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62件中31 - 60件を表示

適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。 医療法人社団ナイズ (...

  • 事業所 医療法人社団ナイズ (仮称)キャップスクリニック所沢

  • 住 所 埼玉県所沢市北秋津592番 ソコラ所沢

  • 給 与 【月給】265,000円〜350,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 西武新宿線/所沢駅 西武新宿線/航空公園駅

年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。
医療法人社団ナイズ (...

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【事業所チェックポイント】 年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。・ひとこと特徴 ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。 ・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になるように調整します。その後も定期フォローもあります。 ・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格します。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【キャップスクリニックの理念】 キャップス(CAPS)とは「Child(お子さん) And Parent(保護者) Support(支援)」の頭文字から名付けたクリニックの名称。 いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。 来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 [会社満足度調査] 1位「同僚・上司との関係」 2位「他職種との関係」 3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者様のため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入 OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

完全予約制の検査専門クリニック!夜勤はありません! 医療法人永仁会 永仁会シーズクリニック

完全予約制の検査専門クリニック!夜勤はありません!
医療法人永仁会 永仁会シーズクリニック

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【事業所チェックポイント】 完全予約制の検査専門クリニック!夜勤はありません!・ひとこと特徴 2005年8月にオープンした完全予約制の検査専門クリニックです。 PET/CTを中心とした画像診断に特化し、他院からの紹介検査と検診を実施しています。 完全予約制の為、夜勤はありませんのでプライベートも充実できます。 サービス業であるという事を意識した柔軟な対応ができる方歓迎! 注射に自信がある方歓迎! ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ・一般診療を行う病院と比べると、どこでも経験できるわけではない希少性と特殊性に面白みを感じています! ・各部署と関わり仕事をしていくので、いろいろな方と仲良くなれます! ・日勤帯のみで、残業もありませんので、家庭との両立ができることがメリットです。 ・手当があり、住宅手当なども他のクリニックではないので、嬉しいです!
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【選べる通勤手段】日勤実働7h/日、有給消化率90%!チーム医療で在宅復帰を支援する所沢市のリ...

  • 事業所 医療法人社団和風会 所沢リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県所沢市中富1016

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 西武新宿線/所沢駅 西武新宿線/航空公園駅 西武新宿線/新所沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 同法人の所沢中央病院(所沢駅徒歩2分)の託児所が利用可能 【託児所対象年齢】 生後57日-未就学児まで 【託児所利用料金】 月額利用:3歳未満-30,000円・3歳以上-25,000円 一時利用:3歳未満-2,000円・3歳以上-1,500円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【選べる通勤手段】日勤実働7h/日、有給消化率90%!チーム医療で在宅復帰を支援する所沢市のリ...

