「医療法人ガラシア会ガラシア病院」 の看護師求人 6件 掲載中

【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休 年間休日124日 有給休暇 年末年始休暇（5日） 夏期休暇（2日）、8/15、12/25 育児・介護休業（取得実績あり） 固定給（月給） 【PRメッセージ】 【病棟】募集 ガラシア病院は1953年（昭和28年）11月、カトリック大阪大司教区および大阪聖ヨゼフ宣教修道女会を設立母体として、キリストの愛に基づいた医療奉仕を目的に大阪市西区に設立されました。 1969年 （昭和44年）4月､箕面市に移転し、現在は9つの診療科をもって診療を行っています｡また、併設の介護老人保健施設ニューライフガラシアや訪問看護ステーション等との密接な連携により、在宅療養に対する支援体制も整っており、一貫したトータル医療を提供できる環境にあります｡ガラシア会の理念に基づく「心ある医療」をモットーに、緩和医療やパストラルケアにも取り組んでいることも病院の大きな特色です｡ 【土日祝日のお問い合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります。】

【仕事内容】 病棟 ホスピス ≪仕事内容≫ 病棟主任/師長としての看護管理業務全般 ※配属などは相談可能 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産/育児休暇　介護休暇　その他休暇 年間休日：122日 【施設情報】 【年間休日120日以上！】休日がたっぷりあるのでプライベートとの両立が可能◎ ≪緩和ケア病棟を2つ持つ【ホスピス】と【リハビリ】に特化した病院です！≫ /認定看護師が在籍しており/認定看護師育成支援の実績があります。 /病院の裏手に修道院があり/病棟にはボランティアのシスターが歩かれている風景は他にないものです。宗教系の病院ではありませんが/院内には教会があり/終末期を迎える患者様や/患者様家族/職員の方たちが静かに座っている姿を目にします。人間関係も良く/リハビリ/ホスピスに特化した特長があり/学習の機会も多くある病院です。 /他職種とよりよいチームワークのもと/継続した質の高い看護を目指しています。 /職員の心のケアまで考えた看護を実践しています。

【仕事内容】 病棟 ホスピス ≪仕事内容≫ 病院における看護師業務全般 /緩和ケア病棟 /回復期リハビリテーション病棟 【休日】 4週8休制　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産/育児休暇　その他休暇 年間休日：122日 【施設情報】 【年間休日120日以上！】　休日がたっぷりあるのでプライベートとの両立が可能◎ ≪緩和ケア病棟を2つ持つ【ホスピス】と【リハビリ】に特化した病院です！≫ /認定看護師が在籍しており/認定看護師育成支援の実績があります。 /病院の裏手に修道院があり/病棟にはボランティアのシスターが歩かれている風景は他にないものです。宗教系の病院ではありませんが/院内には教会があり/終末期を迎える患者様や/患者様家族/職員の方たちが静かに座っている姿を目にします。人間関係も良く/リハビリ/ホスピスに特化した特長があり/学習の機会も多くある病院です。 /他職種とよりよいチームワークのもと/継続した質の高い看護を目指しています。 /職員の心のケアまで考えた看護を実践しています。

