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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】ライフケア訪問看護リハビリステーションふじみ 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 ライフケア訪問看護リハビリステーションふじみ

  • 住 所 埼玉県富士見市

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 基本給30万円~+訪問手当(基準となる時間を超えた場合)+オンコール手当 初年度年収 450万円~

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅

電話面談必須【55歳以下】ライフケア訪問看護リハビリステーションふじみ 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 土日祝

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションデューン富士見 正看/常勤/オンコール無

  • 事業所 訪問看護ステーションデューン富士見

  • 住 所 埼玉県富士見市

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 正看護師:基本給17万5000円~ 准看護師:基本給16万円~ ※経験加算有り モデル給与:首都圏以外社員 正看護師 経験数10年 (固定)26万円 (訪問件数手当)750円×180件=135,000円 合計395,000円 【手当】 正看護師650円/1~120件 700円/121件~ 750円/151件~ 准看護師600円/1~120件 650円/121件~ 700円/151件~ 首都圏手当(東京のみ):2万円 ・非常勤 1訪問 2,000円~(准看護師は1,800円~) 首都圏勤務(東京・神奈川・埼玉・千葉)は、 1訪問 2,500円~(准看護師は2,300円)

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休 日曜日、他1日 ※完全週休2日制

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションデューン富士見 正看/常勤/オンコール無

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休 日曜日、他1日 ※完全週休2日制

看護師常勤(正社員・契約)

「ベストライフふじみ野」富士見市★有料老人ホーム★正看護師★日勤常勤★オンコールなし/321389

  • 住 所 埼玉県富士見市上沢1-19-15

  • 給 与 【年収】4,352,000円〜4,612,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月9公休(2月のみ8公休) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇2日、冬期休暇2日、産前・産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 東武東上線/鶴瀬駅 東武東上線/ふじみ野駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ■退職金制度(勤続5年以上) ■交通費:21,000円/月迄支給 ■寮完備:自己負担30,000円程度 ※住宅手当の場合家賃補助半額(最大50,000円) ■食事補助:社食が利用できます※勤務中休憩時に300円/食 ■海外研修 ■慶弔金 ■職員懇親会補助制度

「ベストライフふじみ野」富士見市★有料老人ホーム★正看護師★日勤常勤★オンコールなし/321389

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【仕事内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員:52名/52室 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど ・看護師:常勤2名、非常勤1名 【アピールポイント】 ◆全国各地にて有料老人ホームを運営しています。 ◆オンコールなし!夜勤介護スタッフが医療機関への連絡をします。 ◆残業はほとんどありません。 ◆研修制度もしっかりしています。 ◆車通勤可能です。 【休日】 【休日】 月9公休(2月のみ8公休) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇2日、冬期休暇2日、産前・産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

「さくら記念病院」正看護師★常勤★病院透析室★みずほ台駅より車10分★有給消化率90…/321566

  • 住 所 埼玉県富士見市水谷東1-28-1

  • 給 与 【年収】5,009,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週8休 【休暇】 有給休暇、夏季休暇3日、年末年始5日、産前産後、育児休暇、慶弔休暇4週8休以上

  • 最 寄 東武東上線/志木駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・保育料補助あり(月額30,000円以上の保育料は法人より補助、補助対象者の規定あり) ・車通勤可能(病院横に無料駐車場有) ・寮:単身用・10,000円/月・1DK ・退職金制度:勤続2年以上

「さくら記念病院」正看護師★常勤★病院透析室★みずほ台駅より車10分★有給消化率90…/321566

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【仕事内容】 □透析室での看護業務全般 ・透析ベッド数:90床(外来透析室:64床/入院透析:26床) ・腹膜透析あり 【アピールポイント】 ◆日本透析医学会認定施設及び日本アフェレシス学会認定施設に指定! ◆県内では珍しく腹膜透析を行っています。 ◆有給消化率90%! ◆車通勤可能 ◆フットケア外来にとても力を入れています。 ◆保育助成金の手当あり 【休日】 【休日】 4週8休 【休暇】 有給休暇、夏季休暇3日、年末年始5日、産前産後、育児休暇、慶弔休暇4週8休以上 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【富士見市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★母体安定/駅近/医療行為少なめ★働きやすさに努めてます

  • 住 所 埼玉県富士見市

  • 給 与 【月給】306,000円〜407,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休シフト制(月8~9日休み)、季節休暇(年間7日間) 有給、慶弔、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇

  • 最 寄 東武東上線/鶴瀬駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・リロクラブ(200,000店舗以上) ・スポーツクラブ法人会員割引 ・レジャー施設割引 ・制服貸与 ・食事補助 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・GLTD保険 ・グループ内サービス社内割引 ・サークル活動(フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc) ・資格取得支援 ・研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修) ・退職金制度(勤続5年以上) など

