浮孔駅(奈良県大和高田市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・パワーリハビリ用の各種機器を整え生活機能向上を目指したリハビリテーションを実施しています。ご利用者様の生活機能向上が図れるよう看護、介護、セラピストと連携をとり在宅生活継続を支援しています。 ・理学療法、作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が可能な限りその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう在宅ケアの支援に努めています。 ・週2日程度勤務できる方を募集しております。 ・残業は比較的発生しにくいです。 ・待遇や福利厚生は整っています。 ・もっと詳しい施設情報 食堂や休憩室など、利用者の生活・憩いのスペースであるデイルーム。床暖房を全フロアに完備しており、冬でも寒さを感じることなくくつろぐことができます。食事は利用者の栄養や嗜好を考慮し、管理栄養士が作成した献立ですので安心です。配膳には温冷配膳車を使用しているため「温かいものは温かく、冷たいものは冷たく」提供でき、美味しい食事を楽しんでいただけます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり

【事業所チェックポイント】 チーム医療の充実と看護に専念できる環境・ひとこと特徴 ・年間休日126日で休みが多い ・昇給率が良いので経験を積めば積むほど高給に ・看護部長をご紹介します！ https://nakai-hospital.com/nurse/introduction.html#01 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 昇給率がよいので、経験を積んでいくほど、給与としてもきちんと評価していただけます。資格手当のほかにも、扶養手当や住宅手当などの他にも、各種手当も手厚いのも嬉しいです。車での通勤もできますし、最寄駅から送迎バスも出ているので利用できます。夜勤は月に4回程度ありますが、手当は1回15,000円と高水準です。

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【事業所チェックポイント】 通勤しやすい/住宅手当･扶養手当あり・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・当法人は在宅復帰「超強化型」施設です。 ・医療、介護に携わる従業員が、それぞれのプロフェッショナルとして成長し続けるために、適切な「機会と場」を提供します。 人事考課制度と研修制度を整備し、法人で働く従業員にキャリアアップの機会を用意しています。 ・診療所を併設しており、介護老人保健施設・訪問看護併せて在宅の医療・介護について支援を行っています。 【勤務の特徴】 ・待遇や福利厚生が整っています。 ・常勤で夜勤できる方大歓迎です！ ・残業は比較的発生しにくいです。 ・よりよい職場作りのために 介護職員特定処遇改善加算Ⅰも算定しており、介護職員だけでなく、介護職員以外の従業員の収入UPも実施しています。 毎月開催される法人独自の研修会だけでなく、法人外での研修会への参加を積極的に行っています。 全介護老人保健施設協会が開催する研修会をはじめ、様々な研修会に参加していただきます。 喀痰吸引等研修の費用も法人負担です。 ICTの活用により、記録業務は全てPCによる記録となっており、手書き等の業務が削減されるだけでなく、各職種間の情報共有も円滑に行えます。（多職種協働） ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 【真心をこめたサービスを提供致します】 温かみがあり、ほっとできるような施設です。幅広い年齢層のスタッフが勤務しておりますが、皆仲が良く、人柄の良い方ばかりなのですぐに馴染めると思います。また、研修制度も充実しているので、学びながら、楽しく働くことができますよ。復職をお考えの方でも安心して働ける環境がございますので、ご興味のある方は是非ご検討下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修

【事業所チェックポイント】 通勤しやすい/住宅手当･扶養手当あり・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・当法人は在宅復帰「超強化型」施設です。 ・医療、介護に携わる従業員が、それぞれのプロフェッショナルとして成長し続けるために、適切な「機会と場」を提供します。 人事考課制度と研修制度を整備し、法人で働く従業員にキャリアアップの機会を用意しています。 ・診療所を併設しており、介護老人保健施設・訪問看護併せて在宅の医療・介護について支援を行っています。 【勤務の特徴】 ・待遇や福利厚生が整っています。 ・常勤で夜勤できる方大歓迎です！ ・残業は比較的発生しにくいです。 ・よりよい職場作りのために 介護職員特定処遇改善加算Ⅰも算定しており、介護職員だけでなく、介護職員以外の従業員の収入UPも実施しています。 毎月開催される法人独自の研修会だけでなく、法人外での研修会への参加を積極的に行っています。 全介護老人保健施設協会が開催する研修会をはじめ、様々な研修会に参加していただきます。 喀痰吸引等研修の費用も法人負担です。 ICTの活用により、記録業務は全てPCによる記録となっており、手書き等の業務が削減されるだけでなく、各職種間の情報共有も円滑に行えます。（多職種協働） ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 【真心をこめたサービスを提供致します】 温かみがあり、ほっとできるような施設です。幅広い年齢層のスタッフが勤務しておりますが、皆仲が良く、人柄の良い方ばかりなのですぐに馴染めると思います。また、研修制度も充実しているので、学びながら、楽しく働くことができますよ。復職をお考えの方でも安心して働ける環境がございますので、ご興味のある方は是非ご検討下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修

【事業所チェックポイント】 チーム医療の充実と看護に専念できる環境・ひとこと特徴 ・年間休日126日で休みが多い ・昇給率が良いので経験を積めば積むほど高給に ・看護部長をご紹介します！ https://nakai-hospital.com/nurse/introduction.html#01 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 昇給率がよいので、経験を積んでいくほど、給与としてもきちんと評価していただけます。資格手当のほかにも、扶養手当や住宅手当などの他にも、各種手当も手厚いのも嬉しいです。車での通勤もできますし、最寄駅から送迎バスも出ているので利用できます。夜勤は月に4回程度ありますが、手当は1回15,000円と高水準です。