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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・大和郡山市・介護老人保健施設】車通勤OK!賞与年2回★保育園あり◎近鉄郡山駅【正職員】

  • 住 所 奈良県大和郡山市 

  • 給 与 【月給】318,000円〜398,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日107日 月9日休み(2月は8日休、シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 産後パパ育休の実績あり

【正看・大和郡山市・介護老人保健施設】車通勤OK!賞与年2回★保育園あり◎近鉄郡山駅【正職員】
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 【看護師・大和郡山市・介護老人保健施設】車通勤OK!賞与年2回★保育園あり◎近鉄郡山駅【正職員】 お仕事は、介護老人保健施設での業務です。 タブレット端末等利用の電子カルテ入力や勤怠管理システム・シフト自動プログラムの導入などIT化により業務改善に力を入れています。 【休日】 年間休日107日 月9日休み(2月は8日休、シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 産後パパ育休の実績あり 【最寄駅】 近鉄橿原線「近鉄郡山駅」から徒歩20分
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

残業なし/子育て理解あり/未経験・ブランクある方も丁寧に教えます。 医療法人厚生会 奈良厚生会病院

  • 事業所 医療法人厚生会 奈良厚生会病院

  • 住 所 奈良県大和郡山市椎木町769-3

  • 給 与 【日給】27,000円〜31,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大和路線/大和小泉駅 近鉄橿原線/筒井駅 近鉄天理線/平端駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 「くるみ保育所」 ※院内託児所 0歳児から6歳児(就学前)までのお子様を現在保育士10名で預かってもらえる。 「芋ほり」「運動会」「クリスマス会」等、様々な催し物があり子供たちみんななかよく利用。 24H託児所 8:30-17:00 夜勤は月・水・土 日勤は日曜祝日も含めオープンしてます。 月12,000円 1日600円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

残業なし/子育て理解あり/未経験・ブランクある方も丁寧に教えます。
医療法人厚生会 奈良厚生会病院

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【事業所チェックポイント】 残業なし/子育て理解あり/未経験・ブランクある方も丁寧に教えます。・ひとこと特徴 ・残業なしのゆったりとした療養病院です。  ・患者様と最後まで笑顔で過ごすために必要な看護の提供が出来ます。 ・車通勤可能/駐車場代0円 ・人間関係良好/看護部長様も1人1人のスタッフへの思いやりが溢れる方です。 ・私がオススメしたい理由 療養で深く関わることが出来る患者様が多いため最後まで患者様と寄り添いながら出来る看護の提供がここにはあります。 長期就業しているスタッフも多いため、お互い助け合い精神のある環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 「入院生活に楽しみと刺激を」との思いから様々なレクリエーションに力を入れています。季節の行事を取り入れ、患者様の参加風景の写真や手作りの作品などを展示し、患者様本人やご家族の方にも楽しんでいただいています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ブランクがあっても親切丁寧な教育制度がございます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

利用者様に勇気と安心を、ご家族様に笑顔と自信を与える事をモットーとし、地域に貢献するステ一ショ...

  • 事業所 株式会社THYME 訪問看護ステーションたいむ

  • 住 所 奈良県大和郡山市小泉町2733-2

  • 給 与 【月給】416,666円〜541,666円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 大和路線/大和小泉駅 近鉄橿原線/筒井駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:・駐車場代無料

利用者様に勇気と安心を、ご家族様に笑顔と自信を与える事をモットーとし、地域に貢献するステ一ショ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・大和郡山市に根付いて訪問看護を展開しており、訪問メインエリアが大和郡山市なのでほとんど遠出はありません。 ・運転が苦手な方も近いエリアの訪問が多いので安心して勤務できます。 ・利用者様に勇気と安心を、ご家族様に笑顔と自信を与える事をモットーとし、地域に貢献するステ一ションを目指しています。 ・リハは子供から高齢者までどなたでも対応しています。 【勤務の特徴】 ・9時始業の、給与は年俸制です! ・年間休日112日! ・定年65歳と長く勤務いただける職場環境です。 ・子育て世代の方も多数在籍していますので、働き方に理解があり急なお休みも取得しやすい環境です。 ・施設・設備のスゴイところ 「たいむ」とは、ハーブのタイムから名づけました。 その花言葉から「ご利用者様に勇気と安心を、ご家族に自信と笑顔を!」をモットーに、私たちは皆様に精一杯のサービスを提供していきます。これからも、「たいむ」を宜しくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

利用者様に勇気と安心を、ご家族様に笑顔と自信を与える事をモットーとし、地域に貢献するステ一ショ...