【富士見市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★母体安定/駅近/医療行為少なめ★働きやすさに努めてます

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務 <勤務先概要> ・分類:介護付有料老人ホーム ・開設:2004年9月 ・定員:70名 ・平均介護度:3.06 【休日】 年間休日110日 4週8休シフト制(月8~9日休み)、季節休暇(年間7日間) 有給、慶弔、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○埼玉県筋三市内の有料老人ホームです。ご入居者様もご家族様も安心いただける体制を整えております。 ○経営元は、介護、子育て、フードサービスなど多角的な事業展開を行うグループで、安定経営にて働きやすい環境整備を行っています。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、グループホーム等の介護サービスを全国130超の規模で展開しています。 ○最寄り駅より徒歩8分と駅チカで通勤しやすい立地です。 ○ 毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。医療行為が必要な場面は少ないので、負担なく働けます。

看護師常勤(正社員・契約)

【富士見市/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★透析メイン/教育研修充実★子育て世代も多数活躍してます

  • 住 所 埼玉県富士見市

  • 給 与 【月給】254,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休(希望休月3日)、夏季休暇3日、年末年始5日 別途:有給休暇(入職日より付与/取得率90%以上)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

  • 最 寄 東武東上線/志木駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・車通勤可(駐車場無料) ・保育料補助あり(月額30,000円以上の保育料は病院より補助/規定あり) ・医療補助制度あり(受診・入院はすべて無料で1等親までの家族(両親や子供)も対象、シャワー室、トイレ完備の個室の特別室も無料で利用可) ・退職金制度あり(勤続2年以上) など

【富士見市/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★透析メイン/教育研修充実★子育て世代も多数活躍してます
  • 教育制度充実
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 【概要】 ・開設:平成4年2月 ・診療科目:内科、外科、整形外科、泌尿器科、形成外科、腎臓内科、人工透析内科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科 ・病床数:136床(一般88床・地域包括ケア48床)/透析ベッド数:外来透析64床、入院透析26床 ・看護配置:一般10:1、地域包括ケア13:1 ・看護方式:チームナーシング ・救急指定:二次救急 ・救急件数:月20件程度 ・カルテ:電子 【休日】 年間休日112日 4週8休(希望休月3日)、夏季休暇3日、年末年始5日 別途:有給休暇(入職日より付与/取得率90%以上)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 〇透析に力を入れている病院で、2019年12月に新病院へ移転し設備も整った清潔感のある環境です。 〇血液透析、腹膜透析はもちろん血液浄化に関するあらゆる治療法を実施しており透析に関する学びはもちろんのこと、院外研修や学会参加、中途入職者研修など学べる環境が整っているので一般内科全般が学べます。 〇子育て世代の方も多数活躍されていて、育休産休取得後の復帰率も高く人間関係が良好な職場です。 〇院内研修は基本は勤務時間内に行うなど、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。

看護師常勤(正社員・契約)

「イリーゼふじみの」鶴瀬駅徒歩8分★正看護師★常勤★介護付き有料老人ホーム★夜勤あり…/316810

  • 住 所 埼玉県富士見市羽沢3-14-15

  • 給 与 【年収】4,246,180円〜5,331,580円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月8~9日休みのシフト制 【休暇】 年次有給休暇(法定通り付与)、季節休暇7日、産前産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 東武東上線/鶴瀬駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,給食あり,社会保険完備 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)  育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度)  介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度) ・車通勤可 敷地内無料駐車場有り 通勤交通費15円/km支給 ・定年制度あり ・食事手当:1食200円

「イリーゼふじみの」鶴瀬駅徒歩8分★正看護師★常勤★介護付き有料老人ホーム★夜勤あり…/316810

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【仕事内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・総居室数:70室(個室67室・夫婦室3室) ・平均介護度 3.06 ・健康相談、健康管理、服薬管理、医療処置など (人員情報) ・看護職員 常勤4人 非常勤3人 ・施設長 1人 ・生活相談員 1人 ・介護職員 14人 非常勤12人 ・機能訓練指導員 2人 ・計画作成担当者 1人 【アピールポイント】 ◆大手法人運営の有料老人ホームです。 ◆入社した直後と、3ヵ月後にそれぞれ本社研修があります ◆研修制度充実で介護施設での勤務は初めてという方も安心です。 ◆大手グループ企業ならではの安定した雇用環境が魅力です。 ◆産休育休取得率は全社で100%です ◆車通勤可能です。 ◆夜勤対応可能な方を募集しています。 ◆入居者様向けの旅行を企画など(皇居散策ツアー)他法人との差別化を図っています 【休日】 【休日】 月8~9日休みのシフト制 【休暇】 年次有給休暇(法定通り付与)、季節休暇7日、産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「イリーゼふじみ野・別邸」ふじみ野駅徒歩10分★正看護師★常勤★介護付き有料老人ホー…/317127

