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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/託児所/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団 済生会支部 埼玉県済生会 加須病院

  • 住 所 埼玉県加須市上高柳1680番地

  • 給 与 【年収】4,670,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日127日 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇5日 ※初年度より有給9日間取得可能

  • 最 寄 東武伊勢崎線/加須駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)、JTB福利厚生サービス制度、病児保育有り

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/託児所/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆救急救命センターにて看護をして頂きます。 (救急外来、ユニットのローテンション勤務になります) ・入院患者数/日:270人 ・外来患者数/日:700~850人 ・病床利用数:82.8% ・在院日数:14.6日 ・救急車搬入受入数 年:3,374名(前年度4,170名) ・年間のオペ件数:約1,500件 ・PCI件数:260件 ・EVT件数:231件 ・日勤帯看護師体制(各病棟):看護師13名程度+助手3名 ・看護師平均年齢:33歳 【休日】 年間休日127日 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇5日 ※初年度より有給9日間取得可能 【求人詳細】 【三次救急★2022年6月新規オープン★母体安定★手厚い教育体制★福利厚生充実★賞与4ヶ月★年間休日127日★駅から徒歩5分★寮完備★託児所完備★子育てナース活躍★】スキルアップとプライベート両方叶う急性期病院の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会加須病院

  • 住 所 埼玉県加須市上高柳1680番地

  • 給 与 【年収】4,340,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 127日 残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休(土日祝休み)、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、結婚休暇5日※初年度より有給9日間取得可能 夜勤・オンコール ◆実働頻度:オペ室全体で月4~5回◆当番頻度:月6~7回程度(土日含む)◆実働頻度:月2~3回◆経験者は入職3ヶ月後にスタート ※オンコール免除相談可能

  • 最 寄 東武伊勢崎線/加須駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 看護師寮あり その他福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)、JTB福利厚生サービス制度、病児保育有り 託児所 ◆昼間保育(8時~18時) ◆夜間保育(16時~翌朝9時・毎週木曜+第1・3月曜) ◆料金は年齢によって変動あり ◆病児保育あり ◆対象年齢:0歳~6歳 ◆毎年30名以上利用 ◆夜勤+託児所利用の場合、夜間保育に合わせてシフト調整可能 車通勤 ◆自己負担700円/月 寮 ◆月額25,000円、光熱費自己負担 ◆TV、ベッドなどの家電家具もついております。 ◆病院から徒歩3分、駅から徒歩3分程度 ◆寮住在で車希望の方は、病院の駐車場利用可能

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室での看護業務を担当頂きます。 ・入院患者数/日:270人 ・外来患者数/日:700~850人 ・病床利用数:82.8% ・在院日数:14.6日 ・救急車搬入受入数 年:3,374名(前年度4,170名) ・年間のオペ件数:約1,500件 ・PCI件数:260件 ・EVT件数:231件 ・日勤帯看護師体制(各病棟):看護師13名程度+助手3名 ・看護師平均年齢:33歳 1日のオンコール体制:3名 看護師数 7人 病床数 304床 電子カルテ あり 【休日】 年間休日 127日 残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休(土日祝休み)、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、結婚休暇5日※初年度より有給9日間取得可能 夜勤・オンコール ◆実働頻度:オペ室全体で月4~5回◆当番頻度:月6~7回程度(土日含む)◆実働頻度:月2~3回◆経験者は入職3ヶ月後にスタート ※オンコール免除相談可能 【求人詳細】 【三次救急★2022年6月新規オープン★母体安定★手厚い教育体制★福利厚生充実★賞与4ヶ月★年間休日127日★駅から徒歩5分★寮完備★託児所完備★子育て世代活躍★】スキルアップとプライベート両方叶う急性期病院の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤(日勤)/年休120日以上/託児所/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団 済生会支部 埼玉県済生会 加須病院

  • 住 所 埼玉県加須市上高柳1680番地

  • 給 与 【年収】4,340,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日127日 4週8休(土日祝休み)、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇5日 ※初年度より有給9日間取得可能

