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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方...

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。
 安定した収入や無理のない働き方...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・無理のないシフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやす...

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。
福利厚生充実・長期就業しやす...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。 20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です。エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割。公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・教育体制・キャリアアップ この求人の注目ポイント! ・初任者研修 病院で勤務してきた看護師にとって、ホームでの仕事を理解し慣れるまでには、多くの方にとって、一定の時間が必要となります。 着任したばかりの初任看護師を対象として、「ホームにおける看護師の役割」、「協力医療機関/薬局との関係調整」等を学び、事例検討を行います。 ・1年目研修 入社後1年が経過すると、ホームでの仕事には慣れたものの、初任時とはまた違った戸惑いが生じ、同じくらいの経験を積んだ看護師同士で情報共有したいと感じる頃でしょう。豊富な在宅医療の経験をお持ちの遠矢純一医師(ナカノ在宅医療クリニック)を講師としてお招きし、「ターミナルケア」、「認知症」等をテーマとして、事例に基づく研修を行います。グループワークを通じて、お互いの考えを共有する場としても活用してください。 ・ブロック看護師会議 看護師の皆さんから、「他のホームの事例を知りたい」、「どんな工夫をしているか教えてほしい」、「看護師同士で語り合いたい」という声をよく聞きます。 ブロック看護師会議は、そういった声を踏まえて、エリア・ブロックごとに目的・内容を企画し、看護師のための会議としてスタートしました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、 病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが 今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネジャー資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料・受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料・受講料割引
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやす...

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。
福利厚生充実・長期就業しやす...
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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。 20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です。エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割。公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・教育体制・キャリアアップ この求人の注目ポイント! ・初任者研修 病院で勤務してきた看護師にとって、ホームでの仕事を理解し慣れるまでには、多くの方にとって、一定の時間が必要となります。 着任したばかりの初任看護師を対象として、「ホームにおける看護師の役割」、「協力医療機関/薬局との関係調整」等を学び、事例検討を行います。 ・1年目研修 入社後1年が経過すると、ホームでの仕事には慣れたものの、初任時とはまた違った戸惑いが生じ、同じくらいの経験を積んだ看護師同士で情報共有したいと感じる頃でしょう。豊富な在宅医療の経験をお持ちの遠矢純一医師(ナカノ在宅医療クリニック)を講師としてお招きし、「ターミナルケア」、「認知症」等をテーマとして、事例に基づく研修を行います。グループワークを通じて、お互いの考えを共有する場としても活用してください。 ・ブロック看護師会議 看護師の皆さんから、「他のホームの事例を知りたい」、「どんな工夫をしているか教えてほしい」、「看護師同士で語り合いたい」という声をよく聞きます。 ブロック看護師会議は、そういった声を踏まえて、エリア・ブロックごとに目的・内容を企画し、看護師のための会議としてスタートしました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、 病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが 今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネジャー資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料・受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料・受講料割引
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

横堤駅より4分/母体安定/福利厚生充実/バイク通勤可 社会医療法人弘道会 鶴見老人保健施設 ラガール

横堤駅より4分/母体安定/福利厚生充実/バイク通勤可
社会医療法人弘道会 鶴見老人保健施設 ラガール
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・1998年1月に開設した病院母体、地上4階建て、定員127名の介護老人保健施設です。 ・母体は大阪府下で複数の病院・施設を運営している社会医療法人弘道会です。最寄り駅からも近く、利便性の高い立地です。 [勤務条件] ・日勤は8:50-17:20の7.5時間勤務です。 ・住宅手当や家族手当等、手当が充実しています。 [教育体制] ・『安心・信頼・貢献できる施設』を目指して日々取り組んでおり、高度な技術を持ったスタッフから指導あります。 ・役職・管理職をご紹介します 施設長挨拶 当施設は平成10年1月29日に鶴見区でも早期に老人保健施設として開設しました。開設当初は介護に疲れた家庭や療養型病院から多くの方々が入所されましたが、最近は急性期病院からリハビリ目的で入所される方が大部分となっています。リハビリをして日常生活動作の向上と在宅復帰が老人保健施設の大きな役割です。 また在宅生活が長く継続できるように通所リハビリ、短期入所、訪問リハビリ、訪問介護、配食サービスも行っています。 リハビリに関しては理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が勤務し、個々人に合わせてリハビリを行っています。介護職員も10年以上の勤続者が多く、安心して任せて頂けます。体調不良時は近隣の病院や母体の社会医療法人弘道会の協力病院で対応して頂いています。職員は法人の合同研修会や施設内研修、施設外研修に参加し、技術や知識の向上に取り組んでいます。そして今後も地域で頼りにされる施設を目指し、日々努力して参ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

病気を治すだけではなく、その患者さんの困っていること(心に刺さった串)は何かを共に考え、解決し...

