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更新日：26日前

看護師常勤（正社員・契約）

電話面談あり＜50歳以下＞埼玉石心会病院　正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★　給与は求人詳細

事業所埼玉石心会病院
住所埼玉県狭山市鵜ﾉ木1-33
給与【その他】・正看3年目モデル年収：4,657,092円月給316,264円（基本給246,264円＋住宅手当10,000円＋夜勤手当60,000円） ※賞与：3.5ヶ月分（昨年度実績）・正看10年目モデル ⇒年収：5,283,354円月給356,668円（基本給286,668円＋住宅手当10,000円＋夜勤手当60,000円） ※賞与：3.5ヶ月分（昨年度実績）・正看15年目モデル年収：5,592,362円月給376,604円（基本給306,604円＋住宅手当10,000円＋夜勤手当60,000円） ※賞与：3.5ヶ月分（昨年度実績）住宅手当
施設病院（一般）
休日 4週8休夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
最寄西武新宿線/狭山市駅

教育制度充実
認定看護師支援あり
2交替
3交替
託児所あり
24時間託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【仕事内容】病棟【休日】 4週8休夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇【寮・住宅補助等】一棟型寮通勤圏内に1DK冷暖房付個室マンション完備自己負担は1～2.5万程度。

更新日：2022/12/2

看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須】埼玉石心会病院　常勤/夜勤あり/正看護師　3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

事業所埼玉石心会病院
住所埼玉県狭山市鵜ノ木１－３３
給与【月給】300,000円〜
施設病院（一般）
休日年間休日 108日 4週8休制、夏季休暇2日慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最寄西武新宿線/狭山市駅
待遇社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

2交替
託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【仕事内容】病棟看護業務全般【休日】年間休日 108日 4週8休制、夏季休暇2日慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

更新日：本日

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【狭山市/一般病院】常勤（日勤のみ）/託児所あり※半年以内転職希望の方

事業所社会医療法人財団石心会　埼玉石心会病院
住所埼玉県狭山市入間川２丁目３７番２０号
給与【年収】3,520,000円
施設病院（一般）
休日年間休日108日月8~9日休み有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇産休育休取得実績あり
最寄西武新宿線/狭山市駅
待遇退職金制度あり

【仕事内容】 ◆内視鏡看護業務全般【休日】年間休日108日月8~9日休み有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇産休育休取得実績あり【求人詳細】【24時間託児所★高給与】狭山市にある急性期病院の内視鏡室の看護師の募集です♪

更新日：本日

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【狭山市/一般病院】常勤（2交代）※半年以内転職希望の方

事業所社会医療法人財団石心会　埼玉石心会病院
住所埼玉県狭山市入間川２丁目３７番２０号
給与【年収】3,950,000円
施設病院（一般）
休日年間休日108日月8～9日休み慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最寄西武新宿線/狭山市駅
待遇財形貯蓄、退職金、リゾートトラストの契約保養施設、職員食堂、マイカー通勤可

2交替

【仕事内容】オペ室業務全般をご担当して頂きます。【オペ件数】3571件/年（2020年）【オペ内容内訳】・消化器・一般外科：733件・乳腺内分泌外科：102件・心臓血管外科系：553件・婦人科：2件・脳外系：77件・整形外科系：779件・形成外科系：267件・泌尿器科系：327件・耳鼻咽喉科系：49件・眼科系：284件・麻酔科系：1件【オペ室数】10室【オンコール】約5回/月【休日】年間休日108日月8～9日休み慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇【求人詳細】【ハイブリッド手術室あり★キャリアアップ★高給与★施設キレイ★最新設備】循環器内科・心臓血管外科・脳神経外科で有名な病院での手術室求人です！

更新日：本日

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【狭山市/一般病院】常勤（2交代）/託児所あり※半年以内転職希望の方

