検索情報にあう求人が見つかりませんでした
該当地域の求人が掲載終了している。または求人の取り扱いがない可能性がございます。何卒ご了承ください。求人は日々変動しますので定期的にサイトをチェックいただければ幸いです。
看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ
検索範囲を広げて再検索してみましょう！
ナース専科でお取扱いしている求人です♪
准看護師常勤（正社員・契約）
社会福祉法人ルピナス会 ルピナス神川ホーム 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 社会福祉法人ルピナス会 ルピナス神川ホーム
住 所 埼玉県児玉郡神川町新宿1251
給 与 【月給】212,400円〜293,600円
施 設 介護施設（その他）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
准看護師非常勤（パート・登録）
福利厚生抜群/基礎から幅広く学べます。 医療法人徳洲会 皆野病院
事業所 医療法人徳洲会 皆野病院
住 所 埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1
給 与 【時給】1,450円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 年齢に合わせた食事を保育士が毎日手作りしています。子育て中の親に合わせ、サポートできるように対応しています。 ・場所:院内保育所有（病院内6階） ・託児所対象年齢:生後3ヶ月-小学2年生まで ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額15,000円 ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
福利厚生抜群/基礎から幅広く学べます。・ひとこと特徴
・徳洲会グループの病院です。大手法人運営ですので福利厚生面や教育等充実しています。
・教育面も徳洲会グループ主催の研修やキャリアップ支援制度が充実しています。
・医師、看護部長、事務長など上役が話しやすい人が多く、現場の人間関係も良好です。
・新人からベテランまで充実した教育プログラムがありますのでスキルアップしたい方にもオススメです。
・24時間の院内保育所は学童も兼ねて日中は低学年の面倒も見ているため、いわゆる『小学校の壁』がなく、産後の長期就労が可能です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
・新人からベテランまで充実した教育プログラム有（院内教育・地域研修会・徳洲会グループ研修会）
・WEB研修有
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団医新会 長瀞医新クリニック 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 医療法人社団医新会 長瀞医新クリニック
住 所 埼玉県秩父郡長瀞町岩田587
給 与 【月給】220,000円〜
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・研修制度が充実。キャリアアップ応援。
・有給消化率70％以上(過去実績)とクリニックですがお休みが取りやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/教育充実
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団医新会 長瀞医新クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人社団医新会 長瀞医新クリニック
住 所 埼玉県秩父郡長瀞町岩田587
給 与 【月給】220,000円〜
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・研修制度が充実。キャリアアップ応援。
・有給消化率70％以上(過去実績)とクリニックですがお休みが取りやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/教育充実
看護師常勤（正社員・契約）
スタッフファースト 医療法人娯生会 介護老人保健施設 みどうの杜
事業所 医療法人娯生会 介護老人保健施設 みどうの杜
住 所 埼玉県秩父郡東秩父村大字御堂1456-4
給 与 【月給】286,200円〜336,200円
施 設 介護施設（老健）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
スタッフファースト・ひとこと特徴
在宅復帰率60％を超える超強化型介護老人保健施設
完全電子カルテ化
スタッフファーストな福利厚生
38資格の充実した資格手当
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
介護老人保健施設では、病院では出来なかった、踏み込めなかった事が可能です。病院では元気になり退院したのに直ぐに再入院してしまう。こんな経験がたくさんありました。介護老人保健施設で働き気が付いたことは「木を見て森を見ず」。ひとりひとりのエピソード、環境、バックグラウンドが重要であると思いました。服薬管理1つにしても、病院や施設内で服用出来る事は当たり前。"どうやったら自宅でも服用出来るのか"医師やセラピスト、ケアスタッフととことん協働し、ひとりひとりに合わせた手作りのサポートが出来ます。
・成長を志向する方向けの教育支援