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【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】日勤実働7h/日、有給消化率90%!チーム医療で在宅復帰を支援する所沢市のリハビリテーション専門病院・ひとこと特徴 ・西武線『所沢駅』から送迎バスの運行があります。無料の駐車場も完備しており、車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段が選べます。 ・回復期‐慢性期のケアミックス型病院なので、患者様に寄り添う看護を実践することが可能です。 ・日勤実働時間が7h/日と短めで有給取得率は90%と高水準!仕事とプライベートを無理なく両立させていくことができます。 ・チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発です。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談できます。 ・こんな魅力があります! 【『ココが推し!』ポイント】 ・地域の回復期医療を支える大手法人 リハビリテーション専門病院として、地域ニーズに寄り添った医療提供を行っています。 脳血管疾患や運動器疾患などに対して、個々の患者様のニーズに基づいて障害の回復や家庭復帰に向けて、全力でチーム医療を提供し、患者様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)が維持・向上するようにサポートしています。 また、運営母体となる『医療法人和風会』は、多くの医療機関・社会福祉施設・介護事業所等を所有し、法人内で急性期‐在宅医療までをカバーできる体制を整えています。 将来的には、キャリアビジョンに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・患者様に落ち着いたケアができる 当院はリハビリテーション専門病院となるため、急な患者様の入院対応はございません。 また、重傷者の患者様の受け入れや、お看取りになるケースも少ないことから、日常生活復帰に向けて頑張っている患者様にゆっくりと丁寧に寄り添った看護を実践できます。 ・家庭との両立 日勤時の勤務開始時刻が9:00スタートかつ、残業はほとんどありません。 終業時間は17:00なので、小学生のお子さまをお持ちで学童にお預けになっている方もお迎えに間に合います! また、実働時間7h/日と少なめなので、無理なくご家庭と仕事を両立させていくことが可能です。 ・お休みが取りやすい環境 希望休が4回/月と申請できるため、お子様の学校行事等への参加も気兼ねなくしていただくことができます。 有給消化率も90%と高く、プライベートな時間をしっかり確保していただくことができます。 公休と有休を組み合わせて1週間程度の連休を取得し、海外旅行へ行かれる方もいらっしゃいます。 看護部長にお話しを伺ったところ「みんなの希望を出来る限り叶えられるようにシフト作るから大変なのよ(笑)」と仰っていました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 所沢駅から送迎バスがあり、通勤がとても便利です。残業も月に10時間程度と少なく、自分の時間も大切にできます。また所沢駅から徒歩2分の場所に、24時間体制の託児所があり、朝に子供を預けてそのまま送迎バスに乗って出勤できます。働きやすく、困った時はいつでも相談できる環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職時研修を実施するなど、中途入職者に対するフォロー体制を整えています。 研修終了後も教育担当者を付け、指導を行っていきます。 また、看護体制がPNS(プライマリー・ナーシング・システム)であることから、通常勤務時の体制も手厚いフォローが行き届くようになっており、安心して勤務していただけます。 【研修、委員会等】 ・院内研修あり(業務終了後より最大18:30まで、2回/月実施) ・院外研修あり ・委員会活動あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館所沢

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館所沢

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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准看護師非常勤(パート・登録)

2024年2月にオープンしたばかりの訪問看護ステーションです! ホームメディケアジャパン株式会...

2024年2月にオープンしたばかりの訪問看護ステーションです!
ホームメディケアジャパン株式会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 新規立ち上げ訪問看護ステーションで一緒に働いてみませんか? 勤務時間相談も可能です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2024年2月にオープンしたばかりの訪問看護ステーションです! ホームメディケアジャパン株式会...

2024年2月にオープンしたばかりの訪問看護ステーションです!
ホームメディケアジャパン株式会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 新規立ち上げ訪問看護ステーションで一緒に働いてみませんか? 勤務時間相談も可能です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館所沢

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館所沢

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館所沢

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館所沢

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館所沢

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館所沢

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館所沢

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館所沢

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

運転不要!通学支援業務に従事してくださる看護師を募集いたします。 株式会社サンクリエーション ...

運転不要!通学支援業務に従事してくださる看護師を募集いたします。
株式会社サンクリエーション ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 運転不要!通学支援業務に従事してくださる看護師を募集いたします。・ひとこと特徴 所沢市で数少ない〝重症心身障がい児特化型〟の超小規模・放課後等デイサービスです!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団和風会 所沢リハビリテーション病院 訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団和風会 所沢リハビリテーション病院 訪問看護ステーション

  • 住 所 埼玉県所沢市中富1016

  • 給 与 【月給】238,350円〜302,650円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 西武新宿線/所沢駅 西武新宿線/航空公園駅 西武新宿線/新所沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所] 同法人の所沢中央病院(所沢駅徒歩2分)の託児所が利用可能 [託児所対象年齢] 生後57日-未就学児迄 [託児所利用料金] 月額利用:3歳未満-30,000円・3歳以上-25,000円 一時利用:3歳未満-2,000円・3歳以上-1,500円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人社団和風会 所沢リハビリテーション病院 訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護ステーションでのお仕事です! 株式会社エフケイ エース訪問看護ステーション新所沢