  • 最 寄 東武伊勢崎線/加須駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)、JTB福利厚生サービス制度、病児保育有り

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤(日勤)/年休120日以上/託児所/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室での看護業務を担当頂きます。 ・入院患者数/日:270人 ・外来患者数/日:700~850人 ・病床利用数:82.8% ・在院日数:14.6日 ・救急車搬入受入数 年:3,374名(前年度4,170名) ・年間のオペ件数:約1,500件 ・PCI件数:260件 ・EVT件数:231件 ・日勤帯看護師体制(各病棟):看護師13名程度+助手3名 ・看護師平均年齢:33歳 1日のオンコール体制:3名 【休日】 年間休日127日 4週8休(土日祝休み)、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇5日 ※初年度より有給9日間取得可能 【求人詳細】 【三次救急★2022年6月新規オープン★母体安定★手厚い教育体制★福利厚生充実★賞与4ヶ月★年間休日127日★駅から徒歩5分★寮完備★託児所完備★子育てナース活躍★】スキルアップとプライベート両方叶う急性期病院の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤(日勤)/年休120日以上/託児所/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団 済生会支部 埼玉県済生会 加須病院

  • 住 所 埼玉県加須市上高柳1680番地

  • 給 与 【年収】4,240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日127日 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇5日 ※初年度より有給9日間取得可能

  • 最 寄 東武伊勢崎線/加須駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)、JTB福利厚生サービス制度、病児保育有り

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤(日勤)/年休120日以上/託児所/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析室での看護業務全般をお任せします。 ◆透析実施日(月~土曜)※月・水・金は夜間透析あり 看護師平均年齢:33歳 看護師人数:常勤16名、非常勤1名 月延べ患者数:約1,200人 ベット数:37床 月~土曜:2クール 【休日】 年間休日127日 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇5日 ※初年度より有給9日間取得可能 【求人詳細】 【手厚い教育体制★福利厚生充実★賞与4ヶ月★年間休日127日★駅から徒歩5分★寮完備★託児所完備】スキルアップとプライベート両方叶う急性期病院の求人です!

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】非常勤・夜勤のみ/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団 済生会支部 埼玉県済生会 加須病院

  • 住 所 埼玉県加須市上高柳1680番地

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日127日 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇5日 ※初年度より有給9日間取得可能

  • 最 寄 東武伊勢崎線/加須駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)、JTB福利厚生サービス制度、病児保育有り

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】非常勤・夜勤のみ/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ICU、HCUにて看護をして頂きます。 ・入院患者数/日:270人 ・外来患者数/日:700~850人 ・病床利用数:82.8% ・在院日数:14.6日 ・救急車搬入受入数 年:3,374名(前年度4,170名) ・年間のオペ件数:約1,500件 ・PCI件数:260件 ・EVT件数:231件 ・看護師平均年齢:33歳 【休日】 年間休日127日 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇5日 ※初年度より有給9日間取得可能 【求人詳細】 【三次救急★2022年6月新規オープン★母体安定★手厚い教育体制★福利厚生充実★賞与4ヶ月★年間休日127日★駅から徒歩5分★寮完備★託児所完備★子育てナース活躍★】スキルアップとプライベート両方叶う急性期病院の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会加須病院

  • 住 所 埼玉県加須市上高柳1680番地

  • 給 与 【年収】4,240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 127日 残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、結婚休暇5日※初年度より有給9日間取得可能

  • 最 寄 東武伊勢崎線/加須駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 看護師寮あり その他福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)、JTB福利厚生サービス制度、病児保育有り 託児所 ◆昼間保育(8時~18時) ◆夜間保育(16時~翌朝9時・毎週木曜+第1・3月曜) ◆料金は年齢によって変動あり ◆病児保育あり ◆対象年齢:0歳~6歳 ◆毎年30名以上利用 ◆夜勤+託児所利用の場合、夜間保育に合わせてシフト調整可能 車通勤 ◆自己負担700円/月 寮 ◆月額25,000円、光熱費自己負担 ◆TV、ベッドなどの家電家具もついております。 ◆病院から徒歩3分、駅から徒歩3分程度 ◆寮住在で車希望の方は、病院の駐車場利用可能

