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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社ケアネット徳洲会沖縄 一日橋ケアセンター 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社ケアネット徳洲会沖縄 一日橋ケアセンター

  • 住 所 沖縄県那覇市字上間344-1 グレイスハイムうえま207

  • 給 与 【月給】230,000円〜

  • 施 設 訪問介護

  • 最 寄 ゆいレール/安里駅 ゆいレール/儀保駅 ゆいレール/首里駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:指定駐車場:1,100円-1,300円/月

株式会社ケアネット徳洲会沖縄 一日橋ケアセンター 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育てや家族の介護と仕事の両立を目指す職員のための休業制度等を整備しています。 職員の事情等に応じた勤務シフトの導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等を整備しています。有給休暇が取得しやすい環境の整備をしています ・お客様により良いサービスを提供する為に、職員の成長をさまざまな角度からサポートしています。 ケアネット徳洲会沖縄では、働きやすい職場づくりを目的とし、処遇改善加算、および特定処遇改善加算を算定しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人緑心会 なかむら眼科 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人緑心会 なかむら眼科 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・職員同士助け合っています。ブランクのある方や眼科が初めての方、また子育て中で送迎のある方等、職員同士が「お互い様」の精神でしっかりフォローし合える環境です。 ・院長先生も気難しい方でなく、職員同士も仲が良いです。 ・プライベートを充実できます。残業も少なく休みも安定しているので働き易い環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

助産師常勤(正社員・契約)

医療法人祐の会 友利産婦人科 助産師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人祐の会 友利産婦人科

  • 住 所 沖縄県那覇市古波蔵2-25-34

  • 給 与 【月給】334,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人祐の会 友利産婦人科 助産師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・南部での分娩件数も多く、産科での経験を積むことができます。 ・アットホームで働きやすい環境です。 ・院長先生もとても優しい方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
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看護師常勤(正社員・契約)

教育抜群。安定の環境でキャリアアップ 医療法人おもと会 大浜第一病院

教育抜群。安定の環境でキャリアアップ
医療法人おもと会 大浜第一病院

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【事業所チェックポイント】 教育抜群。安定の環境でキャリアアップ・ひとこと特徴 ・地域の中核病院として、急性期医療・24時間救急医療を行い、循環器・心外に強い病院です。 ・県下で手術数の多い整形外科のほか、一般外科・形成外科・眼科・婦人科・透析科など含め、幅広い診療を行っております ・教育研修センターやプリセプター制度で未経験・ブランクがある方でもご安心ください。 ・休暇制度など充実した福利厚生で思い描いたワークライフバランスが実現できます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 大浜第一病院は、法人内でも急性期医療を担う病院です。その他では病院・施設に加え看護学校も有しており、安定した運営と充実した教育環境が魅力です。賞与は4ヶ月分の支給があることや、育児休業制度・病気休暇など、安心して働くことのできる福利厚生が充実しています。子育て中の方も多いため、育児と両立したい方にもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■キャリア開発ラダー ■教育千人担当者配置 ■院内研修(年間教育計画に基づき実施) ■随時院内勉強会を開催 ■年2回(6月・11月)院内研究発表会 ■院外(学会・研修)※参加者は出張扱い、旅費・宿泊費支給 ■看護協会:入会費は自費負担ですが、研修は病院が費用負担 ■既卒教育は、2日間はオリエンテーションの後、現場教育行います。 ■入職後は、ラダー制度に則って教育していきます。
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准看護師常勤(正社員・契約)

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです! メンズエミナル那覇院

  • 事業所 メンズエミナル那覇院

  • 住 所 沖縄県那覇市東町4-15 幸ビル4F

  • 給 与 【月給】320,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!
 メンズエミナル那覇院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます! ・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!) ・安心できる『新人研修制度』あり! ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます! 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます。 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で、先輩が付きっきりで指導してくれたので、未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため、残業時間が少なく夜勤もありません。カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 STEP1 【 新人看護師 】座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 STEP2 【看護師】お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 STEP3 【看護師リーダー】施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 STEP4 【副主任】現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 STEP5 【主任】現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
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准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人伊良波会 いらはクリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人伊良波会 いらはクリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・学会や勉強会への参加も積極的に応援しており、参加費の負担もしています。 ・残業はほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境です。 ・職員同士のコミュニケーションを図る目的として、家族同伴の宿泊研修、バーベキュー大会、食事会なども行っています。(スタッフのリフレッシュのため、夏休みもあります) ・終業1時間前には受付を終了します。 ・もっと詳しい職場情報 ・18時までの勤務について お子さんのお迎えがある看護師さんが多いため、仕事が早く終われば17時半にあがっていいというルールがあり、全員で協力して早く終わるようにがんばっているそうです。 駆け込みの患者さんがいらっしゃらないときは17時半に上がれることもあります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