訪問看護ステーションでのお仕事です!
株式会社エフケイ エース訪問看護ステーション新所沢
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 訪問看護ステーションでのお仕事です!・ひとこと特徴 ・自転車・自動車での訪問です! ・嬉しいシャワー室を完備しています! ・ベテラン看護師が研修を行い同行訪問しますので、訪問看護未経験の方も安心です! ・訪問件数1日4-5件無理のない件数となっており、訪問中いつでも連絡がとれる体制をとっています。有給消化もでき家庭も大事に出来るようにしています。スタッフの年齢もバラつきがあり、相談しやすい環境です。訪問看護未経験でも管理者が経験がある為安心して働けます。 ・大事にしていること 利用者様の想いを叶える 訪問看護の仕事をする中で一番大切にしていることは、ご本人、ご家族の意思を尊重し、希望を叶えてさしあげることです。 過去に勤務していた病院では、最期まで入浴をしたいと望んでいても「血圧が低い」という理由で叶えてあげられないことや点滴を拒否していても医師の指示である以上、当然だから行わなければならないなど、患者様の希望が通らないことがよくありました。 しかし、在宅医療では、ご本人の意思を尊重してくれる医師が多く、医療に対しても選択肢を持たせてくれます。 また患者様の想いを叶えるためには、「医療・介護」の連携が必要になります。それを「つなぐ」ことも大切な仕事なのです。 それを整え、最期までその人らしい生き方を支えることが看護だと思って日々精進しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 訪問件数1日4-5件と無理のない件数となっており、訪問中いつでも連絡がとれる体制をとっています。有給消化もでき、家庭も大事に出来るようにしています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

土日祝休み/残業少なめ/未経験可/社用車完備/新所沢駅から徒歩3分の訪問看護ステーションです。...

土日祝休み/残業少なめ/未経験可/社用車完備/新所沢駅から徒歩3分の訪問看護ステーションです。...

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【事業所チェックポイント】 土日祝休み/残業少なめ/未経験可/社用車完備/新所沢駅から徒歩3分の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・土日祝お休みです。 ・しっかり教育体制が整っていますので未経験の方も安心です。 ・訪問車全てにナビがついています! ・こんな魅力があります! 子育て理解が非常に深い職場です! 在籍されている方の中には子育てされている方も多く、管理者さんも子育てに大変理解があり、「子どもに無理させて風邪が長引く方がよくないよね、うちはそういうの言いやすいから大丈夫よ!」とお言葉頂いてます! 子どもに関してはお互い様な雰囲気で、スタッフみんなでフォローし合っている環境です。 学校行事での休みも、子供の風邪などの突発休みも遠慮なく相談して欲しいとのことでした。 また、非常勤の時短勤務も可能です。 実際に15:30、17:00終業の方もいらっしゃいます。 オンコール回数も相談できるので、子育てに注力することが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域密着の強みと安心できる研修制度を設けています。 訪問看護の経験者はもちろん、今後訪問看護を覚えていきたい方にもしっかりと教えますので、ぜひ見学に来て下さい!
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団たすく ふく在宅クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団たすく ふく在宅クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団泰祥会 航空公園西口内科 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団泰祥会 航空公園西口内科 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・駅から徒歩1分の住宅街にあるクリニック ・マイカー通勤も可能です ・年間休日124日 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり
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看護師常勤(正社員・契約)

土日祝休み/9時-17時/医師会系列の訪問看護ステーション求人です♪ 一般社団法人所沢市医師会...

  • 事業所 一般社団法人所沢市医師会 所沢市医師会訪問看護ステーション

  • 住 所 埼玉県所沢市上安松1224-1

  • 給 与 【月給】255,600円〜307,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 西武新宿線/所沢駅 西武新宿線/航空公園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

土日祝休み/9時-17時/医師会系列の訪問看護ステーション求人です♪
一般社団法人所沢市医師会...