  • 住 所 埼玉県富士見市ふじみ野東3-10-10

  • 給 与 【年収】3,766,180円〜4,851,580円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月8~9日休みのシフト制 【休暇】 年次有給休暇(法定通り付与)、季節休暇7日、産前産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 東武東上線/ふじみ野駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,給食あり,社会保険完備 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)  育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度)  介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度)

「イリーゼふじみ野・別邸」ふじみ野駅徒歩10分★正看護師★常勤★介護付き有料老人ホー…/317127

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【仕事内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員:69室(全室個室) ・健康相談、健康管理、服薬管理、医療処置など ・看護師:常勤1名、非常勤2名 ※都度確認下さい ・オンコール当番あり 【アピールポイント】 ◆大手法人運営の有料老人ホームです。 ◆入社した直後と、3ヵ月後にそれぞれ本社研修があります ◆研修制度充実で介護施設での勤務は初めてという方も安心です。 ◆大手グループ企業ならではの安定した雇用環境が魅力です。 ◆産休育休取得率は全社で100%です ◆車通勤可能です。 ◆オンコール対応可能な方を募集しています。 ◆入居者様向けの旅行を企画など(皇居散策ツアー)他法人との差別化を図っています ◆定年制度あり 【休日】 【休日】 月8~9日休みのシフト制 【休暇】 年次有給休暇(法定通り付与)、季節休暇7日、産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーション デューン富士見」給与高★みずほ台駅徒歩10分★精神専門訪問看…/305433

  • 住 所 埼玉県富士見市西みずほ台3-2-11フローレンスみずほ台1階

  • 給 与 【年収】4,241,400円〜4,493,400円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 週休2日制※土日祝日分(休日出勤の可能性有) 【休暇】 有給休暇10日、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、年末年始休日6日(12/29~1/3)、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇(1年間で5日迄/人)

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・スキルアップ研修 ・外部研修 ・約300講座のeラーニング ・一時保育補助108,000円/年や月極保育補助120,000円/年が利用できます。 ・介護用品購入補助120,000円/年や介護相談ダイヤル、介護相談ポータルサイトが利用できます。 ・健診、人間ドックの割引 ・永年勤続者表彰(10年以上) ・モバイルみまもりセキュリティの導入(訪問看護を行う方には、モバイルみまもりセキュリティのまもるっくを配布しております。)

「訪問看護ステーション デューン富士見」給与高★みずほ台駅徒歩10分★精神専門訪問看…/305433

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【仕事内容】 ★精神科専門の訪問看護ステーション ・精神疾患メイン(疾患例:統合失調症、躁鬱病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般) ・服薬管理、健康相談、健康管理、医療機関や保健所など他機関との連携など ・月間訪問件数:平均73件/人 ・看護師:常勤3名、非常勤1名 ・iPhone貸与あり 【アピールポイント】 ◆精神科専門の訪問看護ステーションです。 ◆全国にステーション展開をしています。 ◆オンコールなしなのでご家庭との両立もしやすいお仕事です。 ◆同行訪問やフォローアップ研修がありはじめての方でも安心です。 【休日】 【休日】 週休2日制※土日祝日分(休日出勤の可能性有) 【休暇】 有給休暇10日、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、年末年始休日6日(12/29~1/3)、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇(1年間で5日迄/人) 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーション デューン富士見」正看常勤/みずほ台駅/精神科/年収476万~/102587

  • 住 所 埼玉県富士見市西みずほ台3-2-11フローレンスみずほ台1階

  • 給 与 【年収】4,764,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 月~土の内週5日勤務 (日曜固定休み) 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,育児休暇あり,社会保険完備

「訪問看護ステーション デューン富士見」正看常勤/みずほ台駅/精神科/年収476万~/102587

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【仕事内容】 ★精神科に特化した訪問看護業務 ・利用者様宅を訪問し、服薬管理、バイタルチェックなどをお願いします ※オンコールなし ※1日6~7件訪問 【アピールポイント】 ◆日勤のみ、オンコールなし!精神科に特化した訪問看護♪ ◆日曜固定、その他1日休み! ◆成長分野でのお仕事なので、将来のキャリアプラン選択肢も豊富♪ ◆産休・育休の取得実績あり♪長く勤められる環境です♪ 【休日】 【休日】 月~土の内週5日勤務 (日曜固定休み) 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーション デューン富士見」正看常勤/みずほ台駅/精神科/年収344万~/99112

  • 住 所 埼玉県富士見市西みずほ台3-2-11フローレンスみずほ台1階

  • 給 与 【年収】3,440,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 勤務日:月~金 休日:土日祝 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,育児休暇あり,社会保険完備

