「社会医療法人弘道会守口生野記念病院 」の看護師求人

社会医療法人弘道会守口生野記念病院

事業所情報

住所〒570-0002 大阪府守口市佐太中町六丁目17番33号

タイプ医科

最寄大日駅

アクセス谷町線 大日駅 徒歩 20 分 寝屋川市駅行き(国道1号線経由) 金田バス停下車 すぐ 仁和寺行き 金田バス停下車 すぐ 、大阪モノレール線 大日駅 徒歩 20 分 寝屋川市駅行き(国道1号線経由) 金田バス停下車 すぐ 仁和寺行き 金田バス停下車 徒歩すぐ 、京阪本線 寝屋川市駅 京阪守口市駅行き 金田バス停 すぐ 、国道1号線京都方面へ 大日交差点より車で5分 和食レストラン『夢庵』の隣り

施設病院(一般)、病院(ケアミックス)

診療科目内科、神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション、放射線科、呼吸器科、消化器科、循環器科、精神科・神経科、麻酔科、眼科、心臓血管外科、呼吸器内科

休日日|祝

会社社会医療法人弘道会

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新着 看護師常勤(正社員・契約)

フォロー体制充実★残業少なめ★人間関係◎★有給消化率◎★車通勤可能★電子カルテ有★若手大歓迎

フォロー体制充実★残業少なめ★人間関係◎★有給消化率◎★車通勤可能★電子カルテ有★若手大歓迎
  • 事業所守口生野記念病院

  • 住所大阪府守口市佐太中町6丁目17番33号

  • 最寄

    大阪メトロ谷町線 大日駅

  • 給与【月給】213,000円〜320,000円

  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 オペ室での看護師業務全般に従事していただきます。 【休日】 年間休日110日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 【おすすめポイント!】 フォロー体制充実★残業少なめ★人間関係◎★有給消化率◎★車通勤可能★電子カルテ有★若手大歓迎
看護師常勤(正社員・契約)

非常に綺麗な急性期病院!働きやすい環境の総合病院

非常に綺麗な急性期病院!働きやすい環境の総合病院
  • 教育制度充実
  • 早番・遅番なし
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟 外来 手術室 【担当業務】 ■看護師業務全般 【中途教育について】 ■メンター制度 ■学研ナーシングでスマートフォンやパソコンから受講したい内容の研修が受けられます。 【認定看護師在籍数/分野】 ■2名(脳卒中リハビリテーション/感染管理認定看護師) 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇 月9休(2月のみ8休) 有給消化率70%程度 年間休日:110日 【施設情報】 【就業環境◎】電子カルテ導入済みで非常にきれいな病院です ! 【法人概要】 ■北河内地域の救急基幹病院です! 急性期医療を担う地域の中核病院として/最新の医療設備と優秀な専門医/専門看護師による様々な救急疾患に24時間対応する質の高い/EBMに基づいたチーム医療を行なっています。特に脳血管障害/心筋梗塞などに対してはその診療科の専門医/認定医と緊密な連携を保ち/高度で最適な治療が遅滞なく展開できる体制を確保しています。 【特徴】 ■幅広い働き方が可能! 救急総合病院ですが/日勤常勤やパート勤務等幅広い働きかたが選択可能で託児所も完備なので/お子様をお持ちの方も多数ご活躍です。プリセプター制度/潜在看護師への研修も行っていますので/教育体制も充実しています。
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】大阪府守口市「守口生野記念病院」24時間託児所あり 車通勤可 電子カルテ

【電話面談要】大阪府守口市「守口生野記念病院」24時間託児所あり 車通勤可 電子カルテ

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休(月22日勤務) 年間休日109日 有給休暇(勤務6ヶ月より10日) 夏季休暇(1日) 冬季休暇(1日) 慶弔休暇 産休育休(取得実績あり)
看護師常勤(正社員・契約)

◇中途社員にも手厚いフォロー体制が魅力です!◇賞与年間4ヶ月!魅力的です!