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析室での看護業務全般をお任せします。◆透析実施日(月~土曜)※月・水・金は夜間透析あり看護師平均年齢:33歳看護師人数:常勤16名、非常勤1名月延べ患者数:約1,200人ベット数:37床月~土曜:2クール 看護師数 7人 病床数 304床 電子カルテ あり 【休日】 年間休日 127日 残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、結婚休暇5日※初年度より有給9日間取得可能 【求人詳細】 【手厚い教育体制★福利厚生充実★賞与4ヶ月★年間休日127日★駅から徒歩5分★寮完備★託児所完備】スキルアップとプライベート両方叶う急性期病院の求人です!

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【加須市/病院(一般)】非常勤/週3日~/時給1350円~★3ヶ月以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会加須病院

  • 住 所 埼玉県加須市上高柳1680番地

  • 給 与 【時給】1,350円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 休日・休暇詳細 年末年始(12月29日~1月3 日)・ 開院記念日(7月1日)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/加須駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 看護師寮あり その他福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)、JTB福利厚生サービス制度、病児保育有り 託児所 ◆昼間保育(8時~18時) ◆夜間保育(16時~翌朝9時・毎週木曜+第1・3月曜) ◆料金は年齢によって変動あり ◆病児保育あり ◆対象年齢:0歳~6歳 ◆毎年30名以上利用 ◆夜勤+託児所利用の場合、夜間保育に合わせてシフト調整可能 車通勤 ◆自己負担700円/月 寮 ◆月額25,000円、光熱費自己負担 ◆TV、ベッドなどの家電家具もついております。 ◆病院から徒歩3分、駅から徒歩3分程度 ◆寮住在で車希望の方は、病院の駐車場利用可能

☆応募後面談必須【加須市/病院(一般)】非常勤/週3日~/時給1350円~★3ヶ月以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護の業務内容になります。 看護師数 7人 病床数 304床 電子カルテ あり 【休日】 休日・休暇詳細 年末年始(12月29日~1月3 日)・ 開院記念日(7月1日) 【求人詳細】 【母体安心★年間休日127日★駅から徒歩5分★寮完備★託児所完備】栗橋病院付属の訪問看護ステーションの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/託児所/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団 済生会支部 埼玉県済生会 加須病院

  • 住 所 埼玉県加須市上高柳1680番地

  • 給 与 【年収】4,670,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日127日 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇5日 ※初年度より有給9日間取得可能 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東武伊勢崎線/加須駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)、JTB福利厚生サービス制度、病児保育有り

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/託児所/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務を担当頂きます ◆診療科目:内科・外科・整形外科・耳鼻科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・内視鏡科(ほぼ固定) 入院患者数/日:291人 外来患者数/日:661人 病床利用数:90.9% 在院日数:12.9日 救急搬送台数/年:2,636件 年間のオペ件数:約1,000件(消化器、泌尿器、耳鼻科、脳外) 看護師平均年齢:33歳 【休日】 年間休日127日 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇5日 ※初年度より有給9日間取得可能 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【手厚い教育体制★福利厚生充実★賞与4ヶ月★年間休日127日★駅から徒歩5分★寮完備★託児所完備】スキルアップとプライベート両方叶う急性期病院の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/託児所/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団 済生会支部 埼玉県済生会 加須病院

  • 住 所 埼玉県加須市上高柳1680番地

  • 給 与 【年収】4,660,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日127日 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇5日 ※初年度より有給9日間取得可能 9連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東武伊勢崎線/加須駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)、JTB福利厚生サービス制度、病児保育有り

