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近鉄奈良駅(奈良県奈良市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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近鉄奈良駅(奈良県)の看護師求人を29件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師常勤(正社員・契約)

【※応募後お電話します】奈良東九条病院/病棟看護師◇部屋持ち制◇年間休日120日ありプライベート充実

【※応募後お電話します】奈良東九条病院/病棟看護師◇部屋持ち制◇年間休日120日ありプライベート充実

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【仕事内容】 病棟(60床)での看護師の業務をお願いします。 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・喀痰吸引や褥瘡防止の体位交換 ・点滴 ・医師の診療補助 ・電子カルテの入力 ・院内勉強会(月1回※参加は任意) ※排泄介助などの介護業務は、看護助手がメインに取り組みます。 (部屋持ち制) 7名~10名程度の患者様を受け持つことが多く、ご自身の段取りで業務に取り組んでいただけますので、業務時間内に終わらせる方も多くおられます。 (看護体制) ・日中は看護師4~6名と看護助手4名 ・夜間は看護師2~3名と看護助手0~1名(21時迄) (入職後の動き) 先輩看護師と一緒に動いて、業務を覚えていただきます。 中途採用の看護師が多く、それぞれが培ったスキルや経験を活かして働いて頂く事が可能です。 院内のルールを覚えれば、ご自身のやり方やペースで業務に取り組んでいただけます。 【休日】 シフトによる(土日の数と祝日の数を公休としてカウント) ・希望休3日まで申請可 ・夏季休暇:7月~9月の間に2日間 ・年末年始休暇:12月31日~1月3日 〇年間休日120日 有給休暇:6ヶ月経過後に10日付与 (有給もとりやすい職場です!) 【取得実績】 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 【交通アクセス】 【バス】 JR大和路線「奈良駅」または近鉄京都線「奈良駅」より奈良交通バス「北神殿」バス停より徒歩2分 【車】 JR桜井線「京終駅」より車で7分 JR桜井線「帯解駅」より車で9分 JR大和路線「郡山駅」より車で13分 近鉄橿原線「九条駅」より車で12分 近鉄橿原線「尼ヶ辻駅」より車で15分 ※車通勤可(駐車場あり/駐車場代月2,200円自己負担)
看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談必須】石洲会病院/残業少なめ/夜勤のみ/勤務日数相談可能

【電話面談必須】石洲会病院/残業少なめ/夜勤のみ/勤務日数相談可能

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 仲の良さ・子育てのしやすさが売りの病院です!教育体制も整っています!
看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談必須】石洲会病院/残業少なめ/日勤のみ/子育て世代におすすめの求人!

【電話面談必須】石洲会病院/残業少なめ/日勤のみ/子育て世代におすすめの求人!

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 仲の良さ・子育てのしやすさが売りの病院です!教育体制も整っています!
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】石洲会病院/残業少なめ/病棟業務/教育体制も整っています!

【電話面談必須 50歳以下限定】石洲会病院/残業少なめ/病棟業務/教育体制も整っています!

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 仲の良さ・子育てのしやすさが売りの病院です!教育体制も整っています!

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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】石洲会病院/残業少なめ/応援看護師求人/短期間で働きたい方おすすめ!

【電話面談必須 50歳以下限定】石洲会病院/残業少なめ/応援看護師求人/短期間で働きたい方おすすめ!

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 仲の良さ・子育てのしやすさが売りの病院です!教育体制も整っています!
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★年収500万円以上★大手法人

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★年収500万円以上★大手法人

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 希少な奈良市内の施設内訪問看護ステーションです!
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

JR奈良駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業...

JR奈良駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 JR奈良駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業ができています・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤は月4回で月給37万円-です。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上に繋げるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・大事にしていること 【私たちだからできる、“おもてなし”の介護】 “ホスピタリティー”とはおもてなしの心です。 ホテルが母体のスーパー・コートだからこそできる、心のこもったサービスを提供いたします。 スーパー・コートで過ごす時間がご入居者にとって気持ちのよいものになるように、どんなときも明るい笑顔と元気なあいさつで接すること、細かな気配りや気遣いを日々積み重ねることを心がけています。 当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指します。 私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。 ご入居者の皆様がスーパー・コートで過ごしていただけることに感謝し、畏敬の念をもって、ご入居者のイキイキした生活を提供しています。 ご入居者が安心して心地よい生活をしていただけるように、そして日々の生活の中にたくさんの感動がうまれるように、心からのサービスを提供してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ベテラン看護師が優しく指導し、和気あいあいとした雰囲気です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【長寿いきいき研究所】 長寿いきいき研究所とは、首都大学東京大学院の星旦仁教授と、東京慈恵会医科大学大学院の櫻井尚子教授を顧問に迎え、介護サービス向上のための研究を行っております。
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

JR奈良駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業...

