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宮崎県北諸県郡三股町 年間休日120日以上の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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北諸県郡三股町(宮崎県)の年間休日120日以上の看護師求人情報を28件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪定着率抜群精神科≫早良区☆福利厚生◎☆夜勤必須、24h託児所★55歳以下

★電話面談必須★≪定着率抜群精神科≫早良区☆福利厚生◎☆夜勤必須、24h託児所★55歳以下

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【仕事内容】 ◆精神科病院での病棟看護業務※全6病棟精神科急性期治療病棟:60床 精神科療養病棟:40床 精神科一般病棟:48床、50床、40床 内科療養病棟:45床 【休日】 ◆4週8休◆年間休日109日 【営業担当よりメッセージ】 ☆早良区唯一の精神科病院です☆介護老人保健施設をはじめ、訪問看護、グループホームなどを通じて、精神障害者の方々や認知症の方々の社会復帰に専念しております☆年間学習計画も策定していますので、精神科が未経験の方もご安心ください!
看護師派遣

【地元で高時給】週4~|「日勤のみ」「土日休み」も◎≪福岡市早良区≫介護施設|正看/HK

【地元で高時給】週4~|「日勤のみ」「土日休み」も◎≪福岡市早良区≫介護施設|正看/HK

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前~就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 <お仕事内容> 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週4日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。
准看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪レア求人!≫早良区☆病棟勤務☆福利厚生◎☆24h託児所☆定着率◎★55歳以下

★電話面談必須★≪レア求人!≫早良区☆病棟勤務☆福利厚生◎☆24h託児所☆定着率◎★55歳以下

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【仕事内容】 ◆精神科病院での病棟看護業務※全6病棟精神科急性期治療病棟:60床 精神科療養病棟:40床 精神科一般病棟:48床、50床、40床 内科療養病棟:45床 【休日】 ◆4週8休◆年間休日109日 【PR】 ☆早良区唯一の精神科病院です☆介護老人保健施設をはじめ、訪問看護、グループホームなどを通じて、精神障害者の方々や認知症の方々の社会復帰に専念しております☆年間学習計画も策定していますので、精神科が未経験の方もご安心ください!
適正認定事業者
新着 看護師常勤(正社員・契約)

研修制度充実!施設未経験者歓迎 グリーンライフ株式会社 はぴね福岡野芥

研修制度充実!施設未経験者歓迎
グリーンライフ株式会社 はぴね福岡野芥

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【事業所チェックポイント】 研修制度充実!施設未経験者歓迎・ひとこと特徴 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます ・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります ・よりよい職場作りのために 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう!」という風潮があります。利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿に、とても感銘を受けました。 その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 ・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、 また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 ・施設長としての業務を全うする中、自宅ではよき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。 また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。

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研修制度充実!施設未経験者歓迎 グリーンライフ株式会社 はぴね福岡野芥

研修制度充実!施設未経験者歓迎
グリーンライフ株式会社 はぴね福岡野芥

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【事業所チェックポイント】 研修制度充実!施設未経験者歓迎・ひとこと特徴 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます ・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります ・よりよい職場作りのために 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう!」という風潮があります。利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿に、とても感銘を受けました。 その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 ・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、 また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 ・施設長としての業務を全うする中、自宅ではよき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。 また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
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看護師常勤(正社員・契約)

高給与・2023年6月オープンのデイサービスにて看護師の増員募集です! 株式会社次元ケア うめ...

高給与・2023年6月オープンのデイサービスにて看護師の増員募集です!
株式会社次元ケア うめ...

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【事業所チェックポイント】 高給与・2023年6月オープンのデイサービスにて看護師の増員募集です!・ひとこと特徴 ・夜勤、オンコールなしで月給250,000円からの高給与! ・住宅型有料老人ホームに併設するデイサービスなので、送迎業務はありません。 ・レクリエーションや機能訓練の兼務はありません。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
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准看護師非常勤(パート・登録)

オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です! 株式会社優心 住宅型有料老人ホーム...

オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です!
株式会社優心 住宅型有料老人ホーム...

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【事業所チェックポイント】 オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です!・ひとこと特徴 ・同グループでは子育ての中スタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ・夜勤回数、労働時間など働き方は相談可能です。 ・スタッフ同士がフラットに声を掛け合えるアットホームな環境づくりを目指しています。 ・慣れたスタッフからの指導があるので、安心して始められます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です! 株式会社優心 住宅型有料老人ホーム...

オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です!
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【事業所チェックポイント】 オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です!・ひとこと特徴 ・同グループでは子育ての中スタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ・夜勤回数、労働時間など働き方は相談可能です。 ・スタッフ同士がフラットに声を掛け合えるアットホームな環境づくりを目指しています。 ・慣れたスタッフからの指導があるので、安心して始められます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

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看護師常勤(正社員・契約)

オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です! 株式会社優心 住宅型有料老人ホーム...

オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です!
株式会社優心 住宅型有料老人ホーム...

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【事業所チェックポイント】 オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です!・ひとこと特徴 ・同グループでは子育ての中スタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ・夜勤回数、労働時間など働き方は相談可能です。 ・スタッフ同士がフラットに声を掛け合えるアットホームな環境づくりを目指しています。 ・慣れたスタッフからの指導があるので、安心して始められます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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准看護師常勤(正社員・契約)

【希少】整形外科に特化した有床クリニックでの求人です! 医療法人おがた整形外科医院 おがた整形...

【希少】整形外科に特化した有床クリニックでの求人です!
医療法人おがた整形外科医院 おがた整形...

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【事業所チェックポイント】 【希少】整形外科に特化した有床クリニックでの求人です!・ひとこと特徴 ・整形に特化した経験をしっかり積めます ・外来と病棟兼務なので、どちらにも偏らず経験でき看護の幅が広がります ・診療科の特性上、重傷者も少なく患者様が回復する過程が遣り甲斐です ・法人として安定、市内に複数の施設も運営しており、高齢者看護へのキャリアチェンジも可能 ・連携がとても取れており、様々な年齢層や環境の方が多数活躍してます。 ・院長をご紹介します! 私の恩師であった入江教授の言葉が忘れられない。 「病む人の気持ちを」は、全ての医学の根幹に流れるべきで、正確な診断こそが最も要求されている。 当院に於けるモットーは、誰もが安心して現在のトップレベルの医療を享受できる雰囲気をかもし出すことです。 院長 緒方様より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ご自身の経験を広げる為、異動(医院→介護施設)も考慮してくれます。 ※但し、人員配置の兼合いから、希望したら直ぐ叶う訳ではありません。
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看護師常勤(正社員・契約)

令和3年10月開設した医療特化型障がい者グループホームです! 株式会社Re’sela Lig ...

令和3年10月開設した医療特化型障がい者グループホームです!
株式会社Re’sela Lig ...

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【事業所チェックポイント】 令和3年10月開設した医療特化型障がい者グループホームです!・ひとこと特徴 ※定年制無し、腰を据えて長期的に勤務が可能です! ※障がい者グループホームです!障がいをお持ちの利用者様の支援ができ、やりがいのある仕事です ※令和3年にオープンした綺麗な施設です ※福岡県内に多くの介護施設・訪問看護ステーションを運営しており、地域に密着した法人です ※管理職の募集もあり!今までの経験を活かし管理職に興味がある方にもオススメです! ・大事にしていること Re'selaグループは創業以来、一貫して社会福祉革命を通じた人々と社会への貢献を推進しております。 この志を胸に政策に対する社会福祉革命によってすべてのお客様のライフスタイル・セカンドライフスタイルに革新をもたらし、より豊かでより幸福な未来を切り開きます。 各事業所は、専門職ばかりなので専門的意見の交換・アドバイス等が行いやすく、明るく活発なスタッフが多くコミュニケーションも活発に行われています。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援や講座・セミナー参加費補助制度有り。 法人が認めた場合に限り、資格取得支援やセミナー・講座の参加費用を負担しております。
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看護師常勤(正社員・契約)

令和3年10月開設した医療特化型障がい者グループホームです! 株式会社Re’sela Lig ...