事業所社会医療法人財団石心会　埼玉石心会病院
住所埼玉県狭山市入間川２丁目３７番２０号
給与【年収】4,410,000円
施設病院（一般）
休日年間休日108日月8～9日休み慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最寄西武新宿線/狭山市駅
待遇財形貯蓄、退職金、リゾートトラストの契約保養施設、職員食堂、マイカー通勤可

【仕事内容】 ◆救急外来看護業務全般【救急搬送台数】約9000件/年【休日】年間休日108日月8～9日休み慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇【求人詳細】【24時間託児所★高給与】狭山市にある急性期病院のER総合診療センター看護師の募集です♪

更新日：本日

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【狭山市/一般病院】常勤（2交代）/託児所あり※半年以内転職希望の方

事業所社会医療法人財団石心会　埼玉石心会病院
住所埼玉県狭山市入間川２丁目３７番２０号
給与【年収】4,410,000円
施設病院（一般）
休日年間休日108日月8～9日休み慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇2日
最寄西武新宿線/狭山市駅
待遇ハワイ（ウェスティン・カアナパリ・オーシャン・リゾート・ヴィラ・ノース）・リゾートトラスト・榛原ペンション等

【仕事内容】 ◆集中治療室にて業務を行います。【ベット数】全12床看護配置2：1 【休日】年間休日108日月8～9日休み慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇2日【求人詳細】【24時間託児所★高給与】循環器・心臓血管外科で有名な病院でのICU求人です！

更新日：本日

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【狭山市/一般病院】常勤（2交代）/寮あり※半年以内転職希望の方

事業所社会医療法人財団石心会　埼玉石心会病院
住所埼玉県狭山市入間川２丁目３７番２０号
給与【年収】4,410,000円
施設病院（一般）
休日年間休日108日月8～9日休み慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最寄西武新宿線/狭山市駅
待遇財形貯蓄、退職金、リゾートトラストの契約保養施設、職員食堂、マイカー通勤可

【仕事内容】 ◆病棟看護業務全般【オペ件数】4,968件/年（2019年）【救急搬送台数】8,828台/年（2019年）【心カテ件数】1,860件/年（2019年）【ドクター人数】 ◆低侵襲脳神経センター：7名、専門医7名（内指導医3名） ◆心臓血管センター・循環器内科計：4名、専門医12名（内指導医2名）・心臓血管外科：8名、専門医6名（内指導医6名） ◆ＥＲ総合診療センター：4名、専門医3名（内指導医2名） ◆外科：9名、専門医8名（内指導医7名） ◆整形外科：6名、専門医4名（内指導医3名） ◆泌尿器科：2名、専門医2名（内指導医2名） ◆形成外科：1名、専門医1名（内指導医1名） ◆麻酔科：5名、専門医3名（内指導医2名）【休日】年間休日108日月8～9日休み慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇【求人詳細】【心カテ全国・埼玉県内上位★認定看護師多数★マイカー通勤OK★24時間託児･寮有り★電子カルテ★緩和ケア病棟有り】狭山市にある急性期病院で看護師さんの募集です♪

更新日：28日前

准看護師常勤（正社員・契約）

【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87％！最先端の医療設備やヘリポートも...

