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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】基本土日休み、残業少、休暇制度充実!未経験・ブランク可!訪問看護ステーション!

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区

  • 給 与 【年収】3,800,000円〜4,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日制(年間休日109日) 基本土日休み、有給休暇(法定通り)、年末年始、特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇)、ボランティア休暇(規定あり)、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

【電話面談あり】基本土日休み、残業少、休暇制度充実!未経験・ブランク可!訪問看護ステーション!

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般(バイタルチェック、カテーテル管理、服薬管理、点滴・縟瘡などの処置、生活介助など) オンコールあり 訪問エリア:大阪市鶴見区・大東市・東大阪市・四条畷市・門真市 訪問件数:4~6件 移動:電動自転車 貸与:制服、ipad(電子カルテ) 【休日】 週休2日制(年間休日109日) 基本土日休み、有給休暇(法定通り)、年末年始、特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇)、ボランティア休暇(規定あり)、産休育休取得実績あり 【おすすめポイント】 ・大阪府内で介護・訪問看護事業を展開する社会福祉法人グループ。 ・オンコール時以外は基本土日休みで残業も少なく、休暇制度も充実していますのでプライベートと両立可能です。 ・集合研修・OJT研修がありますので、未経験・ブランクのある方も安心です。 ・電動自転車での訪問なので運転免許のない方も勤務可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】有給1時間単位で取得可能!夜間の電話待機は2名体制!訪問看護での募集!

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休二日制(日曜+その他曜日1日) 年間休日118日、調整休暇(5分単位で取得可)、有給休暇など

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

【電話面談あり】有給1時間単位で取得可能!夜間の電話待機は2名体制!訪問看護での募集!

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務 ・バイタルチェック ・医療処置 ・各機関・施設との連絡 ・事務所での書類作成 ・カンファレンス参加など 移動手段:電動自転車又はバイク 【休日】 週休二日制(日曜+その他曜日1日) 年間休日118日、調整休暇(5分単位で取得可)、有給休暇など 【おすすめポイント】 ・有給は1時間単位で取得可能。 ・訪問は先輩社員と同行し、1人で不安なく訪問にいけるようにサポートしていただけます。 ・夜間の電話待機も2人体制なので安心して働けます。 ・電動自転車または原付を貸与しており、訪問エリアも限定して、移動距離も短くなるように工夫しています。 ・貸与された電動自転車又は原付での通勤も可能です。 ・副業もOKです。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】駅近!介護老人保健施設!手当充実!ブランク・未経験可

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区

  • 給 与 【月給】200,000円〜230,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 週休2日制(年間休日110日) 月9日休(2月のみ月8日)、有給休暇(6ヶ月経過後10日)

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

【電話面談あり】駅近!介護老人保健施設!手当充実!ブランク・未経験可

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務(入所者健康管理、身体介助、リハビリ支援など) 【定員】入所定員127名、通所定員34名 【介護度】要介護1~3・4~5半々程度 【看護師体制】日勤5名、夜勤1名(+介護スタッフ) 【休日】 週休2日制(年間休日110日) 月9日休(2月のみ月8日)、有給休暇(6ヶ月経過後10日) 【おすすめポイント】 ・法人グループとして復職制度あり、ブランク・未経験の方にもおすすめの求人です。 ・大阪市内、最寄駅より徒歩3分で通勤便利です。 ・住宅手当、家族手当など手当が充実しています。 ・日勤のみ、夜勤月3回以下応相談。

准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】介護老人保健施設!ブランク・未経験可!駅近!手当充実

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区

  • 給 与 【月給】200,000円〜230,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 週休2日制(年間休日110日) 月9日休(2月のみ月8日)、有給休暇(6ヶ月経過後10日)