「訪問看護ステーション デューン富士見」正看常勤/みずほ台駅/精神科/年収344万~/99112

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【仕事内容】 ★精神科に特化した訪問看護業務 ・利用者様宅を訪問し、服薬管理、バイタルチェックなどをお願いします ・オンコールなし ・1日6~7件訪問 【アピールポイント】 ◆日勤のみ、オンコールなし!精神科に特化した訪問看護♪ ◆土日祝休みですので、プライベート充実! ◆成長分野でのお仕事なので、将来のキャリアプラン選択肢も豊富♪ ◆産休・育休の取得実績あり♪長く勤められる環境です♪ 【休日】 【休日】 勤務日:月~金 休日:土日祝 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「特別養護老人ホームはるな苑」富士見市★正看★年収312万~/202357

  • 住 所 埼玉県富士見市勝瀬512

  • 給 与 【年収】3,129,600円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 【休日】 月9~10日公休 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

  • 最 寄 東武東上線/ふじみ野駅

  • 待 遇 交通費支給,退職金制度,育児休暇あり,車通勤可,給食あり,社会保険完備 ◆駐車場無料

「特別養護老人ホームはるな苑」富士見市★正看★年収312万~/202357

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【仕事内容】 ★特別養護老人ホームでの看護師業務全般 ※定員:84名/平均介護度:3.5度 ★仕事内容 ・バイタルチェック ・投薬管理 ・病院への付き添い ・急変対応 ・健康管理 ・痰吸引 胃ろう 【アピールポイント】 ★定員84名のユニット型の特別養護老人ホームです ★うれしい17時台上がりのお仕事です! ★年間休日120日とお休み多めです! ★うれしい賞与実績4.4ヵ月です! ★施設未経験の方も丁寧にお教えします♪ 【休日】 【休日】 月9~10日公休 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

【富士見市】≪55歳以下≫病院手術室/2交代制/スキルアップも可能です!

  • 住 所 埼玉県富士見市鶴馬

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 月8~10日休み 年次有給休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東武東上線/鶴瀬駅

  • 待 遇 社会保険(健康保険、厚生年金)、雇用保険、労災保険、交通費支給 認定看護師・専門看護師の研修費用、生活費用支援 ハワイ・グアム研修(各年1回、勤続10年以上対象)

【富士見市】≪55歳以下≫病院手術室/2交代制/スキルアップも可能です!

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【仕事内容】 ■業務内容:オペ室業務 <勤務先概要> ■職場平均年齢:20代(新卒)~30代 ■オペ室:5部屋 【休日】 年間休日110日 月8~10日休み 年次有給休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 埼玉県富士見市にある急性期病院です。平成21年度に開設されたとても綺麗な病院の手術室でのお仕事です! 子育てをされている看護師様にとても理解のあるご職場で、お子様がいらっしゃる世代の方が多く活躍されています。 皆様困った時はお互い様の精神で助け合いながら、ご家庭・育児とお仕事を両立されていらっしゃいます。 福利厚生や研修制度も充実していて資格取得の支援もあり、認定看護師の方も5名いらっしゃいます。

看護師常勤(正社員・契約)

【富士見市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★大手/フォロー体制◎★スケジュール管理万全で働きやすい

  • 住 所 埼玉県富士見市

  • 給 与 【月給】296,000円〜316,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日111日、月9休シフト制、夏季休暇2日、冬季休暇2日、慶弔休暇、有給休暇

  • 最 寄 東武東上線/鶴瀬駅 東武東上線/ふじみ野駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・支度金制度 ・食事補助 ・退職金制度(勤続5年以上) ・定年後契約社員登用 など

【富士見市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★大手/フォロー体制◎★スケジュール管理万全で働きやすい

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【仕事内容】 【お仕事内容】 ・有料老人ホームにおける看護業務 ・原則、介護業務の補助は入浴の外介助(洋服の着脱など)・食事介助のみ ※外介助は皮膚のケア、食事介助は嚥下の確認も兼ねて業務に盛り込まれております 【施設概要】 特徴:低価格の有料老人ホームの展開に特化した介護施設の法人です。 職員体制:看護師常時2~3人 《開設》 平成23年6月1日 《居室数》 定員:52室 【休日】 年間休日111日、月9休シフト制、夏季休暇2日、冬季休暇2日、慶弔休暇、有給休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◇全国で100を超える施設を運営する法人で、安定した事業基盤のもとでお勤めいただけます。 ◇各スタッフの1日のお仕事内容がスケジュール表で管理されている介護施設になりますので、自分の担当業務はもちろん、他のスタッフが何をしているかも含めて業務が見えやすくなっております。 ◇定年制度ありですが常勤として長期でご活躍いただけます。

看護師常勤(正社員・契約)