事業所社会医療法人財団石心会埼玉石心会病院
住所埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号
給与【月給】266,020円〜371,914円
施設病院（一般）
最寄西武池袋線/稲荷山公園駅西武新宿線/狭山市駅西武新宿線/新狭山駅
待遇・託児所保育所石心会さやま第1保育室（狭山市入間川4-15-26）石心会さやま第2保育室（狭山市入間川2-33-13）【保育日】月曜日-日曜日（356日運営） ※保育室利用者がいない場合は閉室日勤保育時間:8:00-17:30 夜勤保育時間:16:00-翌9:30 【託児所対象年齢】通常保育:生後16週から2歳児まで 2重保育:生後16週から小学2年生まで【保育定員】 60名【託児所利用料金】 280円/h（2人目より半額※140円/ｈ）上限:2,520円/日・28,000円/月【主な年間行事】お花見、水遊び、夕涼み会、クリスマス会、豆まき、等 ※お誕生日会、避難訓練、身体測定は毎月行います ※年間行事の他に、個人面談、保育参観を行います・寮独身寮あり寮利用料金:10,000円-31,000円/月・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:2,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87％！最先端の医療設備やヘリポートも備えた狭山市の急性期病院です。・ひとこと特徴・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です！交通手段が選べます。・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。・こんな魅力があります！・「救急を断らない」崇高な思い「断らない救急・患者主体の医療」を理念に掲げ、地域医療に貢献し続け患者様より深い信頼を得ています。コロナ禍では「90件断られた末に真夜中たどり着いたのが、石心会病院だった」という患者様のエピソードがあります。・入職後のフォローを徹底病院理念に基づく医療方針で、勤務中は忙しい環境であることは否めません。だからこそスタッフ1人ひとりを大切に思い、技術的にも精神的にも頼れる環境づくりに注力し、先輩看護師との情報交流の場や、悩みを抱え込まず気軽に相談できる機会を設けています。また、気軽に管理職に相談できる「相談室」の設置や、ストレスチェックも実施しています。・男女の垣根なく活躍できる職場みんなで声を掛け合っている、和やかな雰囲気の職場です。看護師数の約18％が男性ということもあり、多くの男性看護師が活躍している職場です。男女の垣根を超え、患者様主体の医療提供ができるように日々共闘しています。・1日インターンシップが可能、見学もお気軽に実際に「どんな職場環境なのか？」を体験いただけるように、「1日インターンシップ」を導入しております。ご希望の方はお気軽にご相談ください。見学のみご希望の方も大歓迎です。【子育て支援について】ご結婚を得て、妊娠、出産、育児といったライフステージの変化にも理解があり、仕事と家庭を無理なく両立できる体制を整えています。育児休業からの復帰率が高く、育児休業明けであれば、お子様が3歳になるまでは夜勤免除となり減額もありません。子育て世代は男女問わず育児休暇を取得している実績があり、男性の育児参加にもとても深く理解がある環境です。法人で24時間365日対応可能な保育室を2ヶ所運営しており、子育て世代が働きやすい環境づくりに注力しています。また、小学校2年生までは学童利用もできるので、就学後のお預け先にも困ることなく長期間安心してご利用いただけます。【希望休について】次月の休み希望を毎月確認しています。勤務表に希望の休みが反映されるよう、希望の重なりを部署全体で相談しながら調整します。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【先輩後輩なく、フォローし合いながら看護にあたっています。】病棟の雰囲気が非常に良く、皆で声を掛け合っている和やかな雰囲気の職場です。配属希望も通りやすく、ご自身のやりたい看護を実践できる環境がございます。また、託児所も完備されているので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働くことができますよ。私たちと一緒に「思いやりの看護」をつくりませんか。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】看護部に看護教育センターを設置し、看護部スタッフの育成を行っています。 PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しているので、きめ細かなサポート体制が整備されている環境です。プリセプター制度はありませんが、配属先の師長が主任や先輩看護師を教育担当者として任命し、配属先のチーム全体で指導していきます。中途入職者に対しては、オリエンテーションと称して、悩みを相談できる機会を2ヶ月に1回設けています。他にも、先輩看護師から働き方の工夫などを聞ける情報共有の場も設けています。【クリニカルラダー】日本看護協会のクリニカルラダー制度を導入しており、レベルを証明していただければ継続して進めていくことが可能です。【研修、勉強会等】・研修（院内、院外、海外）ラダー別研修が各実践能力に応じて企画されていて、自主的に講座を選択しています。また、埼玉県看護協会や日本看護協会が主催する外部研修に参加する方もいます。院外研修は、希望される研修をご自身で選択してください。費用は1つまで法人負担します。・臨床研修プログラム臨床での実践能力を高め、個々が看護の専門性を追求できる研修を企画しています。・勉強会 eラーニングを導入しているので、ご自身のペースで学びを深めることができます。・スキルアップ支援専門・認定看護師資格取得のバックアップ体制がございます。

更新日：28日前

准看護師常勤（正社員・契約）

【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87％！最先端の医療設備やヘリポートも...

