看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

検索結果

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】青木病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 青木病院

  • 住 所 埼玉県本庄市下野堂1-13-27

  • 給 与 【月給】289,000円〜344,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休+祝日 年間120日以上 夏季休暇 4日/年末年始休暇 3日/慶弔休暇 /育児休暇 /産前産後休暇 [有給休暇] あり

  • 最 寄 JR高崎線/本庄駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】青木病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

続きを読む

【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休+祝日 年間120日以上 夏季休暇 4日/年末年始休暇 3日/慶弔休暇 /育児休暇 /産前産後休暇 [有給休暇] あり 【寮・住宅手当】 【単身寮】 無

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【本庄市/一般病院】常勤(2交代)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人柏成会 青木病院

  • 住 所 埼玉県本庄市下野堂1丁目13番地27号

  • 給 与 【年収】4,160,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日、夏季休暇(4日)、年始休暇(3日) 正月休暇3日間、夏季休暇4日間、 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR高崎線/本庄駅 JR高崎線/神保原駅

  • 待 遇 永年勤続表彰制度

☆応募後面談必須【本庄市/一般病院】常勤(2交代)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をお任せします。 ◆総手術件数:212件 ◆全身麻酔:177件/年 ◆腰椎麻酔:17件/年 ◆その他麻酔:18件 ◆救急車搬入台数:415台/年(H25年度) ◆外来患者数:49,704人(H25年度) 【休日】 年間休日120日 週休2日、夏季休暇(4日)、年始休暇(3日) 正月休暇3日間、夏季休暇4日間、 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日120日★電子カルテ★時間有給!利用可能★マイカー通勤OK★駐車場無料★残業月約10時間★人間関係良好◎★】一般病院での病棟看護師さん募集♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>青木病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/車通勤可★ 給与は求人詳細

  • 事業所 青木病院

  • 住 所 埼玉県本庄市下野堂1-13-27

  • 給 与 【その他】月給 281,000~299,000円 (手当含む) 手当 資格手当 50,000円 通勤手当 上限50,000円 夜勤手当 13,000?19,000円 夜勤手当は、正看資格取得後3年未満で13,000円、4年目以降は16,000円 4年未満の方は、先輩とペアを組んだり、患者が少ない日に夜勤入るなどの配慮があります。 正看経験2年モデル 月給 296,000円(基本給232,000円+夜勤手当4回分64,000円+諸手当) 年収 4,132,000円 外来 非常勤 1,200円~

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休+祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR高崎線/本庄駅

電話面談あり<50歳以下>青木病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/車通勤可★ 給与は求人詳細

続きを読む

【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休+祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

看護師常勤(正社員・契約)

万全の研修制度!残業少なめ!年間休日多! 医療法人柏成会 青木病院

万全の研修制度!残業少なめ!年間休日多!
医療法人柏成会 青木病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 万全の研修制度!残業少なめ!年間休日多!・ひとこと特徴 ①年間休日120日以上!有給消化率も50-60%とお休みが取得し易い病院です。 ②「多様な働き方実践企業」認定制度においてゴールドの認定を受けています!実際に多くの子育て中の看護師が活躍しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 日勤の始まりが朝の9時からと比較的時間に余裕をもって一日が始まります。残業は月に5時間程度と、体の負担も少なくプライベートも充実です。希望休も通りやすく、仕事はしっかり、プライベートは自由に過ごせる職場です。オンオフのメリハリがつきます。スタッフ同士の人間関係もよく20歳代から幅広い年齢のスタッフがいて、アットホームな明るい病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会(月1回以上)※院内全体の知識向上の積極的に取り組んでいます ・病院研修会(18:30-19:30で実施) ・研修費用負担:有(研修参加費-15,000円・交通費-5,000円)※病院からの指定参加は全額負担 ・職員教育もしっかりとしており、個人病院ながら月一のレポートや委員会等もあり盛んに病院の看護のレベルを上げる取り組みをしています。また、看護師業務を接客業の視点からも捉え、清潔感のある身なりから挨拶まで教育が行き届いています。

看護師非常勤(パート・登録)

万全の研修制度!残業少なめ!年間休日多! 医療法人柏成会 青木病院

万全の研修制度!残業少なめ!年間休日多!
医療法人柏成会 青木病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 万全の研修制度!残業少なめ!年間休日多!・ひとこと特徴 ①年間休日120日以上!有給消化率も50-60%とお休みが取得し易い病院です。 ②「多様な働き方実践企業」認定制度においてゴールドの認定を受けています!実際に多くの子育て中の看護師が活躍しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 日勤の始まりが朝の9時からと比較的時間に余裕をもって一日が始まります。残業は月に5時間程度と、体の負担も少なくプライベートも充実です。希望休も通りやすく、仕事はしっかり、プライベートは自由に過ごせる職場です。オンオフのメリハリがつきます。スタッフ同士の人間関係もよく20歳代から幅広い年齢のスタッフがいて、アットホームな明るい病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会(月1回以上)※院内全体の知識向上の積極的に取り組んでいます ・病院研修会(18:30-19:30で実施) ・研修費用負担:有(研修参加費-15,000円・交通費-5,000円)※病院からの指定参加は全額負担 ・職員教育もしっかりとしており、個人病院ながら月一のレポートや委員会等もあり盛んに病院の看護のレベルを上げる取り組みをしています。また、看護師業務を接客業の視点からも捉え、清潔感のある身なりから挨拶まで教育が行き届いています。

おすすめ求人

埼玉県の「市区町村」から探す

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科