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【事業所チェックポイント】 JR奈良駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業ができています・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤は月4回で月給37万円-です。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上に繋げるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・大事にしていること 【私たちだからできる、“おもてなし”の介護】 “ホスピタリティー”とはおもてなしの心です。 ホテルが母体のスーパー・コートだからこそできる、心のこもったサービスを提供いたします。 スーパー・コートで過ごす時間がご入居者にとって気持ちのよいものになるように、どんなときも明るい笑顔と元気なあいさつで接すること、細かな気配りや気遣いを日々積み重ねることを心がけています。 当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指します。 私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。 ご入居者の皆様がスーパー・コートで過ごしていただけることに感謝し、畏敬の念をもって、ご入居者のイキイキした生活を提供しています。 ご入居者が安心して心地よい生活をしていただけるように、そして日々の生活の中にたくさんの感動がうまれるように、心からのサービスを提供してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ベテラン看護師が優しく指導し、和気あいあいとした雰囲気です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【長寿いきいき研究所】 長寿いきいき研究所とは、首都大学東京大学院の星旦仁教授と、東京慈恵会医科大学大学院の櫻井尚子教授を顧問に迎え、介護サービス向上のための研究を行っております。

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JR奈良駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業...

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【事業所チェックポイント】 JR奈良駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業ができています・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤は月4回で月給37万円-です。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上に繋げるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・大事にしていること 【私たちだからできる、“おもてなし”の介護】 “ホスピタリティー”とはおもてなしの心です。 ホテルが母体のスーパー・コートだからこそできる、心のこもったサービスを提供いたします。 スーパー・コートで過ごす時間がご入居者にとって気持ちのよいものになるように、どんなときも明るい笑顔と元気なあいさつで接すること、細かな気配りや気遣いを日々積み重ねることを心がけています。 当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指します。 私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。 ご入居者の皆様がスーパー・コートで過ごしていただけることに感謝し、畏敬の念をもって、ご入居者のイキイキした生活を提供しています。 ご入居者が安心して心地よい生活をしていただけるように、そして日々の生活の中にたくさんの感動がうまれるように、心からのサービスを提供してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ベテラン看護師が優しく指導し、和気あいあいとした雰囲気です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【長寿いきいき研究所】 長寿いきいき研究所とは、首都大学東京大学院の星旦仁教授と、東京慈恵会医科大学大学院の櫻井尚子教授を顧問に迎え、介護サービス向上のための研究を行っております。
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【事業所チェックポイント】 JR奈良駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業ができています・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤は月4回で月給37万円-です。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上に繋げるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・大事にしていること 【私たちだからできる、“おもてなし”の介護】 “ホスピタリティー”とはおもてなしの心です。 ホテルが母体のスーパー・コートだからこそできる、心のこもったサービスを提供いたします。 スーパー・コートで過ごす時間がご入居者にとって気持ちのよいものになるように、どんなときも明るい笑顔と元気なあいさつで接すること、細かな気配りや気遣いを日々積み重ねることを心がけています。 当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指します。 私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。 ご入居者の皆様がスーパー・コートで過ごしていただけることに感謝し、畏敬の念をもって、ご入居者のイキイキした生活を提供しています。 ご入居者が安心して心地よい生活をしていただけるように、そして日々の生活の中にたくさんの感動がうまれるように、心からのサービスを提供してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ベテラン看護師が優しく指導し、和気あいあいとした雰囲気です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【長寿いきいき研究所】 長寿いきいき研究所とは、首都大学東京大学院の星旦仁教授と、東京慈恵会医科大学大学院の櫻井尚子教授を顧問に迎え、介護サービス向上のための研究を行っております。
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JR奈良駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業...

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【事業所チェックポイント】 JR奈良駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業ができています・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤は月4回で月給37万円-です。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上に繋げるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・大事にしていること 【私たちだからできる、“おもてなし”の介護】 “ホスピタリティー”とはおもてなしの心です。 ホテルが母体のスーパー・コートだからこそできる、心のこもったサービスを提供いたします。 スーパー・コートで過ごす時間がご入居者にとって気持ちのよいものになるように、どんなときも明るい笑顔と元気なあいさつで接すること、細かな気配りや気遣いを日々積み重ねることを心がけています。 当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指します。 私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。 ご入居者の皆様がスーパー・コートで過ごしていただけることに感謝し、畏敬の念をもって、ご入居者のイキイキした生活を提供しています。 ご入居者が安心して心地よい生活をしていただけるように、そして日々の生活の中にたくさんの感動がうまれるように、心からのサービスを提供してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ベテラン看護師が優しく指導し、和気あいあいとした雰囲気です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【長寿いきいき研究所】 長寿いきいき研究所とは、首都大学東京大学院の星旦仁教授と、東京慈恵会医科大学大学院の櫻井尚子教授を顧問に迎え、介護サービス向上のための研究を行っております。
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ワークライフバランス充実。ブランクも可 一般財団法人沢井病院 沢井病院