合同会社Social action 訪問看護リハビリステーションhappiness古島 看護師...

合同会社Social action 訪問看護リハビリステーションhappiness古島 看護師...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護師だけでなく、リハビリスタッフ(PT・OT・ST)も充実しています。小児看護から看取り等、幅広く展開しており、利用者様に寄り添える看護を目指しています。 ・人と話す事が大好きな方にぴったりな業務です! ・自己研鑽意欲が高くスキルアップを共に目指していける方大歓迎 ・1人1台ipadを支給し、訪問記録や計画書・報告書の作成、社内連絡などもこちらを使用します ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【那覇市】消化器疾患・肛門疾患の治療をメインとしたクリニックです 医療法人友英会 友寄クリニック

  • 事業所 医療法人友英会 友寄クリニック

  • 住 所 沖縄県那覇市泉崎2-2-6

  • 給 与 【月給】200,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

【那覇市】消化器疾患・肛門疾患の治療をメインとしたクリニックです
医療法人友英会 友寄クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【那覇市】消化器疾患・肛門疾患の治療をメインとしたクリニックです・ひとこと特徴 ・「県庁前」から徒歩5分のアクセスです。 ・残業は月に5時間程度でほとんどありません。 ・スタッフ同士の連携を大事にしています。 ・日曜、祝日は固定休みです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

沖縄医療生活協同組合 沖縄協同病院 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 沖縄医療生活協同組合 沖縄協同病院

  • 住 所 沖縄県那覇市古波蔵4-10-55

  • 給 与 【月給】203,168円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 生協にじっ子保育園 ※場所はとよみ生協と豊見城高校の横にございます 対象年齢 0歳(6ヶ月)-5歳児 保育時間 7:30-18:30(月曜日-土曜日)  延長保育 18:30-20:30(月曜日-土曜日) ※ただし、定員に限りがあります。お問い合わせ下さい ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,500円/月

沖縄医療生活協同組合 沖縄協同病院 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2009年に新築となり、健康増進、保健医療から救急医療、介護など総合的医療活動の前進に取り組んでいる病院です。 ・院内の雰囲気が良く、設備が整っていて勤務しやすい環境です。 ・毎年の定期昇給はもちろん、準公務員待遇に近い給与形態です。 ・有休消化率が高く、長期休暇も取れるなど福利厚生がとても充実しているため長期的な勤務が可能です。 ・中途教育・研修の体制が整っていて医療スタッフの育成をはじめ、総合的な看護能力を見つけることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ご面接された看護師様より ・看護総師長は親しみやすく素敵な方でした。 ・建物は綺麗で、清潔が保たれている印象です。 ・リハビリスタッフが多く、患者さんへのケアが行き届いている印象でした。 ・看護総師長は職員の名前(看護師以外も)を覚えており、みんなから信頼されているようでした。 ・外来は教えることが好きな人が多いそうです。 ご入職された看護師様より ・皆さん優しく教えてくれるので楽しく仕事しています。 ・少しずつ慣れてます!みなさんしっかり教えてくれるので有難いです。 ・笑顔の方が多く、働きやすい環境です。質問もしやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカル(キャリア)ラダー教育 ・中堅ナース教育有り ・新人教育:プリセプターシップ方式による卒後ナース研修制度(2年間) 2年間の研修制度で、新卒看護師の成長を援助していきます。 同期の仲間が集い学習や討論学びを毎年2月に発表会を行いお互いの成長と課題を明確にします。 ・中途教育:成長過程を5段階に区分し、到達目標を設定します。 2010年より施行。到達目標達成のための研修会を行っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

アゼル・イニシアティブ株式会社 はぴなす訪問看護ステーション那覇小禄 看護師/常勤(日勤のみ)