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

【電話面談あり】介護老人保健施設!ブランク・未経験可!駅近!手当充実

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務(入所者健康管理、身体介助、リハビリ支援など 【看護師体制】日勤5名、夜勤1名(+介護スタッフ) 【定員】入所定員127名、通所定員34名 【介護度】要介護1~3・4~5半々程度 【休日】 週休2日制(年間休日110日) 月9日休(2月のみ月8日)、有給休暇(6ヶ月経過後10日) 【おすすめポイント】 ・大阪メトロ最寄駅より徒歩3分と通勤便利。 ・法人グループとして手当が充実しています。 ・日勤のみ、夜勤月3回以下応相談。 ・復職制度ありブランク・未経験の方にもおすすめです。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

横堤駅から徒歩7分/自転車訪問/朝は9時スタート SIY株式会社 延樹訪問看護ステーションつるみ

横堤駅から徒歩7分/自転車訪問/朝は9時スタート
SIY株式会社 延樹訪問看護ステーションつるみ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 横堤駅から徒歩7分/自転車訪問/朝は9時スタート・ひとこと特徴 ・2019年3月に開設された訪問看護ステーションで、看護師の他理学療法士等も在籍しております。 ・きめ細やかな看護を提供することで、多くの医療機関から依頼があるステーションです。 ・柔軟な働き方で、プライベートも充実できます。 ・電動自転車での訪問がメインのため運転免許をお持ちでない方も勤務頂くことが出来ます。 ・週休2日制、夏季休暇、冬季休暇がありメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・朝は9時出勤で遅めのスタートです。 ・訪問看護未経験歓迎です。 ・経験の浅い方やブランクのある方、キャリアアップを目指す方など大歓迎です。ベテランの先輩スタッフがしっかりと指導します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 訪問看護未経験でもベテランの先輩看護師が丁寧に教えてくれます。 常勤、非常勤の相談ができ、柔軟な働き方で子育て中の方や、プライベートも充実して働くことができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方...

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。
 安定した収入や無理のない働き方...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・無理のないシフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやす...

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。
福利厚生充実・長期就業しやす...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。 20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です。エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割。公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・教育体制・キャリアアップ この求人の注目ポイント! ・初任者研修 病院で勤務してきた看護師にとって、ホームでの仕事を理解し慣れるまでには、多くの方にとって、一定の時間が必要となります。 着任したばかりの初任看護師を対象として、「ホームにおける看護師の役割」、「協力医療機関/薬局との関係調整」等を学び、事例検討を行います。 ・1年目研修 入社後1年が経過すると、ホームでの仕事には慣れたものの、初任時とはまた違った戸惑いが生じ、同じくらいの経験を積んだ看護師同士で情報共有したいと感じる頃でしょう。豊富な在宅医療の経験をお持ちの遠矢純一医師(ナカノ在宅医療クリニック)を講師としてお招きし、「ターミナルケア」、「認知症」等をテーマとして、事例に基づく研修を行います。グループワークを通じて、お互いの考えを共有する場としても活用してください。 ・ブロック看護師会議 看護師の皆さんから、「他のホームの事例を知りたい」、「どんな工夫をしているか教えてほしい」、「看護師同士で語り合いたい」という声をよく聞きます。 ブロック看護師会議は、そういった声を踏まえて、エリア・ブロックごとに目的・内容を企画し、看護師のための会議としてスタートしました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、 病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが 今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネジャー資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料・受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料・受講料割引
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやす...