ワークライフバランス充実。ブランクも可
一般財団法人沢井病院 沢井病院
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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス充実。ブランクも可・ひとこと特徴 ・有給休暇が手厚い。入職後半年後に15日付与。消化率80%以上。 ・一般病棟、療養病棟があり、ブランクがある方でも安心して働けます。 ・一般病棟でも残業ほとんど無し!月で数時間程度。 ・院長をご紹介します! http://sawai.or.jp/publics/index/35/ 当院では高齢者の救急疾患に救急対応すると共に早期在宅復帰を目指 し、集中的な治療及びリハビリを実施しております。  また、地域住民の在宅での健康保持を目指し、かかりつけの患者さん には24時間365日受け入れを断らない体制を取り、通院できない患者さんには在宅診療を行い、訪問看護・訪問リハビリなど、在宅医療に力を入れております。  今後も地域の皆様のニーズに合わせた医療を行っていく所存であります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 沢井病院では、ワークライフバランスの充実に努めており、働きやすい職場づくりを目指しています。 たとえば有給休暇は15日付与、消化率は80%以上を誇り、お休みの取得しやすい環境にあります。 また、療養病棟はもちろん、一般病棟でも残業はほとんどなく、月数時間程度。 ご自身の生活を大切にされたい方は、当院で一緒に働いてみませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ・委員会活動と看護部勉強会(時間内で実施) ・院内研修(17:15-18:00) 希望者のみ(超過勤務手当はつきません)

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350床の急性期病院です/福利厚生や待遇(住宅手当や賞与4ヶ月など)も充実しており、常勤はもち...

350床の急性期病院です/福利厚生や待遇(住宅手当や賞与4ヶ月など)も充実しており、常勤はもち...

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【事業所チェックポイント】 350床の急性期病院です/福利厚生や待遇(住宅手当や賞与4ヶ月など)も充実しており、常勤はもちろん、非常勤(扶養内外)ともに働き方や今後のキャリアの相談が可能な病院です!・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・市立奈良病院は「地域の安心と笑顔を大切に」をコンセプトとする、地域医療に貢献する急性期病院です。 ・救急医療、がん医療、災害医療、小児・周産期医療を中心に29診療科の幅広い医療を提供しています。 ・キャリアアップ(スキルアップ)や、家庭と両立しながら急性期病院で働ける職場環境です。 【勤務の特徴】 ・福利厚生や待遇がしっかり整っています。 ・非常勤希望の方は、ワークライフと合わせて働く日数や勤務時間はぜひご相談ください。 ・病棟によって夜勤時間や残業時間が異なります。 ・看護部長をご紹介します! 市立奈良病院は『地域の安心と笑顔を大切に』をコンセプトとする地域医療に貢献する急性期病院です。 救急、がん、災害、小児・周産期を中心に28診療科の幅広い医療を提供しています。 地域の人々の『安心と笑顔』を支えるのは確かな知識と技術とハート(使命感と情熱)を持った看護職です。 そのため当看護部では一人ひとりの成長に応じた教育支援を進め、患者さんの視点に立って、患者さんの意思決定を尊重し、信頼される看護職を育てています。看護方式はPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を取り入れ、新人から中堅まで共に学び育ち合う環境があります。使命感と情熱をもって、私たちと一緒に看護をしましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 市立奈良病院の特徴 救急医療の分野から奈良市民の健康を守ることを使命に情熱をもって働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリアアップ支援(認定看護師への道) 段階別ステップ研修が終了した5年目以上の看護師は、自己の能力に応じて更に専門性が極められる認定看護師への道に進むこともできます。 当院では、認定看護師の取得をサポートする教育助成制度を整備しています。 海外研修制度(アメリカ) 幅広い知識や技術および技能等の習得を目指したいというチャレンジングな方には海外研修制度も設けています。
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未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です! メンズエミナル奈良院

未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!
 メンズエミナル奈良院
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【事業所チェックポイント】 未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!・ひとこと特徴 ・業高給与の求人です。 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。 ・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。  研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり) ・個人ノルマがないためストレスなく働けます。 ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます! 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくれたので未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】 座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】 お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】 施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】 新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】 患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
適正認定事業者
助産師常勤(正社員・契約)

350床の急性期病院です/福利厚生や待遇(住宅手当や賞与4ヶ月など)も充実しており、常勤はもち...

