武州長瀬駅(埼玉県入間郡毛呂山町) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

5 (2024年06月24日 時点) の求人が見つかりました

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武州長瀬駅(埼玉県)の看護師求人を5件掲載中!(2024年06月24日 時点)ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【入間郡毛呂山町/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【入間郡毛呂山町/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方
  • 事業所株式会社福祉の街 ふくしのまち西入間

  • 住所埼玉県入間郡毛呂山町

  • 最寄

    東武越生線 武州長瀬駅

  • 給与【年収】3,230,000円

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【仕事内容】 訪問入浴サービスに伴うバイタルチェックや入浴可否判断等の看護業務、及び入浴介助等の介護業務を担当していただきます。 【休日】 年間休日110日 月8~9日(日曜休み)、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤常勤★未経験歓迎★日曜日休み★柔軟な働き方】武州長瀬駅から徒歩5分の訪問入浴サービスの看護師求人です♪
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【入間郡毛呂山町/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【入間郡毛呂山町/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方
  • 事業所株式会社福祉の街 ふくしのまち西入間

  • 住所埼玉県入間郡毛呂山町

  • 最寄

    東武越生線 武州長瀬駅

  • 給与【年収】3,290,000円

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【仕事内容】 訪問入浴サービスに伴うバイタルチェックや入浴可否判断等の看護業務、及び入浴介助等の介護業務を担当していただきます。 【休日】 年間休日110日 月8~9日(日曜休み)、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤常勤★未経験歓迎★日曜日休み★柔軟な働き方】武州長瀬駅から徒歩5分の訪問入浴サービスの看護師求人です♪
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

[子育て理解あり/日勤/高給与/年間休日120日以上/福利厚生充実] 2024年4月開設の訪問...

[子育て理解あり/日勤/高給与/年間休日120日以上/福利厚生充実] 2024年4月開設の訪問...

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【事業所チェックポイント】 [子育て理解あり/日勤/高給与/年間休日120日以上/福利厚生充実] 2024年4月開設の訪問看護ステーションです!ワークライフバランスが整った働き方が実現できる職場です。・ひとこと特徴 ・勤務時間「9:00-17:00」で実働7時間15分の短時間勤務です!月平均残業は「2.5時間」と残業も少ないためでワークライフバランスが整った働き方ができる職場です。 ・年間休日平均120日以上!しっかりとお休みを取りながらオンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・業績賞与があります!頑張った分は賞与できちんと帰ってきますのでモチベーションアップにも繋がります。 ・子育て理解あり!既存ステーションではほとんどが育児経験者で新規ステーションの管理者も育児経験者ですので子育て中の方の目線で協力し合いながら働くことができる環境です。 ・30代3名のチームでコミュニケーションを大切に働いています! ・こんな魅力があります! [ルピナスの働き方の特徴] 1.17:00終了 7時間15分の短時間勤務です。 9:00スタート17:00終了の短時間勤務なので、保育園のお迎えや通勤距離が長いかたも次の予定が組みやすい職場です。でも、給与面は9:00-18:00の職場と引けを取りません! 1日1時間=月22時間=約3日分 勤務日数が少ない計算になります。 2.フレキシブルに働ける 直行直帰が可能(タイムカードを押さなくて済む)、ビデオ会議でカンファレンス等を行っています。子育て中の方応援! 保育園のお迎えなど定時勤務が難しくてという方にはさらに時短勤務の制度も設けています。短時間正規職員制度では、9:00-16:00なども相談可能です。 ※原則、将来的に9:00-17:00勤務が可能な方を対象としています。 3.残業ほぼ無し!ICTでの効率化と分業で対応 勤務時間が短くても、残業が多いんじゃないの?と思われるかもしれませんが、看護師さんの平均の月間残業時間は、なんと2.5時間(2021年9月)でした。利用者さんに向き合う時間を最大に、間接的な業務は最小に、の姿勢で日々改善しています!ICT化や事務系業務の役割分担を進めており、今後も更に快適な環境になっていく予定です。 4.頑張った分だけ給与で返ってくる 業績賞与(チームのインセンティブ制度)を導入しています。チーム全体の生産性をあげる意識が生まれることで、全体の仲間意識が高まります。頑張った分はしっかり賞与として返ってきます。 5.充実した福利厚生 研修費は年間50,000円まで外部研修だけでなく、必要書籍の購入等にあてることも可能。海外研修の実績もあります。 また、懇親を深めるための家族も参加できるクリスマスパティ―なども企画。育休取得実績もあり、女性100%、男性社員もとれています。育休取得後の復帰率も100%です。 6.はじめての方も安心、成長を丁寧にサポート 訪問看護での勤務が初めてでイメージが湧かない・・・という人もご安心を!先輩職員が同行訪問で丁寧にアシスト。不安がなくなるまでサポートします。(概ね2-3ヶ月程度で単独訪問に移られていくケースが多いです) 今後は、医療や介護に必要な知識のEラーニング環境も整備していきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修費用年間5万円まで支給あり
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