  • 事業所 医療法人社団交鐘会 あおぞら在宅診療所大阪はなてん

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区今津中1-10-19 大都ハイツ406

  • 給 与 【日給】10,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 おおさか東線/放出駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

病気を治すだけではなく、その患者さんの困っていること(心に刺さった串)は何かを共に考え、解決し...
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【事業所チェックポイント】 病気を治すだけではなく、その患者さんの困っていること(心に刺さった串)は何かを共に考え、解決していきます。・ひとこと特徴 在宅診療をしっかり学んでいけます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやす...

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。
福利厚生充実・長期就業しやす...
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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。 20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です。エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割。公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・教育体制・キャリアアップ この求人の注目ポイント! ・初任者研修 病院で勤務してきた看護師にとって、ホームでの仕事を理解し慣れるまでには、多くの方にとって、一定の時間が必要となります。 着任したばかりの初任看護師を対象として、「ホームにおける看護師の役割」、「協力医療機関/薬局との関係調整」等を学び、事例検討を行います。 ・1年目研修 入社後1年が経過すると、ホームでの仕事には慣れたものの、初任時とはまた違った戸惑いが生じ、同じくらいの経験を積んだ看護師同士で情報共有したいと感じる頃でしょう。豊富な在宅医療の経験をお持ちの遠矢純一医師(ナカノ在宅医療クリニック)を講師としてお招きし、「ターミナルケア」、「認知症」等をテーマとして、事例に基づく研修を行います。グループワークを通じて、お互いの考えを共有する場としても活用してください。 ・ブロック看護師会議 看護師の皆さんから、「他のホームの事例を知りたい」、「どんな工夫をしているか教えてほしい」、「看護師同士で語り合いたい」という声をよく聞きます。 ブロック看護師会議は、そういった声を踏まえて、エリア・ブロックごとに目的・内容を企画し、看護師のための会議としてスタートしました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、 病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが 今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネジャー資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料・受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料・受講料割引
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

働き方の相談ができるデイサービスのお仕事です。 有限会社サクセスホーム リハテラス鶴見

働き方の相談ができるデイサービスのお仕事です。
有限会社サクセスホーム リハテラス鶴見
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【事業所チェックポイント】 働き方の相談ができるデイサービスのお仕事です。・ひとこと特徴 ・2016年1月オープンの新しく綺麗な施設です。 ・時短のご相談が可能です(例えば10時出勤、15時退社も可能です)。 ・残業なしでプライベートと両立して頂けます。 ・もっと詳しい施設情報 2016年1月開設のデイサービス施設です。 地域になくてはならない、寄り添ったサービスを提供していきたいと考えています。 利用者様やそのご家族の手助けとなり、安心できる存在となれるよう、日々努めています。 施設は綺麗で清潔感があり、働きやすいです。 非常勤職員は時短勤務の相談もできますので、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ ・スタッフの声 時短勤務可能ですので、10時出勤や15時退社もでき、お子さまのお迎えも可能です。 子育て中の看護師さんや、プライベートを充実させたい方におすすめです。 残業もありませんので、生活リズムも作りやすいです。また、非常勤にも昇給があり、働きがいがあります。 日々テキパキ働きたい方、利用者様やご家族の在宅介護の支援をしたい方、当施設で一緒に働きませんか。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【有期雇用】今福鶴見駅より徒歩1分/日勤17時終業/ケアミックス病院 社会医療法人盛和会 本田病院

【有期雇用】今福鶴見駅より徒歩1分/日勤17時終業/ケアミックス病院
社会医療法人盛和会 本田病院
  • マイカー通勤可能
  • お助けナース

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴] ・一般病棟・回復期リハ・療養病棟のケアミックス型病院です。 ・社会医療法人のため、母体が安定しています。 ・今福鶴見駅3番出口より徒歩1分の好アクセスです。 [勤務条件] ・3ヶ月もしくは6ヶ月の有期雇用求人です。 ・月給は400,000円(日勤のみ)と高給与です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

JR徳庵駅より徒歩10分/2022年10月オープン/年間休日120日 医療法人俊清会 訪問看護...