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【事業所チェックポイント】 土日祝休み/9時-17時/医師会系列の訪問看護ステーション求人です♪・ひとこと特徴 ・9時-17時の1日7時間勤務♪ ・女性が活躍中。働きやすい職場です! ・子育て経験のある看護師多数在籍で子育てへの理解が強み! ・医師会が母体であり、安定した経営! ・土日祝休み(年間休日125日、夏季休暇最大7日間)とお休み多め! ・私がオススメしたい理由 ?定着率が高い理由 ・人間関係が良好! ・定時9-17時、土日休みによるプライベート充実! ?子育て理解あり ・スタッフ全員が子育て経験があり、苦労や心配事に共感してくれる環境です。担当者も「子供は宝だから、職員のお子様に対しても安心して働いてほしい」という想いがございます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団恵養会 おくもとクリニック 看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人社団恵養会 おくもとクリニック 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

託児所有り!子育て理解のある環境で、家庭と両立しながら働きませんか? 医療生協さいたま生活協同...

  • 事業所 医療生協さいたま生活協同組合 介護老人保健施設さんとめ

  • 住 所 埼玉県所沢市中富1617

  • 給 与 【月給】249,400円〜331,700円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 西武新宿線/所沢駅 西武新宿線/航空公園駅 西武新宿線/新所沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 埼玉西協同病院内の職場保育所利用可能 対象年齢 6ヶ月-2歳まで 非常勤の場合1時間100円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:常勤:駐車場代3,500円 非常勤:100円/回

託児所有り!子育て理解のある環境で、家庭と両立しながら働きませんか?
医療生協さいたま生活協同...

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【事業所チェックポイント】 託児所有り!子育て理解のある環境で、家庭と両立しながら働きませんか?・ひとこと特徴 ・医療生協さいたまの介護老人保健施設です。 ・「多様な働き方企業」最高位のプラチナに認定されています。職員が働き続けるために様々な支援を行っています。育児休業・短時間勤務・介護休暇等の制度が就業規則で決められています。 ・埼玉西協同病院内(介護老人保健施設さんとめより140mの距離です)にある職場保育所の利用が可能です。 ・東所沢駅から送迎車もあります。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 子育て中の看護師さんも安心して働ける環境です。 在籍看護師のご年齢は30代-70代ととても幅広いです。中でも比較的多いのは30代後半から40代の方です。 子育て中の看護師も多く在籍しております。 事前にご相談いただければ学校行事等を優先してお休みしていただけますし、お子さんの体調不良等のやむを得ない急なお休みにも対応できる環境です。 時短などの働き方も用意しておりますので、ご家庭との両立を取りながら安心して働ける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり
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准看護師非常勤(パート・登録)

託児所有り!子育て理解のある環境で、家庭と両立しながら働きませんか? 医療生協さいたま生活協同...

  • 事業所 医療生協さいたま生活協同組合 介護老人保健施設さんとめ

  • 住 所 埼玉県所沢市中富1617

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,600円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 西武新宿線/所沢駅 西武新宿線/航空公園駅 西武新宿線/新所沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 埼玉西協同病院内の職場保育所利用可能 対象年齢 6ヶ月-2歳まで 非常勤の場合1時間100円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:常勤:駐車場代3,500円 非常勤:100円/回

託児所有り!子育て理解のある環境で、家庭と両立しながら働きませんか?
医療生協さいたま生活協同...

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【事業所チェックポイント】 託児所有り!子育て理解のある環境で、家庭と両立しながら働きませんか?・ひとこと特徴 ・医療生協さいたまの介護老人保健施設です。 ・「多様な働き方企業」最高位のプラチナに認定されています。職員が働き続けるために様々な支援を行っています。育児休業・短時間勤務・介護休暇等の制度が就業規則で決められています。 ・埼玉西協同病院内(介護老人保健施設さんとめより140mの距離です)にある職場保育所の利用が可能です。 ・東所沢駅から送迎車もあります。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 子育て中の看護師さんも安心して働ける環境です。 在籍看護師のご年齢は30代-70代ととても幅広いです。中でも比較的多いのは30代後半から40代の方です。 子育て中の看護師も多く在籍しております。 事前にご相談いただければ学校行事等を優先してお休みしていただけますし、お子さんの体調不良等のやむを得ない急なお休みにも対応できる環境です。 時短などの働き方も用意しておりますので、ご家庭との両立を取りながら安心して働ける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

託児所有り!子育て理解のある環境で、家庭と両立しながら働きませんか? 医療生協さいたま生活協同...