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。
福利厚生充実・長期就業しやす...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。 20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です。エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割。公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・教育体制・キャリアアップ この求人の注目ポイント! ・初任者研修 病院で勤務してきた看護師にとって、ホームでの仕事を理解し慣れるまでには、多くの方にとって、一定の時間が必要となります。 着任したばかりの初任看護師を対象として、「ホームにおける看護師の役割」、「協力医療機関/薬局との関係調整」等を学び、事例検討を行います。 ・1年目研修 入社後1年が経過すると、ホームでの仕事には慣れたものの、初任時とはまた違った戸惑いが生じ、同じくらいの経験を積んだ看護師同士で情報共有したいと感じる頃でしょう。豊富な在宅医療の経験をお持ちの遠矢純一医師(ナカノ在宅医療クリニック)を講師としてお招きし、「ターミナルケア」、「認知症」等をテーマとして、事例に基づく研修を行います。グループワークを通じて、お互いの考えを共有する場としても活用してください。 ・ブロック看護師会議 看護師の皆さんから、「他のホームの事例を知りたい」、「どんな工夫をしているか教えてほしい」、「看護師同士で語り合いたい」という声をよく聞きます。 ブロック看護師会議は、そういった声を踏まえて、エリア・ブロックごとに目的・内容を企画し、看護師のための会議としてスタートしました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、 病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが 今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネジャー資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料・受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料・受講料割引
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

横堤駅より4分/母体安定/福利厚生充実/バイク通勤可 社会医療法人弘道会 鶴見老人保健施設 ラガール

横堤駅より4分/母体安定/福利厚生充実/バイク通勤可
社会医療法人弘道会 鶴見老人保健施設 ラガール
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・1998年1月に開設した病院母体、地上4階建て、定員127名の介護老人保健施設です。 ・母体は大阪府下で複数の病院・施設を運営している社会医療法人弘道会です。最寄り駅からも近く、利便性の高い立地です。 [勤務条件] ・日勤は8:50-17:20の7.5時間勤務です。 ・住宅手当や家族手当等、手当が充実しています。 [教育体制] ・『安心・信頼・貢献できる施設』を目指して日々取り組んでおり、高度な技術を持ったスタッフから指導あります。 ・役職・管理職をご紹介します 施設長挨拶 当施設は平成10年1月29日に鶴見区でも早期に老人保健施設として開設しました。開設当初は介護に疲れた家庭や療養型病院から多くの方々が入所されましたが、最近は急性期病院からリハビリ目的で入所される方が大部分となっています。リハビリをして日常生活動作の向上と在宅復帰が老人保健施設の大きな役割です。 また在宅生活が長く継続できるように通所リハビリ、短期入所、訪問リハビリ、訪問介護、配食サービスも行っています。 リハビリに関しては理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が勤務し、個々人に合わせてリハビリを行っています。介護職員も10年以上の勤続者が多く、安心して任せて頂けます。体調不良時は近隣の病院や母体の社会医療法人弘道会の協力病院で対応して頂いています。職員は法人の合同研修会や施設内研修、施設外研修に参加し、技術や知識の向上に取り組んでいます。そして今後も地域で頼りにされる施設を目指し、日々努力して参ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやす...

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。
福利厚生充実・長期就業しやす...
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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。 20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です。エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割。公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・教育体制・キャリアアップ この求人の注目ポイント! ・初任者研修 病院で勤務してきた看護師にとって、ホームでの仕事を理解し慣れるまでには、多くの方にとって、一定の時間が必要となります。 着任したばかりの初任看護師を対象として、「ホームにおける看護師の役割」、「協力医療機関/薬局との関係調整」等を学び、事例検討を行います。 ・1年目研修 入社後1年が経過すると、ホームでの仕事には慣れたものの、初任時とはまた違った戸惑いが生じ、同じくらいの経験を積んだ看護師同士で情報共有したいと感じる頃でしょう。豊富な在宅医療の経験をお持ちの遠矢純一医師(ナカノ在宅医療クリニック)を講師としてお招きし、「ターミナルケア」、「認知症」等をテーマとして、事例に基づく研修を行います。グループワークを通じて、お互いの考えを共有する場としても活用してください。 ・ブロック看護師会議 看護師の皆さんから、「他のホームの事例を知りたい」、「どんな工夫をしているか教えてほしい」、「看護師同士で語り合いたい」という声をよく聞きます。 ブロック看護師会議は、そういった声を踏まえて、エリア・ブロックごとに目的・内容を企画し、看護師のための会議としてスタートしました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、 病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが 今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネジャー資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料・受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料・受講料割引
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