350床の急性期病院です/福利厚生や待遇(住宅手当や賞与4ヶ月など)も充実しており、常勤はもち...

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【事業所チェックポイント】 350床の急性期病院です/福利厚生や待遇(住宅手当や賞与4ヶ月など)も充実しており、常勤はもちろん、非常勤(扶養内外)ともに働き方や今後のキャリアの相談が可能な病院です!・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・市立奈良病院は「地域の安心と笑顔を大切に」をコンセプトとする、地域医療に貢献する急性期病院です。 ・救急医療、がん医療、災害医療、小児・周産期医療を中心に29診療科の幅広い医療を提供しています。 ・キャリアアップ(スキルアップ)や、家庭と両立しながら急性期病院で働ける職場環境です。 【勤務の特徴】 ・福利厚生や待遇がしっかり整っています。 ・非常勤希望の方は、ワークライフと合わせて働く日数や勤務時間はぜひご相談ください。 ・病棟によって夜勤時間や残業時間が異なります。 ・看護部長をご紹介します! 市立奈良病院は『地域の安心と笑顔を大切に』をコンセプトとする地域医療に貢献する急性期病院です。 救急、がん、災害、小児・周産期を中心に28診療科の幅広い医療を提供しています。 地域の人々の『安心と笑顔』を支えるのは確かな知識と技術とハート(使命感と情熱)を持った看護職です。 そのため当看護部では一人ひとりの成長に応じた教育支援を進め、患者さんの視点に立って、患者さんの意思決定を尊重し、信頼される看護職を育てています。看護方式はPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を取り入れ、新人から中堅まで共に学び育ち合う環境があります。使命感と情熱をもって、私たちと一緒に看護をしましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 市立奈良病院の特徴 救急医療の分野から奈良市民の健康を守ることを使命に情熱をもって働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリアアップ支援(認定看護師への道) 段階別ステップ研修が終了した5年目以上の看護師は、自己の能力に応じて更に専門性が極められる認定看護師への道に進むこともできます。 当院では、認定看護師の取得をサポートする教育助成制度を整備しています。 海外研修制度(アメリカ) 幅広い知識や技術および技能等の習得を目指したいというチャレンジングな方には海外研修制度も設けています。
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350床の急性期病院です/福利厚生や待遇(住宅手当や賞与4ヶ月など)も充実しており、常勤はもち...

350床の急性期病院です/福利厚生や待遇(住宅手当や賞与4ヶ月など)も充実しており、常勤はもち...

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【事業所チェックポイント】 350床の急性期病院です/福利厚生や待遇(住宅手当や賞与4ヶ月など)も充実しており、常勤はもちろん、非常勤(扶養内外)ともに働き方や今後のキャリアの相談が可能な病院です!・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・市立奈良病院は「地域の安心と笑顔を大切に」をコンセプトとする、地域医療に貢献する急性期病院です。 ・救急医療、がん医療、災害医療、小児・周産期医療を中心に29診療科の幅広い医療を提供しています。 ・キャリアアップ(スキルアップ)や、家庭と両立しながら急性期病院で働ける職場環境です。 【勤務の特徴】 ・福利厚生や待遇がしっかり整っています。 ・非常勤希望の方は、ワークライフと合わせて働く日数や勤務時間はぜひご相談ください。 ・病棟によって夜勤時間や残業時間が異なります。 ・看護部長をご紹介します! 市立奈良病院は『地域の安心と笑顔を大切に』をコンセプトとする地域医療に貢献する急性期病院です。 救急、がん、災害、小児・周産期を中心に28診療科の幅広い医療を提供しています。 地域の人々の『安心と笑顔』を支えるのは確かな知識と技術とハート(使命感と情熱)を持った看護職です。 そのため当看護部では一人ひとりの成長に応じた教育支援を進め、患者さんの視点に立って、患者さんの意思決定を尊重し、信頼される看護職を育てています。看護方式はPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を取り入れ、新人から中堅まで共に学び育ち合う環境があります。使命感と情熱をもって、私たちと一緒に看護をしましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 市立奈良病院の特徴 救急医療の分野から奈良市民の健康を守ることを使命に情熱をもって働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリアアップ支援(認定看護師への道) 段階別ステップ研修が終了した5年目以上の看護師は、自己の能力に応じて更に専門性が極められる認定看護師への道に進むこともできます。 当院では、認定看護師の取得をサポートする教育助成制度を整備しています。 海外研修制度(アメリカ) 幅広い知識や技術および技能等の習得を目指したいというチャレンジングな方には海外研修制度も設けています。

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350床の急性期病院です/福利厚生や待遇(住宅手当や賞与4ヶ月など)も充実しており、常勤はもち...