≪富士見市/夜勤あり常勤≫マイカー通勤可★寮完備★福利厚生充実!働きやすい病院でのお仕事♪

  • 住 所 埼玉県富士見市

  • 給 与 【月給】347,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ☆年間休日:113日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始(5日) ほか

  • 最 寄 東武東上線/志木駅 東武東上線/柳瀬川駅 東武東上線/みずほ台駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆各種研修制度 ◆職員寮 ◆保育料補助

≪富士見市/夜勤あり常勤≫マイカー通勤可★寮完備★福利厚生充実!働きやすい病院でのお仕事♪

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:113日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始(5日) ほか 【アクセス】 志木駅よりバス11分 マイカー通勤可

看護師常勤(正社員・契約)

《2021年春開設》静かで落ち着いた町の雰囲気♪有料老人ホームご入居者様の寄り添った看護を♪

  • 住 所 埼玉県富士見市

  • 給 与 【月給】314,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 東武東上線/鶴瀬駅 東武東上線/ふじみ野駅 東武東上線/上福岡駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月額上限30,000円) ◆資格取得支援、職種別研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助(1食200円) ◆無料保養所(軽井沢) ◆リゾートトラスト福利厚生施設 ◆GLTD保険 ◆グループ内サービス社内割引 ◆オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◆ベネフィット・ワン ◆退職金制度(勤続5年以上)

《2021年春開設》静かで落ち着いた町の雰囲気♪有料老人ホームご入居者様の寄り添った看護を♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ■ふじみ野駅から徒歩圏内
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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与!リフレッシュしながら働けます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 《そよ風の取り組みと環境》 ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日現在)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン富士見

  • 住 所 埼玉県富士見市西みずほ台3-2-11 フローレンスみずほ台1F

  • 給 与 【月給】293,500円〜334,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅 東武東上線/鶴瀬駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 【業務内容】 ・精神症状の観察(症状のコントロールや悪化の早期発見と対応) ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にHPを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
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日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン富士見

  • 住 所 埼玉県富士見市西みずほ台3-2-11 フローレンスみずほ台1F

  • 給 与 【月給】321,500円〜361,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅 東武東上線/鶴瀬駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 【業務内容】 ・精神症状の観察(症状のコントロールや悪化の早期発見と対応) ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にHPを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン富士見

  • 住 所 埼玉県富士見市西みずほ台3-2-11 フローレンスみずほ台1F

  • 給 与 【月給】339,500円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅 東武東上線/鶴瀬駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 【業務内容】 ・精神症状の観察(症状のコントロールや悪化の早期発見と対応) ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にHPを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準!スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持...

  • 事業所 医療法人さくら さくら記念病院

  • 住 所 埼玉県富士見市水谷東1-28-1

  • 給 与 【その他】月額給与例 [看護師] ・1年目 249,000円 ・5年目 255,000円 ・10年目 262,500円 各種手当 精勤手当:5,000円 日・祝日手当:3,500円 皆勤手当:5,000円 役職手当:25,000円から(副主任、主任、師長等) ※通勤手当、住宅手当、扶養手当は別途支給あり

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準!スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準!スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持つ富士見市の地域密着型急性期病院です。・ひとこと特徴 ・東武線『みずほ台駅』と『志木駅』の2駅利用可!車通勤は無料駐車場を利用できます。お好きな通勤手段をお選びください。 ・透析看護を総合的に学びたい方に最適な環境で、外来透析から在宅医療まで幅広く携わることができます。 ・看護業務に専念できる環境です!リネン交換や入浴介助等の業務は、委託業者にお願いしています。 ・残業は少なめで、有給取得率は90%と高水準です!連休は最大で1週間程度取得可能です。プライベートの時間をしっかり確保して働けます。 ・子育て理解がある職場です!保育手当の支給や働き方の相談など、子育て支援制度も豊富にご用意しております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・透析看護を総合的に学びたい看護師さんにオススメ! 外来透析-在宅、もちろん一般病床(一般入院料4)もあるので、急性期度を少し落として働きたい方にも最適な職場です。 ・ワークライフバランスが充実 勉強会など時間内に行っており、実質7時間30分勤務で17時あがりが可能です。また、有給休暇消化率が90%で、長期休みの相談が可能となっています。終業後のお出かけや長期の帰省などプライベートの時間をしっかり確保できます。 ・高給与 経験3-4年の方で夜勤あり500万円弱の成約実績があります。夜勤のプラス分と残業を見込むと、実年収は軽く500万円を超えますので、しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・入職後に好きになってくれる方が多い病院です 看護師が働きやすい職場になるよう、師長や主任が上へ意見を言いやすい風通しのよさが魅力です。 院長も現場の意見を大事にしてくださいます。 例)病棟から在宅へ移行される患者様の事を思い、看護部が訪問看護を始めたいと提案し、数年前より実現しました。また、看護研究や学会などに関しても、自由に行うことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業がほとんどなく、有給休暇も取得しやすいので、プライベートの時間を大切にできます。また、研修制度が充実しており、学ぶ意欲があれば、更なるスキルアップができます。通勤には、『みずほ台駅』から職員専用の送迎バスがでているので、雨の日の通勤も助かっています。駐車場が無料で、自転車通勤の人には2,000円が支給されます。他に、各種手当が充実しているのも、働くモチベーションがあがります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 フォローアップ研修 院外研修 学会参加 中途入職者研修 看護協会の研修 認定看護師取得支援 研修出席後はレポートを提出し、他の看護師へ共有 ※全て病院負担となります
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准看護師常勤(正社員・契約)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与!リフレッシュしながら働けます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 《そよ風の取り組みと環境》 ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日時点)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社富久 有料老人ホーム 志木シルバーハイツ第一 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社富久 有料老人ホーム 志木シルバーハイツ第一