令和3年10月開設した医療特化型障がい者グループホームです!
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【事業所チェックポイント】 令和3年10月開設した医療特化型障がい者グループホームです!・ひとこと特徴 ※定年制無し、腰を据えて長期的に勤務が可能です! ※障がい者グループホームです!障がいをお持ちの利用者様の支援ができ、やりがいのある仕事です ※令和3年にオープンした綺麗な施設です ※福岡県内に多くの介護施設・訪問看護ステーションを運営しており、地域に密着した法人です ※管理職の募集もあり!今までの経験を活かし管理職に興味がある方にもオススメです! ・大事にしていること Re'selaグループは創業以来、一貫して社会福祉革命を通じた人々と社会への貢献を推進しております。 この志を胸に政策に対する社会福祉革命によってすべてのお客様のライフスタイル・セカンドライフスタイルに革新をもたらし、より豊かでより幸福な未来を切り開きます。 各事業所は、専門職ばかりなので専門的意見の交換・アドバイス等が行いやすく、明るく活発なスタッフが多くコミュニケーションも活発に行われています。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援や講座・セミナー参加費補助制度有り。 法人が認めた場合に限り、資格取得支援やセミナー・講座の参加費用を負担しております。

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【介護老人福祉施設の求人】住宅手当、扶養手当もあり福利厚生が充実 社会福祉法人学而会 介護老人...

【介護老人福祉施設の求人】住宅手当、扶養手当もあり福利厚生が充実
社会福祉法人学而会 介護老人...

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【事業所チェックポイント】 【介護老人福祉施設の求人】住宅手当、扶養手当もあり福利厚生が充実・ひとこと特徴 ※住宅手当、扶養手当もあり福利厚生が充実しております ※ユニットケアを導入しており、利用者様にご満足していただいております ※宿直は月2回程度と少なめです ※車通勤可能。公共交通機関でも通える立地です。 ・もっと詳しい施設情報 【私たちが目指すもの】 個々の家庭では、もはや支えきれなくなった老後の自立を家庭と同じ日常生活をとおして、利用者みずからが「誇り」と「自信」と「豊かな生活」を取り戻すため、世話するものと世話される者という垣根をはずし生活主体者のよきパートナーとして、「共に楽しく暮らす」施設づくりを目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 施設内研修及び外部研修への参加
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【介護老人福祉施設の求人】住宅手当、扶養手当もあり福利厚生が充実 社会福祉法人学而会 介護老人...

【介護老人福祉施設の求人】住宅手当、扶養手当もあり福利厚生が充実
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【事業所チェックポイント】 【介護老人福祉施設の求人】住宅手当、扶養手当もあり福利厚生が充実・ひとこと特徴 ※住宅手当、扶養手当もあり福利厚生が充実しております ※ユニットケアを導入しており、利用者様にご満足していただいております ※宿直は月2回程度と少なめです ※車通勤可能。公共交通機関でも通える立地です。 ・もっと詳しい施設情報 【私たちが目指すもの】 個々の家庭では、もはや支えきれなくなった老後の自立を家庭と同じ日常生活をとおして、利用者みずからが「誇り」と「自信」と「豊かな生活」を取り戻すため、世話するものと世話される者という垣根をはずし生活主体者のよきパートナーとして、「共に楽しく暮らす」施設づくりを目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 施設内研修及び外部研修への参加
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【デイサービスの求人】住宅手当、扶養手当もあり福利厚生が充実 社会福祉法人学而会 サンシャイン...

【デイサービスの求人】住宅手当、扶養手当もあり福利厚生が充実
社会福祉法人学而会 サンシャイン...

