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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【大里郡寄居町/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定医療法人俊仁会 埼玉よりい病院

  • 住 所 埼玉県大里郡寄居町用土395番地

  • 給 与 【年収】3,910,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 4週9休、夏季休暇3日、冬季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日間付与され最高20日間)、育児休暇(取得実績あり)、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR八高線(高麗川~高崎)/寄居駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【大里郡寄居町/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟において看護師業務全般を担当して頂きます。 【外来患者数】223人/日 【入院患者数】108人/日 【補足】 ◆二次救急指定病院 ◆亜急性期(8床) 【休日】 年間休日112日 4週9休、夏季休暇3日、冬季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日間付与され最高20日間)、育児休暇(取得実績あり)、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2003年新設★残業少なめ】寄居町にあるケアミックス病院での看護師さんの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】介護老人保健施設やまざくら 正看/常勤/夜勤有 ★残業少/託児所★

  • 事業所 介護老人保健施設やまざくら

  • 住 所 埼玉県大里郡寄居町末野2109番地

  • 給 与 【その他】■給与 正看・常勤 月給 278,000円~298,000円(夜勤4回含む) 基本給 230,000~250,000円    准看・常勤 249,200円~269,200円 基本給 209,200~229,200円 手当 通勤手当 実費支給で上限なし(車通勤は2㎞から支給) 夜勤手当 正看12,000円/回、准看10,000円/回  残業手当 ■その他 家族手当 配偶者10,000円、子1人5,000円 住宅手当 賃料の30%で上限30,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 月9日

  • 最 寄 JR八高線(高麗川~高崎)/寄居駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】介護老人保健施設やまざくら 正看/常勤/夜勤有 ★残業少/託児所★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9日 【寮・住宅手当等】 あり

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】埼玉よりい病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 埼玉よりい病院

  • 住 所 埼玉県大里郡寄居町用土395

  • 給 与 【月給】228,000円〜273,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週9休※年間112日

  • 最 寄 JR八高線(高麗川~高崎)/寄居駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】埼玉よりい病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週9休※年間112日

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【大里郡寄居町/ケアミックス病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定医療法人俊仁会 埼玉よりい病院

  • 住 所 埼玉県大里郡寄居町用土395番地

  • 給 与 【年収】4,420,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 4週9休、夏季休暇3日、冬季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日間付与され最高20日間)、育児休暇(取得実績あり)、産前産後休暇

  • 最 寄 JR八高線(高麗川~高崎)/寄居駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【大里郡寄居町/ケアミックス病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来における看護業務 ・救急外来との兼務になります。 ・外来患者数:223人/日 【休日】 年間休日112日 4週9休、夏季休暇3日、冬季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日間付与され最高20日間)、育児休暇(取得実績あり)、産前産後休暇 【求人詳細】 【2003年新設★残業少なめ】寄居町にあるケアミックス病院での看護師さんの求人です♪

保健師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【大里郡寄居町/ケアミックス病院】常勤(日勤)/残業少/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定医療法人俊仁会 埼玉よりい病院

  • 住 所 埼玉県大里郡寄居町用土395番地

  • 給 与 【年収】3,620,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 月9日休み(土日休み)※月に何回か出勤の可能性有り、夏季休暇3日、冬季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日間付与され最高20日間)、育児休暇(取得実績あり)、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR八高線(高麗川~高崎)/寄居駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【大里郡寄居町/ケアミックス病院】常勤(日勤)/残業少/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病院併設の地域包括支援センターでのお仕事をお任せいたします。 具体的には、介護予防マネジメント業務・ケアプランを作成するケアマネジメント業務や自立した方へは介護予防にとりくめるよう普及啓発、講座などを開催します。 【休日】 年間休日112日 月9日休み(土日休み)※月に何回か出勤の可能性有り、夏季休暇3日、冬季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日間付与され最高20日間)、育児休暇(取得実績あり)、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日勤のみ★土日休み★託児所あり★残業なし】希少な地域包括支援センターでのお仕事です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【大里郡寄居町/ケアミックス病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定医療法人俊仁会 埼玉よりい病院