◇中途社員にも手厚いフォロー体制が魅力です!◇賞与年間4ヶ月!魅力的です!
  • 事業所守口生野記念病院

  • 住所大阪府守口市佐太中6‐17‐33

  • 最寄

    京阪本線 古川橋駅

  • 給与【月給】221,000円〜246,750円

  • 教育制度充実
  • 早番・遅番なし
  • 2交替

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【仕事内容】 年齢層は20代~40代の方が多く、急性期に関わりたい方にもオススメです。 【休日】 110 【施設情報】 一般病棟 199床

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看護師常勤(正社員・契約)

車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数...

車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数...
  • 事業所社会医療法人弘道会 守口生野記念病院

  • 住所大阪府守口市佐太中町6-17-33

  • 最寄

    大阪モノレール線 大日駅

  • 給与【月給】203,000円〜

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数活躍中・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・高度先進医療を目指す急性期病院として、最新の診断機器、手術設備、集中治療室を備えております。 ・大阪府下に4つの病院、施設等も有している社会医療法人弘道会が母体のため、経営が安定しており異動も可能です。 ・全病棟夜勤体制が看護師3名+助手1名と手厚い配置です。 ・電子カルテ、広い廊下、広いナースステーション、院内カフェ等院内設備が充実しています。 【ワークライフバランス】 ・看護部長や師長自らが率先して休暇を取得しているため、スタッフも気兼ね無く取得出来ます。 ・有給消化率は80%以上で1週間程度の長期休暇を年1回取得可能です。 ・約半数が子育て中の看護師のため、お互い様精神で助け合う風土です。 【教育体制】 ・e-ラーニングシステムがあり希望者は自宅パソコンで自己学習できます。 ・院外研修は全額公費負担、出張扱いです。 ・よりよい職場作りのために 当法人ではワークライフバランスを積極的に取り入れ、個人の状況に合わせて働きやすい環境作りをしています。例えば急な体調不良の際には他のスタッフが協力し合って勤務変更で対応したり、休みの希望はできるだけ通るようにスタッフ間で情報共有するなど、長期休暇も相談すれば調整可能なのでプライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 また子育て世帯への理解もあるため、産休・育休の取得も可能です。子育てしながらも働きやすい環境です。 どの病院もアクセスの便利が良く、車通勤も可能(守口生野記念病院・萱島生野病院・寝屋川生野病院)です。 その時々に応じながら、病院全体が働きやすい環境を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 みんな仲が良くとても明るい職場です。更に働きやすい職場を目指して、みんなで取り組んでいます。 職員同士の協力体制も整っているので、子育て中の看護師も安心して働け、助け合いながら勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー制に基づく勉強会を月1回程度実施 ・医師からの勉強会も別途実施 ・法人全体での勉強会を年3-4回実施 ・看護協会の研修会は病院が必要と定めたものを出張扱いで参加可 ・年末に毎年法人内の病院と施設の職員が集まり、トータル8種類ほどの発表を行います。最終的に優秀な2-3組は日本病院発表会で法人取組みとして全国に発信します ・eラーニング(自宅でできるPC・スマホでの自己学習)制度有り ・院外研修も参加可能(出張扱い、経費は病院負担) ・認定看護師を目指す看護師への支援体制有り
看護師常勤(正社員・契約)

車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数...