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【事業所チェックポイント】 【デイサービスの求人】住宅手当、扶養手当もあり福利厚生が充実・ひとこと特徴 ※住宅手当、扶養手当もあり福利厚生が充実しております ※車通勤可能!公共交通機関でも通える立地です ※日曜日固定休みです! ※25名と比較的小規模の為、一人ひとりと向き合った看護ができます ・もっと詳しい施設情報 個々の家庭では、もはや支えきれなくなった老後の自立を家庭と同じ日常生活をとおして、利用者みずからが「誇り」と「自信」と「豊かな生活」を取り戻すため、世話するものと世話される者という垣根をはずし生活主体者のよきパートナーとして、「共に楽しく暮らす」施設づくりを目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
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【デイサービスの求人】住宅手当、扶養手当もあり福利厚生が充実 社会福祉法人学而会 サンシャイン...

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【事業所チェックポイント】 【デイサービスの求人】住宅手当、扶養手当もあり福利厚生が充実・ひとこと特徴 ※住宅手当、扶養手当もあり福利厚生が充実しております ※車通勤可能!公共交通機関でも通える立地です ※日曜日固定休みです! ※25名と比較的小規模の為、一人ひとりと向き合った看護ができます ・もっと詳しい施設情報 個々の家庭では、もはや支えきれなくなった老後の自立を家庭と同じ日常生活をとおして、利用者みずからが「誇り」と「自信」と「豊かな生活」を取り戻すため、世話するものと世話される者という垣根をはずし生活主体者のよきパートナーとして、「共に楽しく暮らす」施設づくりを目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

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医療・看護・介護の多面的サポートを行う認知症リハビリ専門施設です 医療法人泯江堂 介護老人保健...

医療・看護・介護の多面的サポートを行う認知症リハビリ専門施設です
医療法人泯江堂 介護老人保健...

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【事業所チェックポイント】 医療・看護・介護の多面的サポートを行う認知症リハビリ専門施設です・ひとこと特徴 ・病院併設で緊急時も安心です ・周辺相場より給与は高めです ・併設病院内に24時間託児所があります ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 https://www.aburayama-hospital.com/7karaza/recruit/recruit.html#kng
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大手法人/2023年5月にオープンした施設内訪問看護ステーション/年収500万円以上が見込める...

大手法人/2023年5月にオープンした施設内訪問看護ステーション/年収500万円以上が見込める...

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【事業所チェックポイント】 大手法人/2023年5月にオープンした施設内訪問看護ステーション/年収500万円以上が見込める高給与求人です。・ひとこと特徴 ・全国で障がい者支援や放課後デイサービスを展開する大手法人が訪問看護事業をスタートしました。2023年5月に福岡に新規オープンした施設内訪問看護ステーションの増員募集です。 ・高給与!500万円以上の年収が見込めます。 ・これからの計画・取組 ウェルビーナーシング株式会社は、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスに加え、5月1日から、これまでの介護事業だけはカバーできなかった医療ニーズに対応する体制を構築し、24時間対応可能な訪問看護サービスを開始しました。 新たに開始したウェルビーナーシングの訪問看護サービスは、在宅や施設で療養中のご利用者様が24時間体制で必要な医療やケアを受けられるよう、看護師が訪問し、医療処置や疾患管理、家族へのサポートなどを提供するサービスです。医療機関やケアマネジャー、介護事業者との連携も密接に取りながら、緊急時には迅速な対応を行います。訪問看護サービスにより、ご利用者様※ が安心して在宅や施設で療養できるよう支援しています。 ※基本的に、サービス提供の対象は当社グループ運営の有料老人ホームやグループホームのご利用者様を予定しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
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大手法人/2023年5月にオープンした施設内訪問看護ステーション/年収500万円以上が見込める...

大手法人/2023年5月にオープンした施設内訪問看護ステーション/年収500万円以上が見込める...