  • 事業所 医療生協さいたま生活協同組合 介護老人保健施設さんとめ

  • 住 所 埼玉県所沢市中富1617

  • 給 与 【時給】1,430円〜2,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 西武新宿線/所沢駅 西武新宿線/航空公園駅 西武新宿線/新所沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 埼玉西協同病院内の職場保育所利用可能 対象年齢 6ヶ月-2歳まで 非常勤の場合1時間100円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:常勤:駐車場代3,500円 非常勤:100円/回

託児所有り!子育て理解のある環境で、家庭と両立しながら働きませんか?
医療生協さいたま生活協同...

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【事業所チェックポイント】 託児所有り!子育て理解のある環境で、家庭と両立しながら働きませんか?・ひとこと特徴 ・医療生協さいたまの介護老人保健施設です。 ・「多様な働き方企業」最高位のプラチナに認定されています。職員が働き続けるために様々な支援を行っています。育児休業・短時間勤務・介護休暇等の制度が就業規則で決められています。 ・埼玉西協同病院内(介護老人保健施設さんとめより140mの距離です)にある職場保育所の利用が可能です。 ・東所沢駅から送迎車もあります。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 子育て中の看護師さんも安心して働ける環境です。 在籍看護師のご年齢は30代-70代ととても幅広いです。中でも比較的多いのは30代後半から40代の方です。 子育て中の看護師も多く在籍しております。 事前にご相談いただければ学校行事等を優先してお休みしていただけますし、お子さんの体調不良等のやむを得ない急なお休みにも対応できる環境です。 時短などの働き方も用意しておりますので、ご家庭との両立を取りながら安心して働ける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり
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准看護師常勤(正社員・契約)

訪問診療専門クリニック。お独りで通院が困難な患者様宅へ医師が訪問し、自宅内で医療を担共します。...

訪問診療専門クリニック。お独りで通院が困難な患者様宅へ医師が訪問し、自宅内で医療を担共します。...

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【事業所チェックポイント】 訪問診療専門クリニック。お独りで通院が困難な患者様宅へ医師が訪問し、自宅内で医療を担共します。・ひとこと特徴 年間休日122日!土日祝休みなので、プライベートメリハリ付けて働けます! エキチカなので、お車の無い方でも大変便利です! マイカー通勤可能! 医師に同行し、診察の補助業務をお任せします! ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み ・スタッフの声 おかげさまで「在宅医療で頼れるクリニック」として当院が掲載されました! 当院は所沢市を拠点とした訪問診療中心のクリニックです。患者様のお部屋にお伺いし、患者様の慣れた環境で、お話をお聞きできる在宅医療の強みを活かし、患者様の声を聴き逃さないよう努めています。小平市に分院を構え、西東京を中心とした訪問も行っています。 そんなメイプルクリニックで今回、看護師を募集いたします。主な業務は訪問診療になりますが、稀に訪問看護にも携わっていただきます。土日祝休みでオンコールなしなのでプライベートな時間がしっかり確保されていますよ。あなたの経験を活かして地域医療に貢献していきませんか。ご応募心よりお待ちしております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護で利用者様の在宅生活を一緒に支援しませんか。 医療生協さいたま生活協同組合 ケアセンタ...

