大阪府四條畷市 中高年者歓迎の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・二次救急指定病院です。幅広く急性期医療に携わることができます。 ・理事長が脳神経外科医であり、世界的に有名な医師による執刀も行っています。 ・子育て中の看護師も多く活躍しています。メリハリのついた勤務が可能です。 ・アクセス良好。最寄り駅より徒歩7分です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 協力体制が整っていて、子育て中の看護師も働きやすい職場です。 二人の子どもを育てながら働いています。子どもがいると突然の体調不良で仕事を休まなければいけないことがありますが、「仕事の方は大丈夫だから、子どもの看病をしっかりしてあげてね。」と理解してくれるスタッフがいます。また、「定時に帰れる？何か手伝うことがあれば言ってね。」とお互いに声をかけ合い、協力し合える職場です。休憩中には子どもに作ったキャラ弁の写真を見せ合い、和気あいあいとした雰囲気です。自分自身のスキルアップの支援もしてくれます。家事や育児の時間を大切にしながら、大好きな看護の仕事もできて、とても充実した日々を送ることができます。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・二次救急指定病院です。幅広く急性期医療に携わることができます。 ・理事長が脳神経外科医であり、世界的に有名な医師による執刀も行っています。 ・子育て中の看護師も多く活躍しています。メリハリのついた勤務が可能です。 ・アクセス良好。最寄り駅より徒歩7分です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 協力体制が整っていて、子育て中の看護師も働きやすい職場です。 二人の子どもを育てながら働いています。子どもがいると突然の体調不良で仕事を休まなければいけないことがありますが、「仕事の方は大丈夫だから、子どもの看病をしっかりしてあげてね。」と理解してくれるスタッフがいます。また、「定時に帰れる？何か手伝うことがあれば言ってね。」とお互いに声をかけ合い、協力し合える職場です。休憩中には子どもに作ったキャラ弁の写真を見せ合い、和気あいあいとした雰囲気です。自分自身のスキルアップの支援もしてくれます。家事や育児の時間を大切にしながら、大好きな看護の仕事もできて、とても充実した日々を送ることができます。

