看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須/50歳以下限定】ナーシングアソシエイト 紡 訪看ST大東市/残業少なめ/教育制度充実
事業所 ナーシングアソシエイト 紡 訪問看護ステーション大東市
住 所 大阪府大東市
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 訪問看護
休 日 シフト制
最 寄 学研都市線/四条畷駅
待 遇 社会保険完備
【仕事内容】
施設内訪問看護師業務
【休日】
シフト制
【求人情報】
施設内訪問看護の看護師/高給与/人間関係良好
看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ
月初は案件が多い傾向ですよ
21件中1 - 21件を表示
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須 50歳以下限定】かなえるリハビリ訪問看護ステーションサテライト東★リハビリに強い訪…
事業所 かなえるリハビリ訪問看護ステーションサテライト東
住 所 大阪府大東市
給 与 【月給】300,000円〜400,000円
施 設 訪問看護
休 日 シフト制
最 寄 学研都市線/四条畷駅
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
【仕事内容】
訪問看護師業務
【休日】
シフト制
【施設情報】
非常に多くのステーションを持つ企業母体の為、福利厚生面や働き方に定評があります！
准看護師非常勤（パート・登録）
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...
事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院
住 所 大阪府大東市龍間1580
給 与 【時給】1,450円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回（食事込み） [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月（水道代込） ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴
【病院特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。
・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。
・口から食べるための取り組みをチームで行っています。
【勤務条件】
・賞与前年度実績3.5ヵ月
・有給休暇の消化率80%以上あります。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、病児保育も行っています。
・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。
・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。
【教育体制】
・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。
・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【他職種との連携】
リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。
看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。
【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】
グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
キャリアラダー
5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。
新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。
認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
看護師非常勤（パート・登録）
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...
事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院
住 所 大阪府大東市龍間1580
給 与 【時給】1,600円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回（食事込み） [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月（水道代込） ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴
【病院特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。
・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。
・口から食べるための取り組みをチームで行っています。
【勤務条件】
・賞与前年度実績3.5ヵ月
・有給休暇の消化率80%以上あります。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、病児保育も行っています。
・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。
・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。
【教育体制】
・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。
・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【他職種との連携】
リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。
看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。
【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】
グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
キャリアラダー
5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。
新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。
認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
准看護師常勤（正社員・契約）
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...
事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院
住 所 大阪府大東市龍間1580
給 与 【月給】236,000円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回（食事込み） [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月（水道代込） ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴
【病院特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。
・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。
・口から食べるための取り組みをチームで行っています。
【勤務条件】
・賞与前年度実績3.5ヵ月
・有給休暇の消化率80%以上あります。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、病児保育も行っています。
・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。
・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。
【教育体制】
・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。
・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【他職種との連携】
リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。
看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。
【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】
グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
キャリアラダー
5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。
新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。
認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
准看護師常勤（正社員・契約）
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...