  • 住 所 埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9

  • 給 与 【月給】302,500円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

株式会社富久 有料老人ホーム 志木シルバーハイツ第一 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準!スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持...

  • 事業所 医療法人さくら さくら記念病院

  • 住 所 埼玉県富士見市水谷東1-28-1

  • 給 与 【月給】210,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準!スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準!スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持つ富士見市の地域密着型急性期病院です。・ひとこと特徴 ・東武線『みずほ台駅』と『志木駅』の2駅利用可!車通勤は無料駐車場を利用できます。お好きな通勤手段をお選びください。 ・透析看護を総合的に学びたい方に最適な環境で、外来透析から在宅医療まで幅広く携わることができます。 ・看護業務に専念できる環境です!リネン交換や入浴介助等の業務は、委託業者にお願いしています。 ・残業は少なめで、有給取得率は90%と高水準です!連休は最大で1週間程度取得可能です。プライベートの時間をしっかり確保して働けます。 ・子育て理解がある職場です!保育手当の支給や働き方の相談など、子育て支援制度も豊富にご用意しております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・透析看護を総合的に学びたい看護師さんにオススメ! 外来透析-在宅、もちろん一般病床(一般入院料4)もあるので、急性期度を少し落として働きたい方にも最適な職場です。 ・ワークライフバランスが充実 勉強会など時間内に行っており、実質7時間30分勤務で17時あがりが可能です。また、有給休暇消化率が90%で、長期休みの相談が可能となっています。終業後のお出かけや長期の帰省などプライベートの時間をしっかり確保できます。 ・高給与 経験3-4年の方で夜勤あり500万円弱の成約実績があります。夜勤のプラス分と残業を見込むと、実年収は軽く500万円を超えますので、しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・入職後に好きになってくれる方が多い病院です 看護師が働きやすい職場になるよう、師長や主任が上へ意見を言いやすい風通しのよさが魅力です。 院長も現場の意見を大事にしてくださいます。 例)病棟から在宅へ移行される患者様の事を思い、看護部が訪問看護を始めたいと提案し、数年前より実現しました。また、看護研究や学会などに関しても、自由に行うことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業がほとんどなく、有給休暇も取得しやすいので、プライベートの時間を大切にできます。また、研修制度が充実しており、学ぶ意欲があれば、更なるスキルアップができます。通勤には、『みずほ台駅』から職員専用の送迎バスがでているので、雨の日の通勤も助かっています。駐車場が無料で、自転車通勤の人には2,000円が支給されます。他に、各種手当が充実しているのも、働くモチベーションがあがります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 フォローアップ研修 院外研修 学会参加 中途入職者研修 看護協会の研修 認定看護師取得支援 研修出席後はレポートを提出し、他の看護師へ共有 ※全て病院負担となります
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ/土日祝休み 合同会社ストレングス 訪問看護ステーションストレングス

  • 事業所 合同会社ストレングス 訪問看護ステーションストレングス

  • 住 所 埼玉県富士見市西みずほ台3-11-10 シャルルみずほ2階B

  • 給 与 【月給】300,000円〜330,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅 東武東上線/鶴瀬駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

日勤のみ/土日祝休み
合同会社ストレングス 訪問看護ステーションストレングス

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科に特化した訪問看護ステーション求人です。オンコール対応ありません。 ・基本的に土日祝固定お休み!プライベートと両立して頂ける環境です。(水曜は件数少な目) ・難しい対応を求められる利用者様に対しては2名で訪問を行うため安心です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人武蔵野会 慶櫻ふじみ保育園 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人武蔵野会 慶櫻ふじみ保育園 看護師/常勤(日勤のみ)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準!スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持...