350床の急性期病院です/福利厚生や待遇(住宅手当や賞与4ヶ月など)も充実しており、常勤はもち...

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【事業所チェックポイント】 350床の急性期病院です/福利厚生や待遇(住宅手当や賞与4ヶ月など)も充実しており、常勤はもちろん、非常勤(扶養内外)ともに働き方や今後のキャリアの相談が可能な病院です!・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・市立奈良病院は「地域の安心と笑顔を大切に」をコンセプトとする、地域医療に貢献する急性期病院です。 ・救急医療、がん医療、災害医療、小児・周産期医療を中心に29診療科の幅広い医療を提供しています。 ・キャリアアップ(スキルアップ)や、家庭と両立しながら急性期病院で働ける職場環境です。 【勤務の特徴】 ・福利厚生や待遇がしっかり整っています。 ・非常勤希望の方は、ワークライフと合わせて働く日数や勤務時間はぜひご相談ください。 ・病棟によって夜勤時間や残業時間が異なります。 ・看護部長をご紹介します! 市立奈良病院は『地域の安心と笑顔を大切に』をコンセプトとする地域医療に貢献する急性期病院です。 救急、がん、災害、小児・周産期を中心に28診療科の幅広い医療を提供しています。 地域の人々の『安心と笑顔』を支えるのは確かな知識と技術とハート(使命感と情熱)を持った看護職です。 そのため当看護部では一人ひとりの成長に応じた教育支援を進め、患者さんの視点に立って、患者さんの意思決定を尊重し、信頼される看護職を育てています。看護方式はPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を取り入れ、新人から中堅まで共に学び育ち合う環境があります。使命感と情熱をもって、私たちと一緒に看護をしましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 市立奈良病院の特徴 救急医療の分野から奈良市民の健康を守ることを使命に情熱をもって働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリアアップ支援(認定看護師への道) 段階別ステップ研修が終了した5年目以上の看護師は、自己の能力に応じて更に専門性が極められる認定看護師への道に進むこともできます。 当院では、認定看護師の取得をサポートする教育助成制度を整備しています。 海外研修制度(アメリカ) 幅広い知識や技術および技能等の習得を目指したいというチャレンジングな方には海外研修制度も設けています。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

350床の急性期病院です/福利厚生や待遇(住宅手当や賞与4ヶ月など)も充実しており、常勤はもち...

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【事業所チェックポイント】 350床の急性期病院です/福利厚生や待遇(住宅手当や賞与4ヶ月など)も充実しており、常勤はもちろん、非常勤(扶養内外)ともに働き方や今後のキャリアの相談が可能な病院です!・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・市立奈良病院は「地域の安心と笑顔を大切に」をコンセプトとする、地域医療に貢献する急性期病院です。 ・救急医療、がん医療、災害医療、小児・周産期医療を中心に29診療科の幅広い医療を提供しています。 ・キャリアアップ(スキルアップ)や、家庭と両立しながら急性期病院で働ける職場環境です。 【勤務の特徴】 ・福利厚生や待遇がしっかり整っています。 ・非常勤希望の方は、ワークライフと合わせて働く日数や勤務時間はぜひご相談ください。 ・病棟によって夜勤時間や残業時間が異なります。 ・看護部長をご紹介します! 市立奈良病院は『地域の安心と笑顔を大切に』をコンセプトとする地域医療に貢献する急性期病院です。 救急、がん、災害、小児・周産期を中心に28診療科の幅広い医療を提供しています。 地域の人々の『安心と笑顔』を支えるのは確かな知識と技術とハート(使命感と情熱)を持った看護職です。 そのため当看護部では一人ひとりの成長に応じた教育支援を進め、患者さんの視点に立って、患者さんの意思決定を尊重し、信頼される看護職を育てています。看護方式はPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を取り入れ、新人から中堅まで共に学び育ち合う環境があります。使命感と情熱をもって、私たちと一緒に看護をしましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 市立奈良病院の特徴 救急医療の分野から奈良市民の健康を守ることを使命に情熱をもって働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリアアップ支援(認定看護師への道) 段階別ステップ研修が終了した5年目以上の看護師は、自己の能力に応じて更に専門性が極められる認定看護師への道に進むこともできます。 当院では、認定看護師の取得をサポートする教育助成制度を整備しています。 海外研修制度(アメリカ) 幅広い知識や技術および技能等の習得を目指したいというチャレンジングな方には海外研修制度も設けています。
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看護師常勤(正社員・契約)

JR奈良駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業...