【事業所チェックポイント】 【箕面市】緩和ケア/年間休日120日以上/福利厚生充実・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・1953年大阪府西区で開院し、その後1969年に箕面市に移転し現在は9の診療科目を有しています。2020年11月頃に改装しとても明るく広々とした空間に生まれ変わりました。 ・併設の介護老人保健施設や訪問看護ステーション等との密接な連携により、在宅療養に対する支援体制も整っており、一貫したトータル医療を提供できる環境です。 ・緩和ケアを全国で2番目に取り入れた病院で歴史がございます。 【勤務条件】 ・年間休日120日以上のため、プライベートとメリハリをつけて勤務頂けます。 【教育体制】 ・認定看護師が3名在籍しており学べる環境がございます。また資格の取得支援もございます。 ・教育体制が整っており、中途入職者にも「スポンサー制度」として入職6ヶ月までは先輩看護師が相談役として付きます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【大阪でも有名な緩和ケア病棟を持っています】 ・緩和ケアを全国で2番目に取り入れた専門病院で歴史があります。 ・病棟では看護職員を手厚く配置し、経験豊富な先輩も多くケアを深く学べる環境です。 【120日以上の休日でワークライフバランスの良い環境です】 ・年間休日122日。年に1回5日間の連続休暇取得が可能です。 ・駅までの送迎バスに乗れるように業務を終える努力しており、残業も少なく収まっています。 ・子育て中の看護師も多く活躍中です。 ・マイカー通勤も可能なので、お子様の送り迎えがあっても安心です。 【充実の教育体制】 ・中途入職者にも「スポンサー制度」として入職6ヶ月までは先輩がサポートに入ります。 ・e-ラーニングなどのシステムもあり自宅で勉強もできます。 ・人間関係も良く、新人の方も定着率が高いです。 ・認定看護師も3名在籍し専門的な知識を身につけられ、院内だけでなく院外研修なども積極的に受講可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 中途入職者に向けた、手厚い教育が自慢です。 自宅でも勉強できるe-ラーニングや相談役がつくなど、半年に亘ってしっかりとサポートをします。 年に1回、5日連続の休暇の取得を推奨しているのも嬉しいです。 お休みが多いのでプライベートも大切にできます。 また、昇給率が高いので、長く働くほどに魅力を感じられる職場です。 院内には世界的に有名な先生の立ち上げたホスピス病棟がある他、教会もあり、24時間開放しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会

【事業所チェックポイント】 【箕面市】緩和ケア/年間休日120日以上/福利厚生充実・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・1953年大阪府西区で開院し、その後1969年に箕面市に移転し現在は9の診療科目を有しています。2020年11月頃に改装しとても明るく広々とした空間に生まれ変わりました。 ・併設の介護老人保健施設や訪問看護ステーション等との密接な連携により、在宅療養に対する支援体制も整っており、一貫したトータル医療を提供できる環境です。 ・緩和ケアを全国で2番目に取り入れた病院で歴史がございます。 【勤務条件】 ・年間休日120日以上のため、プライベートとメリハリをつけて勤務頂けます。 【教育体制】 ・認定看護師が3名在籍しており学べる環境がございます。また資格の取得支援もございます。 ・教育体制が整っており、中途入職者にも「スポンサー制度」として入職6ヶ月までは先輩看護師が相談役として付きます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【大阪でも有名な緩和ケア病棟を持っています】 ・緩和ケアを全国で2番目に取り入れた専門病院で歴史があります。 ・病棟では看護職員を手厚く配置し、経験豊富な先輩も多くケアを深く学べる環境です。 【120日以上の休日でワークライフバランスの良い環境です】 ・年間休日122日。年に1回5日間の連続休暇取得が可能です。 ・駅までの送迎バスに乗れるように業務を終える努力しており、残業も少なく収まっています。 ・子育て中の看護師も多く活躍中です。 ・マイカー通勤も可能なので、お子様の送り迎えがあっても安心です。 【充実の教育体制】 ・中途入職者にも「スポンサー制度」として入職6ヶ月までは先輩がサポートに入ります。 ・e-ラーニングなどのシステムもあり自宅で勉強もできます。 ・人間関係も良く、新人の方も定着率が高いです。 ・認定看護師も3名在籍し専門的な知識を身につけられ、院内だけでなく院外研修なども積極的に受講可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 中途入職者に向けた、手厚い教育が自慢です。 自宅でも勉強できるe-ラーニングや相談役がつくなど、半年に亘ってしっかりとサポートをします。 年に1回、5日連続の休暇の取得を推奨しているのも嬉しいです。 お休みが多いのでプライベートも大切にできます。 また、昇給率が高いので、長く働くほどに魅力を感じられる職場です。 院内には世界的に有名な先生の立ち上げたホスピス病棟がある他、教会もあり、24時間開放しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会

【仕事内容】 一般における看護業務 【休日】 ４週８休＋祝日分　年末年始５日休み　有給休暇（消化率9割）　5連休取得実績あり