訪問看護で利用者様の在宅生活を一緒に支援しませんか。
医療生協さいたま生活協同組合 ケアセンタ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 訪問看護で利用者様の在宅生活を一緒に支援しませんか。・ひとこと特徴 ・大きな組織の訪問看護ステーションです。 ・家庭との両立をさせやすい職場です。 ・頑張る人を応援している職場です。 ・大事にしていること 利用者様宅を訪問し、在宅療養上の生活の支援や在宅生活上の不安や悩みのご相談に対応します。 ご利用者様の病状に応じて、健康状態の管理、医療処置、治療上の看護を行います。 利用者様が望む場所でいつまでもその人らしく生活できるようことをご支援しています! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 「いつでも笑顔で、思いに寄り添う」をモットーにしています!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

土日祝休み/残業少なめ/未経験可/社用車完備/新所沢駅から徒歩3分の訪問看護ステーションです。...

  • 事業所 メディカル・ケア・リンク株式会社 訪問看護リハビリステーションケア・リンク

  • 住 所 埼玉県所沢市緑町2-14-1 YKS新所沢ビル206

  • 給 与 【月給】250,000円〜360,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 西武池袋線/小手指駅 西武新宿線/航空公園駅 西武新宿線/新所沢駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:(常勤)5,000円/(非常勤)3,000円

土日祝休み/残業少なめ/未経験可/社用車完備/新所沢駅から徒歩3分の訪問看護ステーションです。...

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【事業所チェックポイント】 土日祝休み/残業少なめ/未経験可/社用車完備/新所沢駅から徒歩3分の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・土日祝お休みです。 ・しっかり教育体制が整っていますので未経験の方も安心です。 ・訪問車全てにナビがついています! ・こんな魅力があります! 子育て理解が非常に深い職場です! 在籍されている方の中には子育てされている方も多く、管理者さんも子育てに大変理解があり、「子どもに無理させて風邪が長引く方がよくないよね、うちはそういうの言いやすいから大丈夫よ!」とお言葉頂いてます! 子どもに関してはお互い様な雰囲気で、スタッフみんなでフォローし合っている環境です。 学校行事での休みも、子供の風邪などの突発休みも遠慮なく相談して欲しいとのことでした。 また、非常勤の時短勤務も可能です。 実際に15:30、17:00終業の方もいらっしゃいます。 オンコール回数も相談できるので、子育てに注力することが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域密着の強みと安心できる研修制度を設けています。 訪問看護の経験者はもちろん、今後訪問看護を覚えていきたい方にもしっかりと教えますので、ぜひ見学に来て下さい!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【外来と訪問診療のお仕事です♪】 医療生協さいたま生活協同組合 所沢診療所

【外来と訪問診療のお仕事です♪】
医療生協さいたま生活協同組合 所沢診療所

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・医療生協さいたまの外来、訪問診療求人です! ・17時定時で残業少なめなので、子育て中の方でも安心して家庭両立いただける環境です! ・訪問診療はドクターとドライバーとともに在宅訪問します。ドライバーがいるため、運転にご不安がある方も安心です! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 「多様な働き方実践企業」ゴールド認定 当院は、女性職員が働き続けるために様々な支援を行っています。 多くの職員が働きながら子育や介護をしています。育児休業、短時間勤務、介護休暇等の制度が就業規則で決められています。保育施設もあり看護師、事務職等のキャリアを積んだ女性が出産などを機に辞めずに働き続けています。 このような取り組みを通して、2014年に埼玉県から「多様な働き方実践企業」として認定されました。  「多様な働き方実践企業認定」とは、女性がいきいきと働ける職場環境づくりを進めるため、短時間勤務やフレックスなど多様な働き方を実践している企業・事業所などを認定しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 ≪看護部長 ごあいさつ≫ 私たちが働く所沢診療所は、1953年に所沢の元町に開設しました。2006年には新築移転し、現在の宮本町で診療を行っています。外来診療をはじめ、訪問診療での地域医療の貢献に努めており、断らない、寄り添い受け止める医療・介護の実践と医療を行っています。 私たちと一緒に働いていただける地域医療を担うスタッフを募集しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