JR奈良駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業...
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【事業所チェックポイント】 JR奈良駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業ができています・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤は月4回で月給37万円-です。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上に繋げるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・大事にしていること 【私たちだからできる、“おもてなし”の介護】 “ホスピタリティー”とはおもてなしの心です。 ホテルが母体のスーパー・コートだからこそできる、心のこもったサービスを提供いたします。 スーパー・コートで過ごす時間がご入居者にとって気持ちのよいものになるように、どんなときも明るい笑顔と元気なあいさつで接すること、細かな気配りや気遣いを日々積み重ねることを心がけています。 当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指します。 私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。 ご入居者の皆様がスーパー・コートで過ごしていただけることに感謝し、畏敬の念をもって、ご入居者のイキイキした生活を提供しています。 ご入居者が安心して心地よい生活をしていただけるように、そして日々の生活の中にたくさんの感動がうまれるように、心からのサービスを提供してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ベテラン看護師が優しく指導し、和気あいあいとした雰囲気です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【長寿いきいき研究所】 長寿いきいき研究所とは、首都大学東京大学院の星旦仁教授と、東京慈恵会医科大学大学院の櫻井尚子教授を顧問に迎え、介護サービス向上のための研究を行っております。
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笑顔の多い職場です。平成21年開設の特別養護老人ホーム 社会福祉法人博遊会 特別養護老人ホーム...

笑顔の多い職場です。平成21年開設の特別養護老人ホーム
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【事業所チェックポイント】 笑顔の多い職場です。平成21年開設の特別養護老人ホーム・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 当施設はショートステイ10床を含む、3階建て50室の特別養護老人ホームです。吹き抜けのある中庭は明るく開放的で、気持ちのよい環境です。 40名弱のスタッフが一緒に働いており、高齢者の利用者様が安心して日常生活を送れるよう、みんなで連携しながらサポートに当たっています。笑顔と礼儀を大切にしている当施設で、ぜひ一緒に働いてみませんか。

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やりがい十分の重症児者病院!優しい方歓迎 社会福祉法人 バルツァ事業会 バルツァ・ゴーデル

やりがい十分の重症児者病院!優しい方歓迎
社会福祉法人 バルツァ事業会 バルツァ・ゴーデル
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【事業所チェックポイント】 やりがい十分の重症児者病院!優しい方歓迎・ひとこと特徴 ・年間休日117日 ・24H託児所(病院前) ・准看護師の方も可能です。 ・夜勤回数相談可能。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 重症心身障害とは、言葉を持たない患者さまと言われています。ご自分の気持ちを言葉でうまく表現できない反面、人一倍感性が豊かな方が多く、繊細な気持ちの変化にいち早く気づき、手を差し伸べられる力が求められています。また、ご利用者さまだけでなく、そのご家族とも長い付き合いになるため、ご家族の心のケアも大切にしています。 働くスタッフは優しい方ばかりで、人間関係にも非常に恵まれています。温かい職場をお探しの方にはぴったりの環境ですよ。
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やりがい十分の重症児者病院!優しい方歓迎 社会福祉法人 バルツァ事業会 バルツァ・ゴーデル

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【事業所チェックポイント】 やりがい十分の重症児者病院!優しい方歓迎・ひとこと特徴 ・年間休日117日 ・24H託児所(病院前) ・准看護師の方も可能です。 ・夜勤回数相談可能。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 重症心身障害とは、言葉を持たない患者さまと言われています。ご自分の気持ちを言葉でうまく表現できない反面、人一倍感性が豊かな方が多く、繊細な気持ちの変化にいち早く気づき、手を差し伸べられる力が求められています。また、ご利用者さまだけでなく、そのご家族とも長い付き合いになるため、ご家族の心のケアも大切にしています。 働くスタッフは優しい方ばかりで、人間関係にも非常に恵まれています。温かい職場をお探しの方にはぴったりの環境ですよ。
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看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランス充実。ブランクも可 一般財団法人沢井病院 沢井病院

ワークライフバランス充実。ブランクも可
一般財団法人沢井病院 沢井病院
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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス充実。ブランクも可・ひとこと特徴 ・有給休暇が手厚い。入職後半年後に15日付与。消化率80%以上。 ・一般病棟、療養病棟があり、ブランクがある方でも安心して働けます。 ・一般病棟でも残業ほとんど無し!月で数時間程度。 ・院長をご紹介します! http://sawai.or.jp/publics/index/35/ 当院では高齢者の救急疾患に救急対応すると共に早期在宅復帰を目指 し、集中的な治療及びリハビリを実施しております。  また、地域住民の在宅での健康保持を目指し、かかりつけの患者さん には24時間365日受け入れを断らない体制を取り、通院できない患者さんには在宅診療を行い、訪問看護・訪問リハビリなど、在宅医療に力を入れております。  今後も地域の皆様のニーズに合わせた医療を行っていく所存であります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 沢井病院では、ワークライフバランスの充実に努めており、働きやすい職場づくりを目指しています。 たとえば有給休暇は15日付与、消化率は80%以上を誇り、お休みの取得しやすい環境にあります。 また、療養病棟はもちろん、一般病棟でも残業はほとんどなく、月数時間程度。 ご自身の生活を大切にされたい方は、当院で一緒に働いてみませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ・委員会活動と看護部勉強会(時間内で実施) ・院内研修(17:15-18:00) 希望者のみ(超過勤務手当はつきません)
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ワークライフバランス充実。ブランクも可 一般財団法人沢井病院 沢井病院