働き方の相談ができるデイサービスのお仕事です。 有限会社サクセスホーム リハテラス鶴見

働き方の相談ができるデイサービスのお仕事です。
有限会社サクセスホーム リハテラス鶴見
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 働き方の相談ができるデイサービスのお仕事です。・ひとこと特徴 ・2016年1月オープンの新しく綺麗な施設です。 ・時短のご相談が可能です(例えば10時出勤、15時退社も可能です)。 ・残業なしでプライベートと両立して頂けます。 ・もっと詳しい施設情報 2016年1月開設のデイサービス施設です。 地域になくてはならない、寄り添ったサービスを提供していきたいと考えています。 利用者様やそのご家族の手助けとなり、安心できる存在となれるよう、日々努めています。 施設は綺麗で清潔感があり、働きやすいです。 非常勤職員は時短勤務の相談もできますので、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ ・スタッフの声 時短勤務可能ですので、10時出勤や15時退社もでき、お子さまのお迎えも可能です。 子育て中の看護師さんや、プライベートを充実させたい方におすすめです。 残業もありませんので、生活リズムも作りやすいです。また、非常勤にも昇給があり、働きがいがあります。 日々テキパキ働きたい方、利用者様やご家族の在宅介護の支援をしたい方、当施設で一緒に働きませんか。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【有期雇用】今福鶴見駅より徒歩1分/日勤17時終業/ケアミックス病院 社会医療法人盛和会 本田病院

【有期雇用】今福鶴見駅より徒歩1分/日勤17時終業/ケアミックス病院
社会医療法人盛和会 本田病院
  • マイカー通勤可能
  • お助けナース

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴] ・一般病棟・回復期リハ・療養病棟のケアミックス型病院です。 ・社会医療法人のため、母体が安定しています。 ・今福鶴見駅3番出口より徒歩1分の好アクセスです。 [勤務条件] ・3ヶ月もしくは6ヶ月の有期雇用求人です。 ・月給は400,000円(日勤のみ)と高給与です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

今福鶴見駅より徒歩3分/病院母体/日曜祝日休み 社会医療法人盛和会 訪問看護ステーションカルミア

  • 事業所 社会医療法人盛和会 訪問看護ステーションカルミア

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区鶴見4-9-5

  • 給 与 【年収】5,000,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

今福鶴見駅より徒歩3分/病院母体/日曜祝日休み
社会医療法人盛和会 訪問看護ステーションカルミア
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・地域の病院・診療所との連携を大切にしながら、みなさまのご自宅での生活をサポートしています。また、多くの職員が在籍する法人が運営しているので、一人ひとりに対する待遇が充実。長く先を見据えて働きたい方にもおすすめの職場です。 ・ケアマネジャーやリハビリ專門スタッフと連携して看護を行うため、老年看護のより深い知識やリハビリ看護のノウハウを吸収できます。 【勤務条件】 ・日曜祝日休み、土曜日も交代でお休みのご相談可能です。 ・9時-17時の1日7時間勤務且つ残業も月5時間程度と少なめでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方...

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。
 安定した収入や無理のない働き方...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・無理のないシフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集 パナソニックエイ...

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集
パナソニックエイ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・医療処置の少ないお仕事です。 ・訪問入浴における看護のお仕事です。 ・件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ・ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 [勤務条件] ・看護師の方で年収3,300,000円- ・介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に10,000円の加算があります。 [教育体制] ・看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にぴったりです。また、すぐ近くに仲間のスタッフがいるため、気軽に質問が出来ます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集 パナソニックエイ...

