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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

病児保育室でご活躍いただく看護師様を募集いたします さくらグループ株式会社 おひさま保育園

病児保育室でご活躍いただく看護師様を募集いたします
さくらグループ株式会社 おひさま保育園
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員12名のアットホームな保育園です ・未経験OK。病児保育室は看護師と保育士の2名体制であたります。 ・残業も少ないのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人あすなろ会 ケアハウスあすなろ 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人あすなろ会 ケアハウスあすなろ 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・利用者を中心とした施設運営 人間尊重の精神をもとに、利用者のニーズを的確に把握し、利用者を中心としたサービスの提供に努めます。 ・地域福祉事業との一体化 出雲市や社会福祉に関連する各種関係機関との連携を図り、地域福祉の向上に努めます。 ・あすなろ会各施設との連携を生かした複合施設としての機能の発揮 法人内の施設である、デイサービスセンター、小規模多機能型居宅介護施設、保育所(2ヶ所)等が日々の連携や行事活動を通して連携を図り、複合的機能を有する福祉施設としてのメリットを十分活かしたサービスの向上に努めます。 ・もっと詳しい施設情報 ケアハウスあすなろは、ほぼ同一敷地内に当法人の運営する保育園があるため、保育園と合同で行事を行なったり、互いの行事に参加し合うなど、子どもたちとの交流が数多くあることが特長です。子どもだけでなく、保育士や保護者などさまざまな世代の人たちが集うさまざまな行事を通して、社会とのつながりを実感し、また良い刺激を受けたり与えたりすることで、心をいつまでも若々しく保っていただければと願っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上の病院の求人です。 医療法人 同仁会 海星病院

年間休日120日以上の病院の求人です。
医療法人 同仁会 海星病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上の病院の求人です。・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・島根県内で精神科の病院やクリニック、介護老人保健施設等を運営する法人です。 ・マイカーでの通勤が可能です。無料の駐車場を完備しています。 ・院内はとても綺麗です。 【勤務条件】 ・夜勤は3交代制です。 ・年間休日は120日以上あります。 ・賞与は3ヶ月以上あります。 【家庭/プライベート両立】 ・残業はほとんどありません。月に2時間と少なめです。 ・次年度4月入職も可能です。 ・育児休暇の取得実績があります。 ・子育てをしながら働いている看護師が多く在籍しております。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

保健師非常勤(パート・登録)

私たちは地域医療と健康長寿社会に貢献します。 公益財団法人ヘルスサイエンスセンター島根 ヘルス...

私たちは地域医療と健康長寿社会に貢献します。
公益財団法人ヘルスサイエンスセンター島根 ヘルス...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域医療の充実と健康長寿社会の実現を期し、島根大学をはじめ各界の関連産学連携機関との共同研究を通し、疾患の予知予防および健康増進に関する研究を行っています。 ・日、祝休み、年間休日120日以上!プライベートな時間を大切にできます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

日祝休み・20代から70代まで幅広い年代の看護師が在籍 医療法人社団 出雲整形外科クリニック

日祝休み・20代から70代まで幅広い年代の看護師が在籍
医療法人社団 出雲整形外科クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・整形外科クリニック単体での運営です。 ・「イオンモール出雲」付近に位置しています。 ・リウマチ科、整形外科、形成外科、皮膚科、リハビリテーション科に対応しています。 ・給与は総支給月収は166,000円-230,000円です。 ・シフト制です。休日は日祝+火木土休みです。 ・産休育休の取得実績があります。(直近) ・復帰実績もあります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社ハピネライフ一光 ケアセンター出雲グループホームすいせん渡橋 看護師・准看護師/常勤(...

株式会社ハピネライフ一光 ケアセンター出雲グループホームすいせん渡橋 看護師・准看護師/常勤(...
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

基本日祝休み・有給消化率80%以上 出雲医療生活協同組合 大曲診療所

基本日祝休み・有給消化率80%以上
出雲医療生活協同組合 大曲診療所

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【クリニック特徴】 ・法人体制:あらゆる年代の患者さんに訪問診療を提供しており、ドクターと緻密に連携して対応します ・法人特徴:出雲市民病院・出雲市民リハビリテーション病院の系列事業所です ・アクセス面(車通勤も含めて):出雲市立第一中学校付近 【勤務条件】 ・給与:基本給の下限値20万円以上 ・シフト/休日:日祝休み(オンコール当番あり) 【教育体制】 ・看護師の育成カリキュラムがあり、厚生労働省から表彰されるなどの実績があります ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアアップのため、若い方は3-5年を目安に異動があります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ!週休2日制!残業少なめ! 株式会社ハピネライフ一光 ハーモニーハウス出雲

