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【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・2009年に新築となり、健康増進、保健医療から救急医療、介護など総合的医療活動の前進に取り組んでいる病院です。
・院内の雰囲気が良く、設備が整っていて勤務しやすい環境です。
・毎年の定期昇給はもちろん、準公務員待遇に近い給与形態です。
・有休消化率が高く、長期休暇も取れるなど福利厚生がとても充実しているため長期的な勤務が可能です。
・中途教育・研修の体制が整っていて医療スタッフの育成をはじめ、総合的な看護能力を見つけることができます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
ご面接された看護師様より
・看護総師長は親しみやすく素敵な方でした。
・建物は綺麗で、清潔が保たれている印象です。
・リハビリスタッフが多く、患者さんへのケアが行き届いている印象でした。
・看護総師長は職員の名前(看護師以外も)を覚えており、みんなから信頼されているようでした。
・外来は教えることが好きな人が多いそうです。
ご入職された看護師様より
・皆さん優しく教えてくれるので楽しく仕事しています。
・少しずつ慣れてます!みなさんしっかり教えてくれるので有難いです。
・笑顔の方が多く、働きやすい環境です。質問もしやすいです。
・成長を志向する方向けの教育支援
・クリニカル(キャリア)ラダー教育
・中堅ナース教育有り
・新人教育:プリセプターシップ方式による卒後ナース研修制度(2年間)
2年間の研修制度で、新卒看護師の成長を援助していきます。
同期の仲間が集い学習や討論学びを毎年2月に発表会を行いお互いの成長と課題を明確にします。
・中途教育:成長過程を5段階に区分し、到達目標を設定します。
2010年より施行。到達目標達成のための研修会を行っています。