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般に携わってもらいます。 ・入院患者数/日:270人 ・外来患者数/日:700~850人 ・病床利用数:82.8% ・在院日数:14.6日 ・救急車搬入受入数 年:3,374名(前年度4,170名) ・年間のオペ件数:約1,500件 ・PCI件数:260件 ・EVT件数:231件 ・日勤帯看護師体制(各病棟):看護師13名程度+助手3名 ・看護師平均年齢:33歳 【休日】 年間休日127日 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇5日 ※初年度より有給9日間取得可能 9連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【三次救急★2022年6月新規オープン★母体安定★手厚い教育体制★福利厚生充実★賞与4ヶ月★年間休日127日★駅から徒歩5分★寮完備★託児所完備★子育てナース活躍★】スキルアップとプライベート両方叶う急性期病院の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/託児所/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団 済生会支部 埼玉県済生会 加須病院

  • 住 所 埼玉県加須市上高柳1680番地

  • 給 与 【年収】4,670,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日127日 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇5日 ※初年度より有給9日間取得可能

  • 最 寄 東武伊勢崎線/加須駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)、JTB福利厚生サービス制度、病児保育有り

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【仕事内容】 ◆ICU、HCUにて看護をして頂きます。 ・入院患者数/日:270人 ・外来患者数/日:700~850人 ・病床利用数:82.8% ・在院日数:14.6日 ・救急車搬入受入数 年:3,374名(前年度4,170名) ・年間のオペ件数:約1,500件 ・PCI件数:260件 ・EVT件数:231件 ・看護師平均年齢:33歳 【休日】 年間休日127日 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇5日 ※初年度より有給9日間取得可能 【求人詳細】 【三次救急★2022年6月新規オープン★母体安定★手厚い教育体制★福利厚生充実★賞与4ヶ月★年間休日127日★駅から徒歩5分★寮完備★託児所完備★子育てナース活躍★】スキルアップとプライベート両方叶う急性期病院の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/託児所/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団 済生会支部 埼玉県済生会 加須病院

  • 住 所 埼玉県加須市上高柳1680番地

  • 給 与 【年収】4,620,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日127日 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇5日 ※初年度より有給9日間取得可能

  • 最 寄 東武伊勢崎線/加須駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)、JTB福利厚生サービス制度、病児保育有り

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/託児所/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来でのカテ室業務を行って頂きます。 ◆夜間帯は救急外来を兼務して頂きます。 心臓カテーテル検査件数:年間約1200例以上 ※認定カテナース(カテのスペシャリスト)が21名在籍 ※夜勤は3人体制となり、救急外来でも活躍 【休日】 年間休日127日 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇5日 ※初年度より有給9日間取得可能 【求人詳細】 【手厚い教育体制★福利厚生充実★賞与4ヶ月★年間休日127日★駅から徒歩5分★寮完備★託児所完備】スキルアップとプライベート両方叶う急性期病院の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会加須病院

  • 住 所 埼玉県加須市上高柳1680番地

  • 給 与 【年収】4,660,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 東武伊勢崎線/加須駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 看護師寮あり その他福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)、JTB福利厚生サービス制度、病児保育有り 託児所 ◆昼間保育(8時~18時) ◆夜間保育(16時~翌朝9時・毎週木曜+第1・3月曜) ◆料金は年齢によって変動あり ◆病児保育あり ◆対象年齢:0歳~6歳 ◆毎年30名以上利用 ◆夜勤+託児所利用の場合、夜間保育に合わせてシフト調整可能 車通勤 ◆自己負担700円/月 寮 ◆月額25,000円、光熱費自己負担 ◆TV、ベッドなどの家電家具もついております。 ◆病院から徒歩3分、駅から徒歩3分程度 ◆寮住在で車希望の方は、病院の駐車場利用可能