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  • 事業所社会医療法人弘道会 守口生野記念病院

  • 住所大阪府守口市佐太中町6-17-33

  • 最寄

    大阪モノレール線 大日駅

  • 給与【月給】277,000円〜

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数活躍中・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・高度先進医療を目指す急性期病院として、最新の診断機器、手術設備、集中治療室を備えております。 ・大阪府下に4つの病院、施設等も有している社会医療法人弘道会が母体のため、経営が安定しており異動も可能です。 ・全病棟夜勤体制が看護師3名+助手1名と手厚い配置です。 ・電子カルテ、広い廊下、広いナースステーション、院内カフェ等院内設備が充実しています。 【ワークライフバランス】 ・看護部長や師長自らが率先して休暇を取得しているため、スタッフも気兼ね無く取得出来ます。 ・有給消化率は80%以上で1週間程度の長期休暇を年1回取得可能です。 ・約半数が子育て中の看護師のため、お互い様精神で助け合う風土です。 【教育体制】 ・e-ラーニングシステムがあり希望者は自宅パソコンで自己学習できます。 ・院外研修は全額公費負担、出張扱いです。 ・よりよい職場作りのために 当法人ではワークライフバランスを積極的に取り入れ、個人の状況に合わせて働きやすい環境作りをしています。例えば急な体調不良の際には他のスタッフが協力し合って勤務変更で対応したり、休みの希望はできるだけ通るようにスタッフ間で情報共有するなど、長期休暇も相談すれば調整可能なのでプライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 また子育て世帯への理解もあるため、産休・育休の取得も可能です。子育てしながらも働きやすい環境です。 どの病院もアクセスの便利が良く、車通勤も可能(守口生野記念病院・萱島生野病院・寝屋川生野病院)です。 その時々に応じながら、病院全体が働きやすい環境を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 みんな仲が良くとても明るい職場です。更に働きやすい職場を目指して、みんなで取り組んでいます。 職員同士の協力体制も整っているので、子育て中の看護師も安心して働け、助け合いながら勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー制に基づく勉強会を月1回程度実施 ・医師からの勉強会も別途実施 ・法人全体での勉強会を年3-4回実施 ・看護協会の研修会は病院が必要と定めたものを出張扱いで参加可 ・年末に毎年法人内の病院と施設の職員が集まり、トータル8種類ほどの発表を行います。最終的に優秀な2-3組は日本病院発表会で法人取組みとして全国に発信します ・eラーニング(自宅でできるPC・スマホでの自己学習)制度有り ・院外研修も参加可能(出張扱い、経費は病院負担) ・認定看護師を目指す看護師への支援体制有り
看護師常勤(正社員・契約)

車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数...

車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数...
  • 事業所社会医療法人弘道会 守口生野記念病院

  • 住所大阪府守口市佐太中町6-17-33

  • 最寄

    大阪モノレール線 大日駅

  • 給与【月給】265,000円〜

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数活躍中・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・高度先進医療を目指す急性期病院として、最新の診断機器、手術設備、集中治療室を備えております。 ・大阪府下に4つの病院、施設等も有している社会医療法人弘道会が母体のため、経営が安定しており異動も可能です。 ・全病棟夜勤体制が看護師3名+助手1名と手厚い配置です。 ・電子カルテ、広い廊下、広いナースステーション、院内カフェ等院内設備が充実しています。 【ワークライフバランス】 ・看護部長や師長自らが率先して休暇を取得しているため、スタッフも気兼ね無く取得出来ます。 ・有給消化率は80%以上で1週間程度の長期休暇を年1回取得可能です。 ・約半数が子育て中の看護師のため、お互い様精神で助け合う風土です。 【教育体制】 ・e-ラーニングシステムがあり希望者は自宅パソコンで自己学習できます。 ・院外研修は全額公費負担、出張扱いです。 ・よりよい職場作りのために 当法人ではワークライフバランスを積極的に取り入れ、個人の状況に合わせて働きやすい環境作りをしています。例えば急な体調不良の際には他のスタッフが協力し合って勤務変更で対応したり、休みの希望はできるだけ通るようにスタッフ間で情報共有するなど、長期休暇も相談すれば調整可能なのでプライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 また子育て世帯への理解もあるため、産休・育休の取得も可能です。子育てしながらも働きやすい環境です。 どの病院もアクセスの便利が良く、車通勤も可能(守口生野記念病院・萱島生野病院・寝屋川生野病院)です。 その時々に応じながら、病院全体が働きやすい環境を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 みんな仲が良くとても明るい職場です。更に働きやすい職場を目指して、みんなで取り組んでいます。 職員同士の協力体制も整っているので、子育て中の看護師も安心して働け、助け合いながら勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー制に基づく勉強会を月1回程度実施 ・医師からの勉強会も別途実施 ・法人全体での勉強会を年3-4回実施 ・看護協会の研修会は病院が必要と定めたものを出張扱いで参加可 ・年末に毎年法人内の病院と施設の職員が集まり、トータル8種類ほどの発表を行います。最終的に優秀な2-3組は日本病院発表会で法人取組みとして全国に発信します ・eラーニング(自宅でできるPC・スマホでの自己学習)制度有り ・院外研修も参加可能(出張扱い、経費は病院負担) ・認定看護師を目指す看護師への支援体制有り
看護師常勤(正社員・契約)