  • 事業所 医療法人さくら さくら記念病院

  • 住 所 埼玉県富士見市水谷東1-28-1

  • 給 与 【月給】249,000円〜262,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準!スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準!スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持つ富士見市の地域密着型急性期病院です。・ひとこと特徴 ・東武線『みずほ台駅』と『志木駅』の2駅利用可!車通勤は無料駐車場を利用できます。お好きな通勤手段をお選びください。 ・透析看護を総合的に学びたい方に最適な環境で、外来透析から在宅医療まで幅広く携わることができます。 ・看護業務に専念できる環境です!リネン交換や入浴介助等の業務は、委託業者にお願いしています。 ・残業は少なめで、有給取得率は90%と高水準です!連休は最大で1週間程度取得可能です。プライベートの時間をしっかり確保して働けます。 ・子育て理解がある職場です!保育手当の支給や働き方の相談など、子育て支援制度も豊富にご用意しております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・透析看護を総合的に学びたい看護師さんにオススメ! 外来透析-在宅、もちろん一般病床(一般入院料4)もあるので、急性期度を少し落として働きたい方にも最適な職場です。 ・ワークライフバランスが充実 勉強会など時間内に行っており、実質7時間30分勤務で17時あがりが可能です。また、有給休暇消化率が90%で、長期休みの相談が可能となっています。終業後のお出かけや長期の帰省などプライベートの時間をしっかり確保できます。 ・高給与 経験3-4年の方で夜勤あり500万円弱の成約実績があります。夜勤のプラス分と残業を見込むと、実年収は軽く500万円を超えますので、しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・入職後に好きになってくれる方が多い病院です 看護師が働きやすい職場になるよう、師長や主任が上へ意見を言いやすい風通しのよさが魅力です。 院長も現場の意見を大事にしてくださいます。 例)病棟から在宅へ移行される患者様の事を思い、看護部が訪問看護を始めたいと提案し、数年前より実現しました。また、看護研究や学会などに関しても、自由に行うことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業がほとんどなく、有給休暇も取得しやすいので、プライベートの時間を大切にできます。また、研修制度が充実しており、学ぶ意欲があれば、更なるスキルアップができます。通勤には、『みずほ台駅』から職員専用の送迎バスがでているので、雨の日の通勤も助かっています。駐車場が無料で、自転車通勤の人には2,000円が支給されます。他に、各種手当が充実しているのも、働くモチベーションがあがります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 フォローアップ研修 院外研修 学会参加 中途入職者研修 看護協会の研修 認定看護師取得支援 研修出席後はレポートを提出し、他の看護師へ共有 ※全て病院負担となります
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人さくら ふじさくら訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人さくら ふじさくら訪問看護ステーション

  • 住 所 埼玉県富士見市水谷東1-28-1 有料老人ホームケアセンターふじさくら内

  • 給 与 【月給】249,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療法人さくら ふじさくら訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・有料老人ホームケアセンターふじさくらでの綺麗な環境で就業できます。 ・訪問先の患者さんは当法人の訪問診療が入ってるケースがほとんどの為、医師からの指示書は当法人の医師が出しています。そのため、内容の確認や指示依頼は他のステーションよりもやりやすい環境にあります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準!スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持...

  • 事業所 医療法人さくら さくら記念病院

  • 住 所 埼玉県富士見市水谷東1-28-1

  • 給 与 【月給】210,000円〜262,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準!スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準!スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持つ富士見市の地域密着型急性期病院です。・ひとこと特徴 ・東武線『みずほ台駅』と『志木駅』の2駅利用可!車通勤は無料駐車場を利用できます。お好きな通勤手段をお選びください。 ・透析看護を総合的に学びたい方に最適な環境で、外来透析から在宅医療まで幅広く携わることができます。 ・看護業務に専念できる環境です!リネン交換や入浴介助等の業務は、委託業者にお願いしています。 ・残業は少なめで、有給取得率は90%と高水準です!連休は最大で1週間程度取得可能です。プライベートの時間をしっかり確保して働けます。 ・子育て理解がある職場です!保育手当の支給や働き方の相談など、子育て支援制度も豊富にご用意しております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・透析看護を総合的に学びたい看護師さんにオススメ! 外来透析-在宅、もちろん一般病床(一般入院料4)もあるので、急性期度を少し落として働きたい方にも最適な職場です。 ・ワークライフバランスが充実 勉強会など時間内に行っており、実質7時間30分勤務で17時あがりが可能です。また、有給休暇消化率が90%で、長期休みの相談が可能となっています。終業後のお出かけや長期の帰省などプライベートの時間をしっかり確保できます。 ・高給与 経験3-4年の方で夜勤あり500万円弱の成約実績があります。夜勤のプラス分と残業を見込むと、実年収は軽く500万円を超えますので、しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・入職後に好きになってくれる方が多い病院です 看護師が働きやすい職場になるよう、師長や主任が上へ意見を言いやすい風通しのよさが魅力です。 院長も現場の意見を大事にしてくださいます。 例)病棟から在宅へ移行される患者様の事を思い、看護部が訪問看護を始めたいと提案し、数年前より実現しました。また、看護研究や学会などに関しても、自由に行うことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業がほとんどなく、有給休暇も取得しやすいので、プライベートの時間を大切にできます。また、研修制度が充実しており、学ぶ意欲があれば、更なるスキルアップができます。通勤には、『みずほ台駅』から職員専用の送迎バスがでているので、雨の日の通勤も助かっています。駐車場が無料で、自転車通勤の人には2,000円が支給されます。他に、各種手当が充実しているのも、働くモチベーションがあがります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 フォローアップ研修 院外研修 学会参加 中途入職者研修 看護協会の研修 認定看護師取得支援 研修出席後はレポートを提出し、他の看護師へ共有 ※全て病院負担となります
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【子育て理解あり/福利厚生充実】超急性期から慢性期そして在宅支援まで、幅広い看護を学べる総合病...