事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院
住 所 大阪府大東市龍間1580
給 与 【月給】180,000円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回（食事込み） [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月（水道代込） ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴
【病院特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。
・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。
・口から食べるための取り組みをチームで行っています。
【勤務条件】
・賞与前年度実績3.5ヵ月
・有給休暇の消化率80%以上あります。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、病児保育も行っています。
・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。
・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。
【教育体制】
・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。
・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【他職種との連携】
リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。
看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。
【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】
グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
キャリアラダー
5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。
新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。
認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
看護師非常勤（パート・登録）
野崎駅より徒歩15分/感染管理を学びたい方/日勤9時-17時 医療法人仁泉会 阪奈病院
事業所 医療法人仁泉会 阪奈病院
住 所 大阪府大東市寺川1-1-31
給 与 【日給】30,600円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：有料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
野崎駅より徒歩15分/感染管理を学びたい方/日勤9時-17時・ひとこと特徴
［病院特徴］
・1962年12月に105床の結核専門病院として設立しました。その後数度の個室増設を行うなどの改修工事を行い、現在は一般病棟36床(地域包括ケア病棟8床)、医療療養病棟57床、結核病棟99床を有しているケアミックス病院として地域医療に貢献しています。
・救急などの対応も月曜日以外はなく、そのためゆっくりと患者さんと向き合った看護を行って頂くことが出来ます。
・結核の専門病院として発足したため呼吸器に強みを持っています。特に感染管理にも細心の注意を払っており、感染管理を学びたい方にはピッタリの職場です。
［勤務条件］
・日勤9時-17時で残業も少ないため、プライベートと両立して勤務頂くことが出来ます。
・夜勤手当が1回16,500円と周辺より高めの水準です。
・私がオススメしたい理由
【感染管理を1から学びたい方へ】
阪奈病院は、もともと結核の専門病院だったこともあり、呼吸器に強みを持っております。特に感染管理についてはしっかり徹底しています。
救急指定は取っていないので、比較的ゆったりとした雰囲気です。
【働きやすい職場】
新卒の方、産休・育休を経て復帰している方、ベテランの方とスタッフが幅広く、職員一人ひとりが無理なく働けるよう職場環境を大切にしています。
また、車通勤が可能であったり、JR野崎駅・四条畷駅より送迎バスが利用できたりと、通勤面柔軟に対応しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
・成長を志向する方向けの教育支援
資格取得支援制度有(研修時の時間・勤務調整など)
准看護師常勤（正社員・契約）
野崎駅より徒歩15分/感染管理を学びたい方/日勤9時-17時 医療法人仁泉会 阪奈病院
事業所 医療法人仁泉会 阪奈病院
住 所 大阪府大東市寺川1-1-31
給 与 【月給】190,000円〜250,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：有料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
野崎駅より徒歩15分/感染管理を学びたい方/日勤9時-17時・ひとこと特徴
［病院特徴］
・1962年12月に105床の結核専門病院として設立しました。その後数度の個室増設を行うなどの改修工事を行い、現在は一般病棟36床(地域包括ケア病棟8床)、医療療養病棟57床、結核病棟99床を有しているケアミックス病院として地域医療に貢献しています。
・救急などの対応も月曜日以外はなく、そのためゆっくりと患者さんと向き合った看護を行って頂くことが出来ます。
・結核の専門病院として発足したため呼吸器に強みを持っています。特に感染管理にも細心の注意を払っており、感染管理を学びたい方にはピッタリの職場です。
［勤務条件］
・日勤9時-17時で残業も少ないため、プライベートと両立して勤務頂くことが出来ます。
・夜勤手当が1回16,500円と周辺より高めの水準です。
・私がオススメしたい理由
【感染管理を1から学びたい方へ】
阪奈病院は、もともと結核の専門病院だったこともあり、呼吸器に強みを持っております。特に感染管理についてはしっかり徹底しています。
救急指定は取っていないので、比較的ゆったりとした雰囲気です。
【働きやすい職場】
新卒の方、産休・育休を経て復帰している方、ベテランの方とスタッフが幅広く、職員一人ひとりが無理なく働けるよう職場環境を大切にしています。
また、車通勤が可能であったり、JR野崎駅・四条畷駅より送迎バスが利用できたりと、通勤面柔軟に対応しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
・成長を志向する方向けの教育支援
資格取得支援制度有(研修時の時間・勤務調整など)
看護師常勤（正社員・契約）
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...
事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院
住 所 大阪府大東市龍間1580
給 与 【月給】287,000円〜325,000円
施 設 病院（一般）
最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回（食事込み） [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月（水道代込） ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴
【病院特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。
・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。
・口から食べるための取り組みをチームで行っています。
【勤務条件】
・賞与前年度実績3.5ヵ月
・有給休暇の消化率80%以上あります。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、病児保育も行っています。
・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。
・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。
【教育体制】
・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。
・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【他職種との連携】
リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。
看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。
【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】
グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
キャリアラダー
5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。
新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。
認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
看護師常勤（正社員・契約）
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...