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集
パナソニックエイ...
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【事業所チェックポイント】 鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・医療処置の少ないお仕事です。 ・訪問入浴における看護のお仕事です。 ・件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ・ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 [勤務条件] ・看護師の方で年収3,300,000円- ・介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に10,000円の加算があります。 [教育体制] ・看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にぴったりです。また、すぐ近くに仲間のスタッフがいるため、気軽に質問が出来ます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集 パナソニックエイ...

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集
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【事業所チェックポイント】 鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・医療処置の少ないお仕事です。 ・訪問入浴における看護のお仕事です。 ・件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ・ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 [勤務条件] ・看護師の方で年収3,300,000円- ・介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に10,000円の加算があります。 [教育体制] ・看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にぴったりです。また、すぐ近くに仲間のスタッフがいるため、気軽に質問が出来ます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集 パナソニックエイ...

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【事業所チェックポイント】 鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・医療処置の少ないお仕事です。 ・訪問入浴における看護のお仕事です。 ・件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ・ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 [勤務条件] ・看護師の方で年収3,300,000円- ・介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に10,000円の加算があります。 [教育体制] ・看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にぴったりです。また、すぐ近くに仲間のスタッフがいるため、気軽に質問が出来ます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
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看護師常勤(正社員・契約)

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集 パナソニックエイ...

鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集
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【事業所チェックポイント】 鶴見緑地駅より徒歩2分・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・医療処置の少ないお仕事です。 ・訪問入浴における看護のお仕事です。 ・件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ・ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 [勤務条件] ・看護師の方で年収3,300,000円- ・介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に10,000円の加算があります。 [教育体制] ・看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にぴったりです。また、すぐ近くに仲間のスタッフがいるため、気軽に質問が出来ます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

横堤駅より4分/母体安定/福利厚生充実/バイク通勤可 社会医療法人弘道会 鶴見老人保健施設 ラガール

横堤駅より4分/母体安定/福利厚生充実/バイク通勤可
社会医療法人弘道会 鶴見老人保健施設 ラガール
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・1998年1月に開設した病院母体、地上4階建て、定員127名の介護老人保健施設です。 ・母体は大阪府下で複数の病院・施設を運営している社会医療法人弘道会です。最寄り駅からも近く、利便性の高い立地です。 [勤務条件] ・日勤は8:50-17:20の7.5時間勤務です。 ・住宅手当や家族手当等、手当が充実しています。 [教育体制] ・『安心・信頼・貢献できる施設』を目指して日々取り組んでおり、高度な技術を持ったスタッフから指導あります。 ・役職・管理職をご紹介します 施設長挨拶 当施設は平成10年1月29日に鶴見区でも早期に老人保健施設として開設しました。開設当初は介護に疲れた家庭や療養型病院から多くの方々が入所されましたが、最近は急性期病院からリハビリ目的で入所される方が大部分となっています。リハビリをして日常生活動作の向上と在宅復帰が老人保健施設の大きな役割です。 また在宅生活が長く継続できるように通所リハビリ、短期入所、訪問リハビリ、訪問介護、配食サービスも行っています。 リハビリに関しては理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が勤務し、個々人に合わせてリハビリを行っています。介護職員も10年以上の勤続者が多く、安心して任せて頂けます。体調不良時は近隣の病院や母体の社会医療法人弘道会の協力病院で対応して頂いています。職員は法人の合同研修会や施設内研修、施設外研修に参加し、技術や知識の向上に取り組んでいます。そして今後も地域で頼りにされる施設を目指し、日々努力して参ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

横堤駅より徒歩4分/日祝休み/9時始業/17時終業/プライベートとの両立可能 医療福祉生活協同...