事業所社会医療法人財団石心会埼玉石心会病院
住所埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号
給与【月給】228,020円〜333,914円
施設病院（一般）
最寄西武池袋線/稲荷山公園駅西武新宿線/狭山市駅西武新宿線/新狭山駅
待遇・託児所保育所石心会さやま第1保育室（狭山市入間川4-15-26）石心会さやま第2保育室（狭山市入間川2-33-13）【保育日】月曜日-日曜日（356日運営） ※保育室利用者がいない場合は閉室日勤保育時間:8:00-17:30 夜勤保育時間:16:00-翌9:30 【託児所対象年齢】通常保育:生後16週から2歳児まで 2重保育:生後16週から小学2年生まで【保育定員】 60名【託児所利用料金】 280円/h（2人目より半額※140円/ｈ）上限:2,520円/日・28,000円/月【主な年間行事】お花見、水遊び、夕涼み会、クリスマス会、豆まき、等 ※お誕生日会、避難訓練、身体測定は毎月行います ※年間行事の他に、個人面談、保育参観を行います・寮独身寮あり寮利用料金:10,000円-31,000円/月・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:2,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87％！最先端の医療設備やヘリポートも備えた狭山市の急性期病院です。・ひとこと特徴・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です！交通手段が選べます。・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。・こんな魅力があります！・「救急を断らない」崇高な思い「断らない救急・患者主体の医療」を理念に掲げ、地域医療に貢献し続け患者様より深い信頼を得ています。コロナ禍では「90件断られた末に真夜中たどり着いたのが、石心会病院だった」という患者様のエピソードがあります。・入職後のフォローを徹底病院理念に基づく医療方針で、勤務中は忙しい環境であることは否めません。だからこそスタッフ1人ひとりを大切に思い、技術的にも精神的にも頼れる環境づくりに注力し、先輩看護師との情報交流の場や、悩みを抱え込まず気軽に相談できる機会を設けています。また、気軽に管理職に相談できる「相談室」の設置や、ストレスチェックも実施しています。・男女の垣根なく活躍できる職場みんなで声を掛け合っている、和やかな雰囲気の職場です。看護師数の約18％が男性ということもあり、多くの男性看護師が活躍している職場です。男女の垣根を超え、患者様主体の医療提供ができるように日々共闘しています。・1日インターンシップが可能、見学もお気軽に実際に「どんな職場環境なのか？」を体験いただけるように、「1日インターンシップ」を導入しております。ご希望の方はお気軽にご相談ください。見学のみご希望の方も大歓迎です。【子育て支援について】ご結婚を得て、妊娠、出産、育児といったライフステージの変化にも理解があり、仕事と家庭を無理なく両立できる体制を整えています。育児休業からの復帰率が高く、育児休業明けであれば、お子様が3歳になるまでは夜勤免除となり減額もありません。子育て世代は男女問わず育児休暇を取得している実績があり、男性の育児参加にもとても深く理解がある環境です。法人で24時間365日対応可能な保育室を2ヶ所運営しており、子育て世代が働きやすい環境づくりに注力しています。また、小学校2年生までは学童利用もできるので、就学後のお預け先にも困ることなく長期間安心してご利用いただけます。【希望休について】次月の休み希望を毎月確認しています。勤務表に希望の休みが反映されるよう、希望の重なりを部署全体で相談しながら調整します。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【先輩後輩なく、フォローし合いながら看護にあたっています。】病棟の雰囲気が非常に良く、皆で声を掛け合っている和やかな雰囲気の職場です。配属希望も通りやすく、ご自身のやりたい看護を実践できる環境がございます。また、託児所も完備されているので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働くことができますよ。私たちと一緒に「思いやりの看護」をつくりませんか。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】看護部に看護教育センターを設置し、看護部スタッフの育成を行っています。 PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しているので、きめ細かなサポート体制が整備されている環境です。プリセプター制度はありませんが、配属先の師長が主任や先輩看護師を教育担当者として任命し、配属先のチーム全体で指導していきます。中途入職者に対しては、オリエンテーションと称して、悩みを相談できる機会を2ヶ月に1回設けています。他にも、先輩看護師から働き方の工夫などを聞ける情報共有の場も設けています。【クリニカルラダー】日本看護協会のクリニカルラダー制度を導入しており、レベルを証明していただければ継続して進めていくことが可能です。【研修、勉強会等】・研修（院内、院外、海外）ラダー別研修が各実践能力に応じて企画されていて、自主的に講座を選択しています。また、埼玉県看護協会や日本看護協会が主催する外部研修に参加する方もいます。院外研修は、希望される研修をご自身で選択してください。費用は1つまで法人負担します。・臨床研修プログラム臨床での実践能力を高め、個々が看護の専門性を追求できる研修を企画しています。・勉強会 eラーニングを導入しているので、ご自身のペースで学びを深めることができます。・スキルアップ支援専門・認定看護師資格取得のバックアップ体制がございます。