事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院
住 所 大阪府大東市龍間1580
給 与 【月給】216,000円〜254,000円
施 設 病院（一般）
最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回（食事込み） [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月（水道代込） ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴
【病院特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。
・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。
・口から食べるための取り組みをチームで行っています。
【勤務条件】
・賞与前年度実績3.5ヵ月
・有給休暇の消化率80%以上あります。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、病児保育も行っています。
・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。
・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。
【教育体制】
・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。
・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【他職種との連携】
リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。
看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。
【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】
グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
キャリアラダー
5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。
新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。
認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
看護師常勤（正社員・契約）
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...
事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院
住 所 大阪府大東市龍間1580
給 与 【月給】216,000円〜254,000円
施 設 病院（一般）
最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回（食事込み） [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月（水道代込） ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴
【病院特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。
・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。
・口から食べるための取り組みをチームで行っています。
【勤務条件】
・賞与前年度実績3.5ヵ月
・有給休暇の消化率80%以上あります。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、病児保育も行っています。
・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。
・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。
【教育体制】
・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。
・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【他職種との連携】
リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。
看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。
【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】
グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
キャリアラダー
5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。
新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。
認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
保健師常勤（正社員・契約）
JR野崎駅から徒歩5分/土日休み/未経験者歓迎/福利厚生充実 株式会社リニエL リニエ訪問看護...
事業所 株式会社リニエL リニエ訪問看護ステーション枚方サテライト大東
住 所 大阪府大東市深野5-20-9 ハイローズ1号館2階208号室
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
JR野崎駅から徒歩5分/土日休み/未経験者歓迎/福利厚生充実・ひとこと特徴
■ステーション特徴
・活躍しているスタッフの8割以上が未経験スタートのため、未経験者の方でも安心して勤務頂けます。
・20代～50代の幅広い年代の方が活躍中です。
・リハビリ～褥瘡、在宅人口呼吸器装着患者のケアなど利用者様の症状は様々なため対応力が身に付きます。
・育休復帰率90％以上で男性職員も取得出来る環境です。
■勤務条件
・月給30万円以上で高給与/土日休み※別途オンコール待機、出動手当有
・直行直帰も相談可能です。
・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。
■教育体制
・入社後研修を実施します。研修終了後もOJT中心に個別に業務内容の理解を深めていただく機会を随時設けております。
・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。※一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません
・よりよい職場作りのために
毎週看護会議を実施しており、看護書間にてご利用者の状態について共有を図り、誰かが休みをとることになってもフォローし合える体制を構築しております。看護師の誰かに責任や業務が偏らないように、制度や体制の見直しをされています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
＜入職後のフォロー体制＞