  • 事業所 医療福祉生活協同組合おおさか コープ訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区鶴見3-6-24 ヘルスコープおおさか本部ビル2F

  • 給 与 【月給】225,500円〜370,700円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

横堤駅より徒歩4分/日祝休み/9時始業/17時終業/プライベートとの両立可能
医療福祉生活協同...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 横堤駅より徒歩4分/日祝休み/9時始業/17時終業/プライベートとの両立可能・ひとこと特徴 ・民医連と労働組合がある法人のため、労働者環境が守られています。 ・年齢と経験で基本給が決まるため年齢が高く、経験年数が多いほど基本給が高くなります。 ・自転車訪問メインなので、運転免許がなくても大丈夫です! ・健診活動や保健予防活動にも力を入れています。 ・看護師の経験25年程度の方で年収500万円から見込めます。 ・日祝日が固定休み、有休消化率は80%程度です。 ・残業は月10時間程度なので、1日30分程度になります。 ・病院1ヶ所、医科診療所が9ヶ所、歯科診療所が4ヶ所、訪問看護ステーションも2ヶ所あり、医療・介護の複合型のサービスを提供でき、スキルアップが可能です。 ・こんな人にご紹介したい! 大阪府大阪市鶴見区に位置する自転車訪問メインの訪問看護ステーションです。 最寄駅より徒歩圏内とアクセスが便利な立地にあります。 年齢と経験で基本給が決まるので、年齢が高く、経験年数が多いほど基本給が高くなるのでベテランの方にもおススメの求人です。日祝固定休みなので、家庭の両立も可能になります。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください! ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

鶴見区でも数少ない腎臓内科専門医のいる透析クリニック 佐々木クリニック

  • 事業所 佐々木クリニック

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区鶴見4-6-27

  • 給 与 【月給】250,000円〜350,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

鶴見区でも数少ない腎臓内科専門医のいる透析クリニック
 佐々木クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 鶴見区でも数少ない腎臓内科専門医のいる透析クリニック・ひとこと特徴 ・日勤常勤(準夜勤務有り)の募集です。※オーバーナイト透析は臨床工学技士の業務です。 ・地域に根付いた透析クリニックで勤務できます。 ・有給休暇取得率が高く、オンオフしっかり切り替えて仕事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

駅から徒歩5分圏内と好立地の病院です。教育体制も充実しており、経験浅い方やブランクのある方も安...

  • 事業所 医療福祉生活協同組合おおさか コープおおさか病院

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区鶴見3-6-22

  • 給 与 【月給】249,800円〜409,900円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

駅から徒歩5分圏内と好立地の病院です。教育体制も充実しており、経験浅い方やブランクのある方も安...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、回復リハ病棟で構成される166床の病院です ・在宅部門との連携が強く、急性期から回復、在宅まで一貫した医療を提供しています ・全日本民主医療機関連合会の法人になりますので労働組合があり、労働者の権利が守られている環境です ・経験+年齢で昇給します ・勉強会や研修制度が充実しており、キャリアアップや資格支援のサポートが充実しています ・子育て中の職員も多く、家庭とお仕事を両立しやすい職場です ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】老健★託児所あり@大阪市鶴見区

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区

  • 給 与 【月給】292,000円〜312,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日105日 有給休暇、出産・育児休暇 その他休暇

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金※勤続年数3年以上、育児休暇制度 利用可能な託児所あり

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】老健★託児所あり@大阪市鶴見区

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【仕事内容】 老健での看護業務全般 【休日】 年間休日105日 有給休暇、出産・育児休暇 その他休暇 【求人詳細】 託児所あり★夜勤相談可★未経験×ブランクOK★ 子育てナースも安心してご勤務できる介護老健保健施設です◎

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】老健★残業少なめ@大阪市鶴見区

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区

  • 給 与 【月給】205,000円〜250,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日110日 週休2日制 有給休暇

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金、その他制度

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】老健★残業少なめ@大阪市鶴見区

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【仕事内容】 老健での看護業務全般 【休日】 年間休日110日 週休2日制 有給休暇 【求人詳細】 大手法人母体★駅徒歩5分でアクセス抜群★未経験可★残業少なめ★ 40代・50代の方も活躍中!老健での看護師さんの募集です◎

