関目成育駅(大阪府大阪市城東区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・有料老人ホーム、放課後デイなど複数施設を運営しており母体安定です。 ・2023年11月よりサービスを開始した定員30名のデイサービスです。おひとりおひとりに合った個別サービスを提供しています。 勤務条件 ・住宅手当や扶養手当などもあり、福利厚生が充実しております。 ・残業が少なく、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・日曜休みで、時間融通もきくので、働きやすいです。 教育体制 ・先輩社員のOJTで未経験の方も歓迎です。 ・先輩社員の中からメンターを選抜し、仕事からプライベートまで、頼れる存在がしっかりと相談に乗ります。 ・大事にしていること 職員同士が連携しながら、全員でお客様へのサービスを提供します。わきあいあいとした雰囲気のなかで、お仕事に取り組めますよ。待遇も充実しています。育児との両立にも理解のある職場環境なので、無理なく仕事とプライベートを両立してご活躍頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ ・成長を志向する方向けの教育支援 メンター制度 先輩社員の中からメンターを選抜します。仕事からプライベートまで、頼れる存在がしっかりと相談に乗ります。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 病院特徴 ・大阪市東部（城東区、鶴見区、旭区）の地域医療を担う中核病院として、地域医療支援病院、災害医療協力病院、大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・内科から外科まで総合的に学ぶことが出来ます。 ・年間救急車受け入れ台数は約5,000台、登録医数は400名を超え、様々な形で地域医療に貢献しています。 勤務条件 ・年間休日117日・有給休暇消化率80％以上で、ワークライフバランスが叶います。 ・24時間託児所を有しており、子育てをしながらもキャリアを継続できます。 ・賞与年間3.95ヶ月、住宅手当あり。 教育体制 ・専門学校を運営しており、新人教育が整っている且つキャリア支援も行っているため、学びの機会が多くございます。 ・現在8分野10名の認定看護師が在籍しており、職員向けに症例検討・研修会や地域の方々への市民講座等も開催しております！ ・大事にしていること 病院を取り巻く環境は、疾病構造の変化や多様化する医療ニーズを背景として、急激に変化しています。看護職には社会情勢に的確に対応しうる確かな専門性と、豊かな人間性が求められていると考えます。 済生会の基本理念である「施薬救療」の精神に基づいて人々の幸せに資する看護を提供できるよう、野江病院の4つの理念の実現に向けて看護の役割を果たします。また、野江病院が地域の方々に選ばれ、「この病院でよかった」と思って頂けるような医療、看護サービスを提供するために、看護職員の資質を高めるべく人材育成に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護研究研修 ・実習指導者研修 ・リーダーシップ研修 ・管理研修 ・看護助手研修 ・リンクナース（NST、褥瘡、緩和ケア）研修 ・BLS研修 ・ローテーション研修 ・院内実務研修

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 病院特徴 ・大阪市東部（城東区、鶴見区、旭区）の地域医療を担う中核病院として、地域医療支援病院、災害医療協力病院、大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・内科から外科まで総合的に学ぶことが出来ます。 ・年間救急車受け入れ台数は約5,000台、登録医数は400名を超え、様々な形で地域医療に貢献しています。 勤務条件 ・年間休日117日・有給休暇消化率80％以上で、ワークライフバランスが叶います。 ・24時間託児所を有しており、子育てをしながらもキャリアを継続できます。 ・賞与年間3.95ヶ月、住宅手当あり。 教育体制 ・専門学校を運営しており、新人教育が整っている且つキャリア支援も行っているため、学びの機会が多くございます。 ・現在8分野10名の認定看護師が在籍しており、職員向けに症例検討・研修会や地域の方々への市民講座等も開催しております！ ・大事にしていること 病院を取り巻く環境は、疾病構造の変化や多様化する医療ニーズを背景として、急激に変化しています。看護職には社会情勢に的確に対応しうる確かな専門性と、豊かな人間性が求められていると考えます。 済生会の基本理念である「施薬救療」の精神に基づいて人々の幸せに資する看護を提供できるよう、野江病院の4つの理念の実現に向けて看護の役割を果たします。また、野江病院が地域の方々に選ばれ、「この病院でよかった」と思って頂けるような医療、看護サービスを提供するために、看護職員の資質を高めるべく人材育成に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護研究研修 ・実習指導者研修 ・リーダーシップ研修 ・管理研修 ・看護助手研修 ・リンクナース（NST、褥瘡、緩和ケア）研修 ・BLS研修 ・ローテーション研修 ・院内実務研修