車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数...

車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数...
  • 事業所社会医療法人弘道会 守口生野記念病院

  • 住所大阪府守口市佐太中町6-17-33

  • 最寄

    大阪モノレール線 大日駅

  • 給与【月給】260,000円〜

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数活躍中・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・高度先進医療を目指す急性期病院として、最新の診断機器、手術設備、集中治療室を備えております。 ・大阪府下に4つの病院、施設等も有している社会医療法人弘道会が母体のため、経営が安定しており異動も可能です。 ・全病棟夜勤体制が看護師3名+助手1名と手厚い配置です。 ・電子カルテ、広い廊下、広いナースステーション、院内カフェ等院内設備が充実しています。 【ワークライフバランス】 ・看護部長や師長自らが率先して休暇を取得しているため、スタッフも気兼ね無く取得出来ます。 ・有給消化率は80%以上で1週間程度の長期休暇を年1回取得可能です。 ・約半数が子育て中の看護師のため、お互い様精神で助け合う風土です。 【教育体制】 ・e-ラーニングシステムがあり希望者は自宅パソコンで自己学習できます。 ・院外研修は全額公費負担、出張扱いです。 ・よりよい職場作りのために 当法人ではワークライフバランスを積極的に取り入れ、個人の状況に合わせて働きやすい環境作りをしています。例えば急な体調不良の際には他のスタッフが協力し合って勤務変更で対応したり、休みの希望はできるだけ通るようにスタッフ間で情報共有するなど、長期休暇も相談すれば調整可能なのでプライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 また子育て世帯への理解もあるため、産休・育休の取得も可能です。子育てしながらも働きやすい環境です。 どの病院もアクセスの便利が良く、車通勤も可能(守口生野記念病院・萱島生野病院・寝屋川生野病院)です。 その時々に応じながら、病院全体が働きやすい環境を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 みんな仲が良くとても明るい職場です。更に働きやすい職場を目指して、みんなで取り組んでいます。 職員同士の協力体制も整っているので、子育て中の看護師も安心して働け、助け合いながら勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー制に基づく勉強会を月1回程度実施 ・医師からの勉強会も別途実施 ・法人全体での勉強会を年3-4回実施 ・看護協会の研修会は病院が必要と定めたものを出張扱いで参加可 ・年末に毎年法人内の病院と施設の職員が集まり、トータル8種類ほどの発表を行います。最終的に優秀な2-3組は日本病院発表会で法人取組みとして全国に発信します ・eラーニング(自宅でできるPC・スマホでの自己学習)制度有り ・院外研修も参加可能(出張扱い、経費は病院負担) ・認定看護師を目指す看護師への支援体制有り