・3日間の座学研修（企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど）
・OJT・同行訪問
・半年～1年後のフォローアップ研修
＜業務サポート＞
会社独自の訪問看護マニュアル完備
内容：介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
看護師常勤（正社員・契約）
JR野崎駅から徒歩5分/土日休み/未経験者歓迎/福利厚生充実 株式会社リニエL リニエ訪問看護...
事業所 株式会社リニエL リニエ訪問看護ステーション枚方サテライト大東
住 所 大阪府大東市深野5-20-9 ハイローズ1号館2階208号室
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
JR野崎駅から徒歩5分/土日休み/未経験者歓迎/福利厚生充実・ひとこと特徴
■ステーション特徴
・活躍しているスタッフの8割以上が未経験スタートのため、未経験者の方でも安心して勤務頂けます。
・20代～50代の幅広い年代の方が活躍中です。
・リハビリ～褥瘡、在宅人口呼吸器装着患者のケアなど利用者様の症状は様々なため対応力が身に付きます。
・育休復帰率90％以上で男性職員も取得出来る環境です。
■勤務条件
・月給30万円以上で高給与/土日休み※別途オンコール待機、出動手当有
・直行直帰も相談可能です。
・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。
■教育体制
・入社後研修を実施します。研修終了後もOJT中心に個別に業務内容の理解を深めていただく機会を随時設けております。
・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。※一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません
・よりよい職場作りのために
毎週看護会議を実施しており、看護書間にてご利用者の状態について共有を図り、誰かが休みをとることになってもフォローし合える体制を構築しております。看護師の誰かに責任や業務が偏らないように、制度や体制の見直しをされています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
＜入職後のフォロー体制＞
・3日間の座学研修（企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど）
・OJT・同行訪問
・半年～1年後のフォローアップ研修
＜業務サポート＞
会社独自の訪問看護マニュアル完備
内容：介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
准看護師非常勤（パート・登録）
野崎駅より徒歩15分/感染管理を学びたい方/日勤9時-17時 医療法人仁泉会 阪奈病院
事業所 医療法人仁泉会 阪奈病院
住 所 大阪府大東市寺川1-1-31
給 与 【時給】1,400円〜1,700円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：有料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
野崎駅より徒歩15分/感染管理を学びたい方/日勤9時-17時・ひとこと特徴
［病院特徴］
・1962年12月に105床の結核専門病院として設立しました。その後数度の個室増設を行うなどの改修工事を行い、現在は一般病棟36床(地域包括ケア病棟8床)、医療療養病棟57床、結核病棟99床を有しているケアミックス病院として地域医療に貢献しています。
・救急などの対応も月曜日以外はなく、そのためゆっくりと患者さんと向き合った看護を行って頂くことが出来ます。
・結核の専門病院として発足したため呼吸器に強みを持っています。特に感染管理にも細心の注意を払っており、感染管理を学びたい方にはピッタリの職場です。
［勤務条件］
・日勤9時-17時で残業も少ないため、プライベートと両立して勤務頂くことが出来ます。
・夜勤手当が1回16,500円と周辺より高めの水準です。
・私がオススメしたい理由
【感染管理を1から学びたい方へ】
阪奈病院は、もともと結核の専門病院だったこともあり、呼吸器に強みを持っております。特に感染管理についてはしっかり徹底しています。
救急指定は取っていないので、比較的ゆったりとした雰囲気です。
【働きやすい職場】
新卒の方、産休・育休を経て復帰している方、ベテランの方とスタッフが幅広く、職員一人ひとりが無理なく働けるよう職場環境を大切にしています。
また、車通勤が可能であったり、JR野崎駅・四条畷駅より送迎バスが利用できたりと、通勤面柔軟に対応しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
・成長を志向する方向けの教育支援
資格取得支援制度有(研修時の時間・勤務調整など)
看護師常勤（正社員・契約）
野崎駅より徒歩10分/土日祝休み/子育て理解あり 株式会社メディケア・リハビリ メディケアリハ...
事業所 株式会社メディケア・リハビリ メディケアリハビリ訪問看護ステーション大東
住 所 大阪府大東市深野5-3-22 2階
給 与 【月給】320,000円〜395,000円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
野崎駅より徒歩10分/土日祝休み/子育て理解あり・ひとこと特徴
・2017年11月に開設した訪問看護ステーションです。
・訪問看護の他、訪問介護、有料老人ホーム事業、子供療育事業など数々の事業を展開し、関西エリアで複数の拠点を有しているハートケアグループです。
・研修制度が整っており未経験の方も安心です。半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。
・福利厚生が充実しています。永年勤続表彰(十年ごとに表彰)・該当賞・特別賞・特別功労金・会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用等が可能です。
・基本土曜日・日曜日・祝日休みです。
・残業がほとんどないため家庭との両立が可能です。
・定年後の給与カットがなく、長期就業を目指しやすい環境です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
なんと6割近くのスタッフが子育て中の看護師です。子育てしながらでも働きやすいように、子どもの成長段階に合わせて産休・育休取得や時短勤務制度を利用することができます。上司や同僚のサポートを得ながら、限られた時間の中で集中して仕事に打ち込むことが可能です。急な発熱などによる早退や遅刻、授業参観や家庭訪問などの学校行事で勤務時間内の調整が必要なときには他スタッフがフォロー。訪問調整や代行訪問などの体制が整っています。社内には子育てを経験してきた先輩看護師も多いので、仕事と育児の両方の悩みを相談しやすい社風です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
・成長を志向する方向けの教育支援
わからないことがあった際は、スタッフ同士の勉強会(あくまで自発的に行いますので強制ではございません)、初めての医療機器などを扱う際は業者を招いての勉強会も開催しております。
看護師常勤（正社員・契約）
【大東市】教育体制充実/福利厚生充実/キャリアアップ可能/安定した母体の病院です。 医療法人徳...