【事業所チェックポイント】 JR四条畷駅から徒歩12分/4週8休以上/家庭を大切にしながら働く社風です。・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・2020年2月に開設した代表が看護師の訪問看護ステーションです。 ・家庭を大事にしながら働ける環境を第一に考えています。 ・未経験の方もしっかり教育・サポートします。 ・会社のため、また強制されたやる気・やりがいのために働くのではなく、自分と家族の生活のために働く事を第一に考えています。 ・男性看護師も活躍しています。 【勤務条件】 ・9:00始業と遅めのスタートです。 ・65歳定年で長く勤めていくことができます。 ・日勤常勤・月給30万円以上で高給与です。 ・制服・社用携帯・タブレット貸与あり 【1日の業務の流れ(例)】 9:00　打ち合わせ 9:30　午前の訪問 12:00-13:00　昼食 13:00　午後の訪問 17:00　帰社・記録 17:30　退勤 ・よりよい職場作りのために 家庭を大事にしながら働ける環境を第一に考えています。会社のために働いたり、強制されたやる気ややりがいのために働くのではなく（やるきのある人を否定するものではないです）自分と家族の生活のために働く事を第一に考えましょう。 また「あかるい」や「かぜとおしのよい」などの表現を用いなければいけない職場でもありません。 敢えてそうした表現を使わなくても、自然とそう感じられる組織を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 JR忍ケ丘駅より徒歩3分/短時間正社員制度あり/定年65歳/子育て理解有り・ひとこと特徴 ステーション特徴 ・2019年3月に開設された訪問看護ステーションで、四条畷市・大東市を中心に門真市・寝屋川市へ訪問を行っています。 ・高齢者から小児、難病、ターミナルの方等の訪問看護を提供しています。基本的には個人宅への訪問ですが、それぞれのライフスタイルに合わせ、勤務時間の設定が可能であるため、正社員の方は30時間-40時間の間で相談の上、勤務曜日、時間が設定できます。 勤務条件 ・定年65歳で長く勤務頂ける環境がございます。 ・福利厚生の一環として、退職金制度に加え企業年金を導入しています。 ・各種予防接種や生活習慣病予防検診を全額会社負担で受けて頂ける等、福利厚生が充実しています。 ・大事にしていること 24時間365日緊急対応可能な訪問看護、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士3職種揃った訪問看護(リハビリ)、地域連携職員、事務職員それぞれが役割を持ち、連携し、サービス提供を行っております。ステーションのテーマである「lien」はフランス語で「縁」「絆」「繋がり」の意味を持ち。その「lien」を大切に素敵な出会いがありますようにと想いを込めています。 人と人の繋がりを大切に、出会う方々の笑顔のために、地域で必要とされ続ける訪問看護ステーションを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 育休明けより病院へ勤めましたが、育児と家事の両立に納得が出来ずに退職し、再就職先を考えている時にこの会社に出会いました。 ライフスタイルを考慮した勤務内容で働くことができ、また急な事態にも迅速に対応していただけるので、安心して働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【新入職員研修項目】 1会社方針　2事業所使用に関するルール　3組織図　4ビジネスマナー 5しん活について　6介護保険制度概要　7医療保険制度概要 8訪問看護制度や制度に基づく社内ルールについて　9個人情報の取り扱いについて 10インテークデモ・ロールプレイ　11運転講習　12レンタル、福祉用具、住宅改修 13介護支援専門員の役割　14訪問同行（看護師、POS等）　15実技及びリスク管理 【全体研修】 専門分野に特化した外部講師をお招きし、説明いただいています。 ・顧問社会保険労務士より 就労規則について、倫理及び法令順守に関する研修、ハラスメントについて ・認定看護師(感染管理)より 感染症及び食事中毒の発生の予防及び、まん延の防止に関する研修 ・各市町村の社会福祉協議会、地域包括支援センター職員より 高齢者虐待に関する研修、利用者のプライバシー保護の取り組みに関する研修、認知症及び認知症ケアに関する研修(予定) ・弊社社員(理学療法士)による研修 理学療法士・作業療法士としての基礎知識、問題点の発見から測定・検査・評価、運動療法の手段と目的1-4 ・その他、弊社社員による伝達研修 ・ 痰の吸引研修など

【事業所チェックポイント】 四条畷駅より徒歩10分/社会医療法人母体/福利厚生充実・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2006年6月に開設した社会医療法人信愛会母体、入所定員100名の介護老人保健施設です。 ・地域に密着した心温まるやさしい施設として、日常生活の自立を目指し、必要なケアを行い家庭に帰ることを目標と致します。より良きリハビリと介護を提供することに努めています。 ・救急搬送先は系列の畷生会脳神経外科病院があるので安心です。 【勤務条件】 ・休日は4週8休制の他、夏季休暇3日、冬季休暇4日ございます。 ・福利厚生が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 ＜先輩スタッフにインタビュー！＞ スタッフ同士の仲がよいのが自慢です。業務上はもちろん、プライベートな用事や、急な家族の体調不良の際にもお互いにフォローしあえる雰囲気があります。子育て世代の人も働きやすい環境ではないでしょうか。 シニア世代の方や、障がいのある方でもしっかりと定着して働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護師長・介護主任をはじめ、通所リハビリテーション・リハビリテーション・各フロアにはリーダーを配置しており、新任マニュアルに沿っての研修となります。研修期間は概ね3ヶ月程度としています。業務上の困りごと・わからないことに関しては、リーダーもしくは看護師長・介護主任に相談して頂けるように、なるべく相談窓口を一本化にするシステムを導入しています。