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  • 事業所社会医療法人弘道会 守口生野記念病院

  • 住所大阪府守口市佐太中町6-17-33

  • 最寄

    大阪モノレール線 大日駅

  • 給与【月給】212,000円〜

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数活躍中・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・高度先進医療を目指す急性期病院として、最新の診断機器、手術設備、集中治療室を備えております。 ・大阪府下に4つの病院、施設等も有している社会医療法人弘道会が母体のため、経営が安定しており異動も可能です。 ・全病棟夜勤体制が看護師3名+助手1名と手厚い配置です。 ・電子カルテ、広い廊下、広いナースステーション、院内カフェ等院内設備が充実しています。 【ワークライフバランス】 ・看護部長や師長自らが率先して休暇を取得しているため、スタッフも気兼ね無く取得出来ます。 ・有給消化率は80%以上で1週間程度の長期休暇を年1回取得可能です。 ・約半数が子育て中の看護師のため、お互い様精神で助け合う風土です。 【教育体制】 ・e-ラーニングシステムがあり希望者は自宅パソコンで自己学習できます。 ・院外研修は全額公費負担、出張扱いです。 ・よりよい職場作りのために 当法人ではワークライフバランスを積極的に取り入れ、個人の状況に合わせて働きやすい環境作りをしています。例えば急な体調不良の際には他のスタッフが協力し合って勤務変更で対応したり、休みの希望はできるだけ通るようにスタッフ間で情報共有するなど、長期休暇も相談すれば調整可能なのでプライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 また子育て世帯への理解もあるため、産休・育休の取得も可能です。子育てしながらも働きやすい環境です。 どの病院もアクセスの便利が良く、車通勤も可能(守口生野記念病院・萱島生野病院・寝屋川生野病院)です。 その時々に応じながら、病院全体が働きやすい環境を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 みんな仲が良くとても明るい職場です。更に働きやすい職場を目指して、みんなで取り組んでいます。 職員同士の協力体制も整っているので、子育て中の看護師も安心して働け、助け合いながら勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー制に基づく勉強会を月1回程度実施 ・医師からの勉強会も別途実施 ・法人全体での勉強会を年3-4回実施 ・看護協会の研修会は病院が必要と定めたものを出張扱いで参加可 ・年末に毎年法人内の病院と施設の職員が集まり、トータル8種類ほどの発表を行います。最終的に優秀な2-3組は日本病院発表会で法人取組みとして全国に発信します ・eラーニング(自宅でできるPC・スマホでの自己学習)制度有り ・院外研修も参加可能(出張扱い、経費は病院負担) ・認定看護師を目指す看護師への支援体制有り
看護師非常勤(パート・登録)

車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数...

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数活躍中・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・高度先進医療を目指す急性期病院として、最新の診断機器、手術設備、集中治療室を備えております。 ・大阪府下に4つの病院、施設等も有している社会医療法人弘道会が母体のため、経営が安定しており異動も可能です。 ・全病棟夜勤体制が看護師3名+助手1名と手厚い配置です。 ・電子カルテ、広い廊下、広いナースステーション、院内カフェ等院内設備が充実しています。 【ワークライフバランス】 ・看護部長や師長自らが率先して休暇を取得しているため、スタッフも気兼ね無く取得出来ます。 ・有給消化率は80%以上で1週間程度の長期休暇を年1回取得可能です。 ・約半数が子育て中の看護師のため、お互い様精神で助け合う風土です。 【教育体制】 ・e-ラーニングシステムがあり希望者は自宅パソコンで自己学習できます。 ・院外研修は全額公費負担、出張扱いです。 ・よりよい職場作りのために 当法人ではワークライフバランスを積極的に取り入れ、個人の状況に合わせて働きやすい環境作りをしています。例えば急な体調不良の際には他のスタッフが協力し合って勤務変更で対応したり、休みの希望はできるだけ通るようにスタッフ間で情報共有するなど、長期休暇も相談すれば調整可能なのでプライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 また子育て世帯への理解もあるため、産休・育休の取得も可能です。子育てしながらも働きやすい環境です。 どの病院もアクセスの便利が良く、車通勤も可能(守口生野記念病院・萱島生野病院・寝屋川生野病院)です。 その時々に応じながら、病院全体が働きやすい環境を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 みんな仲が良くとても明るい職場です。更に働きやすい職場を目指して、みんなで取り組んでいます。 職員同士の協力体制も整っているので、子育て中の看護師も安心して働け、助け合いながら勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー制に基づく勉強会を月1回程度実施 ・医師からの勉強会も別途実施 ・法人全体での勉強会を年3-4回実施 ・看護協会の研修会は病院が必要と定めたものを出張扱いで参加可 ・年末に毎年法人内の病院と施設の職員が集まり、トータル8種類ほどの発表を行います。最終的に優秀な2-3組は日本病院発表会で法人取組みとして全国に発信します ・eラーニング(自宅でできるPC・スマホでの自己学習)制度有り ・院外研修も参加可能(出張扱い、経費は病院負担) ・認定看護師を目指す看護師への支援体制有り
看護師非常勤(パート・登録)