  • 事業所 医療法人俊清会 訪問看護ステーション朝顔

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区今津南3-2-16

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 おおさか東線/放出駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

JR徳庵駅より徒歩10分/2022年10月オープン/年間休日120日
医療法人俊清会 訪問看護...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■ステーション特徴 ・2022年10月にオープンした訪問看護ステーションです! ・母体がクリニックのため、医師との連携が取りやすく相談しやすい環境です。 ・訪問エリアは東大阪西地区・大阪市鶴見区・城東区です。 ■勤務条件 ・基本土日休みで年間休日120日! ・定年無しのため長く勤務頂けます! ・年俸制で年収400万円(正看護師)~ ・車の運転免許は必須ではありません! ■その他 ・定着率が非常に高く、昔からお勤めされている方が多い法人です。 ・立ち上げ以降好評を頂いており利用希望者がどんどん増えております! ・もっと詳しい職場情報 現在看護師3名(うち1名非常勤)で運営されており、既に2名の入職が決まっております。(2023年2月時点) ステーション立ち上げ以降、地域の方から好評を頂いており利用者様が増加しているため、その声にお応えすべく徐々に人員を増やしていく計画です。 クリニック母体ですが、訪問看護のことはステーションに勤めている方たちに任せ頂くことが出来ているため人間関係も非常に良好です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大阪市鶴見区/給与高め/人間関係良好/休暇が取得しやすい雰囲気 医療法人恵彰会 三和病院

  • 事業所 医療法人恵彰会 三和病院

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区安田1-8-3

  • 給 与 【月給】363,400円〜426,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/鶴見緑地駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

大阪市鶴見区/給与高め/人間関係良好/休暇が取得しやすい雰囲気
医療法人恵彰会 三和病院
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・1984年に開設した53床の地域密着型の一般病院(障がい者施設等入院基本料)です。 ・平均入院日数200日以上で、長期入院されている高齢者の方がほとんどです。 ・院長はとてもスタッフ思いで、職員間の人間関係も良く、とてもアットホームな雰囲気です。 ・車やバイクでの通勤が可能です。駐車場代は無料です。 ・入退院がほとんどなく、急変も少ないため残業があまり発生しない環境です。 ■勤務条件 ・有給消化率はほぼ100%で、連休も取得しやすい雰囲気です。 ・給与は年俸制で、看護師経験5年で年収440万円(日勤のみ)、500万円(夜勤含む)と高水準です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

JR徳庵駅より徒歩10分/2022年10月オープン/年間休日120日 医療法人俊清会 訪問看護...

  • 事業所 医療法人俊清会 訪問看護ステーション朝顔

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区今津南3-2-16

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜4,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 おおさか東線/放出駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

JR徳庵駅より徒歩10分/2022年10月オープン/年間休日120日
医療法人俊清会 訪問看護...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■ステーション特徴 ・2022年10月にオープンした訪問看護ステーションです! ・母体がクリニックのため、医師との連携が取りやすく相談しやすい環境です。 ・訪問エリアは東大阪西地区・大阪市鶴見区・城東区です。 ■勤務条件 ・基本土日休みで年間休日120日! ・定年無しのため長く勤務頂けます! ・年俸制で年収400万円(正看護師)~ ・車の運転免許は必須ではありません! ■その他 ・定着率が非常に高く、昔からお勤めされている方が多い法人です。 ・立ち上げ以降好評を頂いており利用希望者がどんどん増えております! ・もっと詳しい職場情報 現在看護師3名(うち1名非常勤)で運営されており、既に2名の入職が決まっております。(2023年2月時点) ステーション立ち上げ以降、地域の方から好評を頂いており利用者様が増加しているため、その声にお応えすべく徐々に人員を増やしていく計画です。 クリニック母体ですが、訪問看護のことはステーションに勤めている方たちに任せ頂くことが出来ているため人間関係も非常に良好です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

病気を治すだけではなく、その患者さんの困っていること(心に刺さった串)は何かを共に考え、解決し...