事業所 医療法人徳洲会 野崎徳洲会病院
住 所 大阪府大東市谷川2-10-50
給 与 【月給】287,130円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]生後6ヶ月-就学前まで [場所]院内(7階) [料金]通常保育600円/日、半日400円、当直1,400円(食費別途250円/食) 一時保育1,200円/日、半日800円、当直2,400円(食費別途250円/食) ※残業等で保育利用時間が延長する場合は延長料金を頂きます。(勤務終了予定1時間以降から30分につき100円) [保育時間]勤務時間(24時間) [備考] 学童なし 食事あり 病児保育:併設有り(こっこハウス) ・車通勤可否 可車通勤詳細：2.000円/月※駐車場により異なる
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【大東市】教育体制充実/福利厚生充実/キャリアアップ可能/安定した母体の病院です。・ひとこと特徴
【病院特徴】
・院長が脳外の専門医のため、脳神経外科に強みがあり、今後も強化していきます。
・毎週火曜日に接客接遇の勉強会を各部署で開催し、接客接遇面の向上を目指しています。
・研修は業務時間内での実施が多く、病院負担、勤務扱いで外部研修に参加できます。
・子育て中の看護師さんも長期にわたり活躍できる環境です。
・全部署ローテーション制度を導入、中途入職者も半数以上がこの制度を利用して経験を積んでいます。
【勤務条件】
・有給は通常より早く入職後3ヶ月後に3日付与されます。
・公休と有給をあわせて1週間以上の休みを取得しているスタッフもおり、連休が取得しやすい風土がございます。
【教育体制】
・個別性を重視した教育を行っており、経験が少ない方やブランクがある方も安心して勤務頂けます。
・病棟はパートナーシップナーシングシステムをとっております。
・看護部長をご紹介します！
患者様中心の看護を提供するために看護師は何をするのか、この問いに自ら考え判断し、行動できる看護師の育成を目指しています。そのためには、医療者としての倫理観を備え、自立と自律を目標としています。
容易な道のりではありませんが、当院ではローテーション研修を通して、「自分のやりたい看護」のため自分にあった場所を探します。
看護師一人ひとりが専門職として成長し続ける組織と看護師自身の心身の健康を大切にし、笑顔で生き生きと働き甲斐を感じることができる魅力ある看護師を目指したいと考えています。
患者様中心の実現を目指し、日々患者様が満足を感じる瞬間をひとつでも増やしていく、そんな看護実践に取り組んでいきたいと思います。
共に働き、地域に貢献し、愛される病院作りに携わってみませんか？素敵な先輩と一緒にお待ちしています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
アットホームな雰囲気で、他職種とのコミュニケーションも活発です。
看護部長が熱心な方で、看護師一人ひとりのキャリアアップにまで親身に相談に乗ってくれるほどなんです。
研修なども充実しておりますが、時間内で行っていたり、費用は全額病院負担で行うなど、負担なく学習できます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・メディカルスタッフ研修
看護部では各分野(他部署)の業務を学ぶ研修をメディカルスタッフ研修と称して毎年行っています。栄養科・地域連携室・薬局・検査科・医事課・放射線科・リハビリテーション科にご協力頂き、各部署の業務内容を聞いたり体験しながら普段どのような業務を行っているかを学びます。
看護師常勤（正社員・契約）
【大東市】教育体制充実/福利厚生充実/キャリアアップ可能/安定した母体の病院です。 医療法人徳...