更新日：28日前

看護師常勤（正社員・契約）

【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87％！最先端の医療設備やヘリポートも...

事業所社会医療法人財団石心会埼玉石心会病院
住所埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号
給与【月給】266,020円〜371,914円
施設病院（一般）
最寄西武池袋線/稲荷山公園駅西武新宿線/狭山市駅西武新宿線/新狭山駅
待遇・託児所保育所石心会さやま第1保育室（狭山市入間川4-15-26）石心会さやま第2保育室（狭山市入間川2-33-13）【保育日】月曜日-日曜日（356日運営） ※保育室利用者がいない場合は閉室日勤保育時間:8:00-17:30 夜勤保育時間:16:00-翌9:30 【託児所対象年齢】通常保育:生後16週から2歳児まで 2重保育:生後16週から小学2年生まで【保育定員】 60名【託児所利用料金】 280円/h（2人目より半額※140円/ｈ）上限:2,520円/日・28,000円/月【主な年間行事】お花見、水遊び、夕涼み会、クリスマス会、豆まき、等 ※お誕生日会、避難訓練、身体測定は毎月行います ※年間行事の他に、個人面談、保育参観を行います・寮独身寮あり寮利用料金:10,000円-31,000円/月・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:2,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87％！最先端の医療設備やヘリポートも備えた狭山市の急性期病院です。・ひとこと特徴・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です！交通手段が選べます。・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。・こんな魅力があります！・「救急を断らない」崇高な思い「断らない救急・患者主体の医療」を理念に掲げ、地域医療に貢献し続け患者様より深い信頼を得ています。コロナ禍では「90件断られた末に真夜中たどり着いたのが、石心会病院だった」という患者様のエピソードがあります。・入職後のフォローを徹底病院理念に基づく医療方針で、勤務中は忙しい環境であることは否めません。だからこそスタッフ1人ひとりを大切に思い、技術的にも精神的にも頼れる環境づくりに注力し、先輩看護師との情報交流の場や、悩みを抱え込まず気軽に相談できる機会を設けています。また、気軽に管理職に相談できる「相談室」の設置や、ストレスチェックも実施しています。・男女の垣根なく活躍できる職場みんなで声を掛け合っている、和やかな雰囲気の職場です。看護師数の約18％が男性ということもあり、多くの男性看護師が活躍している職場です。男女の垣根を超え、患者様主体の医療提供ができるように日々共闘しています。・1日インターンシップが可能、見学もお気軽に実際に「どんな職場環境なのか？」を体験いただけるように、「1日インターンシップ」を導入しております。ご希望の方はお気軽にご相談ください。