[子育て理解あり/日勤/高給与/年間休日120日以上/福利厚生充実] 2024年4月開設の訪問...

[子育て理解あり/日勤/高給与/年間休日120日以上/福利厚生充実] 2024年4月開設の訪問...

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【事業所チェックポイント】 [子育て理解あり/日勤/高給与/年間休日120日以上/福利厚生充実] 2024年4月開設の訪問看護ステーションです!ワークライフバランスが整った働き方が実現できる職場です。・ひとこと特徴 ・勤務時間「9:00-17:00」で実働7時間15分の短時間勤務です!月平均残業は「2.5時間」と残業も少ないためでワークライフバランスが整った働き方ができる職場です。 ・年間休日平均120日以上!しっかりとお休みを取りながらオンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・業績賞与があります!頑張った分は賞与できちんと帰ってきますのでモチベーションアップにも繋がります。 ・子育て理解あり!既存ステーションではほとんどが育児経験者で新規ステーションの管理者も育児経験者ですので子育て中の方の目線で協力し合いながら働くことができる環境です。 ・30代3名のチームでコミュニケーションを大切に働いています! ・こんな魅力があります! [ルピナスの働き方の特徴] 1.17:00終了 7時間15分の短時間勤務です。 9:00スタート17:00終了の短時間勤務なので、保育園のお迎えや通勤距離が長いかたも次の予定が組みやすい職場です。でも、給与面は9:00-18:00の職場と引けを取りません! 1日1時間=月22時間=約3日分 勤務日数が少ない計算になります。 2.フレキシブルに働ける 直行直帰が可能(タイムカードを押さなくて済む)、ビデオ会議でカンファレンス等を行っています。子育て中の方応援! 保育園のお迎えなど定時勤務が難しくてという方にはさらに時短勤務の制度も設けています。短時間正規職員制度では、9:00-16:00なども相談可能です。 ※原則、将来的に9:00-17:00勤務が可能な方を対象としています。 3.残業ほぼ無し!ICTでの効率化と分業で対応 勤務時間が短くても、残業が多いんじゃないの?と思われるかもしれませんが、看護師さんの平均の月間残業時間は、なんと2.5時間(2021年9月)でした。利用者さんに向き合う時間を最大に、間接的な業務は最小に、の姿勢で日々改善しています!ICT化や事務系業務の役割分担を進めており、今後も更に快適な環境になっていく予定です。 4.頑張った分だけ給与で返ってくる 業績賞与(チームのインセンティブ制度)を導入しています。チーム全体の生産性をあげる意識が生まれることで、全体の仲間意識が高まります。頑張った分はしっかり賞与として返ってきます。 5.充実した福利厚生 研修費は年間50,000円まで外部研修だけでなく、必要書籍の購入等にあてることも可能。海外研修の実績もあります。 また、懇親を深めるための家族も参加できるクリスマスパティ―なども企画。育休取得実績もあり、女性100%、男性社員もとれています。育休取得後の復帰率も100%です。 6.はじめての方も安心、成長を丁寧にサポート 訪問看護での勤務が初めてでイメージが湧かない・・・という人もご安心を!先輩職員が同行訪問で丁寧にアシスト。不安がなくなるまでサポートします。(概ね2-3ヶ月程度で単独訪問に移られていくケースが多いです) 今後は、医療や介護に必要な知識のEラーニング環境も整備していきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修費用年間5万円まで支給あり

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社会福祉法人育心会 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり
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