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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【久喜市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【久喜市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆日常の健康チェック ◆嘱託医と連携した健康管理 ◆バイタルチェック ◆服薬管理 【休日】 年間休日112日 シフト制による週休2日制 【求人詳細】 【日勤帯のみ★明るい雰囲気】久喜市にあるケアハウスの求人です♪

看護師非常勤(パート・登録)

【久喜市】特養/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【栗橋駅】

  • 住 所 埼玉県久喜市

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 宇都宮線/栗橋駅

【久喜市】特養/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【栗橋駅】

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【仕事内容】 ■業務内容:特別養護老人ホームでの看護師業務全般 ※食事介助程度の介護的業務はあります <勤務先概要> ■看護師4名/日体制 ※日曜日のみ2名体制 ■介護度3.9~4.0 ■オンコールあり 手当600円/日 ※回数は5日~10日/月 電話当番のみで原則出動無し 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ○開設から20年越えの特別養護老人ホームです。ベテランスタッフも多くおり、和やかな雰囲気の施設です。 ○2017年4月から当施設ではタブレットでの記録入力を開始する予定です。法人全体では他にも音声入力や看守りシステムなど最新のITを導入予定で、変化に意欲的! ○施設長は当施設にて10年以上勤務。介護や生活相談員も歴任された方ですので、現場の気持ちを理解した運営をされております。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【久喜市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人元気村 栗橋翔裕園

  • 住 所 埼玉県久喜市

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日112日 月9~10休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 宇都宮線/栗橋駅

  • 待 遇 定年60歳/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【久喜市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームでの看護師業務全般を担当していただきます。利用者の健康管理(バイタルチェック、服薬管理、ターミナルケアなど) 【休日】 年間休日112日 月9~10休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【特別養護老人ホーム】栗橋駅から車で10分の特別養護老人ホームでの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【久喜市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人元気村 介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園

  • 住 所 埼玉県久喜市

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休+1日 有休休暇(入職6カ月経過後10日)、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 宇都宮線/栗橋駅 東武日光線/南栗橋駅

  • 待 遇 ◆社会福祉事業共助会に加入 (年会費2~3,000円給与天引)

☆応募後面談必須【久喜市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務全般をお任せいたします。 ◆在宅強化型の施設です。ケアを受けて帰っていただき、ご自宅で生活できるようサポートするお仕事です 【健康管理業務】 ・バイタルチェック ・昼食、夕食時の服薬管理、配薬 ・簡単な処置など ◆記録方法:電子カルテ(往診などお医者さんが関わるものは紙での管理あり) ◆要介護度:平均2.7 【休日】 年間休日112日 4週8休+1日 有休休暇(入職6カ月経過後10日)、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【准看護師可★未経験可】南栗橋駅徒歩8分の介護老人保険施設です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【久喜市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人元気村 介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園

  • 住 所 埼玉県久喜市

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休+1日 有休休暇(入職6カ月経過後10日)、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 宇都宮線/栗橋駅 東武日光線/南栗橋駅

  • 待 遇 ◆社会福祉事業共助会に加入 (年会費2~3,000円給与天引)

☆応募後面談必須【久喜市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務全般をお任せいたします。 ※管理職候補者としての採用となります。ご経験に応じて、管理職業務についても徐々に対応していただく可能性があります。 ◆在宅強化型の施設です。ケアを受けて帰っていただき、ご自宅で生活できるようサポートするお仕事です 【健康管理業務】 ・バイタルチェック ・昼食、夕食時の服薬管理、配薬 ・簡単な処置など ◆記録方法:電子カルテ(往診などお医者さんが関わるものは紙での管理あり) ◆要介護度:平均2.7 【休日】 年間休日112日 4週8休+1日 有休休暇(入職6カ月経過後10日)、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【母体安定★管理職候補】南栗橋駅徒歩8分の介護老人保険施設です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【久喜市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人元気村 介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園

  • 住 所 埼玉県久喜市

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休+1日 有休休暇(入職6カ月経過後10日)、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 宇都宮線/栗橋駅 東武日光線/南栗橋駅