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【事業所チェックポイント】 大手法人/2023年5月にオープンした施設内訪問看護ステーション/年収500万円以上が見込める高給与求人です。・ひとこと特徴 ・全国で障がい者支援や放課後デイサービスを展開する大手法人が訪問看護事業をスタートしました。2023年5月に福岡に新規オープンした施設内訪問看護ステーションの増員募集です。 ・高給与!500万円以上の年収が見込めます。 ・これからの計画・取組 ウェルビーナーシング株式会社は、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスに加え、5月1日から、これまでの介護事業だけはカバーできなかった医療ニーズに対応する体制を構築し、24時間対応可能な訪問看護サービスを開始しました。 新たに開始したウェルビーナーシングの訪問看護サービスは、在宅や施設で療養中のご利用者様が24時間体制で必要な医療やケアを受けられるよう、看護師が訪問し、医療処置や疾患管理、家族へのサポートなどを提供するサービスです。医療機関やケアマネジャー、介護事業者との連携も密接に取りながら、緊急時には迅速な対応を行います。訪問看護サービスにより、ご利用者様※ が安心して在宅や施設で療養できるよう支援しています。 ※基本的に、サービス提供の対象は当社グループ運営の有料老人ホームやグループホームのご利用者様を予定しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
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医療・看護・介護の多面的サポートを行う認知症リハビリ専門施設です
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【事業所チェックポイント】 医療・看護・介護の多面的サポートを行う認知症リハビリ専門施設です・ひとこと特徴 ・病院併設で緊急時も安心です ・周辺相場より給与は高めです ・併設病院内に24時間託児所があります ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 https://www.aburayama-hospital.com/7karaza/recruit/recruit.html#kng

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子育て理解あり◎訪問範囲を広げず、早良区を中心に地域密着で医療を提供している訪問看護ステーショ...

子育て理解あり◎訪問範囲を広げず、早良区を中心に地域密着で医療を提供している訪問看護ステーショ...

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【事業所チェックポイント】 子育て理解あり◎訪問範囲を広げず、早良区を中心に地域密着で医療を提供している訪問看護ステーションです!・ひとこと特徴 ・定年制なし:生涯現役支援求人です ・保育園や幼稚園のお迎えに間に合うよう退社、お子さんの行事に参加ができるようシフトを組みます ・小学校や保育園が休校、休園で欠勤や早退をしなければならない時も対応できるように、スタッフ全員で助け合いながら働けるように努めています ・月給245,000円~で相場と比較して高給与です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 訪問看護というお仕事は病院と違ってハードルが高いイメージがあると思います。まずはお気軽に見学や相談にお越し下さい。随時受付しております。 現在当ステーションは若いメンバーが活躍しており、毎日楽しく仕事に励んでおります。 従業員一同皆様からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 慣れるまで同行訪問あり(30日~60日程度)
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2016年に開設、とても綺麗なサービス付き高齢者向け住宅の求人です。夜勤有り・日勤のみと働き方...

2016年に開設、とても綺麗なサービス付き高齢者向け住宅の求人です。夜勤有り・日勤のみと働き方...

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【事業所チェックポイント】 2016年に開設、とても綺麗なサービス付き高齢者向け住宅の求人です。夜勤有り・日勤のみと働き方が選択できます。・ひとこと特徴 ・施設内は広く、居室含め大変綺麗な造りとなっております。2階建なので、昇降が少なく、利用者・スタッフにとって負荷が少なく機能的です。 ・夜勤有り(回数相談可)・日勤のみと、希望に合わせた働き方が選択できます。 ・居室・デイサービスを兼務していただきますので、業務を限定したくない方におすすめです。 ・給与も相場より高めの設定です。 ・評価制度がしっかりしており目標を達成すれば、しっかり評価されるのでやりがいを感じられます。 ・看護・介護の住み分けができているのでそれぞれの専門業務に注力できます。 ・月に1回の研修で職員の意識向上に努めています。 ・保育園から小学校低学年のお子さんがいる方も多く、半日休や急な休みにも柔軟に対応しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 月に1回の研修とレポートがあります。 職員の意識向上を目的として行っており、介看護の技術面だけでなく、施設の方針や利用者様に対しての考え方の共有を図っており、またそれを大事にしてます。
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2016年に開設、とても綺麗なサービス付き高齢者向け住宅の求人です。夜勤有り・日勤のみと働き方...