日勤のみ!週休2日制!残業少なめ!
株式会社ハピネライフ一光 ハーモニーハウス出雲
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■特徴 山陰両県において地域密着型の企業として、高齢者が住み慣れた地域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いすると供にご家族の介護負担の軽減を希求する会社です。 ■勤務条件 ・年間休日111日 ・週休2日制(月9日休み(2月は8日)、年末年始4日、慶弔休暇) ・待機手当:1500円/回 ・資格手当:内訳(准看護師:7000円|正看護師:12000円) ・退職金:あり(勤続年数3年以上) ■家庭/プライベート両立 育児休業取得実績有無:有り 介護休業取得実績有無:有り ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

回復期の看護に興味のある方!是非ご応募ください。 出雲医療生活協同組合 出雲市民リハビリテーシ...

  • 事業所 出雲医療生活協同組合 出雲市民リハビリテーション病院

  • 住 所 島根県出雲市知井宮町238

  • 給 与 【月給】238,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR山陰本線(米子~益田)/出雲市駅 JR山陰本線(米子~益田)/西出雲駅 JR山陰本線(米子~益田)/出雲神西駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:おひさま保育園 ・住所:出雲市今市町字新町827番地21 ・開園日:月曜日から土曜日、第1・第3日曜日、祝日の半分程度 (休園日:日曜・祝日の半分程度、12/30から1/3) ・基本保育時間 7:30-18:30 ・延長保育時間 (1)7:00-7:30 (2)18:30-20:00 ・終夜保育時間 18:30-翌7:30(木曜日のみ) ・一時預かり保育時間 8:00-17:00 ・病児・病後児保育時間 8:30-17:30 (上記の延長保育) (1)8:00-8:30 (2)17:30-18:00 ・利用料金 基本保育料金 (1)28,000円(3歳未満) (2)25,000円(3歳以上) 延長保育料金 (1)100円/30分(7:00-7:30) (2)200円/30分(18:30-19:00) (3)100円/30分(19:00-20:00) 終夜保育料金 1,000円/回(18:30-翌7:30) 一時預かり料金 (1)1,800円/回(8:00-17:00) (2)1,000円/回(8:00-12:00) 病児保育料金 1,000円/回(延長は前後とも各500円) 病後児保育料金 500円/回(延長は前後とも各500円) ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額3,500円

回復期の看護に興味のある方!是非ご応募ください。
出雲医療生活協同組合 出雲市民リハビリテーシ...

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【事業所チェックポイント】 回復期の看護に興味のある方!是非ご応募ください。・ひとこと特徴 病院特徴 ・病院だけでなく訪問看護や訪問リハなども運営しています。 ・回復期-在宅復帰に注力している法人です。 ・アクセスは「西出雲市駅」から徒歩16分です。 ・夜勤回数など家庭との両立に向けた相談にも応じます。 ・回復期リハビリテーションに特化しています。 勤務条件 ・基本給は20万円以上です。 ・年間休日110日ございます(夏季休暇・年末年始休暇あり)。 家庭/プライベート両立 ・託児所あり 教育体制 ・リーダー研修などキャリアに応じた各種教育体制あり ・もっと詳しい職場情報 【出雲医療生活協同組合 出雲市民リハビリテーション病院】 ・障がい者の手術や、小児リハの外来、デイ、ショートがあることが特徴です。 ・リハビリ認定看護師、認定専門医がおられます! 沿革について 10年以上前にスタートしています 2000年 旧第二出雲市民病院の病棟休止 2005年 出雲市民リハビリテーション病院としてリニューアルオープン(療養68床)     増築して、療養116床 2006年 障害ドック受け入れ開始 2008年 2F、3F完全に回復期リハ病棟に 2009年 障がいへの手術対応(筋・腱解離術等)を開始 2010年 障がい児者リハセンター開設     小児リハ外来、障がい福祉サービス(児童デイ、ショート)を開始 2010年 1人目の回復期リハ認定看護師 2011年 3人目のリハビリ認定専門医 病院について ・病床116床、3F建 ・障がい児者リハセンター、訪問看護ステーション(たんぽぽ)  障がい福祉事業 ・児童発達支援センター わっこ ・保育所等訪問支援 ・短期入所サービス ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 リハビリテーションを通じて機能回復を果たし、患者様は退院されます。その経過を見ることが回復期病棟看護師がもっともやりがいを感じる瞬間です。リハビリテーションは時間がかかり直ぐに成果が見えないことがほとんどです。焦ってしまう患者様ご家族や残った機能と向き合っていかなけらばならない時、そもそも障がいを受け入れられない患者様もおられます。そんな時、患者様と毎日接している看護師がわずかな進歩に気づいて経過を伝え患者様ご家族に前向きになっていただくことが出来ます。こうしたケアが回復期リハ病棟での看護師の重要な役割であり貴重な学びとなります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ!週休2日制!残業少なめ! 株式会社ハピネライフ一光 ハーモニーハウス出雲