  • 事業所 医療法人社団交鐘会 あおぞら在宅診療所大阪はなてん

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区今津中1-10-19 大都ハイツ406

  • 給 与 【日給】10,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 おおさか東線/放出駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

病気を治すだけではなく、その患者さんの困っていること(心に刺さった串)は何かを共に考え、解決し...
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【事業所チェックポイント】 病気を治すだけではなく、その患者さんの困っていること(心に刺さった串)は何かを共に考え、解決していきます。・ひとこと特徴 在宅診療をしっかり学んでいけます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

病気を治すだけではなく、その患者さんの困っていること(心に刺さった串)は何かを共に考え、解決し...

  • 事業所 医療法人社団交鐘会 あおぞら在宅診療所大阪はなてん

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区今津中1-10-19 大都ハイツ406

  • 給 与 【月給】250,000円〜450,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 おおさか東線/放出駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

病気を治すだけではなく、その患者さんの困っていること(心に刺さった串)は何かを共に考え、解決し...
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【事業所チェックポイント】 病気を治すだけではなく、その患者さんの困っていること(心に刺さった串)は何かを共に考え、解決していきます。・ひとこと特徴 在宅診療をしっかり学んでいけます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

放出駅より徒歩5分/定年65歳/夜勤手当高め 医療法人正和会 新協和病院

  • 事業所 医療法人正和会 新協和病院

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区今津南1-5-8

  • 給 与 【年収】5,000,000円〜5,800,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 おおさか東線/放出駅

放出駅より徒歩5分/定年65歳/夜勤手当高め
医療法人正和会 新協和病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 放出駅より徒歩5分/定年65歳/夜勤手当高め・ひとこと特徴 病院特徴 ・1983年11月に開院した148床のケアミックス病院です。 ・オペは月5-6件程度で整形外科のみ行っており、救急も月60-70件と多くはない地域密着型の病院です。 ・JR学研都市線「放出駅」から徒歩5分と利便性の高い立地です。 勤務条件 ・夜勤手当が1回15,000円と手厚く給与水準の高い職場です。 ・出産等によりライフスタイルの変化があった場合にも柔軟に対応可能です。 ・定年65歳の為長く働ける職場環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 適宜
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

今福鶴見駅より徒歩3分/病院母体/日曜祝日休み 社会医療法人盛和会 訪問看護ステーションカルミア

  • 事業所 社会医療法人盛和会 訪問看護ステーションカルミア

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区鶴見4-9-5

  • 給 与 【年収】5,000,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

今福鶴見駅より徒歩3分/病院母体/日曜祝日休み
社会医療法人盛和会 訪問看護ステーションカルミア
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・地域の病院・診療所との連携を大切にしながら、みなさまのご自宅での生活をサポートしています。また、多くの職員が在籍する法人が運営しているので、一人ひとりに対する待遇が充実。長く先を見据えて働きたい方にもおすすめの職場です。 ・ケアマネジャーやリハビリ專門スタッフと連携して看護を行うため、老年看護のより深い知識やリハビリ看護のノウハウを吸収できます。 【勤務条件】 ・日曜祝日休み、土曜日も交代でお休みのご相談可能です。 ・9時-17時の1日7時間勤務且つ残業も月5時間程度と少なめでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方...

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。
 安定した収入や無理のない働き方...
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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・無理のないシフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集 パナソニックエイ...

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集
パナソニックエイ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・医療処置の少ないお仕事です。 ・訪問入浴における看護のお仕事です。 ・件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ・ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 [勤務条件] ・看護師の方で年収3,300,000円- ・介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に10,000円の加算があります。 [教育体制] ・看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にぴったりです。また、すぐ近くに仲間のスタッフがいるため、気軽に質問が出来ます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
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看護師非常勤(パート・登録)

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集 パナソニックエイ...

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集
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【事業所チェックポイント】 鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・医療処置の少ないお仕事です。 ・訪問入浴における看護のお仕事です。 ・件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ・ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 [勤務条件] ・看護師の方で年収3,300,000円- ・介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に10,000円の加算があります。 [教育体制] ・看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にぴったりです。また、すぐ近くに仲間のスタッフがいるため、気軽に質問が出来ます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
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看護師非常勤(パート・登録)

放出駅より徒歩5分/定年65歳/夜勤手当高め 医療法人正和会 新協和病院

  • 事業所 医療法人正和会 新協和病院

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区今津南1-5-8

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 おおさか東線/放出駅

放出駅より徒歩5分/定年65歳/夜勤手当高め
医療法人正和会 新協和病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 放出駅より徒歩5分/定年65歳/夜勤手当高め・ひとこと特徴 病院特徴 ・1983年11月に開院した148床のケアミックス病院です。 ・オペは月5-6件程度で整形外科のみ行っており、救急も月60-70件と多くはない地域密着型の病院です。 ・JR学研都市線「放出駅」から徒歩5分と利便性の高い立地です。 勤務条件 ・夜勤手当が1回15,000円と手厚く給与水準の高い職場です。 ・出産等によりライフスタイルの変化があった場合にも柔軟に対応可能です。 ・定年65歳の為長く働ける職場環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 適宜
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准看護師常勤(正社員・契約)

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集 パナソニックエイ...