車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数...

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数活躍中・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・高度先進医療を目指す急性期病院として、最新の診断機器、手術設備、集中治療室を備えております。 ・大阪府下に4つの病院、施設等も有している社会医療法人弘道会が母体のため、経営が安定しており異動も可能です。 ・全病棟夜勤体制が看護師3名+助手1名と手厚い配置です。 ・電子カルテ、広い廊下、広いナースステーション、院内カフェ等院内設備が充実しています。 【ワークライフバランス】 ・看護部長や師長自らが率先して休暇を取得しているため、スタッフも気兼ね無く取得出来ます。 ・有給消化率は80%以上で1週間程度の長期休暇を年1回取得可能です。 ・約半数が子育て中の看護師のため、お互い様精神で助け合う風土です。 【教育体制】 ・e-ラーニングシステムがあり希望者は自宅パソコンで自己学習できます。 ・院外研修は全額公費負担、出張扱いです。 ・よりよい職場作りのために 当法人ではワークライフバランスを積極的に取り入れ、個人の状況に合わせて働きやすい環境作りをしています。例えば急な体調不良の際には他のスタッフが協力し合って勤務変更で対応したり、休みの希望はできるだけ通るようにスタッフ間で情報共有するなど、長期休暇も相談すれば調整可能なのでプライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 また子育て世帯への理解もあるため、産休・育休の取得も可能です。子育てしながらも働きやすい環境です。 どの病院もアクセスの便利が良く、車通勤も可能(守口生野記念病院・萱島生野病院・寝屋川生野病院)です。 その時々に応じながら、病院全体が働きやすい環境を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 みんな仲が良くとても明るい職場です。更に働きやすい職場を目指して、みんなで取り組んでいます。 職員同士の協力体制も整っているので、子育て中の看護師も安心して働け、助け合いながら勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー制に基づく勉強会を月1回程度実施 ・医師からの勉強会も別途実施 ・法人全体での勉強会を年3-4回実施 ・看護協会の研修会は病院が必要と定めたものを出張扱いで参加可 ・年末に毎年法人内の病院と施設の職員が集まり、トータル8種類ほどの発表を行います。最終的に優秀な2-3組は日本病院発表会で法人取組みとして全国に発信します ・eラーニング(自宅でできるPC・スマホでの自己学習)制度有り ・院外研修も参加可能(出張扱い、経費は病院負担) ・認定看護師を目指す看護師への支援体制有り
看護師常勤(正社員・契約)

車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数...

車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数...
  • 事業所社会医療法人弘道会 守口生野記念病院