  • 住 所 埼玉県大里郡寄居町用土395番地

  • 給 与 【年収】4,610,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 4週9休、夏季休暇3日、冬季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日間付与され最高20日間)、育児休暇(取得実績あり)、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR八高線(高麗川~高崎)/寄居駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【大里郡寄居町/ケアミックス病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟において看護師業務全般を担当して頂きます。 【外来患者数】223人/日 【入院患者数】108人/日 【補足】 ◆二次救急指定病院 ◆亜急性期(8床) 【休日】 年間休日112日 4週9休、夏季休暇3日、冬季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日間付与され最高20日間)、育児休暇(取得実績あり)、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2003年新設★残業少なめ】寄居町にあるケアミックス病院での看護師さんの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【大里郡寄居町/ケアミックス病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定医療法人俊仁会 埼玉よりい病院

  • 住 所 埼玉県大里郡寄居町用土395番地

  • 給 与 【年収】4,370,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 4週9休、夏季休暇3日、冬季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日間付与され最高20日間)、育児休暇(取得実績あり)、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR八高線(高麗川~高崎)/寄居駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【大里郡寄居町/ケアミックス病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟において看護師業務全般を担当して頂きます。 【外来患者数】223人/日 【入院患者数】108人/日 【補足】 ◆二次救急指定病院 ◆亜急性期(8床) 【休日】 年間休日112日 4週9休、夏季休暇3日、冬季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日間付与され最高20日間)、育児休暇(取得実績あり)、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2003年新設★残業少なめ】寄居町にあるケアミックス病院での看護師さんの求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【大里郡寄居町/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人埼玉療育友の会 埼玉療育園

  • 住 所 埼玉県大里郡寄居町藤田179-1

  • 給 与 【年収】4,130,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日130日 4週8休+(祝)のシフト制、夏期休暇6日、年末年始休暇7日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR八高線(高麗川~高崎)/寄居駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【大里郡寄居町/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆障害児入所施設、療養介護施設埼玉療育園入所児・入所者の看護業務をお任せいたします。 医療処置、生活支援、健康管理等 【休日】 年間休日130日 4週8休+(祝)のシフト制、夏期休暇6日、年末年始休暇7日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日130日★賞与4.4ヶ月★残業少なめ】寄居町にある障害児施設で看護師さんの募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【大里郡寄居町/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人埼玉療育友の会 埼玉療育園

  • 住 所 埼玉県大里郡寄居町藤田179-1

  • 給 与 【年収】3,510,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日130日 4週8休+(祝)のシフト制、夏期休暇6日、年末年始休暇7日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR八高線(高麗川~高崎)/寄居駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【大里郡寄居町/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆障害児入所施設、療養介護施設埼玉療育園入所児・入所者の看護業務をお任せいたします。 医療処置、生活支援、健康管理等 【休日】 年間休日130日 4週8休+(祝)のシフト制、夏期休暇6日、年末年始休暇7日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日130日★賞与4.4ヶ月★残業少なめ】寄居町にある障害児施設で看護師さんの募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【大里郡寄居町/その他】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人康保会 玉淀園

  • 住 所 埼玉県大里郡寄居町

  • 給 与 【年収】4,070,000円

  • 施 設 その他

  • 休 日 年間休日 116日 有給取得率 50% 残業 あり オンコール なし 休日・休暇詳細 4連休取得実績あり 月9日休み 育児休業、夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(4日間)【有給休暇】初年度10日(法定通り)【有給取得】50.7%・16日(直接処遇職員49.0%・14日)令和3年度実績 夜勤・夜勤 3人

  • 最 寄 JR八高線(高麗川~高崎)/寄居駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 車通勤 駐車場無料 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり

☆応募後面談必須【大里郡寄居町/その他】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆乳児園内において健康管理業務を担当していただきます。 ≪業務内容≫ ・乳幼児の養育看護 ・病児の通院付き添い ・嘱託医の来診時対応 ◆スタッフ 【職員数】58名(男性7名、女性51名)※令和4年4月1日現在 【職員構成】 ・施設長1名 ・保育士34名 ・看護師10名 ・栄養士2名 ・調理師2名 ・洗濯清掃員3名 ・相談員5名 ・事務員1名 【平均年齢】 38.7歳(直接処遇職員34.9歳)※令和3年度実績 【平均勤続年数】 9年10ヶ月(直接処遇職員7年8ヶ月)※令和3年度実績 ◆クラス編成 つぼみ新生児 10名 もも1歳以上児 10名 さくら1歳以上児 10名 たんぽぽ1歳以上児 10名 ひまわり1歳以上児 10名 ◆1日の流れ ・6:00 起床・更衣・検温 離乳食 沐浴・日光浴 ・7:00 朝食・歯磨き・おやつ・遊び ・11:00 昼食・検温・おやつ 午後睡眠 ・14:00 入浴・おやつ・あそび ・17:00 夕食 テレビ鑑賞・おやつ・はみがき ・20:00 就寝 【休日】 年間休日 116日 有給取得率 50% 残業 あり オンコール なし 休日・休暇詳細 4連休取得実績あり 月9日休み 育児休業、夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(4日間)【有給休暇】初年度10日(法定通り)【有給取得】50.7%・16日(直接処遇職員49.0%・14日)令和3年度実績 夜勤・夜勤 3人 【求人詳細】 【賞与4.3ヶ月★連休取得可能★残業ほぼ無し★駐車場無料★未経験OK】希少な乳児園でのお仕事です♪
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

重症心身障がい児(者)施設の求人です。 社会福祉法人埼玉療育友の会 埼玉療育園

重症心身障がい児(者)施設の求人です。
社会福祉法人埼玉療育友の会 埼玉療育園

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【事業所チェックポイント】 重症心身障がい児(者)施設の求人です。・ひとこと特徴 ・残業ほとんどありません。 ・年間休日125日以上あります。 ・40年以上勤続している職員もいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

お給与高め/ 医療法人俊仁会 寄居訪問看護ステーションかけはし

  • 事業所 医療法人俊仁会 寄居訪問看護ステーションかけはし

  • 住 所 埼玉県大里郡寄居町大字用土395

  • 給 与 【月給】240,000円〜260,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR八高線(高麗川~高崎)/用土駅 秩父鉄道秩父本線/桜沢駅 秩父鉄道秩父本線/寄居駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ■保育室えくぼ(秩父市介護老人保健施設うらら施設内) ■保育室ひばり(寄居町埼玉よりい病院敷地内) ・24時間託児 ・保育対象者:生後4ヶ月~就学前、学童預り(えくぼのみ)※小学生はNGです。 ・一時保育:有(週末のみ可/登録児の緊急預かり可) ・保育士の人数:えくぼ6名・ひばり8名 ・料金:1,000円/日・500円/半日 食事代込み ※非常勤でも利用可能です。 ※延長19:30までは無料です。 ・レクリエーション お散歩、外遊び、水遊び、プール遊び、落ち葉や木の実拾い、夏祭り、お誕生会、クリスマス会、お別れ会など 託児所では年に2回、遠足を行っています。※バスで遠くまで行く場合と近場に歩いて行く場合があるそうです。 ・夜間保育に関しては1日最大2名程度のお子さまを一人の保育士が担当されています。保育士の総数は7名程度です。 ・保育室の上が夜間の預かり保育しています ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1DK~3DKで20,000~35,000円/月です。(駐車場代は別途かかります) ・車通勤可否 可

お給与高め/
医療法人俊仁会 寄居訪問看護ステーションかけはし

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【事業所チェックポイント】 お給与高め/・ひとこと特徴 ・特定医療法人のため法人が安定しています!他の法人に比べお給与が高いです。 ・病院母体のため、医師との連携も取りやすい環境です! ・こんな魅力があります! ≪働きやすい環境を整えています!≫ ・有給休暇取得の推進(取得率77%) 有休取得率向上に向け、休暇取得の意識づけと環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ・リフレッシュ休暇の推進 一定条件を満たす職員にはリフレッシュ休暇も。有給休暇を加えて長期旅行にいく職員も多数です。 ・勤務時間インターバルの導入 勤務終了後、次の勤務まで一定時間を置く制度を、企業に先駆けて導入。働き方改善を常に考えています。 ・残業時間削減の取組み ワークライフバランス向上をキーワードに、残業なしが当たり前の職場を目指しています。 ・勤務時間内研修の推進 可能なかぎり時間内に仕事を完結させるため、職員間での協力や作業の見直しをする体制を作っています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎

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