見学のみご希望の方も大歓迎です。【子育て支援について】ご結婚を得て、妊娠、出産、育児といったライフステージの変化にも理解があり、仕事と家庭を無理なく両立できる体制を整えています。育児休業からの復帰率が高く、育児休業明けであれば、お子様が3歳になるまでは夜勤免除となり減額もありません。子育て世代は男女問わず育児休暇を取得している実績があり、男性の育児参加にもとても深く理解がある環境です。法人で24時間365日対応可能な保育室を2ヶ所運営しており、子育て世代が働きやすい環境づくりに注力しています。また、小学校2年生までは学童利用もできるので、就学後のお預け先にも困ることなく長期間安心してご利用いただけます。【希望休について】次月の休み希望を毎月確認しています。勤務表に希望の休みが反映されるよう、希望の重なりを部署全体で相談しながら調整します。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【先輩後輩なく、フォローし合いながら看護にあたっています。】病棟の雰囲気が非常に良く、皆で声を掛け合っている和やかな雰囲気の職場です。配属希望も通りやすく、ご自身のやりたい看護を実践できる環境がございます。また、託児所も完備されているので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働くことができますよ。私たちと一緒に「思いやりの看護」をつくりませんか。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】看護部に看護教育センターを設置し、看護部スタッフの育成を行っています。 PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しているので、きめ細かなサポート体制が整備されている環境です。プリセプター制度はありませんが、配属先の師長が主任や先輩看護師を教育担当者として任命し、配属先のチーム全体で指導していきます。中途入職者に対しては、オリエンテーションと称して、悩みを相談できる機会を2ヶ月に1回設けています。他にも、先輩看護師から働き方の工夫などを聞ける情報共有の場も設けています。【クリニカルラダー】日本看護協会のクリニカルラダー制度を導入しており、レベルを証明していただければ継続して進めていくことが可能です。【研修、勉強会等】・研修（院内、院外、海外）ラダー別研修が各実践能力に応じて企画されていて、自主的に講座を選択しています。また、埼玉県看護協会や日本看護協会が主催する外部研修に参加する方もいます。院外研修は、希望される研修をご自身で選択してください。費用は1つまで法人負担します。・臨床研修プログラム臨床での実践能力を高め、個々が看護の専門性を追求できる研修を企画しています。・勉強会 eラーニングを導入しているので、ご自身のペースで学びを深めることができます。・スキルアップ支援専門・認定看護師資格取得のバックアップ体制がございます。

更新日：28日前

准看護師常勤（正社員・契約）

【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87％！最先端の医療設備やヘリポートも...

