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助産師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【羽生市/一般病院】常勤(2交代)/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 羽生総合病院

  • 住 所 埼玉県羽生市大字下岩瀬446番地

  • 給 与 【年収】4,280,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/羽生駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【羽生市/一般病院】常勤(2交代)/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 産科婦人科病棟での助産師師業務をお任せします。 ※27床に対して稼動は9床程度。 分娩件数:月12~13件 助産師が取りあげをして頂きます。 【休日】 年間休日110日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【託児所付き★家庭や子育てと両立可能♪】埼玉県北部の中核病院での助産師求人です♪
適正認定事業者

助産師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可・駐車場無料】増床のためスタッフ募集!子育て世代に優しい大手法人徳洲会グループ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 羽生総合病院

  • 住 所 埼玉県羽生市下岩瀬446番地

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 秩父鉄道秩父本線/羽生駅 秩父鉄道秩父本線/西羽生駅 秩父鉄道秩父本線/新郷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 《こぐま保育園》 [対象年齢]0歳児(3ヶ月から)から就学前まで [場所]『西羽生駅』の近くで、病院からは車で10分弱 [病児保育]有 [学童保育]有(小学校3年生まで、他相談可) [スポット利用]可 [利用料金] 0-3才:26,000円/月 4才以上:16,000円/月 2人目は半額になります。 ※利用例:1才と4才であれば26,000円+8,000円(16,000円が半額になります)=34,000円 ※スポット利用の場合:1,300円/回、夜間帯の場合は+200円/回 [備考] ・一戸建てで広いです。 ・食事は託児所内で調理し、温かいご飯が食べられます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【マイカー通勤可・駐車場無料】増床のためスタッフ募集!子育て世代に優しい大手法人徳洲会グループ...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可・駐車場無料】増床のためスタッフ募集!子育て世代に優しい大手法人徳洲会グループのケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・大手法人徳洲会病院グループならではの福利厚生が充実しています。経営安定で給与も高水準です。 ・24時間対応の託児所を完備しています。病児保育やスポット利用にも対応しており、子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたいという意思がある、ジェネラリスト思考の方に最適な環境です。 ・結婚や出産のライフイベントに理解あり!将来的には働き方の変更もご相談可能です。 ・研修や資格取得支援など教育制度が充実しています。病棟全体で入職者をサポートする『サークルサポートシステム』も採用しています。 ・こんな魅力があります! 【採用ご担当者様に聞く『ココが推し!』ポイント】 [地域に根差すことで、長期的な就業が可能] 地域密着型の医療施設として地域住人の皆様の健やかな生活をサポートし、この地域で人生の初めから終わりまでを過ごせるように、地域医療に医療貢献し続けています。 従来の急性期医療対応はもちろんですが、今後は新たに回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟をオープンしていく予定です。 スタッフのキャリアプランやライフステージの変化にも寄り添い、系列の訪問看護ステーションや、施設、クリニック等への異動も相談が可能なため、長く働くことができる魅力が詰まった環境です。 [子育て世代に優しい] 子育てに関するサポート体制が充実しているので、産休育休からの復帰率が高いことが自慢の一つです。 復帰後は配属を含めて勤務希望時間、託児所の利用を優先的に確保する等のスタッフに対するホスピタリティがあるためです。 ゆくゆくは結婚や家庭を持つことをお考えの方にも優しい環境です。 [大手法人 徳洲会グループ] 大手法人『徳洲会』ということもあり、給与高水準で経営も安定しております。 徳洲会ならではのさまざまなジャンルの福利厚生が充実しており、ご家族全員の医療補助や、特定・認定・専門看護師を目指される方の支援制度が充実しています! [色々学びたい方にオススメ] 急性期医療を学べる環境なのはもちろんのこと、慢性期や地域に根差す在宅医療、高齢者施設までを網羅しており、キャリアパスが描きやすい環境です。 ご自身の希望に合わせ医療貢献できる場所がたくさんあり、大手法人ならではの、他の病院にはない徳洲会グループならではの強みがあります。 教育体制も整備されており、入職後はマンツーマンの指導や教育プログラムが完備されています。独り立ちできるまでしっかりサポートしていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当看護部は、温かい心・手・目・言葉・態度による豊かな感性と確かな知識・技術から創造される看護を目指し、日々研鑽しています。 キーワードは「大切にされている」と感じていただけるような看護の提供です。 何より看護師自身が看護援助を通して、豊かな人間性を育む事で地域から期待される看護に応えていけるのではないかと考えます。 共生し合う環境で育て合い、自己実現に向かって共に看護の道を歩んで参りましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修・勉強会・資格取得制度】 外部専門研修会への参加、外部講師による講演会、デモンストレーション、日米医学交流財団による海外留学、認定看護師教育期間の給与補償や、学費補助等のスキルアップ支援制度が充実しています。 一例としては、短期研修で沖縄のグループ病院や離島の病院にリフレッシュを含め研修に行くことが可能(勤続3年以上が対象)、海外への研修制度 (勤続5年以上が対象)もあります。 また、ハワイ・タイ・マレーシア・アメリカにホームステイをしながら留学することも可能です。 勉強会についても力を入れています。 【クリニカルラダー】 1‐5までを設定し、一人ひとりのキャリアプランに沿った十分なサポート体制が整っています。 【奨学金制度】 准看護師から看護師を目指して勉強中の方を対象に奨学金制度がございます(看護師資格取得コース入学予定または在学中の方が対象)。 【その他】 当院は教育機関として、医師・看護師・検査技師・薬剤師・医療事務・理学療法士・作業療法士・介護福祉士等の研修も行っています。

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