アゼル・イニシアティブ株式会社 はぴなす訪問看護ステーション那覇小禄 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域に根ざした医療福祉サービスを目指しており、在宅医療希望の方におすすめの環境です。 ・経験豊かな医療スタッフが在籍しており、在宅療養をご希望され、緩和ケアを必要とする方、超重症児の小児の方、難病の方、精神疾患の方への訪問に対応しています。また、浦添市と那覇市、南風原、北中城に4拠点のステーションを展開しており、最寄りのステーションから広範囲の地域への訪問が可能です。 ・どちらかの所長のスケジュールは常に空けておく方針をとっており、急な対応が発生したときに、スタッフの方に負担がかからないような工夫をしています。そのため残業はほとんどなく、皆さま安心して業務に臨めています。 ・訪問看護未経験からのスタッフが殆どですが、その人に合った研修プログラムを個別に作成、実施してゆきますので、訪問看護師して知識、技術を着実に身につけられます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人葦の会 オリブ山病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 社会医療法人葦の会 オリブ山病院

  • 住 所 沖縄県那覇市首里石嶺町4-356

  • 給 与 【月給】264,000円〜336,930円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆいレール/市立病院前駅 ゆいレール/儀保駅 ゆいレール/首里駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 法人が委託している保育園でオリブ山病院の敷地内にあります。 職員のお子様が入園された場合、条件により保育料の補助金が有ります。 ※0-6歳受け入れ可能です ・病院指定保育所(敷地内委託保育園) ・託児所対象年齢:0歳-6歳児 ・託児所利用料金:保育手当支給(条件あり) ・託児所運営時間/曜日 平日/7:30-18:00、土曜7:30-15:00、日・祝/休み ※空き状況は都度お問い合わせください ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,000円-5,000円/月

社会医療法人葦の会 オリブ山病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業少なめ、年間休日数も120日前後、有給休暇消化率も高めでプライベートと両立しながら勤務できます。 ・公益社団法人日本看護協会より「看護職のワークバランスの推進」カンゴサウルス賞を受賞しておりプライベート、育児両立もしやすい環境です。 ・緩和ケア、精神科身体合併症・ストレスケアユニットに、地域包括ケア・回復期など様々な看護を学べます。 ・専門・認定看護師の育成しキャリア支援にも取り組んでいます。敷地内には保育園があり、子育て支援にも力を入れ看護部の職員が、活き活きと働き続けられるよう職場環境改善にも取り組んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師育成支援プログラムあり 看護師、認定・専門看護師資格取得を支援するための資格取得資金貸与制度あり ※これまでに精神科認定看護師、がん看護専門看護師、緩和ケア認定看護師等を育成してきました
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

沖縄医療生活協同組合 沖縄協同病院 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 沖縄医療生活協同組合 沖縄協同病院

  • 住 所 沖縄県那覇市古波蔵4-10-55

  • 給 与 【月給】209,298円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 生協にじっ子保育園 ※場所はとよみ生協と豊見城高校の横にございます 対象年齢 0歳(6ヶ月)-5歳児 保育時間 7:30-18:30(月曜日-土曜日)  延長保育 18:30-20:30(月曜日-土曜日) ※ただし、定員に限りがあります。お問い合わせ下さい ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,500円/月

沖縄医療生活協同組合 沖縄協同病院 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2009年に新築となり、健康増進、保健医療から救急医療、介護など総合的医療活動の前進に取り組んでいる病院です。 ・院内の雰囲気が良く、設備が整っていて勤務しやすい環境です。 ・毎年の定期昇給はもちろん、準公務員待遇に近い給与形態です。 ・有休消化率が高く、長期休暇も取れるなど福利厚生がとても充実しているため長期的な勤務が可能です。 ・中途教育・研修の体制が整っていて医療スタッフの育成をはじめ、総合的な看護能力を見つけることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ご面接された看護師様より ・看護総師長は親しみやすく素敵な方でした。 ・建物は綺麗で、清潔が保たれている印象です。 ・リハビリスタッフが多く、患者さんへのケアが行き届いている印象でした。 ・看護総師長は職員の名前(看護師以外も)を覚えており、みんなから信頼されているようでした。 ・外来は教えることが好きな人が多いそうです。 ご入職された看護師様より ・皆さん優しく教えてくれるので楽しく仕事しています。 ・少しずつ慣れてます!みなさんしっかり教えてくれるので有難いです。 ・笑顔の方が多く、働きやすい環境です。質問もしやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカル(キャリア)ラダー教育 ・中堅ナース教育有り ・新人教育:プリセプターシップ方式による卒後ナース研修制度(2年間) 2年間の研修制度で、新卒看護師の成長を援助していきます。 同期の仲間が集い学習や討論学びを毎年2月に発表会を行いお互いの成長と課題を明確にします。 ・中途教育:成長過程を5段階に区分し、到達目標を設定します。 2010年より施行。到達目標達成のための研修会を行っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