娯生会は江戸時代より、娯山堂と称した寺小屋を通し多くの門下生に国学を教え、旧宮﨑病院では地域に先駆けて看護学生のための就学、住まいの支援を積極的に行い、70余人の看護師を育成してきました。そのスピリットを現在も引き継ぎ、法人独自の資格取得のための資金支援を行っております。これから資格を取得し、地域医療福祉に役立てたい方はもちろん、現在、就学中の方も是非ご相談ください。
准看護師常勤（正社員・契約）
スタッフファースト 医療法人娯生会 介護老人保健施設 みどうの杜
事業所 医療法人娯生会 介護老人保健施設 みどうの杜
住 所 埼玉県秩父郡東秩父村大字御堂1456-4
給 与 【月給】266,000円〜
施 設 介護施設（老健）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
スタッフファースト・ひとこと特徴
在宅復帰率60％を超える超強化型介護老人保健施設
完全電子カルテ化
スタッフファーストな福利厚生
38資格の充実した資格手当
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
介護老人保健施設では、病院では出来なかった、踏み込めなかった事が可能です。病院では元気になり退院したのに直ぐに再入院してしまう。こんな経験がたくさんありました。介護老人保健施設で働き気が付いたことは「木を見て森を見ず」。ひとりひとりのエピソード、環境、バックグラウンドが重要であると思いました。服薬管理1つにしても、病院や施設内で服用出来る事は当たり前。"どうやったら自宅でも服用出来るのか"医師やセラピスト、ケアスタッフととことん協働し、ひとりひとりに合わせた手作りのサポートが出来ます。
・成長を志向する方向けの教育支援
娯生会は江戸時代より、娯山堂と称した寺小屋を通し多くの門下生に国学を教え、旧宮﨑病院では地域に先駆けて看護学生のための就学、住まいの支援を積極的に行い、70余人の看護師を育成してきました。そのスピリットを現在も引き継ぎ、法人独自の資格取得のための資金支援を行っております。これから資格を取得し、地域医療福祉に役立てたい方はもちろん、現在、就学中の方も是非ご相談ください。
看護師常勤（正社員・契約）
地域医療を担うサービス型有料老人ホームになります あおき企画株式会社 ナーシングホームこころ
事業所 あおき企画株式会社 ナーシングホームこころ
住 所 埼玉県児玉郡上里町大字七本木2955-2
給 与 【月給】311,192円〜
施 設 介護施設（有料）
最 寄 JR高崎線/神保原駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/車通勤可
・成長を志向する方向けの教育支援
会社負担にてスキルアップ研修を受講可能
看護師常勤（正社員・契約）
[常勤・非常勤/日勤のみ有り・夜勤のみ有り/ホスピス/給与高水準] 全30室の「シルバーホーム...
事業所 株式会社Leo Sophia Group シルバーホームこむぎ
住 所 埼玉県児玉郡上里町神保原町2026-1
給 与 【月給】350,000円〜
施 設 介護施設（その他）
最 寄 JR高崎線/神保原駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
[常勤・非常勤/日勤のみ有り・夜勤のみ有り/ホスピス/給与高水準] 全30室の「シルバーホームこむぎ」がホスピス施設としてリニューアルオープンいたします。新規施設として新たに看護師を募集しております。・ひとこと特徴
【ホスピスにリニューアルオープン】
・日勤常勤「月給300,000円より」、常勤（日勤＋夜勤）「月給350,000円より」、夜勤常勤「月給375,000円より」
・賞与、昇給があります。頑張った分が給与に反映しますのでモチベーションアップに繋がります。
・残業は月10時間程度です。残業が少ない環境のためプライベートとの両立が可能です。
・充実したスタッフ配置です。看護師は日勤5名・夜勤1名、介護士は日勤8名・夜勤2名体制への移行を想定しております。
・もっと詳しい施設情報
[シルバーホームこむぎについて]
本施設は、がんや難病など専門的な「緩和ケア」を必要とする患者さんが集まって住まう「おうち」です。
この「おうち」には訪問看護師や介護士が常駐していて、いつでも看護介護サービスを受けることができる住宅です。
ホスピス住宅は施設ではなく、あくまでも「自宅=おうち」です。
「おうち」とは、患者さんが自由に、自己決定のもとコミュニティの中で生きるという「コト」として捉え、医療や福祉先進国である現代の日本に必要な新しい住宅です。
また、本施設は有料老人ホームからホスピス施設への転換期にあり、既に利用者様も多数入所されております。
ホスピス施設へのリニューアルにリアルタイムで携わりませんか？
[シルバーホームこむぎ立ち上げの背景]
「おうち」での療養と、「おうち」で最期を迎えたいという患者さんの願いを叶えるには、訪問看護などの在宅サービスだけでは限界があります。
療養者を支える家族は、「おうち」で最期まで頑張るか、限界を認めて療養者を施設や病院へ移すのかという、「0か100」の選択を強いられているのが国内の医療の現状です。
そのような状況に、病院でも自宅でもなく、両方の“いいとこ取り”をした新たな選択肢を提供するのがホスピス住宅の使命です。
訪問看護サービスと連携しながら、患者さんとご家族様へ、真摯なサービス提供を行います。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
1日型とリハビリ特化型の半日型デイサービス・居宅介護支援事業所を併設しています。 一般社団法人...
