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【事業所チェックポイント】
谷町線平野駅から約10分!/一般21床、地域包括ケア12床、療養36床の地域密着型病院/ 日勤16時30分まで/残業ほぼなし!/・ひとこと特徴
・回復期から慢性期型の病院で、60年以上の歴史がある病院です。
・近年はセラピストに若手が増え、SNS発信や院内部活動が盛んです!お揃いのパーカーを作ったりと和気あいあいとした職場です。
・リハビリに積極的で、通所リハビリと訪問看護ステーションも含め、入院リハビリは365日実施しています。
・地域の高齢者に喜ばれる病院として運営しています。
・夜勤手当15,000円/回と高水準です。
・年間休日116-121日と、十分にプライベートとの両立が叶います。
・残業は少ないです。
・1週間の所定労働時間が39時間で、ワークライフバランスが実現できます。
・研修、講習会への参加費用は病院負担で参加可能です。
・資格取得支援制度があります。
・地域医療連携室で地域医療連携業務が学べたり、併設する訪問看護ステーションで訪問看護も学ぶことが出来ます。
・こんな魅力があります!
当院は昭和30年に医療法人育生会「東住吉病院」として創設し、昭和48年に「三好病院」と改名し、今日まで地域の医療機関として地域の皆様の健康保持に努めてまいりました。
リハビリに積極的で、約30名のセラピスト(PT・OT・ST)で、併設する通所リハビリと訪問看護ステーションも含め、入院リハビリは365日実施。
また新たに在宅医療部を立ち上げ、地域の患者様をシームレスに支えることができるコミュニティホスピタルを目指しております。
スタッフは若い世代も多く、個性豊か!SNSを活用して病院の魅力を院外に発信したり、三好病院オリジナルソングを作ったり、様々な場面で活躍してくれています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/教育充実
・スタッフの声
患者中心の看護を実践し、安全・安心を守り、地域に貢献します。
40歳代の看護師が多数活躍しています。慢性期の病院なので、バタバタとすることもなく、ゆったりと働くことができます。また、子育てに理解のある職場なので、お子さんがいらっしゃる方でも働きやすい環境があります。「家庭と仕事を両立したい」という方にぴったりの職場だと思います。ご興味のある方は、是非ご検討下さい。
・成長を志向する方向けの教育支援
研修・講習会への参加費用負担有り