事業所社会医療法人財団石心会埼玉石心会病院
住所埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号
給与【月給】266,020円〜371,914円
施設病院（一般）
最寄西武池袋線/稲荷山公園駅西武新宿線/狭山市駅西武新宿線/新狭山駅
待遇・託児所保育所石心会さやま第1保育室（狭山市入間川4-15-26）石心会さやま第2保育室（狭山市入間川2-33-13）【保育日】月曜日-日曜日（356日運営） ※保育室利用者がいない場合は閉室日勤保育時間:8:00-17:30 夜勤保育時間:16:00-翌9:30 【託児所対象年齢】通常保育:生後16週から2歳児まで 2重保育:生後16週から小学2年生まで【保育定員】 60名【託児所利用料金】 280円/h（2人目より半額※140円/ｈ）上限:2,520円/日・28,000円/月【主な年間行事】お花見、水遊び、夕涼み会、クリスマス会、豆まき、等 ※お誕生日会、避難訓練、身体測定は毎月行います ※年間行事の他に、個人面談、保育参観を行います・寮独身寮あり寮利用料金:10,000円-31,000円/月・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:2,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87％！最先端の医療設備やヘリポートも備えた狭山市の急性期病院です。・ひとこと特徴・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です！交通手段が選べます。・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。・こんな魅力があります！・「救急を断らない」崇高な思い「断らない救急・患者主体の医療」を理念に掲げ、地域医療に貢献し続け患者様より深い信頼を得ています。コロナ禍では「90件断られた末に真夜中たどり着いたのが、石心会病院だった」という患者様のエピソードがあります。・入職後のフォローを徹底病院理念に基づく医療方針で、勤務中は忙しい環境であることは否めません。だからこそスタッフ1人ひとりを大切に思い、技術的にも精神的にも頼れる環境づくりに注力し、先輩看護師との情報交流の場や、悩みを抱え込まず気軽に相談できる機会を設けています。また、気軽に管理職に相談できる「相談室」の設置や、ストレスチェックも実施しています。・男女の垣根なく活躍できる職場みんなで声を掛け合っている、和やかな雰囲気の職場です。看護師数の約18％が男性ということもあり、多くの男性看護師が活躍している職場です。男女の垣根を超え、患者様主体の医療提供ができるように日々共闘しています。・1日インターンシップが可能、見学もお気軽に実際に「どんな職場環境なのか？」を体験いただけるように、「1日インターンシップ」を導入しております。ご希望の方はお気軽にご相談ください。見学のみご希望の方も大歓迎です。【子育て支援について】ご結婚を得て、妊娠、出産、育児といったライフステージの変化にも理解があり、仕事と家庭を無理なく両立できる体制を整えています。育児休業からの復帰率が高く、育児休業明けであれば、お子様が3歳になるまでは夜勤免除となり減額もありません。子育て世代は男女問わず育児休暇を取得している実績があり、男性の育児参加にもとても深く理解がある環境です。法人で24時間365日対応可能な保育室を2ヶ所運営しており、子育て世代が働きやすい環境づくりに注力しています。また、小学校2年生までは学童利用もできるので、就学後のお預け先にも困ることなく長期間安心してご利用いただけます。【希望休について】次月の休み希望を毎月確認しています。勤務表に希望の休みが反映されるよう、希望の重なりを部署全体で相談しながら調整します。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【先輩後輩なく、フォローし合いながら看護にあたっています。】病棟の雰囲気が非常に良く、皆で声を掛け合っている和やかな雰囲気の職場です。配属希望も通りやすく、ご自身のやりたい看護を実践できる環境がございます。また、託児所も完備されているので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働くことができますよ。私たちと一緒に「思いやりの看護」をつくりませんか。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】看護部に看護教育センターを設置し、看護部スタッフの育成を行っています。 PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しているので、きめ細かなサポート体制が整備されている環境です。プリセプター制度はありませんが、配属先の師長が主任や先輩看護師を教育担当者として任命し、配属先のチーム全体で指導していきます。中途入職者に対しては、オリエンテーションと称して、悩みを相談できる機会を2ヶ月に1回設けています。他にも、先輩看護師から働き方の工夫などを聞ける情報共有の場も設けています。【クリニカルラダー】日本看護協会のクリニカルラダー制度を導入しており、レベルを証明していただければ継続して進めていくことが可能です。【研修、勉強会等】・研修（院内、院外、海外）ラダー別研修が各実践能力に応じて企画されていて、自主的に講座を選択しています。また、埼玉県看護協会や日本看護協会が主催する外部研修に参加する方もいます。院外研修は、希望される研修をご自身で選択してください。費用は1つまで法人負担します。・臨床研修プログラム臨床での実践能力を高め、個々が看護の専門性を追求できる研修を企画しています。・勉強会 eラーニングを導入しているので、ご自身のペースで学びを深めることができます。・スキルアップ支援専門・認定看護師資格取得のバックアップ体制がございます。