事業所 一般社団法人新家 訪問看護ステーションてくてく
住 所 埼玉県児玉郡上里町勅使河原1313-7
給 与 【月給】258,000円〜288,000円
施 設 訪問看護
最 寄 JR高崎線/神保原駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
1日型とリハビリ特化型の半日型デイサービス・居宅介護支援事業所を併設しています。・ひとこと特徴
・土日休みで、有給休暇の消化率もほぼ100%です。
・経験者の方にとっては自身の資格とスキルを活かし、さらにスキルアップも目指せる環境です。
・ブランクのある方や新しくチャレンジしたい方には、安心のサポート体制でバックアップいたします。
・スタッフ同士のコミュニケーションがしっかり取れているので、困ったときも安心して相談できる職場環境です。
・残業はほぼありません。スタッフ同士の連携がしっかり取れているので、お休みの調整も臨機応変に調整可能です。家庭との両立もできます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/車通勤可
・スタッフの声
・スタッフに優しい職場です。安心して働けるので、それがご利用者様へのより良いサービスに繋がっていると思います。
・責任感の伴う大変な仕事ではありますが、その分ご利用者様の笑顔が何よりの励みです。スタッフ全員が悩みを共有し協力し合えるのでいつも1人ではありません。やりがいを感じられる仕事だと思います。
・「ずっとここで働きたい」と思っていただけるような職場を日々目指しています。スタッフ同士の仲も良く、助け合える環境が整っていると思います。
・経験はないけどお持ちの資格を活かしたいという方や経験者の方も大歓迎です！スキルを活かして活躍してください。
准看護師非常勤（パート・登録）
残業なし・希望休も取れ、家事との両立可能。 医療法人彩清会 清水病院
事業所 医療法人彩清会 清水病院
住 所 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1390-2
給 与 【時給】1,400円〜1,600円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:有（法人でのアパート借り上げ） ※住宅補助（上限25,000円）が出ます。 ※通勤距離などを考慮した上で対象可否が決定致します。 ・車通勤可否 可
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
残業なし・希望休も取れ、家事との両立可能。・ひとこと特徴
・「埼玉県多様な働き方実践企業ゴールドプラス認定」「厚労省ユースエール認定企業」の認定を受けた市内に4つしかない療養病院！
・残業はほとんどなく、ご家族やプライベートの時間を優先出来るのが魅力です！
・有給休暇を取りやすい環境です！
・小規模(60床)でアットホームな療養型病院です！大きい病院で疲れた方に必見！
・長期就業者が多数在籍し、風通しの良い落ち着いた環境です！
・マイカー通勤可能！
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり
・スタッフの声
職員、患者さんとのコミュニケーションを重視した病院です。 残業なし、希望休も取れるので、家事との両立ができます。さらに有給休暇も月に1日は取得できます。
夜勤は半年後から、月4回までとなります。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。
・成長を志向する方向けの教育支援
外部研修（認知症ケア等）
認定看護師の取得支援も検討可能（出勤扱いで研修行ったり、研修費補助）
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