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【事業所チェックポイント】 2016年に開設、とても綺麗なサービス付き高齢者向け住宅の求人です。夜勤有り・日勤のみと働き方が選択できます。・ひとこと特徴 ・施設内は広く、居室含め大変綺麗な造りとなっております。2階建なので、昇降が少なく、利用者・スタッフにとって負荷が少なく機能的です。 ・夜勤有り(回数相談可)・日勤のみと、希望に合わせた働き方が選択できます。 ・居室・デイサービスを兼務していただきますので、業務を限定したくない方におすすめです。 ・給与も相場より高めの設定です。 ・評価制度がしっかりしており目標を達成すれば、しっかり評価されるのでやりがいを感じられます。 ・看護・介護の住み分けができているのでそれぞれの専門業務に注力できます。 ・月に1回の研修で職員の意識向上に努めています。 ・保育園から小学校低学年のお子さんがいる方も多く、半日休や急な休みにも柔軟に対応しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 月に1回の研修とレポートがあります。 職員の意識向上を目的として行っており、介看護の技術面だけでなく、施設の方針や利用者様に対しての考え方の共有を図っており、またそれを大事にしてます。
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【早良区で希少な精神科病院】精神科・内科・精神科応急入院指定病院なので「精神科のプロフェッショ...

【早良区で希少な精神科病院】精神科・内科・精神科応急入院指定病院なので「精神科のプロフェッショ...

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【事業所チェックポイント】 【早良区で希少な精神科病院】精神科・内科・精神科応急入院指定病院なので「精神科のプロフェッショナル」を目指せます。もちろん長く勤務したくなる各種条件も充実しています。・ひとこと特徴 精神科救急病棟・精神科急性期治療病棟があり、精神科デイケア・リワーク・退院後の在宅支援まで「精神科の総合医療」が学べます。 精神科を極めたい方には、とてもおススメです。 各種手当(住宅・扶養手当)、賞与3ヶ月以上、夜勤手当も相場より高めの設定で福利厚生が充実しています。 年間休日は110日(夏季冬季含む)あり、有給休暇消化率も約90%以上と高いです。お休みもしっかりあり、ワークライフバランスはバッチリです。 院内託児所(24時間)があり、子育て中の看護師も多数在籍しています。残業も少なく子育てしながらでもキャリアを積んでいくことができます。 教育面も良く、入社時はプリセプター制度もあり安心です。定期教育も充実しており、eラーニングも導入しています。 ・役職・管理職をご紹介します https://www.aburayama-hospital.com/about/rijichou.html 上記URLより、理事長と院長のご挨拶を含め、病院の成り立ちや詳細がご確認頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 https://www.aburayama-hospital.com/recruit/recuit.html#kan 実際に勤務している看護師からのインタビューです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内学習会は月に1-2回、昼食時や業務時間内で行います。 その他、委員会や研修、自己研鑽の為の研修などは各研修、委員会により業務時間外で行う事があります。 【実施項目】 詳細:http://www.aburayama-hospital.com/about/kangobu.html ・法人学習会 ・感染対策委員会 ・褥瘡対策委員会 ・医療安全対策委員会 ・看護部学習会 ・看護部全体会議 ・職員基礎講座 など

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准看護師常勤(正社員・契約)