  • 待 遇 ◆社会福祉事業共助会に加入 (年会費2~3,000円給与天引)

☆応募後面談必須【久喜市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務全般をお任せいたします。 ◆在宅強化型の施設です。ケアを受けて帰っていただき、ご自宅で生活できるようサポートするお仕事です 【健康管理業務】 ・バイタルチェック ・昼食、夕食時の服薬管理、配薬 ・簡単な処置など ◆記録方法:電子カルテ(往診などお医者さんが関わるものは紙での管理あり) ◆要介護度:平均2.7 【休日】 年間休日112日 4週8休+1日 有休休暇(入職6カ月経過後10日)、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【准看護師可★未経験可】南栗橋駅徒歩8分の介護老人保険施設です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【久喜市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人元気村 介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園

  • 住 所 埼玉県久喜市

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休+1日 有休休暇(入職6カ月経過後10日)、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 宇都宮線/栗橋駅 東武日光線/南栗橋駅

  • 待 遇 ◆社会福祉事業共助会に加入 (年会費2~3,000円給与天引)

☆応募後面談必須【久喜市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務全般をお任せいたします。 ※管理職候補者としての採用となります。ご経験に応じて、管理職業務についても徐々に対応していただく可能性があります。 ◆在宅強化型の施設です。ケアを受けて帰っていただき、ご自宅で生活できるようサポートするお仕事です 【健康管理業務】 ・バイタルチェック ・昼食、夕食時の服薬管理、配薬 ・簡単な処置など ◆記録方法:電子カルテ(往診などお医者さんが関わるものは紙での管理あり) ◆要介護度:平均2.7 【休日】 年間休日112日 4週8休+1日 有休休暇(入職6カ月経過後10日)、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【母体安定★管理職候補】南栗橋駅徒歩8分の介護老人保険施設です♪

看護師常勤(正社員・契約)

「特別養護老人ホーム 栗橋翔裕園」正看護師★特養★常勤★南栗橋駅徒歩20分★車通勤可/262453

  • 住 所 埼玉県久喜市

  • 給 与 【年収】3,565,200円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 【休日】 週休2日シフト制  【休暇】 月9日~10日の公休み

  • 最 寄 宇都宮線/栗橋駅 東武日光線/南栗橋駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 通勤手当実費支給(上限30,000円/月)

「特別養護老人ホーム 栗橋翔裕園」正看護師★特養★常勤★南栗橋駅徒歩20分★車通勤可/262453

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【仕事内容】 ★特養での看護業務全般 【主な業務内容】 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談 ・受診の支援 ・介護業務(食事介助、排せつ介助等含む) オンコール体制 ※利用者: 特養/90名 短期/10名 【アピールポイント】 ★日勤のみ!特養での看護業務! ★車通勤可能です! ★複数施設を運営している安定法人です。 ★福利厚生充実!働きやすい職場です♪ 【休日】 【休日】 週休2日シフト制  【休暇】 月9日~10日の公休み 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

【久喜市/特養】≪55歳以下≫日勤常勤/正看★20年蓄積したノウハウ/最新テクノロジーの導入★

  • 住 所 埼玉県久喜市栗橋

  • 給 与 【月給】243,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 年間112日、有給休暇

  • 最 寄 宇都宮線/栗橋駅 東武日光線/南栗橋駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■車通勤可:駐車場無料

【久喜市/特養】≪55歳以下≫日勤常勤/正看★20年蓄積したノウハウ/最新テクノロジーの導入★

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【仕事内容】 ■業務内容:特別養護老人ホームでの看護師業務全般 ※食事介助程度の介護的業務はあります <勤務先概要> ■看護師4名/日体制 ※日曜日のみ2名体制 ■介護度3.9~4.0 ■オンコールあり 手当600円/日 ※回数は5日~10日/月 電話当番のみで原則出動無し 【休日】 年間112日、有給休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○開設から20年越えの特別養護老人ホームです。ベテランスタッフも多くおり、和やかな雰囲気の施設です。 ○2017年4月から当施設ではタブレットでの記録入力を開始する予定です。法人全体では他にも音声入力や看守りシステムなど最新のITを導入予定で、変化に意欲的! ○施設長は当施設にて10年以上勤務。介護や生活相談員も歴任された方ですので、現場の気持ちを理解した運営をされております。