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集
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【事業所チェックポイント】 鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・医療処置の少ないお仕事です。 ・訪問入浴における看護のお仕事です。 ・件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ・ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 [勤務条件] ・看護師の方で年収3,300,000円- ・介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に10,000円の加算があります。 [教育体制] ・看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にぴったりです。また、すぐ近くに仲間のスタッフがいるため、気軽に質問が出来ます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
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看護師常勤(正社員・契約)

放出駅より徒歩5分/定年65歳/夜勤手当高め 医療法人正和会 新協和病院

  • 事業所 医療法人正和会 新協和病院

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区今津南1-5-8

  • 給 与 【月給】308,500円〜375,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 おおさか東線/放出駅

放出駅より徒歩5分/定年65歳/夜勤手当高め
医療法人正和会 新協和病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 放出駅より徒歩5分/定年65歳/夜勤手当高め・ひとこと特徴 病院特徴 ・1983年11月に開院した148床のケアミックス病院です。 ・オペは月5-6件程度で整形外科のみ行っており、救急も月60-70件と多くはない地域密着型の病院です。 ・JR学研都市線「放出駅」から徒歩5分と利便性の高い立地です。 勤務条件 ・夜勤手当が1回15,000円と手厚く給与水準の高い職場です。 ・出産等によりライフスタイルの変化があった場合にも柔軟に対応可能です。 ・定年65歳の為長く働ける職場環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 適宜
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保健師常勤(正社員・契約)

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集 パナソニックエイ...

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集
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【事業所チェックポイント】 鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・医療処置の少ないお仕事です。 ・訪問入浴における看護のお仕事です。 ・件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ・ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 [勤務条件] ・看護師の方で年収3,300,000円- ・介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に10,000円の加算があります。 [教育体制] ・看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にぴったりです。また、すぐ近くに仲間のスタッフがいるため、気軽に質問が出来ます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
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看護師常勤(正社員・契約)

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集 パナソニックエイ...

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【事業所チェックポイント】 鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・医療処置の少ないお仕事です。 ・訪問入浴における看護のお仕事です。 ・件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ・ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 [勤務条件] ・看護師の方で年収3,300,000円- ・介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に10,000円の加算があります。 [教育体制] ・看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にぴったりです。また、すぐ近くに仲間のスタッフがいるため、気軽に質問が出来ます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
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准看護師非常勤(パート・登録)

年間休日119日以上/駅から徒歩圏内/残業ほぼなし/リフレッシュ休暇有り 株式会社ツクイ ツク...

  • 事業所 株式会社ツクイ ツクイ大阪放出東

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区放出東2-4-9

  • 給 与 【時給】1,477円〜1,752円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 おおさか東線/放出駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

年間休日119日以上/駅から徒歩圏内/残業ほぼなし/リフレッシュ休暇有り
株式会社ツクイ ツク...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 年間休日119日以上/駅から徒歩圏内/残業ほぼなし/リフレッシュ休暇有り・ひとこと特徴 ■施設特徴 ・定員30名、365日年中無休でサービスを提供しているデイサービスです。 ・介護スタッフや機能訓練スタッフとチームを組み、利用者様が安全に楽しくサービスを受けられるようにケアやフォローを行っています。 ・ツクイは福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました! ■勤務条件 ・福利厚生制度充実(ツクイ倶楽部) ・毎月の公休日の他に毎月リフレッシュ休暇が設けられており、オンオフのメリハリをつけて勤務頂けます! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ■デイサービス事業所 多くのデイサービスを運営しており、デイサービスだけに絞っても、月間45,000名を超えるお客様がご利用されています。 成長著しいデイサービスの大手であり、事業所数・お客様数ともに業界有数です。 ■女性の育児休業取得 ツクイでは女性のライフステージの中で重要な位置を占める、育児へのサポート体制を充実させています。 ■仕事と介護の両立支援 ツクイでは、仕事と介護の両立支援に取組んでいる企業が利用できる「トモニンマーク」を取得しています。 従業員が介護と仕事を安心して両立できるよう職場環境の整備に取り組んでいます。 介護事業を行う企業として、介護に直面する従業員を支援するとともに、多様な人材が活躍できるよう、今後もワークライフバランスを推進しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■資格取得支援制度あり(合格祝金・合格時の受験料補助) ■キャリアパス制度 ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースが用意されています。 ■ツクイ検定によるサポート 従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。 意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。また、この3つの要件を満たしていることが、昇進の条件の一部となります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