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】磯川医院 常勤/日勤/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 磯川医院

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区諸口3-1-15

  • 給 与 【月給】200,000円〜220,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日104日完全週休2日制(水、日、祝は休み、土曜日午後休み)日祝休み可

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

【電話面談必須】磯川医院 常勤/日勤/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 詳細は、お問い合わせください。 【休日】 年間休日104日完全週休2日制(水、日、祝は休み、土曜日午後休み)日祝休み可

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】鶴見老人保健施設 ラガール 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方

  • 事業所 鶴見老人保健施設 ラガール

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区横堤4-3-30

  • 給 与 【月給】191,000円〜224,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 週休二日制:毎週 その他:1ヶ月22日勤務制

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】鶴見老人保健施設 ラガール 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 週休二日制:毎週 その他:1ヶ月22日勤務制

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問介護★日勤のみ可@大阪市鶴見区

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区

  • 給 与 【月給】250,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問介護

  • 休 日 日曜日と他1日 夏季休暇:3日、冬季休暇:4日間、有給休暇

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問介護★日勤のみ可@大阪市鶴見区

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【仕事内容】 訪問入浴での看護業務全般 ・利用者のバイタルチェック ・主治医の指示にもって入浴の可否判断 ・入浴介助(利用者の左側に立って行っていただきます) 【休日】 日曜日と他1日 夏季休暇:3日、冬季休暇:4日間、有給休暇 【求人詳細】 日勤のみ★日曜日休み★駅近でアクセス抜群!

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★日勤のみ可★残業少なめ@大阪市鶴見区

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区

  • 給 与 【月給】316,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日104日 土日休み 有給休暇(初年度10日、入社6ヶ月後) 採用初年度特別休暇(規定あり) 結婚休暇(本人5日以内、子女2日以内) 配偶者の出産休暇(出産から7日以内に1日) 服喪休暇 父母の追悼(1日、7回忌まで) 交通機関の事故等(規定あり) 天災(規定あり) ボランティア休暇(規定あり) 4連休取得実績あり、土日休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

  • 待 遇 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年60歳、退職金制度あり インフルエンザ予防接種、健康診断 研修制度(新人研修、階層別研修、通信教育、奨学金制度、その他) 新人歓迎会(年1回、3月末) 社内サークル活動(野球、ソフトボール、フットサル、バレーボール)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★日勤のみ可★残業少なめ@大阪市鶴見区

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 患者様の状況に応じて、状態観察からカテーテル管理等の医療処置、リハビリを行って頂きます。 ※理学療法士、作業療法士、かかりつけ医との連携を密にとっていますので、一人で判断しないといけないという不安はありません。 【休日】 年間休日104日 土日休み 有給休暇(初年度10日、入社6ヶ月後) 採用初年度特別休暇(規定あり) 結婚休暇(本人5日以内、子女2日以内) 配偶者の出産休暇(出産から7日以内に1日) 服喪休暇 父母の追悼(1日、7回忌まで) 交通機関の事故等(規定あり) 天災(規定あり) ボランティア休暇(規定あり) 4連休取得実績あり、土日休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 福利厚生充実★土日休み★大手法人母体の訪問看護ステーションです♪

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★日勤のみ可@大阪市鶴見区

  • 住 所 大阪府大阪市鶴見区

  • 給 与 【月給】300,000円〜330,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日112日 週休2日制(土日休み) ・夏季休暇 3日 ・年末年始休暇 5日 有給休暇 入社3か月後に付与 土日休み可

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅

  • 待 遇 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 退職金制度あり

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★日勤のみ可@大阪市鶴見区

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問方法:電動付自転車、車 【休日】 年間休日112日 週休2日制(土日休み) ・夏季休暇 3日 ・年末年始休暇 5日 有給休暇 入社3か月後に付与 土日休み可 【求人詳細】 研修充実★時短制度や働き方のご相談も可能です!

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