「医療法人誠至会狭山厚生病院」 の看護師求人 3件 掲載中

【仕事内容】 ◆病棟での看護師業務全般をお任せいたします。 【休日】 4週6休＋祝日 ※現在就業規則改訂中で4週8休（年間120日以上）にする予定 年末・年始休暇、有給休暇（法定通り） 【求人詳細】 【狭山市駅から徒歩7分★地域密着型病院★狭山市医師会協力医療機関?】小児科・皮膚科に強みを持った病院の求人です。

【事業所チェックポイント】 年間休日120日！働きやすい環境に取り組む、狭山市にある地域密着の病院です。・ひとこと特徴 ・年間休日は120日あります！お休みが取りやすい風土があります。「働きやすい！」と評判です。 ・西武新宿線『狭山駅』から徒歩7分！マイカー通勤可能です！入間市、川越市方面からもアクセス良好です！ ・子育て中の職員が多数在籍しています！職場の子育て理解あり！仕事と育児の両立ができます。 ・ユニフォーム貸与しています！ご自身で用意していただく必要はございません。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中です。 ・私がオススメしたい理由 ・良好なワークライフバランス！ 地域に根差した病院であるため、地域の高齢者の看護を在宅の分野まで幅広く看ています！急性期度は高くないため、急性期病院であっても落ち着いた環境で仕事ができるのが強み！年間休日は120日、休みの希望も通ります。 ・院長先生の考え方が素敵です！ 院長先生は「この地域に住んでいる方から頼りにされる病院としたい」と考え、病院を退院した後も自ら往診で回るなど地域の医療に貢献されています。 往診の経験も積めるというのも一つ魅力ですが、患者様に選ばれるような温かい看護がしたいとのお気持ちでいらっしゃいます。 また、特に院長が重視しているのがチームワーク。多職種連携がきちんとできる状況を整えており、風通しのいい病院の風土ができています。 ・人間関係が良好！ とにかく優しい方が多く、幅広い年齢層の看護師が活躍中しています。和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも活発な環境です。産休育休後の復帰率も多く、一度退職した方含め、復帰した方が言うことが、「ここは人がいいから」という理由だそうです！ 看護部?は、看護師の方の声を大事にするために声掛け、情報収集することを心掛けているとのことです。スタッフの意見を反映させながら働きやすい環境の整備に努めています。笑顔も多く優しい雰囲気の方です！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 高齢者の在宅、施設等からの急性増悪、急性期治療を終え在宅施設への支援が必要な状態、看取り、ターミナル期、レスパイト等の入院に主に対応しております。 また、外来診療では、一般内科、小児科は、小児科医師が常在し地域の小児医療に貢献しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［中途採用者教育カリキュラム］あり メンターシップ、チーム支援型の教育サポートです。

【事業所チェックポイント】 年間休日120日！働きやすい環境に取り組む、狭山市にある地域密着の病院です。・ひとこと特徴 ・年間休日は120日あります！お休みが取りやすい風土があります。「働きやすい！」と評判です。 ・西武新宿線『狭山駅』から徒歩7分！マイカー通勤可能です！入間市、川越市方面からもアクセス良好です！ ・子育て中の職員が多数在籍しています！職場の子育て理解あり！仕事と育児の両立ができます。 ・ユニフォーム貸与しています！ご自身で用意していただく必要はございません。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中です。 ・私がオススメしたい理由 ・良好なワークライフバランス！ 地域に根差した病院であるため、地域の高齢者の看護を在宅の分野まで幅広く看ています！急性期度は高くないため、急性期病院であっても落ち着いた環境で仕事ができるのが強み！年間休日は120日、休みの希望も通ります。 ・院長先生の考え方が素敵です！ 院長先生は「この地域に住んでいる方から頼りにされる病院としたい」と考え、病院を退院した後も自ら往診で回るなど地域の医療に貢献されています。 往診の経験も積めるというのも一つ魅力ですが、患者様に選ばれるような温かい看護がしたいとのお気持ちでいらっしゃいます。 また、特に院長が重視しているのがチームワーク。多職種連携がきちんとできる状況を整えており、風通しのいい病院の風土ができています。 ・人間関係が良好！ とにかく優しい方が多く、幅広い年齢層の看護師が活躍中しています。和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも活発な環境です。産休育休後の復帰率も多く、一度退職した方含め、復帰した方が言うことが、「ここは人がいいから」という理由だそうです！ 看護部?は、看護師の方の声を大事にするために声掛け、情報収集することを心掛けているとのことです。スタッフの意見を反映させながら働きやすい環境の整備に努めています。笑顔も多く優しい雰囲気の方です！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 高齢者の在宅、施設等からの急性増悪、急性期治療を終え在宅施設への支援が必要な状態、看取り、ターミナル期、レスパイト等の入院に主に対応しております。 また、外来診療では、一般内科、小児科は、小児科医師が常在し地域の小児医療に貢献しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［中途採用者教育カリキュラム］あり メンターシップ、チーム支援型の教育サポートです。