宮崎県日向市 循環器の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 『青柳内科循環器科』における看護業務。 　診療科目：内科、循環器内科。 　診療補助、採血、点滴、注射など。 　臨床検査技師がいます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【看護】 「変更範囲：変更無し」 無床診療所　診療科目：内科、循環器内科 有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護事業 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週4日〜週5日 ■週休二日 毎週 ・盆（８／１３～１５）年末年始（１２／３０～１／３） ・第２、４土曜日定休日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:41人　うち就業場所:8人　うち女性:7人　うちパート:2人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 週２０時間以上勤務の場合は、雇用保険加入。 週３０時間以上勤務の場合は、社会保険加入。 ※当院は日向市東郷町で平成１２年に開業してから、院長の専門領 域の内科と循環器科をメインに、地域医療に貢献してきました。 　受診する患者さんは高齢の方が多く、『住み慣れた地域での生活 を最後まで』を大切なコンセプトとしています。 　 　職場では看護師３人、臨床検査技師１人、医療事務３人、一般 事務１人の９人で、和気あいあいと仕事をしています。 　また、院長はスタッフから『優しい』とよく言われ、信頼関係が 深く安心して働いています。 　ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので、子育て中の方や ミドル世代の方もご応募を歓迎しております。 【求人担当おすすめポイント】 ＊育児・介護休暇に配慮。 　お子さんの学校行事、病気などによる休日は優先的に取得可能。 ＊就業時間、就業日等は可能な限り、希望に沿います。 　紹介および面接時にお気軽にご相談下さい。 ■受理日 2024年4月23日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 日向公共職業安定所 ■必要な経験等 必須経験者のみ ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 労災保険 【休日】 日曜日，祝日，その他

【仕事内容】 『青柳内科循環器科』における看護業務。 　診療科目：内科、循環器内科。 　診療補助、採血、点滴、注射など。 　臨床検査技師がいます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【看護】 【変更範囲：変更なし】 無床診療所　診療科目：内科、循環器内科 有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護事業 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週4日〜週5日 ■週休二日 毎週 ・盆（８／１３～１５）年末年始（１２／３０～１／３） ・第２、４土曜日定休日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:41人　うち就業場所:8人　うち女性:7人　うちパート:2人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 週２０時間未満勤務の場合は、労災保険のみ。 週３０時間以上勤務の場合は、社会保険加入。 ※当院は日向市東郷町で平成１２年に開業してから、院長の専門領 域の内科と循環器科をメインに、地域医療に貢献してきました。 　受診する患者さんは高齢の方が多く、『住み慣れた地域での生活 を最後まで』を大切なコンセプトとしています。 　 　職場では看護師３人、臨床検査技師１人、医療事務３人、一般 事務１人の９人で、和気あいあいと仕事をしています。 　また、院長はスタッフから『優しい』とよく言われ、信頼関係が 深く安心して働いています。 　ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので、子育て中の方や ミドル世代の方もご応募を歓迎しております。 【求人担当おすすめポイント】 ＊育児・介護休暇に配慮。 　お子さんの学校行事、病気などによる休日は優先的に取得可能。 ＊就業時間、就業日等は可能な限り、希望に沿います。 　紹介および面接時にお気軽にご相談下さい。 ■受理日 2024年4月23日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 日向公共職業安定所 ■必要な経験等 必須経験者のみ ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険 【休日】 日曜日，祝日，その他

【仕事内容】 法人系列の『有料老人ホーム望山荘』（青柳内科循環器科の斜め 前）における看護・介護業務を担当していただきます。 　入居者の定員は４３人、平均要介護度は２．５です。 ・入居者の服薬管理、健康管理、受診の際の情報提供が中心の業務 です。また、青柳内科からの指示で、採血や点滴、処置を行う場合 もあります。 ・望山荘の介護業務にも携わっていただきます。 　主な介護業務はトイレ介助、口腔ケア、食事の介助、パット交換 などになります。入浴介助はありません。　　　　　　　【看護】 【変更範囲：変更なし】 無床診療所　診療科目：内科、循環器内科 有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護事業 ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週5日程度 ■週休二日 毎週 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:41人　うち就業場所:32人　うち女性:29人　うちパート:12人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・週３０時間以上の勤務の場合、社会保険加入。 ・看護師としてブランクがある方も大歓迎です。 　看護業務は、医療機関ほど専門的な業務ではないので、復職を希 　望する看護師の方には最適な職場環境です。 ・体調不良の方が出た場合、青柳内科院長が責任をもって対応しま す。 ・青柳内科の看護師も必要に応じて望山荘の看護業務に入ります。 ・子育て、介護等で必要な休暇がとれるように配慮しています。 ・職員さんが働きやすい雇用形態に応じています。 　子育てなどで短い時間しか働けない方も、事情が変わりご本人が 希望して、勤務時間の変更や常勤職員になった方もいます。 ・事前に施設見学ができます。お気軽にご連絡ください。 ・ホームページからもご利用者様の日頃の様子を見ることができま 　す。また、ＰＲ動画を掲載しているので、ぜひご覧ください。 ■受理日 2024年2月19日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 日向公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険 【休日】 その他

【仕事内容】 　法人系列の『有料老人ホーム望山荘』（青柳内科循環器科の斜め 前）における看護・介護業務を担当していただきます。 　入居者の定員は４３人、平均要介護度は３．０です。 ・入居者の服薬管理、健康管理、受診の際の情報提供が中心の業務 です。また、青柳内科からの指示で、採血や点滴、処置を行う場合 もあります。 ・介護業務はコール対応、食事介助、口腔ケア、パット交換、トイ レ介助、見守り等など。入浴介助はありません。 ・青柳内科がバックアップします。 ・夜間のオンコールはありません。　　　　　　　　 【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　　　　【看護】 無床診療所　診療科目：内科、循環器内科 有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護事業 ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均2時間 ■週休二日 毎週 ※毎月の公休の他に、夏季休暇２日あり。 ※月々の公休の日数は９日、２月のみ８日としています。 ■年間休日数 109日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:41人　うち就業場所:32人　うち女性:30人　うちパート:12人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 【給与モデル】准看護師の場合 　１８９，４００円 （内訳）月額：１８４，２００円 　　　　遅出手当（～１８時）：１，８００円（３００円×６回） 　　早出手当（７時３０分～）：１，８００円（３００円×６回） 　　　　　　　　　　日曜手当：１，６００円（８００円×２） ※子育て、介護等で必要な休暇がとれるように配慮しています。 ※職員さんの働きやすい雇用形態に応じます。 　子育てや介護などの事情で希望すれば、時短勤務や雇用形態も変 更できます。 ※ＨＰにＰＲ動画を掲載しているので、ぜひご覧ください。 ・年末年始手当として、１２／３１と１／１：４，０００円／日、 　１／２と１／３：３，０００円／日を支給します。 　また、２日以上勤務した場合、各１，０００円ずつ加算します。 ※【事業所からのメッセージ】もぜひご覧ください。 ■受理日 2024年2月19日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 日向公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可経験者は賃金面で優遇。 ブランクがある方も大歓迎です。医療機関ほど専門的な業務ではな いので、復職を希望する方には最適な職場環境です。 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金　退職金共済:加入 【休日】 その他