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般に携わってもらいます。 ・入院患者数/日:270人 ・外来患者数/日:700~850人 ・病床利用数:82.8% ・在院日数:14.6日 ・救急車搬入受入数 年:3,374名(前年度4,170名) ・年間のオペ件数:約1,500件 ・PCI件数:260件 ・EVT件数:231件 ・日勤帯看護師体制(各病棟):看護師13名程度+助手3名 ・看護師平均年齢:33歳 看護師数 7人 病床数 304床 電子カルテ あり 【休日】 シフトに応じて 【求人詳細】 【三次救急★2022年6月新規オープン★母体安定★手厚い教育体制★福利厚生充実★賞与4ヶ月★年間休日127日★駅から徒歩5分★寮完備★託児所完備★子育て世代活躍★】スキルアップとプライベート両方叶う急性期病院の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会加須病院

  • 住 所 埼玉県加須市上高柳1680番地

  • 給 与 【年収】4,670,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 東武伊勢崎線/加須駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 看護師寮あり その他福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)、JTB福利厚生サービス制度、病児保育有り 託児所 ◆昼間保育(8時~18時) ◆夜間保育(16時~翌朝9時・毎週木曜+第1・3月曜) ◆料金は年齢によって変動あり ◆病児保育あり ◆対象年齢:0歳~6歳 ◆毎年30名以上利用 ◆夜勤+託児所利用の場合、夜間保育に合わせてシフト調整可能 車通勤 ◆自己負担700円/月 寮 ◆月額25,000円、光熱費自己負担 ◆TV、ベッドなどの家電家具もついております。 ◆病院から徒歩3分、駅から徒歩3分程度 ◆寮住在で車希望の方は、病院の駐車場利用可能

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆救急救命センターにて看護をして頂きます。 (救急外来、ユニットのローテンション勤務になります) ・入院患者数/日:270人 ・外来患者数/日:700~850人 ・病床利用数:82.8% ・在院日数:14.6日 ・救急車搬入受入数 年:3,374名(前年度4,170名) ・年間のオペ件数:約1,500件 ・PCI件数:260件 ・EVT件数:231件 ・日勤帯看護師体制(各病棟):看護師13名程度+助手3名 ・看護師平均年齢:33歳 看護師数 7人 病床数 304床 電子カルテ あり 【休日】 シフトに応じて 【求人詳細】 【三次救急★2022年6月新規オープン★母体安定★手厚い教育体制★福利厚生充実★賞与4ヶ月★年間休日127日★駅から徒歩5分★寮完備★託児所完備★子育て世代活躍★】スキルアップとプライベート両方叶う急性期病院の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会加須病院

  • 住 所 埼玉県加須市上高柳1680番地

  • 給 与 【年収】4,670,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 東武伊勢崎線/加須駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 看護師寮あり その他福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)、JTB福利厚生サービス制度、病児保育有り 託児所 ◆昼間保育(8時~18時) ◆夜間保育(16時~翌朝9時・毎週木曜+第1・3月曜) ◆料金は年齢によって変動あり ◆病児保育あり ◆対象年齢:0歳~6歳 ◆毎年30名以上利用 ◆夜勤+託児所利用の場合、夜間保育に合わせてシフト調整可能 車通勤 ◆自己負担700円/月 寮 ◆月額25,000円、光熱費自己負担 ◆TV、ベッドなどの家電家具もついております。 ◆病院から徒歩3分、駅から徒歩3分程度 ◆寮住在で車希望の方は、病院の駐車場利用可能

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ICU、HCUにて看護をして頂きます。 ・入院患者数/日:270人 ・外来患者数/日:700~850人 ・病床利用数:82.8% ・在院日数:14.6日 ・救急車搬入受入数 年:3,374名(前年度4,170名) ・年間のオペ件数:約1,500件 ・PCI件数:260件 ・EVT件数:231件 ・看護師平均年齢:33歳 看護師数 7人 病床数 304床 電子カルテ あり 【休日】 シフトに応じて 【求人詳細】 【三次救急★2022年6月新規オープン★母体安定★手厚い教育体制★福利厚生充実★賞与4ヶ月★年間休日127日★駅から徒歩5分★寮完備★託児所完備★子育て世代活躍★】スキルアップとプライベート両方叶う急性期病院の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤 (2交代)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会加須病院