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【事業所チェックポイント】 【早良区で希少な精神科病院】精神科・内科・精神科応急入院指定病院なので「精神科のプロフェッショナル」を目指せます。もちろん長く勤務したくなる各種条件も充実しています。・ひとこと特徴 精神科救急病棟・精神科急性期治療病棟があり、精神科デイケア・リワーク・退院後の在宅支援まで「精神科の総合医療」が学べます。 精神科を極めたい方には、とてもおススメです。 各種手当(住宅・扶養手当)、賞与3ヶ月以上、夜勤手当も相場より高めの設定で福利厚生が充実しています。 年間休日は110日(夏季冬季含む)あり、有給休暇消化率も約90%以上と高いです。お休みもしっかりあり、ワークライフバランスはバッチリです。 院内託児所(24時間)があり、子育て中の看護師も多数在籍しています。残業も少なく子育てしながらでもキャリアを積んでいくことができます。 教育面も良く、入社時はプリセプター制度もあり安心です。定期教育も充実しており、eラーニングも導入しています。 ・役職・管理職をご紹介します https://www.aburayama-hospital.com/about/rijichou.html 上記URLより、理事長と院長のご挨拶を含め、病院の成り立ちや詳細がご確認頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 https://www.aburayama-hospital.com/recruit/recuit.html#kan 実際に勤務している看護師からのインタビューです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内学習会は月に1-2回、昼食時や業務時間内で行います。 その他、委員会や研修、自己研鑽の為の研修などは各研修、委員会により業務時間外で行う事があります。 【実施項目】 詳細:http://www.aburayama-hospital.com/about/kangobu.html ・法人学習会 ・感染対策委員会 ・褥瘡対策委員会 ・医療安全対策委員会 ・看護部学習会 ・看護部全体会議 ・職員基礎講座 など
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【希少】整形外科に特化した有床クリニックでの求人です! 医療法人おがた整形外科医院 おがた整形...

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【事業所チェックポイント】 【希少】整形外科に特化した有床クリニックでの求人です!・ひとこと特徴 ・整形に特化した経験をしっかり積めます ・外来と病棟兼務なので、どちらにも偏らず経験でき看護の幅が広がります ・診療科の特性上、重傷者も少なく患者様が回復する過程が遣り甲斐です ・法人として安定、市内に複数の施設も運営しており、高齢者看護へのキャリアチェンジも可能 ・連携がとても取れており、様々な年齢層や環境の方が多数活躍してます。 ・院長をご紹介します! 私の恩師であった入江教授の言葉が忘れられない。 「病む人の気持ちを」は、全ての医学の根幹に流れるべきで、正確な診断こそが最も要求されている。 当院に於けるモットーは、誰もが安心して現在のトップレベルの医療を享受できる雰囲気をかもし出すことです。 院長 緒方様より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ご自身の経験を広げる為、異動(医院→介護施設)も考慮してくれます。 ※但し、人員配置の兼合いから、希望したら直ぐ叶う訳ではありません。
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【この地に開業以来180年、地域密着の療養型病院の求人】給与も相場より高く、様々な年齢の職員が...

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【事業所チェックポイント】 【この地に開業以来180年、地域密着の療養型病院の求人】給与も相場より高く、様々な年齢の職員がバランス良く在籍している慢性期病院です!・ひとこと特徴 ※3つの病棟、100床超のベッド数、静かな療養環境で、地域密着の医療福祉サービスを実践しています ※築年数はありますが、院内はしっかり清潔に保たれています ※珍しい3交替シフト、夜勤の拘束時間も短いのでお身体の負荷も少なく、長く勤務して頂けます ※できるだけ従業員に還元、給与は相場と比べても高く・賞与も4.0ヶ月・定期昇給もしっかり行っています ※急性期や一般病棟とは違い、在院日数も長いので、1人1人の患者様にしっかり看護とケアが行えます ※日勤の終業時間は17:15、残業も月平均1-2時間なので、プライベートや家庭とも両立しやすいです ※20-30代が約3割、40代が約4割・50-60代が約3割と、様々な年齢・経験の方が活躍しています ※看護部長・事務長を中心に職場改善に努めているので、とても就業し易い環境となっています ・よくある質問 公共交通機関での通勤者 準夜明け:ご自宅までのタクシーチケットが配布されます。 深夜入り:最終のバス等で来られ休憩室で仮眠されている方が多いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業も少なく、ワークライフバランスを重視しながら、長く勤務できます。 職員同士の絆が深まる、福利厚生が充実しています。 仕事は、患者さまとの関係だけではなく、同じ職員同士の意思疎通力も大切な要素と言えます。 そこで、職員同士の絆がより深まるように、福利厚生を充実させ、コミュニケーションが活性化するよう努めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月1回、看護部勉強会有り(時間外) ・新卒(2021年度は6名程採用)や研修生を積極的に受け入れる風土がある為、それを通じて習得する事も多いです。
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