定着率抜群!安定法人で働きやすい環境です 医療法人禄寿会 小禄病院

定着率抜群!安定法人で働きやすい環境です
医療法人禄寿会 小禄病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 定着率抜群!安定法人で働きやすい環境です・ひとこと特徴 ・眼科疾患や高血圧や糖尿病などの生活習慣病の診療を積極的に行っております ・時間外はほぼないこと、有給休暇も時間単位で利用ができること、更に長期休暇取得もできるためWLBを重視して勤務ができます、 ・一般病棟は急性期の看護から教育入院まで、多様な看護を提供しています 夜勤体制も充実しておりますので、経験の浅い方も心配ありません 潜在看護師の受け入れ態勢も充実しておりますので、子育て看護師、ブランクのある方も歓迎です ・きれいな病院で勤務可能です! 2016年に院内の改築・内装工事などされていて、きれいな環境での勤務が可能です ※病棟はこれからとなります ・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・デイサービスなども運営している事が特色の1つです ・こんな魅力があります! 近隣では貴重な7:1取得の2交代病院です。高齢者患者中心で、働きやすさや安定感を求める方にはぴったりです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係が良好で働きやすさも抜群!残業が少なく、7対1取得に加え2交替制の勤務のため、負担のない働き方が実現できます。県外からの短期勤務者に向けては赴任手当の支給もありますよ。働きやすく安定した環境が、看護師間でも非常に好評です。長く働ける魅力的な職場をお探しの方には、ぜひご応募いただきたいです! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護師取得支援:有 ・病院として個々のキャリアアップを支援します。 ・支援により専門ナースの育成を目標を目指しています。特に力を入れたいのは感染リンクナース・呼吸療法士・糖尿病療養指導士・フットケアーを行える看護師の育成を目指しています。 ・平成23年4月より呼吸器専門医師が赴任しています。呼吸器管理や呼吸器疾患について学習や研修を強化中です。 ・ブランク明けの教育制度:中途プリセプタ制度あり アットホームで、働きながら先輩がしっかりおしえてくれます!
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人真成会 ゆずりは訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人真成会 ゆずりは訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・20代から50代まで幅広い年代のスタッフが元気に働いている職場です。 ・子育て中の母親も多く活躍しており、お子様の急な病気による休暇等もスタッフが協力し合いながら柔軟に対応していま  す。 ・法人内の上下左右の関係は非常に良好です。医師や介護士、ケアマネジャー、事務員の職種間に隔たりなく、なんでも相談し合える関係性を築いています。そのため多職種連携に力をいれています。 ・仕事を一人で抱え込まず、チームでサポートする体制が整っておりますので安心です。 ・将来ニーズが高まる在宅医療分野の知識やスキルが習得できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人真成会 ゆずりは訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人真成会 ゆずりは訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・20代から50代まで幅広い年代のスタッフが元気に働いている職場です。 ・子育て中の母親も多く活躍しており、お子様の急な病気による休暇等もスタッフが協力し合いながら柔軟に対応していま  す。 ・法人内の上下左右の関係は非常に良好です。医師や介護士、ケアマネジャー、事務員の職種間に隔たりなく、なんでも相談し合える関係性を築いています。そのため多職種連携に力をいれています。 ・仕事を一人で抱え込まず、チームでサポートする体制が整っておりますので安心です。 ・将来ニーズが高まる在宅医療分野の知識やスキルが習得できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

看護師/常勤(日勤のみ)