事業所 医療法人徳洲会 野崎徳洲会病院
住 所 大阪府大東市谷川2-10-50
給 与 【月給】287,130円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]生後6ヶ月-就学前まで [場所]院内(7階) [料金]通常保育600円/日、半日400円、当直1,400円(食費別途250円/食) 一時保育1,200円/日、半日800円、当直2,400円(食費別途250円/食) ※残業等で保育利用時間が延長する場合は延長料金を頂きます。(勤務終了予定1時間以降から30分につき100円) [保育時間]勤務時間(24時間) [備考] 学童なし 食事あり 病児保育:併設有り(こっこハウス) ・車通勤可否 可車通勤詳細：2.000円/月※駐車場により異なる
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【大東市】教育体制充実/福利厚生充実/キャリアアップ可能/安定した母体の病院です。・ひとこと特徴
【病院特徴】
・院長が脳外の専門医のため、脳神経外科に強みがあり、今後も強化していきます。
・毎週火曜日に接客接遇の勉強会を各部署で開催し、接客接遇面の向上を目指しています。
・研修は業務時間内での実施が多く、病院負担、勤務扱いで外部研修に参加できます。
・子育て中の看護師さんも長期にわたり活躍できる環境です。
・全部署ローテーション制度を導入、中途入職者も半数以上がこの制度を利用して経験を積んでいます。
【勤務条件】
・有給は通常より早く入職後3ヶ月後に3日付与されます。
・公休と有給をあわせて1週間以上の休みを取得しているスタッフもおり、連休が取得しやすい風土がございます。
【教育体制】
・個別性を重視した教育を行っており、経験が少ない方やブランクがある方も安心して勤務頂けます。
・病棟はパートナーシップナーシングシステムをとっております。
・看護部長をご紹介します！
患者様中心の看護を提供するために看護師は何をするのか、この問いに自ら考え判断し、行動できる看護師の育成を目指しています。そのためには、医療者としての倫理観を備え、自立と自律を目標としています。
容易な道のりではありませんが、当院ではローテーション研修を通して、「自分のやりたい看護」のため自分にあった場所を探します。
看護師一人ひとりが専門職として成長し続ける組織と看護師自身の心身の健康を大切にし、笑顔で生き生きと働き甲斐を感じることができる魅力ある看護師を目指したいと考えています。
患者様中心の実現を目指し、日々患者様が満足を感じる瞬間をひとつでも増やしていく、そんな看護実践に取り組んでいきたいと思います。
共に働き、地域に貢献し、愛される病院作りに携わってみませんか？素敵な先輩と一緒にお待ちしています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
アットホームな雰囲気で、他職種とのコミュニケーションも活発です。
看護部長が熱心な方で、看護師一人ひとりのキャリアアップにまで親身に相談に乗ってくれるほどなんです。
研修なども充実しておりますが、時間内で行っていたり、費用は全額病院負担で行うなど、負担なく学習できます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・メディカルスタッフ研修
看護部では各分野(他部署)の業務を学ぶ研修をメディカルスタッフ研修と称して毎年行っています。栄養科・地域連携室・薬局・検査科・医事課・放射線科・リハビリテーション科にご協力頂き、各部署の業務内容を聞いたり体験しながら普段どのような業務を行っているかを学びます。
看護師常勤（正社員・契約）
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...