  • 事業所 株式会社THYME 訪問看護ステーションたいむ

  • 住 所 奈良県大和郡山市小泉町2733-2

  • 給 与 【月給】342,834円〜467,167円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 大和路線/大和小泉駅 近鉄橿原線/筒井駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:・駐車場代無料

利用者様に勇気と安心を、ご家族様に笑顔と自信を与える事をモットーとし、地域に貢献するステ一ショ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・大和郡山市に根付いて訪問看護を展開しており、訪問メインエリアが大和郡山市なのでほとんど遠出はありません。 ・運転が苦手な方も近いエリアの訪問が多いので安心して勤務できます。 ・利用者様に勇気と安心を、ご家族様に笑顔と自信を与える事をモットーとし、地域に貢献するステ一ションを目指しています。 ・リハは子供から高齢者までどなたでも対応しています。 【勤務の特徴】 ・9時始業の、給与は年俸制です! ・年間休日112日! ・定年65歳と長く勤務いただける職場環境です。 ・子育て世代の方も多数在籍していますので、働き方に理解があり急なお休みも取得しやすい環境です。 ・施設・設備のスゴイところ 「たいむ」とは、ハーブのタイムから名づけました。 その花言葉から「ご利用者様に勇気と安心を、ご家族に自信と笑顔を!」をモットーに、私たちは皆様に精一杯のサービスを提供していきます。これからも、「たいむ」を宜しくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

24時間救急の地域に愛される病院です。 医療法人 青心会 郡山青藍病院

  • 事業所 医療法人 青心会 郡山青藍病院

  • 住 所 奈良県大和郡山市本庄町1-1

  • 給 与 【月給】230,000円〜375,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大和路線/郡山駅 近鉄橿原線/近鉄郡山駅 近鉄橿原線/筒井駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児所 [運営曜日]365日(ご利用予定がなければ休園) [施設概要]保育室2室、キッチン、トイレ等 [定員]30名 [利用時間]8時-18時(夜間保育がある場合は24時間) [対象年齢]2ヶ月-満4歳未満 [休園日]なし [給食]病院食からの提供 [保育料]800円/日 夜間保育:1,400円/回 [備考]保育の委託運営業者:株式会社アイグラン(広島県広島市) [保育理念] 私たちは子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 [保育方針] 自主性を育てます。 個性を大切にします。 思いやりの気持ちが育つ、「心の基地」をめざします。 自然との触れ合いを大切にします。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,300円/月(給与天引き)

24時間救急の地域に愛される病院です。
医療法人 青心会 郡山青藍病院

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【事業所チェックポイント】 24時間救急の地域に愛される病院です。・ひとこと特徴 ・夜勤手当15,000円で高給与です。 ・24時間託児所を完備しており、子育て中の看護師も活躍しています。 ・70歳まで再雇用制度があります。減給率も低く、長く勤務ができます。 ・8:45始業で朝のバタバタが少ないです。 ・急性期から介護老人保健施設まで展開している法人で、幅広いキャリアが積めます。 ・看護部長をご紹介します! https://www.seiran.or.jp/section/kangobu ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 この地に創設以来26年、地域の方々の御協力もいただき現在に至っております。 高齢化社会の中で皆様が体調を崩された時、いつでも気軽に相談に来院していただける病院でありたいと、職員一同日頃から精進しております。来院された患者様には明るい笑顔でお応え出来るよう、努めます。 (看護部長より) ・成長を志向する方向けの教育支援 <院内研修> 医師による専門的技術指導及び教育(月1回開催)を行います。 院外講師による参加型学習があります。 看護研究発表(年5回) <院外研修> 積極的に参加できる研修体制があります。(年間教育費からの補助、自己負担なし)

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