  看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 がん末期や難病、認知症などで通院困難となった患者さんの訪問診療を行っています。 積極的加療が難しくなった患者さんへ、生活を支える医療を提供しています。 年間80名以上看取り実績がありますが、殆ど自宅であるのが当院の特長です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

合同会社TAKAMIYA 訪問看護ステーションまーる 看護師/常勤(日勤のみ)

合同会社TAKAMIYA 訪問看護ステーションまーる 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・「まーる」は、「関わるすべての人が笑顔でまぁるい気持ちになるよう真摯に訪問看護に向き合っていく」ことを理念としています。 ・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしている職場です。 ・担当制ではなくチーム制を取り、職員みんなでサポートしますので訪問・在宅が未経験の方も安心です。 ・小児・成人・精神・難病やターミナルなど様々な疾患や障害を持っている方を対象に訪問看護をおこなっていますが、介護保険や医療保険だけではなく、自費での訪問も行っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大阪で30年以上福祉に従事してきた慶生会のノウハウを活かし、沖縄で訪問看護ステーションを新規オ...

大阪で30年以上福祉に従事してきた慶生会のノウハウを活かし、沖縄で訪問看護ステーションを新規オ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・直行直帰を推奨しています。一人一人にiPadを貸与し、隙間時間を有効に活用していきます。 ・キャリアアップ制度もあるので、家庭と両立しながらも目標を持ちスキルアップが叶う環境が魅力です。 ・慶生会グループは、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しできる環境です。 ・新人さんは、プリセプター制度で寄り添い丁寧に指導するので安心です。 ・有給は入職2か月目から使用することが可能です!1時間単位で利用できます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意しています。
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看護師常勤(正社員・契約)

医療法人善立会 まつおTCクリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人善立会 まつおTCクリニック 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・クリニックとして育児や家庭との両立に力を入れているため、休みの融通や希望は利くようにしています ・深夜勤務はありません!18時までの透析クリニックです! ・日曜固定休み、週休2日制です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人善立会 まつおTCクリニック 准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人善立会 まつおTCクリニック 准看護師/常勤(日勤のみ)
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・クリニックとして育児や家庭との両立に力を入れているため、休みの融通や希望は利くようにしています ・深夜勤務はありません!18時までの透析クリニックです! ・日曜固定休み、週休2日制です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

医療法人天仁会 介護老人保健施設 パークヒル天久 看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人天仁会 介護老人保健施設 パークヒル天久 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院併設の施設です。何かあってもドクターがそばにいるため安心です。 ・残業がなく、賞与は4.0ヶ月です。年間休日120日でプライベートと両立可能です。 ・幅広い世代の看護師、施設未経験の看護師も活躍しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 https://www.tjmc.or.jp/recruit/interview03/
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准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人陽心会 介護老人保健施設やすらぎの里 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人陽心会 介護老人保健施設やすらぎの里

  • 住 所 沖縄県那覇市安里3-1-57

  • 給 与 【月給】241,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 ゆいレール/牧志駅 ゆいレール/安里駅 ゆいレール/おもろまち駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:実質費用は2.5万円-3.8万円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:バイク無料、軽:4,000円/月、普:6,000円/月

医療法人陽心会 介護老人保健施設やすらぎの里 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・家庭仕事のとの両立可能です。小さなお子様がいる職員も多数在籍しており、子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日、 又は時間単位で休暇を取得できます ・残業が1日ほぼなく、あっても30分前後と少なめ、残業を減らしてプライベートな時間も確保できるためWLB両立が目指せます。 ・病院系列となるため何かあっても安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 地域や家庭との結びつきを大切に、まごころをこめた介護サービスを行っています。孤立感の解消、心身機能の回復・維持を目的とし、また、ご家族の介護負担、心身的・精神的な負担軽減にも努めています。ご利用者様に寄り添い接していくことで、求められることも違い、とてもやりがいのある職場であると思っていますので、是非この機会に一緒に働いてみませんか?
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人葦の会 オリブ山病院 准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 社会医療法人葦の会 オリブ山病院