透析のプロを目指す方におすすめです。 医療法人社団石川記念会 所沢石川クリニック

透析のプロを目指す方におすすめです。
医療法人社団石川記念会 所沢石川クリニック

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【事業所チェックポイント】 透析のプロを目指す方におすすめです。・ひとこと特徴 ・医療機関として40年以上の歴史があります。 ・透析に特化したクリニックを都心に展開しています。 ・駅チカの職場で通勤にも便利です。所沢駅西口徒歩3分です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師資格取得支援 <看護協会研修> 年1回補助あり全額補助 <院外研修> 年1回上限5,000円補助 日本看護協会主催研修、東京都看護協会主催研修、東京都ナースプラザ研修、日本腎不全看護学会研修 フットケア研修、薬品会社主催研修、透析医療従事者研修、感染防止研究会、医療安全管理者養成研修(東京都看護協会主催) <入社時研修> 本社で約2日間の研修を実施(座学と実地)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定された、所沢市にある急性期病院です。 医療生協さいた...

  • 事業所 医療生協さいたま生活協同組合 埼玉西協同病院

  • 住 所 埼玉県所沢市中富字北新田1865-1

  • 給 与 【月給】316,000円〜365,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 西武新宿線/所沢駅 西武新宿線/航空公園駅 西武新宿線/新所沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育室「なのはな保育室」 対象:3ヶ月から6歳まで 料金:常勤は世帯所得と年齢によって異なりますが、所沢市内の保育園に預けるより低額です。非常勤は100円/時間です。 ※スポットの利用は可能ですが、就学前までの利用になります。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:※敷金・礼金は病院負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円

「多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定された、所沢市にある急性期病院です。
医療生協さいた...

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【事業所チェックポイント】 「多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定された、所沢市にある急性期病院です。・ひとこと特徴 ・『所沢ニュータウン』より徒歩10分!車通勤可能です!通勤手段が選べます。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。チーム医療に力をいれており、多業種間のコミュニケーションが活発です。 ・職場の子育て理解があります。24時間対応可能な保育施設を完備しています。お子様都合のお休みも取りやすい環境です。 ・認定看護師等の資格取得支援制度があります!あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・独身寮も完備しています。転居先の敷金礼金は病院が負担します!新生活のスタートを手厚くサポートします。 ・2014年に埼玉県から「多様な働き方実践企業」として認定されました。 ※「多様な働き方実践企業」プラチナ認定とは、女性がいきいきと働ける職場環境づくりを進めるため、短時間勤務やフレックスなど多様な働き方を実践している企業・事業所などを認定していることをいいます。 ・こんな魅力があります! 患者様と密に関わることが出来ます。 急性期ですが、リハ職や歯科衛生士などの他職種連携に力をいれていて、チームで一人の患者様・そのご家族と関わり合いながら、一番良い方法を探っていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 2019年4月に新棟が完成、49床増床し99床の病院となりました。 新棟には、地域包括ケア病棟を設置し、医療管理やリハビリテーションを提供し在宅復帰にむけた支援を行います。 一般急性期病棟も50床に増やし、内科の急患受け入れを強化します。 また、新たに歯科診療を開始し、外来治療の他、入院中の口腔ケアや嚥下評価、在宅や施設への歯科訪問を行います。その他、健診センターや地域交流ルームも設置いたしました。 今後も、患者様・ご家族のご利用はもとより、地域で在宅療養に携わっておられるスタッフの方々にも利用していただけるよう、新しい病院の機能を発揮しつつ、地域包括ケアシステムの構築に貢献できるよう活動を続けて参ります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【一歩一歩着実に“総合看護力”が身につく教育制度】 ・全看護職員対象のクリニカルラダー制度 ・卒後1-3年目までの研修はプリセプターシップ ・認定看護師資格取得支援制度 ・専門看護師資格取得支援制度 ・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関)保健予防コースあり
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看護師非常勤(パート・登録)

「多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定された、所沢市にある急性期病院です。 医療生協さいた...

