長野県安曇野市 の助産師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 スタッフ想いの病院です！定着率も良いです！・ひとこと特徴 ・給与水準が高めです。 ・子育て理解があり、定着率・勤続年数が高いです。 ・時間有給制度があります！(2時間単位で有給消化できます。) 【このような看護師さんにお勧めです】 ・子育て中の看護師さんにお勧めの病院です。 ・大きな総合病院ではなく、地域のこじんまりとした病院で働きたい方 【子育て看護師大活躍！】 子育て中の看護師や子育てを終えた看護師も長く活躍しています。 もちろん、お子様がいらっしゃらない方も在籍しています。協力体制が非常に強いので、誰かに業務負担が偏るということは無いです。 お子様が小さいうちは常勤・日勤で、お子様が成長されてから夜勤復帰を少しずつしていく等、お互い様精神で協力しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てに理解のある病院なので、定着率がとてもよいです。看護部長を始め、子育てをしながら仕事を続けてきた看護師がほとんどです。 急な休みが必要な時は「お互い様」の気持ちでフォローする体制ができているので、気兼ねなく勤務を続けられます。 また、産科・婦人科にこだわりを持ってやってきた病院なので、学びたいという方にとってもよい経験を積めると思います！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ラダー研修導入

【事業所チェックポイント】 スタッフ想いの病院です！定着率も良いです！・ひとこと特徴 ・給与水準が高めです。 ・子育て理解があり、定着率・勤続年数が高いです。 ・時間有給制度があります！(2時間単位で有給消化できます。) 【このような看護師さんにお勧めです】 ・子育て中の看護師さんにお勧めの病院です。 ・大きな総合病院ではなく、地域のこじんまりとした病院で働きたい方 【子育て看護師大活躍！】 子育て中の看護師や子育てを終えた看護師も長く活躍しています。 もちろん、お子様がいらっしゃらない方も在籍しています。協力体制が非常に強いので、誰かに業務負担が偏るということは無いです。 お子様が小さいうちは常勤・日勤で、お子様が成長されてから夜勤復帰を少しずつしていく等、お互い様精神で協力しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てに理解のある病院なので、定着率がとてもよいです。看護部長を始め、子育てをしながら仕事を続けてきた看護師がほとんどです。 急な休みが必要な時は「お互い様」の気持ちでフォローする体制ができているので、気兼ねなく勤務を続けられます。 また、産科・婦人科にこだわりを持ってやってきた病院なので、学びたいという方にとってもよい経験を積めると思います！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ラダー研修導入