【事業所チェックポイント】 JR四条畷駅から徒歩12分/4週8休以上/家庭を大切にしながら働く社風です。・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・2020年2月に開設した代表が看護師の訪問看護ステーションです。 ・家庭を大事にしながら働ける環境を第一に考えています。 ・未経験の方もしっかり教育・サポートします。 ・会社のため、また強制されたやる気・やりがいのために働くのではなく、自分と家族の生活のために働く事を第一に考えています。 ・男性看護師も活躍しています。 【勤務条件】 ・9:00始業と遅めのスタートです。 ・65歳定年で長く勤めていくことができます。 ・日勤常勤・月給30万円以上で高給与です。 ・制服・社用携帯・タブレット貸与あり 【1日の業務の流れ(例)】 9:00　打ち合わせ 9:30　午前の訪問 12:00-13:00　昼食 13:00　午後の訪問 17:00　帰社・記録 17:30　退勤 ・よりよい職場作りのために 家庭を大事にしながら働ける環境を第一に考えています。会社のために働いたり、強制されたやる気ややりがいのために働くのではなく（やるきのある人を否定するものではないです）自分と家族の生活のために働く事を第一に考えましょう。 また「あかるい」や「かぜとおしのよい」などの表現を用いなければいけない職場でもありません。 敢えてそうした表現を使わなくても、自然とそう感じられる組織を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・車通勤可能 ・日祝休みの日勤常勤での勤務が可能です ・デイケアでの勤務の場合は16時半まで ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 貴重な精神科病院の看護師求人です・ひとこと特徴 ・24時間託児所があり、子育て中の方が活躍しやすい環境です ・近鉄生駒駅から送迎バス15分で、アクセスも良好です ・大きな法人で、系列の病院で急性期医療もしており、こちらでは精神科業務に専念されております ・メインは、統合失調症・認知症の方をみています ・夜勤手当15,000円/回で、お給与水準は高めです ・20-30代の看護師さんが多く、人間関係が良好です ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり

【仕事内容】 病棟 ≪募集セクション≫ 1.病棟（常勤） 【休日】 4週8休制　有給休暇 月10日休 年間休日：110日 【施設情報】 45床1病棟の病院/救急もほぼないため落ち着いた勤務ができます◎ /2014年3月に病院を全面改装し/ＣＴをはじめ医療機器のほとんどを新しいものに買い替え/手術室もリニューアルして急性期疾患の治療ができる新しい病院に生まれ変わりました。地域の患者さまの急性期疾患はもちろんのこと/今後ますます必要とされる高齢者に対する総合的ケアも行える医療を目指します。 /特に/消化器疾患の診断や治療およびリハビリテーションを得意としている病院です。 【看護部について】 ★45床の小規模病院です。大病院では難しい各部門を超えたアットホームで明るい職場環境を作り出しています！ ★病棟看護/外来看護/手術/内視鏡を始めいろいろな検査が実践できるジェネラリストを育成する恵まれた環境があります！ ★医療法人藤井会の他施設との連携を活用し「学び合い」を合言葉に看護師の個別のキャリアアップを応援！なりたい看護師への道をサポートします！

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務をお任せいたします。 ≪病院情報≫ ・救急件数：3,000件／年 ・オペ件数：4～5件／日 ・稼働率：約90％ ・受け持ち人数：5名程度 ・平均在院日数：22日前後（脳外病棟） 【休日】 年間休日113日 夏期休暇3日(7-9月の間)、年末年始4日、月8～10休 有給休暇、慶弔休暇 産休育休取得実績あり 【担当コンサルタントより】 ＜子育てナースも働きやすい急性期病院＞ ◆看護部のモットーは「子育てをしっかり。家庭も仕事も大切に。」と掲げており、ご家庭との両立を大事にされたい方にはオススメです。 ◆子育ての相談などがし合える環境で、スタッフ同士の関係がたいへん良好です。お子様の急な熱発時にも理解があり、離職率が9％とかなり低い病院です。 ◆助手の人数が多く配置されているため、看護師はケアに専念できる環境を整えているので残業が少なく勤務が終えられます。医療事務や助手に対しても丁寧な教育を行なっているので、スタッフ全員の質が高く負担の少ない職場です。