勤入り］新卒者は習得レベルに応じて・中途入職者は1-2ヶ月後を目安に入ります ［院内研修会（勉強会）］業務時間内にて月2回程度行います。 ［院外研修会］任意参加 ［委員会活動］有り

【事業所チェックポイント】 家庭と両立しやすい、教育体制が充実しているケアミックス病院です。(日勤常勤の相談可能)・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスが取りやすいです。勉強会は基本的には業務時間内に行うなど、働きやすい環境が整っています。 ・月の平均残業は5時間程度です。 ・賞与・手当がしっかりしています。（賞与実績3.60ヶ月分、資格手当、夜勤手当、特殊勤務手当あり） ・もっと詳しい施設情報 【看護部について】 三浦病院の始まりは外科病院です。外科系看護で培った技術力・対応力・柔軟性が当看護部の強みです。 さまざまな病状を持ち、種々の処置を必要とする患者さんについて、新人看護師から熟練看護師まで看護実践能力の維持向上に努めています。 現在一般病棟及び療養型病棟を持ち、施設への往診・在宅医療・民間病院とのスムーズな連携を行い、地域の皆様が、さまざまな症状を抱えながらも、いつものように住み慣れた環境で生活するために貢献し続けていきたいと考えています。 また、働きながら資格取得をめざす学生についても、その環境を整えて支援しております。 将来、看護職として共に働く人材を大切に育てていきたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します。 ［夜勤入り］新卒者は習得レベルに応じて・中途入職者は1-2ヶ月後を目安に入ります ［院内研修会（勉強会）］業務時間内にて月2回程度行います。 ［院外研修会］任意参加 ［委員会活動］有り