  • 事業所 医療法人財団明理会 イムス富士見総合病院

  • 住 所 埼玉県富士見市大字鶴馬1967-1

  • 給 与 【月給】293,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅 東武東上線/鶴瀬駅 東武東上線/ふじみ野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [保育料]800円/日+食事代(昼食・おやつ・夕食) [対象年齢]生後3ヶ月から就学前まで [病児保育]あり ※熱は37.5度まで対応 [二重保育]可能 ※提携幼稚園(北原幼稚園)へのバス送迎あり [その他] ・残業にも対応致します。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:35,000円/月 ※ただし住宅手当が12,000円支給されますので、実質23,000円です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代: 1,500円または2,000円/月

【子育て理解あり/福利厚生充実】超急性期から慢性期そして在宅支援まで、幅広い看護を学べる総合病...

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【事業所チェックポイント】 【子育て理解あり/福利厚生充実】超急性期から慢性期そして在宅支援まで、幅広い看護を学べる総合病院。多職種連携抜群です!・ひとこと特徴 ・院内は非常に明るく綺麗です。導線が広く、最新の設備も整えています。 ・残業は平均7.7時間/月で、年間休日は2024年度から115日にUP。メリハリをつけて働くことができます ・24時間託児所完備&時短勤務可など、子育て世代をしっかりサポートします。 ・研修や中途入社へのフォロー体制が抜群。看護部長への質問や相談ができるシステムも導入しています。 ・マイカー通勤可。車をお持ちでない方は、東武東上線「鶴瀬駅」より送迎バスが運行しているので安心です。 ・こんな人にご紹介したい! 【急性期医療を学んでいきたい方】 本当は急性期を続けたいものの、過度な残業等で現職の急性期医療から抜け出したい・・・という方におススメ! 病院の今後の在り方として、「急性期医療を高めていく」方向性があります。 今までは地域の方も周産期医療を頼るなら大学病院や国立病院に頼る状況がありました。 しかし、周産期病棟が新しくオープンし、イムス富士見総合病院は地域の中核病院として、新生児から高齢者まで幅広い患者様を対応していく責任をお持ちです。 循環器にも力を入れており、将来ハイブリットオペ室やもともとあったCCUの機能も復活することを視野に入れております。そのほかの病棟もすべからく急性期を学べる環境があります! 【プライベートや育児と両立していきたい方】 24時間託児所を完備しており、病児保育や二重保育にも対応しています。 お子さまの急な体調不良によるお休みにも理解があり、協力体制が整っています。 その代わりイレギュラー時にだけ存在する早番遅番の制度などをうまく活用しています。 【経験の浅い方やブランクのある方】 固定チームナーシングを採用しており、チーム全体で新人看護師を見るというスタンスが前提です。 その上で、新人の方には性格が近しいや、似たような経験を持っている方等、新人の境遇を理解してくれるような方を選定し、ペアを付けています。 また、グーグルフォームを使って看護部長にいつでも相談することが可能です。 「ちょっと聞いてよ看護部長」というフォームの題名で、様々な質問や悩みが毎日届いているそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子供の急な体調不良によるお休みや早退にも理解があり、協力して助け合える環境です。 キャリアアップに対しても、イムスグループのカリキュラムが組まれており、看護研究での目標設定がしやすいです。スタッフ仲間でのサークル活動もあり、とても心強く働くことができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 IMSグループの教育プログラムに沿い、本部研修・ブロック研修・施設内研修の3本の教育の柱を立て、3年かけて一人前の看護師を育成しています。 また、キャリアラダーシステムを導入しており、手厚い新人教育の後も、研修や講習会を経てプリセプターやリーダーなどの役割を担っていきます。 キャリアアップ支援やフォロー体制も整え、専門性を向上させていくことができます。

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