事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院
住 所 大阪府大東市龍間1580
給 与 【月給】278,000円〜316,000円
施 設 病院（一般）
最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回（食事込み） [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月（水道代込） ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴
【病院特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。
・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。
・口から食べるための取り組みをチームで行っています。
【勤務条件】
・賞与前年度実績3.5ヵ月
・有給休暇の消化率80%以上あります。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、病児保育も行っています。
・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。
・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。
【教育体制】
・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。
・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【他職種との連携】
リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。
看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。
【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】
グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
キャリアラダー
5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。
新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。
認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
准看護師常勤（正社員・契約）
野崎駅より徒歩15分/感染管理を学びたい方/日勤9時-17時 医療法人仁泉会 阪奈病院
事業所 医療法人仁泉会 阪奈病院
住 所 大阪府大東市寺川1-1-31
給 与 【月給】256,000円〜316,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：有料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
野崎駅より徒歩15分/感染管理を学びたい方/日勤9時-17時・ひとこと特徴
［病院特徴］
・1962年12月に105床の結核専門病院として設立しました。その後数度の個室増設を行うなどの改修工事を行い、現在は一般病棟36床(地域包括ケア病棟8床)、医療療養病棟57床、結核病棟99床を有しているケアミックス病院として地域医療に貢献しています。
・救急などの対応も月曜日以外はなく、そのためゆっくりと患者さんと向き合った看護を行って頂くことが出来ます。
・結核の専門病院として発足したため呼吸器に強みを持っています。特に感染管理にも細心の注意を払っており、感染管理を学びたい方にはピッタリの職場です。
［勤務条件］
・日勤9時-17時で残業も少ないため、プライベートと両立して勤務頂くことが出来ます。
・夜勤手当が1回16,500円と周辺より高めの水準です。
・私がオススメしたい理由
【感染管理を1から学びたい方へ】
阪奈病院は、もともと結核の専門病院だったこともあり、呼吸器に強みを持っております。特に感染管理についてはしっかり徹底しています。
救急指定は取っていないので、比較的ゆったりとした雰囲気です。
【働きやすい職場】
新卒の方、産休・育休を経て復帰している方、ベテランの方とスタッフが幅広く、職員一人ひとりが無理なく働けるよう職場環境を大切にしています。
また、車通勤が可能であったり、JR野崎駅・四条畷駅より送迎バスが利用できたりと、通勤面柔軟に対応しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
・成長を志向する方向けの教育支援
資格取得支援制度有(研修時の時間・勤務調整など)
看護師常勤（正社員・契約）
【大東市】教育体制充実/福利厚生充実/キャリアアップ可能/安定した母体の病院です。 医療法人徳...
事業所 医療法人徳洲会 野崎徳洲会病院
住 所 大阪府大東市谷川2-10-50
給 与 【月給】287,130円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]生後6ヶ月-就学前まで [場所]院内(7階) [料金]通常保育600円/日、半日400円、当直1,400円(食費別途250円/食) 一時保育1,200円/日、半日800円、当直2,400円(食費別途250円/食) ※残業等で保育利用時間が延長する場合は延長料金を頂きます。(勤務終了予定1時間以降から30分につき100円) [保育時間]勤務時間(24時間) [備考] 学童なし 食事あり 病児保育:併設有り(こっこハウス) ・車通勤可否 可車通勤詳細：2.000円/月※駐車場により異なる
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【大東市】教育体制充実/福利厚生充実/キャリアアップ可能/安定した母体の病院です。・ひとこと特徴
【病院特徴】
・院長が脳外の専門医のため、脳神経外科に強みがあり、今後も強化していきます。
・毎週火曜日に接客接遇の勉強会を各部署で開催し、接客接遇面の向上を目指しています。
・研修は業務時間内での実施が多く、病院負担、勤務扱いで外部研修に参加できます。
・子育て中の看護師さんも長期にわたり活躍できる環境です。
・全部署ローテーション制度を導入、中途入職者も半数以上がこの制度を利用して経験を積んでいます。
【勤務条件】
・有給は通常より早く入職後3ヶ月後に3日付与されます。
・公休と有給をあわせて1週間以上の休みを取得しているスタッフもおり、連休が取得しやすい風土がございます。
【教育体制】
・個別性を重視した教育を行っており、経験が少ない方やブランクがある方も安心して勤務頂けます。
・病棟はパートナーシップナーシングシステムをとっております。
・看護部長をご紹介します！
患者様中心の看護を提供するために看護師は何をするのか、この問いに自ら考え判断し、行動できる看護師の育成を目指しています。そのためには、医療者としての倫理観を備え、自立と自律を目標としています。
容易な道のりではありませんが、当院ではローテーション研修を通して、「自分のやりたい看護」のため自分にあった場所を探します。
看護師一人ひとりが専門職として成長し続ける組織と看護師自身の心身の健康を大切にし、笑顔で生き生きと働き甲斐を感じることができる魅力ある看護師を目指したいと考えています。
患者様中心の実現を目指し、日々患者様が満足を感じる瞬間をひとつでも増やしていく、そんな看護実践に取り組んでいきたいと思います。
共に働き、地域に貢献し、愛される病院作りに携わってみませんか？素敵な先輩と一緒にお待ちしています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
アットホームな雰囲気で、他職種とのコミュニケーションも活発です。
看護部長が熱心な方で、看護師一人ひとりのキャリアアップにまで親身に相談に乗ってくれるほどなんです。
研修なども充実しておりますが、時間内で行っていたり、費用は全額病院負担で行うなど、負担なく学習できます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・メディカルスタッフ研修
看護部では各分野(他部署)の業務を学ぶ研修をメディカルスタッフ研修と称して毎年行っています。栄養科・地域連携室・薬局・検査科・医事課・放射線科・リハビリテーション科にご協力頂き、各部署の業務内容を聞いたり体験しながら普段どのような業務を行っているかを学びます。
看護師常勤（正社員・契約）
【大東市】教育体制充実/福利厚生充実/キャリアアップ可能/安定した母体の病院です。 医療法人徳...