  • 住 所 沖縄県那覇市首里石嶺町4-356

  • 給 与 【月給】231,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆいレール/市立病院前駅 ゆいレール/儀保駅 ゆいレール/首里駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 法人が委託している保育園でオリブ山病院の敷地内にあります。 職員のお子様が入園された場合、条件により保育料の補助金が有ります。 ※0-6歳受け入れ可能です ・病院指定保育所(敷地内委託保育園) ・託児所対象年齢:0歳-6歳児 ・託児所利用料金:保育手当支給(条件あり) ・託児所運営時間/曜日 平日/7:30-18:00、土曜7:30-15:00、日・祝/休み ※空き状況は都度お問い合わせください ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,000円-5,000円/月

社会医療法人葦の会 オリブ山病院 准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業少なめ、年間休日数も120日前後、有給休暇消化率も高めでプライベートと両立しながら勤務できます。 ・公益社団法人日本看護協会より「看護職のワークバランスの推進」カンゴサウルス賞を受賞しておりプライベート、育児両立もしやすい環境です。 ・緩和ケア、精神科身体合併症・ストレスケアユニットに、地域包括ケア・回復期など様々な看護を学べます。 ・専門・認定看護師の育成しキャリア支援にも取り組んでいます。敷地内には保育園があり、子育て支援にも力を入れ看護部の職員が、活き活きと働き続けられるよう職場環境改善にも取り組んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師育成支援プログラムあり 看護師、認定・専門看護師資格取得を支援するための資格取得資金貸与制度あり ※これまでに精神科認定看護師、がん看護専門看護師、緩和ケア認定看護師等を育成してきました
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人葦の会 オリブ山病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 社会医療法人葦の会 オリブ山病院

  • 住 所 沖縄県那覇市首里石嶺町4-356

  • 給 与 【月給】274,000円〜346,930円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆいレール/市立病院前駅 ゆいレール/儀保駅 ゆいレール/首里駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 法人が委託している保育園でオリブ山病院の敷地内にあります。 職員のお子様が入園された場合、条件により保育料の補助金が有ります。 ※0-6歳受け入れ可能です ・病院指定保育所(敷地内委託保育園) ・託児所対象年齢:0歳-6歳児 ・託児所利用料金:保育手当支給(条件あり) ・託児所運営時間/曜日 平日/7:30-18:00、土曜7:30-15:00、日・祝/休み ※空き状況は都度お問い合わせください ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,000円-5,000円/月

社会医療法人葦の会 オリブ山病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業少なめ、年間休日数も120日前後、有給休暇消化率も高めでプライベートと両立しながら勤務できます。 ・公益社団法人日本看護協会より「看護職のワークバランスの推進」カンゴサウルス賞を受賞しておりプライベート、育児両立もしやすい環境です。 ・緩和ケア、精神科身体合併症・ストレスケアユニットに、地域包括ケア・回復期など様々な看護を学べます。 ・専門・認定看護師の育成しキャリア支援にも取り組んでいます。敷地内には保育園があり、子育て支援にも力を入れ看護部の職員が、活き活きと働き続けられるよう職場環境改善にも取り組んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師育成支援プログラムあり 看護師、認定・専門看護師資格取得を支援するための資格取得資金貸与制度あり ※これまでに精神科認定看護師、がん看護専門看護師、緩和ケア認定看護師等を育成してきました
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人うまん会 のは耳鼻咽喉科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人うまん会 のは耳鼻咽喉科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・先生含めスタッフみんな仲良く賑やかな職場です。 ・患者さんの入り具合によっては定時を待たずに退勤できますが、30分程度残業になることもあります。 ・有給休暇もご都合に合わせてとりやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人陽心会 メディカルプラザ大道中央 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人陽心会 メディカルプラザ大道中央

  • 住 所 沖縄県那覇市字大道123

  • 給 与 【月給】211,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 ゆいレール/牧志駅 ゆいレール/安里駅 ゆいレール/おもろまち駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:■家賃は物件にもよりますが約6~7万円程度。その半額が法人負担となるので実質費用は2.5~3.8万円程度となります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車料金:軽:4,000円/月、普:6,000円/月 →給与から控除する バイク通勤:駐車場無料 (雨の日だけ車OK⇒外来に止めるので無料)

医療法人陽心会 メディカルプラザ大道中央 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・医療法人陽心会グループで外来、健診、透析を中心としたクリニックとなります。 ・市内中心部でモノレール通勤も可能です。 ・日祝休みのクリニックとなります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

沖縄医療生活協同組合 沖縄協同病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 沖縄医療生活協同組合 沖縄協同病院