脳外科の専門ですが、ワークライフバランスの良い病院です。 社会医療法人ささき会 藍の都脳神経外科病院

  • 事業所 社会医療法人ささき会 藍の都脳神経外科病院

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区放出東2-21-16

  • 給 与 【月給】252,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 おおさか東線/放出駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 提携の保育園へ紹介可能です。 ・鶴見なないろ保育園 http://nanairoen.com/ ・無認可保育園のため、月額30,000円-自己負担が必須です。 ・残りの金額は病院が負担します。 ・公立保育園へ預けるまでの間の限定利用の方針です。 ※空きは都度確認が必要です。

脳外科の専門ですが、ワークライフバランスの良い病院です。
社会医療法人ささき会 藍の都脳神経外科病院

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【事業所チェックポイント】 脳外科の専門ですが、ワークライフバランスの良い病院です。・ひとこと特徴 ・脳外科に特化した病院です。 ・平成24年11月に脳卒中ケアユニットを開設しております。 ・脳外の急性期から回復まで過程が目に見えて分かるようになります。 ・年間休日は約120日ございます。 ・駅チカで通勤が便利です。 ・提携している保育園があり病院より補助が出ます。 ・幅広い年齢層のスタッフがイキイキと活躍しています。 ・平成23年に創業し、非常にきれいな病院です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・平成23年にオープンした非常に綺麗な病院です。電子カルテも対応しています。 ・脳外科の急性期から回復過程を経験することが出来ます。 ・80床のコンパクトな病院で導線の良い職場です。 ・年間休日は約120日ございます。 ・脳外科の急性期病院ですが比較的残業が少なく、子育て中の看護師さんが多くご家庭と両立してお勤めいただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修
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准看護師常勤(正社員・契約)

横堤駅より4分/母体安定/福利厚生充実/バイク通勤可 社会医療法人弘道会 鶴見老人保健施設 ラガール

横堤駅より4分/母体安定/福利厚生充実/バイク通勤可
社会医療法人弘道会 鶴見老人保健施設 ラガール
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・1998年1月に開設した病院母体、地上4階建て、定員127名の介護老人保健施設です。 ・母体は大阪府下で複数の病院・施設を運営している社会医療法人弘道会です。最寄り駅からも近く、利便性の高い立地です。 [勤務条件] ・日勤は8:50-17:20の7.5時間勤務です。 ・住宅手当や家族手当等、手当が充実しています。 [教育体制] ・『安心・信頼・貢献できる施設』を目指して日々取り組んでおり、高度な技術を持ったスタッフから指導あります。 ・役職・管理職をご紹介します 施設長挨拶 当施設は平成10年1月29日に鶴見区でも早期に老人保健施設として開設しました。開設当初は介護に疲れた家庭や療養型病院から多くの方々が入所されましたが、最近は急性期病院からリハビリ目的で入所される方が大部分となっています。リハビリをして日常生活動作の向上と在宅復帰が老人保健施設の大きな役割です。 また在宅生活が長く継続できるように通所リハビリ、短期入所、訪問リハビリ、訪問介護、配食サービスも行っています。 リハビリに関しては理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が勤務し、個々人に合わせてリハビリを行っています。介護職員も10年以上の勤続者が多く、安心して任せて頂けます。体調不良時は近隣の病院や母体の社会医療法人弘道会の協力病院で対応して頂いています。職員は法人の合同研修会や施設内研修、施設外研修に参加し、技術や知識の向上に取り組んでいます。そして今後も地域で頼りにされる施設を目指し、日々努力して参ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