事業所 医療法人徳洲会 野崎徳洲会病院
住 所 大阪府大東市谷川2-10-50
給 与 【月給】237,130円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]生後6ヶ月-就学前まで [場所]院内(7階) [料金]通常保育600円/日、半日400円、当直1,400円(食費別途250円/食) 一時保育1,200円/日、半日800円、当直2,400円(食費別途250円/食) ※残業等で保育利用時間が延長する場合は延長料金を頂きます。(勤務終了予定1時間以降から30分につき100円) [保育時間]勤務時間(24時間) [備考] 学童なし 食事あり 病児保育:併設有り(こっこハウス) ・車通勤可否 可車通勤詳細：2.000円/月※駐車場により異なる
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【大東市】教育体制充実/福利厚生充実/キャリアアップ可能/安定した母体の病院です。・ひとこと特徴
【病院特徴】
・院長が脳外の専門医のため、脳神経外科に強みがあり、今後も強化していきます。
・毎週火曜日に接客接遇の勉強会を各部署で開催し、接客接遇面の向上を目指しています。
・研修は業務時間内での実施が多く、病院負担、勤務扱いで外部研修に参加できます。
・子育て中の看護師さんも長期にわたり活躍できる環境です。
・全部署ローテーション制度を導入、中途入職者も半数以上がこの制度を利用して経験を積んでいます。
【勤務条件】
・有給は通常より早く入職後3ヶ月後に3日付与されます。
・公休と有給をあわせて1週間以上の休みを取得しているスタッフもおり、連休が取得しやすい風土がございます。
【教育体制】
・個別性を重視した教育を行っており、経験が少ない方やブランクがある方も安心して勤務頂けます。
・病棟はパートナーシップナーシングシステムをとっております。
・看護部長をご紹介します！
患者様中心の看護を提供するために看護師は何をするのか、この問いに自ら考え判断し、行動できる看護師の育成を目指しています。そのためには、医療者としての倫理観を備え、自立と自律を目標としています。
容易な道のりではありませんが、当院ではローテーション研修を通して、「自分のやりたい看護」のため自分にあった場所を探します。
看護師一人ひとりが専門職として成長し続ける組織と看護師自身の心身の健康を大切にし、笑顔で生き生きと働き甲斐を感じることができる魅力ある看護師を目指したいと考えています。
患者様中心の実現を目指し、日々患者様が満足を感じる瞬間をひとつでも増やしていく、そんな看護実践に取り組んでいきたいと思います。
共に働き、地域に貢献し、愛される病院作りに携わってみませんか？素敵な先輩と一緒にお待ちしています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
アットホームな雰囲気で、他職種とのコミュニケーションも活発です。
看護部長が熱心な方で、看護師一人ひとりのキャリアアップにまで親身に相談に乗ってくれるほどなんです。
研修なども充実しておりますが、時間内で行っていたり、費用は全額病院負担で行うなど、負担なく学習できます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・メディカルスタッフ研修
看護部では各分野(他部署)の業務を学ぶ研修をメディカルスタッフ研修と称して毎年行っています。栄養科・地域連携室・薬局・検査科・医事課・放射線科・リハビリテーション科にご協力頂き、各部署の業務内容を聞いたり体験しながら普段どのような業務を行っているかを学びます。
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