  • 住 所 沖縄県那覇市古波蔵4-10-55

  • 給 与 【月給】249,160円〜322,120円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 生協にじっ子保育園 ※場所はとよみ生協と豊見城高校の横にございます 対象年齢 0歳(6ヶ月)-5歳児 保育時間 7:30-18:30(月曜日-土曜日)  延長保育 18:30-20:30(月曜日-土曜日) ※ただし、定員に限りがあります。お問い合わせ下さい ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,500円/月

沖縄医療生活協同組合 沖縄協同病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2009年に新築となり、健康増進、保健医療から救急医療、介護など総合的医療活動の前進に取り組んでいる病院です。 ・院内の雰囲気が良く、設備が整っていて勤務しやすい環境です。 ・毎年の定期昇給はもちろん、準公務員待遇に近い給与形態です。 ・有休消化率が高く、長期休暇も取れるなど福利厚生がとても充実しているため長期的な勤務が可能です。 ・中途教育・研修の体制が整っていて医療スタッフの育成をはじめ、総合的な看護能力を見つけることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ご面接された看護師様より ・看護総師長は親しみやすく素敵な方でした。 ・建物は綺麗で、清潔が保たれている印象です。 ・リハビリスタッフが多く、患者さんへのケアが行き届いている印象でした。 ・看護総師長は職員の名前(看護師以外も)を覚えており、みんなから信頼されているようでした。 ・外来は教えることが好きな人が多いそうです。 ご入職された看護師様より ・皆さん優しく教えてくれるので楽しく仕事しています。 ・少しずつ慣れてます!みなさんしっかり教えてくれるので有難いです。 ・笑顔の方が多く、働きやすい環境です。質問もしやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカル(キャリア)ラダー教育 ・中堅ナース教育有り ・新人教育:プリセプターシップ方式による卒後ナース研修制度(2年間) 2年間の研修制度で、新卒看護師の成長を援助していきます。 同期の仲間が集い学習や討論学びを毎年2月に発表会を行いお互いの成長と課題を明確にします。 ・中途教育:成長過程を5段階に区分し、到達目標を設定します。 2010年より施行。到達目標達成のための研修会を行っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

沖縄医療生活協同組合 沖縄協同病院 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 沖縄医療生活協同組合 沖縄協同病院

  • 住 所 沖縄県那覇市古波蔵4-10-55

  • 給 与 【月給】243,168円〜455,488円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 生協にじっ子保育園 ※場所はとよみ生協と豊見城高校の横にございます 対象年齢 0歳(6ヶ月)-5歳児 保育時間 7:30-18:30(月曜日-土曜日)  延長保育 18:30-20:30(月曜日-土曜日) ※ただし、定員に限りがあります。お問い合わせ下さい ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,500円/月

沖縄医療生活協同組合 沖縄協同病院 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2009年に新築となり、健康増進、保健医療から救急医療、介護など総合的医療活動の前進に取り組んでいる病院です。 ・院内の雰囲気が良く、設備が整っていて勤務しやすい環境です。 ・毎年の定期昇給はもちろん、準公務員待遇に近い給与形態です。 ・有休消化率が高く、長期休暇も取れるなど福利厚生がとても充実しているため長期的な勤務が可能です。 ・中途教育・研修の体制が整っていて医療スタッフの育成をはじめ、総合的な看護能力を見つけることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ご面接された看護師様より ・看護総師長は親しみやすく素敵な方でした。 ・建物は綺麗で、清潔が保たれている印象です。 ・リハビリスタッフが多く、患者さんへのケアが行き届いている印象でした。 ・看護総師長は職員の名前(看護師以外も)を覚えており、みんなから信頼されているようでした。 ・外来は教えることが好きな人が多いそうです。 ご入職された看護師様より ・皆さん優しく教えてくれるので楽しく仕事しています。 ・少しずつ慣れてます!みなさんしっかり教えてくれるので有難いです。 ・笑顔の方が多く、働きやすい環境です。質問もしやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカル(キャリア)ラダー教育 ・中堅ナース教育有り ・新人教育:プリセプターシップ方式による卒後ナース研修制度(2年間) 2年間の研修制度で、新卒看護師の成長を援助していきます。 同期の仲間が集い学習や討論学びを毎年2月に発表会を行いお互いの成長と課題を明確にします。 ・中途教育:成長過程を5段階に区分し、到達目標を設定します。 2010年より施行。到達目標達成のための研修会を行っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