横堤駅より徒歩15分/65歳定年 医療法人真和会 老人保健施設プリオール

横堤駅より徒歩15分/65歳定年
医療法人真和会 老人保健施設プリオール

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【事業所チェックポイント】 横堤駅より徒歩15分/65歳定年・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・1999年9月に開設された定員60名の介護老人保健施設です。 ・日々の看護・介護体制が整っており、入居者さまの自宅復帰をスタッフが一体となってサポートしています。 ・ターミナルケアにも取り組んでいます。また、胃ろうの利用者様の受け入れもおこなっています。 ・入浴等にてスタッフの腰痛“0”を達成すべく努力しています。 【勤務条件】 ・日勤は8:30-17:30で休憩90分です。 【教育体制】 ・丁寧に指導しますので、施設未経験の方でも安心です。 ・私がオススメしたい理由 大阪府大阪市鶴見区にある介護老人保健施設にて看護師のお仕事です。 利用可能な託児所があるので、子育て世代の方でも育児と仕事が両立しやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 1、未経験者も歓迎 2、託児所完備 3、リスト浴で安心、安全介護 4、ブランクのある人、未経験の人にも丁寧な指導をおこないます。 未経験者、はじめての方でも安心して働ける職場です。 業務内容は、療養型病院程度です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

横堤駅より徒歩4分/日祝休み/9時始業/17時終業/プライベートとの両立可能 医療福祉生活協同...

  • 事業所 医療福祉生活協同組合おおさか コープ訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区鶴見3-6-24 ヘルスコープおおさか本部ビル2F

  • 給 与 【月給】225,500円〜370,700円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

横堤駅より徒歩4分/日祝休み/9時始業/17時終業/プライベートとの両立可能
医療福祉生活協同...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 横堤駅より徒歩4分/日祝休み/9時始業/17時終業/プライベートとの両立可能・ひとこと特徴 ・民医連と労働組合がある法人のため、労働者環境が守られています。 ・年齢と経験で基本給が決まるため年齢が高く、経験年数が多いほど基本給が高くなります。 ・自転車訪問メインなので、運転免許がなくても大丈夫です! ・健診活動や保健予防活動にも力を入れています。 ・看護師の経験25年程度の方で年収500万円から見込めます。 ・日祝日が固定休み、有休消化率は80%程度です。 ・残業は月10時間程度なので、1日30分程度になります。 ・病院1ヶ所、医科診療所が9ヶ所、歯科診療所が4ヶ所、訪問看護ステーションも2ヶ所あり、医療・介護の複合型のサービスを提供でき、スキルアップが可能です。 ・こんな人にご紹介したい! 大阪府大阪市鶴見区に位置する自転車訪問メインの訪問看護ステーションです。 最寄駅より徒歩圏内とアクセスが便利な立地にあります。 年齢と経験で基本給が決まるので、年齢が高く、経験年数が多いほど基本給が高くなるのでベテランの方にもおススメの求人です。日祝固定休みなので、家庭の両立も可能になります。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください! ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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准看護師常勤(正社員・契約)

鶴見区でも数少ない腎臓内科専門医のいる透析クリニック 佐々木クリニック

  • 事業所 佐々木クリニック

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区鶴見4-6-27

  • 給 与 【月給】250,000円〜350,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

鶴見区でも数少ない腎臓内科専門医のいる透析クリニック
 佐々木クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 鶴見区でも数少ない腎臓内科専門医のいる透析クリニック・ひとこと特徴 ・日勤常勤(準夜勤務有り)の募集です。※オーバーナイト透析は臨床工学技士の業務です。 ・地域に根付いた透析クリニックで勤務できます。 ・有給休暇取得率が高く、オンオフしっかり切り替えて仕事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

駅から徒歩5分圏内と好立地の病院です。教育体制も充実しており、経験浅い方やブランクのある方も安...

  • 事業所 医療福祉生活協同組合おおさか コープおおさか病院

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区鶴見3-6-22

  • 給 与 【月給】249,800円〜409,900円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

駅から徒歩5分圏内と好立地の病院です。教育体制も充実しており、経験浅い方やブランクのある方も安...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、回復リハ病棟で構成される166床の病院です ・在宅部門との連携が強く、急性期から回復、在宅まで一貫した医療を提供しています ・全日本民主医療機関連合会の法人になりますので労働組合があり、労働者の権利が守られている環境です ・経験+年齢で昇給します ・勉強会や研修制度が充実しており、キャリアアップや資格支援のサポートが充実しています ・子育て中の職員も多く、家庭とお仕事を両立しやすい職場です ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化

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