日勤のみ!週休2日制!残業少なめ!
株式会社ハピネライフ一光 ハーモニーハウス出雲
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■特徴 山陰両県において地域密着型の企業として、高齢者が住み慣れた地域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いすると供にご家族の介護負担の軽減を希求する会社です。 ■勤務条件 ・年間休日111日 ・週休2日制(月9日休み(2月は8日)、年末年始4日、慶弔休暇) ・待機手当:1500円/回 ・資格手当:内訳(准看護師:7000円|正看護師:12000円) ・退職金:あり(勤続年数3年以上) ■家庭/プライベート両立 育児休業取得実績有無:有り 介護休業取得実績有無:有り ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

日祝休み・20代から70代まで幅広い年代の看護師が在籍 医療法人社団 出雲整形外科クリニック

日祝休み・20代から70代まで幅広い年代の看護師が在籍
医療法人社団 出雲整形外科クリニック
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・整形外科クリニック単体での運営です。 ・「イオンモール出雲」付近に位置しています。 ・リウマチ科、整形外科、形成外科、皮膚科、リハビリテーション科に対応しています。 ・給与は総支給月収は166,000円-230,000円です。 ・シフト制です。休日は日祝+火木土休みです。 ・産休育休の取得実績があります。(直近) ・復帰実績もあります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日115日・病院に準じる経験が積めます 医療法人社団林整形外科 林整形外科医院

年間休日115日・病院に準じる経験が積めます
医療法人社団林整形外科 林整形外科医院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 年間休日115日・病院に準じる経験が積めます・ひとこと特徴 【医院特徴・法人体制:10名以上の看護師が在籍。年代はまちまちです。夜勤の対応回数が月5-6回と、他の病院やクリニックと比較してやや多めです(ただし手当は高め)。 ・法人特徴:オペ対応もしており、クリニックというよりは「小規模の病院」というイメージです。 ・ハード面:シフト作成にAIを用いるなど、ITを駆使した一面もあります。 ・アクセス面:「出雲市駅」から徒歩15分程度 【勤務条件】 ・給与:基本給下限値180,000円、夜勤手当12,000円 ・シフト/休日:年間休日115日(シフト制) 【家庭/プライベート両立】 ・産休/育休上がりの方は定時退社(同院で取得された方)。 【教育体制】 ・土日日勤(夜勤入りの1ヶ月前から) ・夜勤(6ヶ月後) ・オペ(十分な習熟が伴った後) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 下記の流れでご指導教育を行います。 ・日勤外来 ・病棟 ・土日日勤(夜勤入りの1ヶ月前から) ・夜勤(6カ月後) ※オペ室については、入社当初から見学していただき、習熟も伴った段階でご対応いただきます(数年後目処に)。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日115日・病院に準じる経験が積めます 医療法人社団林整形外科 林整形外科医院

年間休日115日・病院に準じる経験が積めます
医療法人社団林整形外科 林整形外科医院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 年間休日115日・病院に準じる経験が積めます・ひとこと特徴 【医院特徴・法人体制:10名以上の看護師が在籍。年代はまちまちです。夜勤の対応回数が月5-6回と、他の病院やクリニックと比較してやや多めです(ただし手当は高め)。 ・法人特徴:オペ対応もしており、クリニックというよりは「小規模の病院」というイメージです。 ・ハード面:シフト作成にAIを用いるなど、ITを駆使した一面もあります。 ・アクセス面:「出雲市駅」から徒歩15分程度 【勤務条件】 ・給与:基本給下限値180,000円、夜勤手当12,000円 ・シフト/休日:年間休日115日(シフト制) 【家庭/プライベート両立】 ・産休/育休上がりの方は定時退社(同院で取得された方)。 【教育体制】 ・土日日勤(夜勤入りの1ヶ月前から) ・夜勤(6ヶ月後) ・オペ(十分な習熟が伴った後) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 下記の流れでご指導教育を行います。 ・日勤外来 ・病棟 ・土日日勤(夜勤入りの1ヶ月前から) ・夜勤(6カ月後) ※オペ室については、入社当初から見学していただき、習熟も伴った段階でご対応いただきます(数年後目処に)。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上の病院の求人です。 医療法人 同仁会 海星病院