  • 住 所 埼玉県加須市上高柳1680番地

  • 給 与 【年収】4,670,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 127日 残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、結婚休暇5日※初年度より有給9日間取得可能

  • 最 寄 東武伊勢崎線/加須駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 看護師寮あり その他福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)、JTB福利厚生サービス制度、病児保育有り 託児所 ◆昼間保育(8時~18時) ◆夜間保育(16時~翌朝9時・毎週木曜+第1・3月曜) ◆料金は年齢によって変動あり ◆病児保育あり ◆対象年齢:0歳~6歳 ◆毎年30名以上利用 ◆夜勤+託児所利用の場合、夜間保育に合わせてシフト調整可能 車通勤 ◆自己負担700円/月 寮 ◆月額25,000円、光熱費自己負担 ◆TV、ベッドなどの家電家具もついております。 ◆病院から徒歩3分、駅から徒歩3分程度 ◆寮住在で車希望の方は、病院の駐車場利用可能

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤 (2交代)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務を担当頂きます ◆診療科目:内科・外科・整形外科・耳鼻科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・内視鏡科(ほぼ固定) 入院患者数/日:291人 外来患者数/日:661人 病床利用数:90.9% 在院日数:12.9日 救急搬送台数/年:2,636件 年間のオペ件数:約1,000件(消化器、泌尿器、耳鼻科、脳外) 看護師平均年齢:33歳 看護師数 7人 病床数 304床 電子カルテ あり 【休日】 年間休日 127日 残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、結婚休暇5日※初年度より有給9日間取得可能 【求人詳細】 【手厚い教育体制★福利厚生充実★賞与4ヶ月★年間休日127日★駅から徒歩5分★寮完備★託児所完備】スキルアップとプライベート両方叶う急性期病院の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤 (2交代)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会加須病院

  • 住 所 埼玉県加須市上高柳1680番地

  • 給 与 【年収】4,620,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 127日 残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、結婚休暇5日※初年度より有給9日間取得可能 夜勤・夜勤 病棟4名(脳外科病棟はさらに看護補助1名)、外来当直3名

  • 最 寄 東武伊勢崎線/加須駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 看護師寮あり その他福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)、JTB福利厚生サービス制度、病児保育有り 託児所 ◆昼間保育(8時~18時) ◆夜間保育(16時~翌朝9時・毎週木曜+第1・3月曜) ◆料金は年齢によって変動あり ◆病児保育あり ◆対象年齢:0歳~6歳 ◆毎年30名以上利用 ◆夜勤+託児所利用の場合、夜間保育に合わせてシフト調整可能 車通勤 ◆自己負担700円/月 寮 ◆月額25,000円、光熱費自己負担 ◆TV、ベッドなどの家電家具もついております。 ◆病院から徒歩3分、駅から徒歩3分程度 ◆寮住在で車希望の方は、病院の駐車場利用可能

☆応募後面談必須【加須市/一般病院】常勤 (2交代)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来でのカテ室業務を行って頂きます。◆夜間帯は救急外来を兼務して頂きます。心臓カテーテル検査件数:年間約1200例以上※認定カテナース(カテのスペシャリスト)が21名在籍※夜勤は3人体制となり、救急外来でも活躍 看護師数 7人 病床数 304床 電子カルテ あり 【休日】 年間休日 127日 残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇(12/29~1/3)、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間(有給休暇より取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、結婚休暇5日※初年度より有給9日間取得可能 夜勤・夜勤 病棟4名(脳外科病棟はさらに看護補助1名)、外来当直3名 【求人詳細】 【手厚い教育体制★福利厚生充実★賞与4ヶ月★年間休日127日★駅から徒歩5分★寮完備★託児所完備】スキルアップとプライベート両方叶う急性期病院の求人です!

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