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫☆常勤☆【久喜市/夜勤あり】家族のような温かい環境で働きやすい介護老人保健施設♪

  • 住 所 埼玉県久喜市

  • 給 与 【月給】273,800円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 公休:月休9~10日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 など

  • 最 寄 宇都宮線/栗橋駅 東武日光線/南栗橋駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給:50,000円/月上限 ◆制服貸与 ◆退職金制度

≪電話面談あり≫☆常勤☆【久喜市/夜勤あり】家族のような温かい環境で働きやすい介護老人保健施設♪

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務をお願い致します。 【休日】 公休:月休9~10日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・東武日光線「南栗橋駅」より、徒歩7分 ・東武日光線ほか「栗橋駅」より、約3.5km ・東武日光線「幸手駅」より、約5.8km ・JR宇都宮線「東鷲宮駅」より、約6.5km ・東武伊勢崎線「鷲宮駅」より、約8.3km

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫≪久喜市/常勤≫車通勤OK☆自然豊かでゆったりとした雰囲気の特別養護老人ホーム♪

  • 住 所 埼玉県久喜市

  • 給 与 【月給】235,160円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 公休:月休9~10日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 など

  • 最 寄 宇都宮線/栗橋駅 東武日光線/南栗橋駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給:50,000円/月上限 ◆制服貸与 ◆退職金制度

≪電話面談あり≫≪久喜市/常勤≫車通勤OK☆自然豊かでゆったりとした雰囲気の特別養護老人ホーム♪
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務をお願い致します。 【休日】 公休:月休9~10日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・東武日光線「南栗橋駅」より、徒歩20分(約1.6km) ・東武日光線ほか「栗橋駅」より、約1.8km ・JR宇都宮線「東鷲宮駅」より、約5.3km ・東武伊勢崎線「鷲宮駅」より、約6.9km ・東武日光線「幸手駅」より、約7.3km
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に根ざしたサービスを行う特別養護老人ホームの求人です。 社会福祉法人元気村 介護老人福祉施...

地域に根ざしたサービスを行う特別養護老人ホームの求人です。
社会福祉法人元気村 介護老人福祉施...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域に根ざしたサービスを行う特別養護老人ホームの求人です。・ひとこと特徴 特別養護老人ホームでのお仕事です。車通勤可能です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 私たち元気村グループスタッフ一同は、強い情熱を行動力に変え、人間力を信頼に変えていきます。 一緒に働いて頂ける方、是非ご応募下さい。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人元気村 栗橋ナーシングホーム翔裕園 准看護師/常勤(夜勤あり)

社会福祉法人元気村 栗橋ナーシングホーム翔裕園 准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・それぞれの職員が働きやすい環境作りをしております! 例えば、女性だけでなく、男性職員の育休取得率向上を目指しています。 仕事と育児の両立のために、始業・終業時刻の繰り上げ又は繰り下げ制度の導入等。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 私たち元気村グループスタッフ一同は、強い情熱を行動力に変え、人間力を信頼に変えていきます! 一緒に働いて頂ける方、是非ご応募下さい。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人元気村 栗橋ナーシングホーム翔裕園 看護師/常勤(夜勤あり)

社会福祉法人元気村 栗橋ナーシングホーム翔裕園 看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・それぞれの職員が働きやすい環境作りをしております! 例えば、女性だけでなく、男性職員の育休取得率向上を目指しています。 仕事と育児の両立のために、始業・終業時刻の繰り上げ又は繰り下げ制度の導入等。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 私たち元気村グループスタッフ一同は、強い情熱を行動力に変え、人間力を信頼に変えていきます! 一緒に働いて頂ける方、是非ご応募下さい。

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