ワークライフバランス充実。ブランクも可
一般財団法人沢井病院 沢井病院
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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス充実。ブランクも可・ひとこと特徴 ・有給休暇が手厚い。入職後半年後に15日付与。消化率80%以上。 ・一般病棟、療養病棟があり、ブランクがある方でも安心して働けます。 ・一般病棟でも残業ほとんど無し!月で数時間程度。 ・院長をご紹介します! http://sawai.or.jp/publics/index/35/ 当院では高齢者の救急疾患に救急対応すると共に早期在宅復帰を目指 し、集中的な治療及びリハビリを実施しております。  また、地域住民の在宅での健康保持を目指し、かかりつけの患者さん には24時間365日受け入れを断らない体制を取り、通院できない患者さんには在宅診療を行い、訪問看護・訪問リハビリなど、在宅医療に力を入れております。  今後も地域の皆様のニーズに合わせた医療を行っていく所存であります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 沢井病院では、ワークライフバランスの充実に努めており、働きやすい職場づくりを目指しています。 たとえば有給休暇は15日付与、消化率は80%以上を誇り、お休みの取得しやすい環境にあります。 また、療養病棟はもちろん、一般病棟でも残業はほとんどなく、月数時間程度。 ご自身の生活を大切にされたい方は、当院で一緒に働いてみませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ・委員会活動と看護部勉強会(時間内で実施) ・院内研修(17:15-18:00) 希望者のみ(超過勤務手当はつきません)

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奈良駅直徒歩2分/皮フ科と美容施術も行っているクリニックです。 医療法人正英会 えいご皮フ科

奈良駅直徒歩2分/皮フ科と美容施術も行っているクリニックです。
医療法人正英会 えいご皮フ科

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【事業所チェックポイント】 奈良駅直徒歩2分/皮フ科と美容施術も行っているクリニックです。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・皮膚トラブルの治療をメインに根本的な肌質改善まで、正しいスキンケア指導で「患者様をHappyに」するため、真摯に対応しているクリニックです。 ・「奈良本院」「京都院」「大阪院」「四日市院」「尼崎院」5つの分院をもつ皮膚科グループです。 ・美容皮フ科や医療脱毛も行っております。 【勤務の特徴】 ・木曜日、日曜日、祝日休みです!年間休日は125日ございます。 ・育児休暇取得実績あり、働きやすい環境です。 ・患者様の来院状況により残業が発生する場合もございます。 【教育体制】 えいご皮フ科では、皆さまがイキイキと仕事をしながらキャリアを築くことができるよう「教育研修システム」を活用し、キャリアアップを積極的にサポートしております。就業年次に合わせたキャリアプランを提案しております。 ・院長をご紹介します! 私たちの目指す姿(目標)は、正しいスキンケア指導のできる皮膚科を普及し、肌トラブルに悩む人を救いたい!です。 当法人は現在、奈良・京都・大阪・三重・尼崎に医院があります。グループ診療を行うことで、お互いを補いあってより質の高い診療が提供できます。 各院をまたいだ研修や勉強会などで切磋琢磨すること、ここには新鮮で刺激のある環境があります。 今後もVISIONにしたがい、さらに広域にわたって分院を展開していきます。転居などの家庭事情があっても、グループ内のクリニックでそのスタッフを迎えられるような将来像をめざしています。 日々の診察では患者様が「ここに来て良かったです」といって笑顔を見せていただける瞬間をやりがいに診療しています。 また、スタッフが「笑顔で来て笑顔で帰る」を合言葉に、スタッフがやりがいを持って楽しく働くことができるクリニックは、患者様にとってもいいクリニックであるという信念で、職場環境を整えています。 当院でのお仕事は多くの患者様に喜んでいただける大変やりがいのある仕事です。 皮膚科の経験がない方、ブランクのある方でも大歓迎いたします。 ぜひ、あなた様のお力をお貸しください!ご応募お待ちしています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり ・スタッフの声 患者様が笑顔でクリニックをあとにされる時が、とてもやりがいを感じる瞬間です。美容施術はどれもそれほど難しいお仕事ではなく、研修も充実しており、1ヶ月程度で一人でもできるようになるので、未経験の方もとまどうことなく働いていただけます。休みも完全週休2日制で、固定休なので、プライベートも充実させられますし、家族との時間を大切にできます。皮膚科でのスキルを磨き、一緒にクリニックを盛り上げていきましょう! ・成長を志向する方向けの教育支援 えいご皮フ科では、皆さまがイキイキと仕事をしながらキャリアを築くことができるよう「教育研修システム」を活用し、キャリアアップを積極的にサポートしております。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

JR奈良駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業...

