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求人詳細

事業所

医療法人財団明理会イムス富士見総合病院

勤務先住所

埼玉県富士見市 大字鶴馬1967-1 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:30 ・夜勤 17:00~09:00

給与

【月給】 293,700円〜
【その他

基本給:205,500円 ※経験より決定 住宅手当:15,000円 白衣手当:1,200円 病棟手当:10,000円 当直手当:15,500円/回(月4回にて試算)

採用ポジション

看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・退職金 勤年3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 15,000円(入寮者:12,000円) ・交通費手当 あり ・扶養手当 [家族手当]常勤職員の世帯主かつ社会保険の扶養に入っている配偶者・子供(22歳まで)に手当有

有給消化率

70%

病床数

341

求人No

a011000000IiHudAAF-3073

事業所チェックポイント

【子育て理解あり/福利厚生充実】超急性期から慢性期そして在宅支援まで、幅広い看護を学べる総合病院。多職種連携抜群です!・ひとこと特徴 ・院内は非常に明るく綺麗です。導線が広く、最新の設備も整えています。 ・残業は平均7.7時間/月で、年間休日は2024年度から115日にUP。メリハリをつけて働くことができます ・24時間託児所完備&時短勤務可など、子育て世代をしっかりサポートします。 ・研修や中途入社へのフォロー体制が抜群。看護部長への質問や相談ができるシステムも導入しています。 ・マイカー通勤可。車をお持ちでない方は、東武東上線「鶴瀬駅」より送迎バスが運行しているので安心です。 ・こんな人にご紹介したい! 【急性期医療を学んでいきたい方】 本当は急性期を続けたいものの、過度な残業等で現職の急性期医療から抜け出したい・・・という方におススメ! 病院の今後の在り方として、「急性期医療を高めていく」方向性があります。 今までは地域の方も周産期医療を頼るなら大学病院や国立病院に頼る状況がありました。 しかし、周産期病棟が新しくオープンし、イムス富士見総合病院は地域の中核病院として、新生児から高齢者まで幅広い患者様を対応していく責任をお持ちです。 循環器にも力を入れており、将来ハイブリットオペ室やもともとあったCCUの機能も復活することを視野に入れております。そのほかの病棟もすべからく急性期を学べる環境があります! 【プライベートや育児と両立していきたい方】 24時間託児所を完備しており、病児保育や二重保育にも対応しています。 お子さまの急な体調不良によるお休みにも理解があり、協力体制が整っています。 その代わりイレギュラー時にだけ存在する早番遅番の制度などをうまく活用しています。 【経験の浅い方やブランクのある方】 固定チームナーシングを採用しており、チーム全体で新人看護師を見るというスタンスが前提です。 その上で、新人の方には性格が近しいや、似たような経験を持っている方等、新人の境遇を理解してくれるような方を選定し、ペアを付けています。 また、グーグルフォームを使って看護部長にいつでも相談することが可能です。 「ちょっと聞いてよ看護部長」というフォームの題名で、様々な質問や悩みが毎日届いているそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子供の急な体調不良によるお休みや早退にも理解があり、協力して助け合える環境です。 キャリアアップに対しても、イムスグループのカリキュラムが組まれており、看護研究での目標設定がしやすいです。スタッフ仲間でのサークル活動もあり、とても心強く働くことができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 IMSグループの教育プログラムに沿い、本部研修・ブロック研修・施設内研修の3本の教育の柱を立て、3年かけて一人前の看護師を育成しています。 また、キャリアラダーシステムを導入しており、手厚い新人教育の後も、研修や講習会を経てプリセプターやリーダーなどの役割を担っていきます。 キャリアアップ支援やフォロー体制も整え、専門性を向上させていくことができます。

交通手段

東武東上線「鶴瀬駅」東口下車 イムス富士見総合病院送迎バス約10分 東武東上線「ふじみ野駅」東口下車 イムス富士見総合病院送迎バス約10分

事業所情報

・診療時間 午前:月~金 9:00~12:30 土 9:00~12:00 午後:月~金 14:00~17:00 ・残業時間目安 7 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務および付帯する業務 ・看護職員在籍数 約303名 ・看護職員年齢層 32歳(20代が50%) ※2024年3月時点 ・常勤人数 約270名 ・非常勤人数 約40名 ・ママさんナース [子育て世代]多数在籍中 [短時間勤務]可(期間:1年間、対象:3歳まで) ※全て2024年3月時点 ・男性職員人数・比率 [男性看護師]5% ・体制 チーム制 ・看護方式 固定チームナーシング ・救急搬入件数 固定チームナーシング ・介護職員人数 約60名 ・送迎業務 基本的には無し ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について [期間]6ヶ月※期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・急性期医療を学びたい方/急性期キャリアを活かした働き方をしたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・子育て理解のある環境で働きたい方 ・教育制度や福利厚生が充実した職場をお探しの方 ・常に高い目標を持って看護や自己研鑽に取り組める方

ホームページ

https://ims-site.jp/fujimi/kango/

アピールポイント

託児所あり寮ありマイカー通勤可能

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ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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