  • 事業所 医療生協さいたま生活協同組合 埼玉西協同病院

  • 住 所 埼玉県所沢市中富字北新田1865-1

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 西武新宿線/所沢駅 西武新宿線/航空公園駅 西武新宿線/新所沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育室「なのはな保育室」 対象:3ヶ月から6歳まで 料金:常勤は世帯所得と年齢によって異なりますが、所沢市内の保育園に預けるより低額です。非常勤は100円/時間です。 ※スポットの利用は可能ですが、就学前までの利用になります。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:※敷金・礼金は病院負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円

「多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定された、所沢市にある急性期病院です。
医療生協さいた...

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【事業所チェックポイント】 「多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定された、所沢市にある急性期病院です。・ひとこと特徴 ・『所沢ニュータウン』より徒歩10分!車通勤可能です!通勤手段が選べます。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。チーム医療に力をいれており、多業種間のコミュニケーションが活発です。 ・職場の子育て理解があります。24時間対応可能な保育施設を完備しています。お子様都合のお休みも取りやすい環境です。 ・認定看護師等の資格取得支援制度があります!あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・独身寮も完備しています。転居先の敷金礼金は病院が負担します!新生活のスタートを手厚くサポートします。 ・2014年に埼玉県から「多様な働き方実践企業」として認定されました。 ※「多様な働き方実践企業」プラチナ認定とは、女性がいきいきと働ける職場環境づくりを進めるため、短時間勤務やフレックスなど多様な働き方を実践している企業・事業所などを認定していることをいいます。 ・こんな魅力があります! 患者様と密に関わることが出来ます。 急性期ですが、リハ職や歯科衛生士などの他職種連携に力をいれていて、チームで一人の患者様・そのご家族と関わり合いながら、一番良い方法を探っていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 2019年4月に新棟が完成、49床増床し99床の病院となりました。 新棟には、地域包括ケア病棟を設置し、医療管理やリハビリテーションを提供し在宅復帰にむけた支援を行います。 一般急性期病棟も50床に増やし、内科の急患受け入れを強化します。 また、新たに歯科診療を開始し、外来治療の他、入院中の口腔ケアや嚥下評価、在宅や施設への歯科訪問を行います。その他、健診センターや地域交流ルームも設置いたしました。 今後も、患者様・ご家族のご利用はもとより、地域で在宅療養に携わっておられるスタッフの方々にも利用していただけるよう、新しい病院の機能を発揮しつつ、地域包括ケアシステムの構築に貢献できるよう活動を続けて参ります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【一歩一歩着実に“総合看護力”が身につく教育制度】 ・全看護職員対象のクリニカルラダー制度 ・卒後1-3年目までの研修はプリセプターシップ ・認定看護師資格取得支援制度 ・専門看護師資格取得支援制度 ・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関)保健予防コースあり

掲載停止 准看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/登録面談必須◆日勤のみ/週4~5日/准看◆特別養護老人ホーム

  • 住 所 埼玉県所沢市

  • 給 与 【時給】2,300円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。

  • 最 寄 西武新宿線/航空公園駅

【20~40代が活躍中!】日払OK/登録面談必須◆日勤のみ/週4~5日/准看◆特別養護老人ホーム

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【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 <概要> ■施設形態:特別養護老人ホーム ■入居定員:施設入所サービス 定員80名、短期入所生活介護 定員20名 【休日】 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります

掲載停止 看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/登録面談必須◆日勤のみ/週4~5日/正看◆特別養護老人ホーム

  • 住 所 埼玉県所沢市

  • 給 与 【時給】2,400円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。

  • 最 寄 西武新宿線/航空公園駅

【20~40代が活躍中!】日払OK/登録面談必須◆日勤のみ/週4~5日/正看◆特別養護老人ホーム

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【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 <概要> ■施設形態:特別養護老人ホーム ■入居定員:施設入所サービス 定員80名、短期入所生活介護 定員20名 【休日】 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります

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