年間休日120日以上の病院の求人です。
医療法人 同仁会 海星病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上の病院の求人です。・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・島根県内で精神科の病院やクリニック、介護老人保健施設等を運営する法人です。 ・マイカーでの通勤が可能です。無料の駐車場を完備しています。 ・院内はとても綺麗です。 【勤務条件】 ・夜勤は3交代制です。 ・年間休日は120日以上あります。 ・賞与は3ヶ月以上あります。 【家庭/プライベート両立】 ・残業はほとんどありません。月に2時間と少なめです。 ・次年度4月入職も可能です。 ・育児休暇の取得実績があります。 ・子育てをしながら働いている看護師が多く在籍しております。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上の病院の求人です。 医療法人 同仁会 海星病院

年間休日120日以上の病院の求人です。
医療法人 同仁会 海星病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上の病院の求人です。・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・島根県内で精神科の病院やクリニック、介護老人保健施設等を運営する法人です。 ・マイカーでの通勤が可能です。無料の駐車場を完備しています。 ・院内はとても綺麗です。 【勤務条件】 ・夜勤は3交代制です。 ・年間休日は120日以上あります。 ・賞与は3ヶ月以上あります。 【家庭/プライベート両立】 ・残業はほとんどありません。月に2時間と少なめです。 ・次年度4月入職も可能です。 ・育児休暇の取得実績があります。 ・子育てをしながら働いている看護師が多く在籍しております。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

託児所あり・回復期から在宅復帰に注力 出雲医療生活協同組合 出雲市民病院

  • 事業所 出雲医療生活協同組合 出雲市民病院

  • 住 所 島根県出雲市塩冶町1536-1

  • 給 与 【月給】246,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR山陰本線(米子~益田)/出雲市駅 北松江線/電鉄出雲市駅 北松江線/出雲科学館パークタウン前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 名称:おひさま保育園 住所:出雲市今市町字新町827番地21 開園日:月曜日から土曜日、第1・第3日曜日、祝日の半分程度 (休園日:日曜・祝日の半分程度、12/30から1/3) ・基本保育時間 7:30-18:30 延長保育時間 1.7:00-7:30 2.18:30-20:00 終夜保育時間 18:30-翌7:30(木曜日のみ)※ 一時預かり保育時間 8:00-17:00 病児・病後児保育時間 8:30-17:30 (上記の延長保育) 1.8:00-8:30 2.17:30-18:00 ・利用料金 基本保育料金 1.28,000円(3歳未満) 2.25,000円(3歳以上) 延長保育料金 1.100円/30分(7:00-7:30) 2.200円/30分(18:30-19:00) 3.100円/30分(19:00-20:00) 終夜保育料金 1,000円/回(18:30-翌7:30)※ 一時預かり料金 1.1,800円/回(8:00-17:00) 2.1,000円/回(8:00-12:00) 利用料金(続き) 病児保育料金 1,000円/回(延長は前後とも各500円) 病後児保育料金 500円/回(延長は前後とも各500円) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,500円または3,500円/月

託児所あり・回復期から在宅復帰に注力
出雲医療生活協同組合 出雲市民病院

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【事業所チェックポイント】 託児所あり・回復期から在宅復帰に注力・ひとこと特徴 ・法人体制:病院だけでなく訪問看護や訪問リハなども運営しています。 ・回復期から在宅復帰に注力しています。 ・アクセス面(車通勤も含めて):出雲市駅から徒歩10分(出雲市立第二中学校の近くです) ・看護部のことについて:夜勤回数など家庭両立に向けた相談にも応じます。 ・病院概要:急性期と回復期の病棟があります。 ・給与:基本給下限値が20万円です。 ・シフト/休日:年間休日110日(夏季休暇・年末年始休暇あり) ・託児所:あり ・リーダー研修などキャリアに応じた各種教育体制があります。 ・こんな魅力があります! ・3交代夜勤4回で正社員としての雇用相談が可能です。 ・また、配置についてもご希望相談が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 芸達者なスタッフが多く、笑いの絶えない職場です。時に、失敗や力不足で落ち込みこともありますが、先輩からのフォローやアドバイス、みんなに励まされながら前を向くことができます。私生活においても、経験豊かな先輩スタッフに、子育て、人生についての相談も乗ってもらうことができます。子育て中の方も安心して働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師支援制度、web学習環境あり

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