定着率抜群!安定法人で働きやすい環境です 医療法人禄寿会 小禄病院

定着率抜群!安定法人で働きやすい環境です
医療法人禄寿会 小禄病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 定着率抜群!安定法人で働きやすい環境です・ひとこと特徴 ・眼科疾患や高血圧や糖尿病などの生活習慣病の診療を積極的に行っております ・時間外はほぼないこと、有給休暇も時間単位で利用ができること、更に長期休暇取得もできるためWLBを重視して勤務ができます、 ・一般病棟は急性期の看護から教育入院まで、多様な看護を提供しています 夜勤体制も充実しておりますので、経験の浅い方も心配ありません 潜在看護師の受け入れ態勢も充実しておりますので、子育て看護師、ブランクのある方も歓迎です ・きれいな病院で勤務可能です! 2016年に院内の改築・内装工事などされていて、きれいな環境での勤務が可能です ※病棟はこれからとなります ・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・デイサービスなども運営している事が特色の1つです ・こんな魅力があります! 近隣では貴重な7:1取得の2交代病院です。高齢者患者中心で、働きやすさや安定感を求める方にはぴったりです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係が良好で働きやすさも抜群!残業が少なく、7対1取得に加え2交替制の勤務のため、負担のない働き方が実現できます。県外からの短期勤務者に向けては赴任手当の支給もありますよ。働きやすく安定した環境が、看護師間でも非常に好評です。長く働ける魅力的な職場をお探しの方には、ぜひご応募いただきたいです! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護師取得支援:有 ・病院として個々のキャリアアップを支援します。 ・支援により専門ナースの育成を目標を目指しています。特に力を入れたいのは感染リンクナース・呼吸療法士・糖尿病療養指導士・フットケアーを行える看護師の育成を目指しています。 ・平成23年4月より呼吸器専門医師が赴任しています。呼吸器管理や呼吸器疾患について学習や研修を強化中です。 ・ブランク明けの教育制度:中途プリセプタ制度あり アットホームで、働きながら先輩がしっかりおしえてくれます!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

定着率抜群!安定法人で働きやすい環境です 医療法人禄寿会 小禄病院

定着率抜群!安定法人で働きやすい環境です
医療法人禄寿会 小禄病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 定着率抜群!安定法人で働きやすい環境です・ひとこと特徴 ・眼科疾患や高血圧や糖尿病などの生活習慣病の診療を積極的に行っております ・時間外はほぼないこと、有給休暇も時間単位で利用ができること、更に長期休暇取得もできるためWLBを重視して勤務ができます、 ・一般病棟は急性期の看護から教育入院まで、多様な看護を提供しています 夜勤体制も充実しておりますので、経験の浅い方も心配ありません 潜在看護師の受け入れ態勢も充実しておりますので、子育て看護師、ブランクのある方も歓迎です ・きれいな病院で勤務可能です! 2016年に院内の改築・内装工事などされていて、きれいな環境での勤務が可能です ※病棟はこれからとなります ・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・デイサービスなども運営している事が特色の1つです ・こんな魅力があります! 近隣では貴重な7:1取得の2交代病院です。高齢者患者中心で、働きやすさや安定感を求める方にはぴったりです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係が良好で働きやすさも抜群!残業が少なく、7対1取得に加え2交替制の勤務のため、負担のない働き方が実現できます。県外からの短期勤務者に向けては赴任手当の支給もありますよ。働きやすく安定した環境が、看護師間でも非常に好評です。長く働ける魅力的な職場をお探しの方には、ぜひご応募いただきたいです! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護師取得支援:有 ・病院として個々のキャリアアップを支援します。 ・支援により専門ナースの育成を目標を目指しています。特に力を入れたいのは感染リンクナース・呼吸療法士・糖尿病療養指導士・フットケアーを行える看護師の育成を目指しています。 ・平成23年4月より呼吸器専門医師が赴任しています。呼吸器管理や呼吸器疾患について学習や研修を強化中です。 ・ブランク明けの教育制度:中途プリセプタ制度あり アットホームで、働きながら先輩がしっかりおしえてくれます!

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