  • 住所大阪府守口市佐太中町6-17-33

  • 最寄

    大阪モノレール線 大日駅

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数活躍中・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・高度先進医療を目指す急性期病院として、最新の診断機器、手術設備、集中治療室を備えております。 ・大阪府下に4つの病院、施設等も有している社会医療法人弘道会が母体のため、経営が安定しており異動も可能です。 ・全病棟夜勤体制が看護師3名+助手1名と手厚い配置です。 ・電子カルテ、広い廊下、広いナースステーション、院内カフェ等院内設備が充実しています。 【ワークライフバランス】 ・看護部長や師長自らが率先して休暇を取得しているため、スタッフも気兼ね無く取得出来ます。 ・有給消化率は80%以上で1週間程度の長期休暇を年1回取得可能です。 ・約半数が子育て中の看護師のため、お互い様精神で助け合う風土です。 【教育体制】 ・e-ラーニングシステムがあり希望者は自宅パソコンで自己学習できます。 ・院外研修は全額公費負担、出張扱いです。 ・よりよい職場作りのために 当法人ではワークライフバランスを積極的に取り入れ、個人の状況に合わせて働きやすい環境作りをしています。例えば急な体調不良の際には他のスタッフが協力し合って勤務変更で対応したり、休みの希望はできるだけ通るようにスタッフ間で情報共有するなど、長期休暇も相談すれば調整可能なのでプライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 また子育て世帯への理解もあるため、産休・育休の取得も可能です。子育てしながらも働きやすい環境です。 どの病院もアクセスの便利が良く、車通勤も可能(守口生野記念病院・萱島生野病院・寝屋川生野病院)です。 その時々に応じながら、病院全体が働きやすい環境を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 みんな仲が良くとても明るい職場です。更に働きやすい職場を目指して、みんなで取り組んでいます。 職員同士の協力体制も整っているので、子育て中の看護師も安心して働け、助け合いながら勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー制に基づく勉強会を月1回程度実施 ・医師からの勉強会も別途実施 ・法人全体での勉強会を年3-4回実施 ・看護協会の研修会は病院が必要と定めたものを出張扱いで参加可 ・年末に毎年法人内の病院と施設の職員が集まり、トータル8種類ほどの発表を行います。最終的に優秀な2-3組は日本病院発表会で法人取組みとして全国に発信します ・eラーニング(自宅でできるPC・スマホでの自己学習)制度有り ・院外研修も参加可能(出張扱い、経費は病院負担) ・認定看護師を目指す看護師への支援体制有り

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数活躍中・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・高度先進医療を目指す急性期病院として、最新の診断機器、手術設備、集中治療室を備えております。 ・大阪府下に4つの病院、施設等も有している社会医療法人弘道会が母体のため、経営が安定しており異動も可能です。 ・全病棟夜勤体制が看護師3名+助手1名と手厚い配置です。 ・電子カルテ、広い廊下、広いナースステーション、院内カフェ等院内設備が充実しています。 【ワークライフバランス】 ・看護部長や師長自らが率先して休暇を取得しているため、スタッフも気兼ね無く取得出来ます。 ・有給消化率は80%以上で1週間程度の長期休暇を年1回取得可能です。 ・約半数が子育て中の看護師のため、お互い様精神で助け合う風土です。 【教育体制】 ・e-ラーニングシステムがあり希望者は自宅パソコンで自己学習できます。 ・院外研修は全額公費負担、出張扱いです。 ・よりよい職場作りのために 当法人ではワークライフバランスを積極的に取り入れ、個人の状況に合わせて働きやすい環境作りをしています。例えば急な体調不良の際には他のスタッフが協力し合って勤務変更で対応したり、休みの希望はできるだけ通るようにスタッフ間で情報共有するなど、長期休暇も相談すれば調整可能なのでプライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 また子育て世帯への理解もあるため、産休・育休の取得も可能です。子育てしながらも働きやすい環境です。 どの病院もアクセスの便利が良く、車通勤も可能(守口生野記念病院・萱島生野病院・寝屋川生野病院)です。 その時々に応じながら、病院全体が働きやすい環境を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 みんな仲が良くとても明るい職場です。更に働きやすい職場を目指して、みんなで取り組んでいます。 職員同士の協力体制も整っているので、子育て中の看護師も安心して働け、助け合いながら勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー制に基づく勉強会を月1回程度実施 ・医師からの勉強会も別途実施 ・法人全体での勉強会を年3-4回実施 ・看護協会の研修会は病院が必要と定めたものを出張扱いで参加可 ・年末に毎年法人内の病院と施設の職員が集まり、トータル8種類ほどの発表を行います。最終的に優秀な2-3組は日本病院発表会で法人取組みとして全国に発信します ・eラーニング(自宅でできるPC・スマホでの自己学習)制度有り ・院外研修も参加可能(出張扱い、経費は病院負担) ・認定看護師を目指す看護師への支援体制有り
新着 准看護師非常勤(パート・登録)

車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数...