JR奈良駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業...
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【事業所チェックポイント】 JR奈良駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業ができています・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤は月4回で月給37万円-です。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上に繋げるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・大事にしていること 【私たちだからできる、“おもてなし”の介護】 “ホスピタリティー”とはおもてなしの心です。 ホテルが母体のスーパー・コートだからこそできる、心のこもったサービスを提供いたします。 スーパー・コートで過ごす時間がご入居者にとって気持ちのよいものになるように、どんなときも明るい笑顔と元気なあいさつで接すること、細かな気配りや気遣いを日々積み重ねることを心がけています。 当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指します。 私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。 ご入居者の皆様がスーパー・コートで過ごしていただけることに感謝し、畏敬の念をもって、ご入居者のイキイキした生活を提供しています。 ご入居者が安心して心地よい生活をしていただけるように、そして日々の生活の中にたくさんの感動がうまれるように、心からのサービスを提供してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ベテラン看護師が優しく指導し、和気あいあいとした雰囲気です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【長寿いきいき研究所】 長寿いきいき研究所とは、首都大学東京大学院の星旦仁教授と、東京慈恵会医科大学大学院の櫻井尚子教授を顧問に迎え、介護サービス向上のための研究を行っております。
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医療法人祥風会 奈良みどりクリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人祥風会 奈良みどりクリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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ワークライフバランス充実。ブランクも可 一般財団法人沢井病院 沢井病院

ワークライフバランス充実。ブランクも可
一般財団法人沢井病院 沢井病院
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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス充実。ブランクも可・ひとこと特徴 ・有給休暇が手厚い。入職後半年後に15日付与。消化率80%以上。 ・一般病棟、療養病棟があり、ブランクがある方でも安心して働けます。 ・一般病棟でも残業ほとんど無し!月で数時間程度。 ・院長をご紹介します! http://sawai.or.jp/publics/index/35/ 当院では高齢者の救急疾患に救急対応すると共に早期在宅復帰を目指 し、集中的な治療及びリハビリを実施しております。  また、地域住民の在宅での健康保持を目指し、かかりつけの患者さん には24時間365日受け入れを断らない体制を取り、通院できない患者さんには在宅診療を行い、訪問看護・訪問リハビリなど、在宅医療に力を入れております。  今後も地域の皆様のニーズに合わせた医療を行っていく所存であります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 沢井病院では、ワークライフバランスの充実に努めており、働きやすい職場づくりを目指しています。 たとえば有給休暇は15日付与、消化率は80%以上を誇り、お休みの取得しやすい環境にあります。 また、療養病棟はもちろん、一般病棟でも残業はほとんどなく、月数時間程度。 ご自身の生活を大切にされたい方は、当院で一緒に働いてみませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ・委員会活動と看護部勉強会(時間内で実施) ・院内研修(17:15-18:00) 希望者のみ(超過勤務手当はつきません)

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ブランク・経験に不安があっても応相談☆ 特定医療法人 新仁会 奈良春日病院

ブランク・経験に不安があっても応相談☆
特定医療法人 新仁会 奈良春日病院

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【事業所チェックポイント】 ブランク・経験に不安があっても応相談☆・ひとこと特徴 ・家庭・プライベートとの両立もしやすい環境です! ・子育て看護師も多数活躍中! ・24時間の託児所あり!子育て両立しながら勤務が可能です! ・職員送迎バスの時間もあり、残業もほぼなしです! ・給与相場は高めです! ・看護部長をご紹介します! https://narakasuga-hospital.or.jp/contents/kango/ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 私は入職して3年目になります。入職当初は、人間関係や3人の子供を抱え新しい職場で働くことに不安もありました。働き始めると、先輩の指導も丁寧で分かりやすく悩んでいる時には声をかけて頂き、また若い方からは良い刺激やエネルギーをもらい、毎日充実し楽しく働くことが出来ています。また、24時間の院内保育もあり、子供がいても安心して仕事に励んでいます。私のモットーとする笑顔を忘れず患者さんに最高の看護を目指して頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度 e-ランニング配信研修 各種委員会活動 院内研究発表(毎年12月に実施)

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