【事業所チェックポイント】 野江駅より徒歩10分/日勤7.5時間勤務/年俸制です・ひとこと特徴 病院特徴 ・1982年に開院した48床の病院です。以前は整形外科やスポーツ医学を行っておりましたが、現在は内科、呼吸器科、泌尿器科が充実しているため内科の慢性期の患者様が多く入院しています。(およそ9割程度が内科の患者様) ・救急をとっていないためイレギュラーな対応が少なく、残業が発生し辛いため家庭との両立が取りやすい環境です。 ・毎月の希望休は3日ですがほぼ100％希望が通ります。 勤務条件 ・年俸制の為年収÷12ヶ月分を月々支給します。(賞与無し) ・日勤8:45-17:15の7.5時間勤務です。 ・もっと詳しい施設情報 当院が在する城東区は、政令都市の全行政区の中でも人口密度が高く、住人が19,000人を超える地域に位置する病院です。 当院は、スポーツ整形外科に関連した手術、リハビリテーション・先進再生医療等の高度な医療と社会のニーズに適応したサービスの提供を行っております。 2017年11月に新たに障害者病棟の稼働を開始し、地域に密着したケアミックス型の病院として医療活動に取り組んでおります。 私たち看護部は、「安全・安心・安楽な看護の提供」を理念とし、目指す看護の実現に向けて医療の質を向上させ、安全で納得のいくサービスを実践し、多様化する地域の方々への医療サービスに対応できる看護を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部教育の目的 質の高いケアサービスを提供できる看護・介護職員を育成する 目標 1．一人ひとりの現有能力及び潜在能力を伸ばし、看護レベルの向上を図る 2．豊かな人間性を養う 3．組織集団の一員としての論理性・道徳性を養う 看護部教育の体系化 1．看護部職員の「専門技術向上のための研修」についての企画・実践を行う 2．看護教育研修の目的 1）顧客の質の高いケアサービスが提供できる看護・介護職員を育てる 2）看護・介護職員の仕事に対する満足感を高める

【事業所チェックポイント】 野江駅より徒歩10分/日勤7.5時間勤務/年俸制です・ひとこと特徴 病院特徴 ・1982年に開院した48床の病院です。以前は整形外科やスポーツ医学を行っておりましたが、現在は内科、呼吸器科、泌尿器科が充実しているため内科の慢性期の患者様が多く入院しています。(およそ9割程度が内科の患者様) ・救急をとっていないためイレギュラーな対応が少なく、残業が発生し辛いため家庭との両立が取りやすい環境です。 ・毎月の希望休は3日ですがほぼ100％希望が通ります。 勤務条件 ・年俸制の為年収÷12ヶ月分を月々支給します。(賞与無し) ・日勤8:45-17:15の7.5時間勤務です。 ・もっと詳しい施設情報 当院が在する城東区は、政令都市の全行政区の中でも人口密度が高く、住人が19,000人を超える地域に位置する病院です。 当院は、スポーツ整形外科に関連した手術、リハビリテーション・先進再生医療等の高度な医療と社会のニーズに適応したサービスの提供を行っております。 2017年11月に新たに障害者病棟の稼働を開始し、地域に密着したケアミックス型の病院として医療活動に取り組んでおります。 私たち看護部は、「安全・安心・安楽な看護の提供」を理念とし、目指す看護の実現に向けて医療の質を向上させ、安全で納得のいくサービスを実践し、多様化する地域の方々への医療サービスに対応できる看護を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部教育の目的 質の高いケアサービスを提供できる看護・介護職員を育成する 目標 1．一人ひとりの現有能力及び潜在能力を伸ばし、看護レベルの向上を図る 2．豊かな人間性を養う 3．組織集団の一員としての論理性・道徳性を養う 看護部教育の体系化 1．看護部職員の「専門技術向上のための研修」についての企画・実践を行う 2．看護教育研修の目的 1）顧客の質の高いケアサービスが提供できる看護・介護職員を育てる 2）看護・介護職員の仕事に対する満足感を高める

【仕事内容】 クリニックでの外来看護業務全般 ・点滴・注射・採血・バイタルチェック・心電図・胃カメラ・エコーなどの検査助手・往診補助業務 【休日】 年間休日65日 水曜、土曜午後、日祝休み 日祝休み可 【求人詳細】 駅チカで通勤楽々★日祝休み★日勤のみ★賞与3.5ヵ月★ 手当てが充実しており、高待遇の求人です♪