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数活躍中・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・高度先進医療を目指す急性期病院として、最新の診断機器、手術設備、集中治療室を備えております。 ・大阪府下に4つの病院、施設等も有している社会医療法人弘道会が母体のため、経営が安定しており異動も可能です。 ・全病棟夜勤体制が看護師3名+助手1名と手厚い配置です。 ・電子カルテ、広い廊下、広いナースステーション、院内カフェ等院内設備が充実しています。 【ワークライフバランス】 ・看護部長や師長自らが率先して休暇を取得しているため、スタッフも気兼ね無く取得出来ます。 ・有給消化率は80%以上で1週間程度の長期休暇を年1回取得可能です。 ・約半数が子育て中の看護師のため、お互い様精神で助け合う風土です。 【教育体制】 ・e-ラーニングシステムがあり希望者は自宅パソコンで自己学習できます。 ・院外研修は全額公費負担、出張扱いです。 ・よりよい職場作りのために 当法人ではワークライフバランスを積極的に取り入れ、個人の状況に合わせて働きやすい環境作りをしています。例えば急な体調不良の際には他のスタッフが協力し合って勤務変更で対応したり、休みの希望はできるだけ通るようにスタッフ間で情報共有するなど、長期休暇も相談すれば調整可能なのでプライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 また子育て世帯への理解もあるため、産休・育休の取得も可能です。子育てしながらも働きやすい環境です。 どの病院もアクセスの便利が良く、車通勤も可能(守口生野記念病院・萱島生野病院・寝屋川生野病院)です。 その時々に応じながら、病院全体が働きやすい環境を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 みんな仲が良くとても明るい職場です。更に働きやすい職場を目指して、みんなで取り組んでいます。 職員同士の協力体制も整っているので、子育て中の看護師も安心して働け、助け合いながら勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー制に基づく勉強会を月1回程度実施 ・医師からの勉強会も別途実施 ・法人全体での勉強会を年3-4回実施 ・看護協会の研修会は病院が必要と定めたものを出張扱いで参加可 ・年末に毎年法人内の病院と施設の職員が集まり、トータル8種類ほどの発表を行います。最終的に優秀な2-3組は日本病院発表会で法人取組みとして全国に発信します ・eラーニング(自宅でできるPC・スマホでの自己学習)制度有り ・院外研修も参加可能(出張扱い、経費は病院負担) ・認定看護師を目指す看護師への支援体制有り
ハローワーク 看護師非常勤(パート・登録)

社会医療法人 弘道会 守口生野記念病院

社会医療法人 弘道会 守口生野記念病院
  • 住所大阪府守口市佐太中町6丁目17-33 大阪メトロ谷町線 大日駅より京阪バス 金田バス停 徒歩5分

  • 給与【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円〜1,400円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,400円〜1,400円

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【仕事内容】 入院患者の検査時の移動支援、付き添い 急性期一般病院 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日〜週5日 ■週休二日 その他 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:2,500人 うち就業場所:356人 うち女性:265人 うちパート:42人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後14日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *駐車場あります。(有料) *見学随時可能です。お気軽にお電話ください。  働く時間帯や曜日、時間数など応相談。 *加入保険は労働条件により異なります。 *年次有給休暇は労働時間・日数に応じて比例付与します。 *ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ■受理日 2024年2月2日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 門真公共職業安定所 ■必要な経験等 必須准看護師 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 日曜日,祝日,その他