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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】特別養護老人ホーム 百恵の郷  正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/教育★

  • 事業所 社会福祉法人湖成会 特別養護老人ホーム百恵の郷

  • 住 所 静岡県富士宮市大鹿窪143-1

  • 給 与 【月給】170,000円〜350,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト勤務 月9~10回の休日 月3回の希望休あり

  • 最 寄 JR身延線/芝川駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】特別養護老人ホーム 百恵の郷  正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/教育★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 シフト勤務 月9~10回の休日 月3回の希望休あり 【寮・住宅・その他手当等】 法人が認めた通勤不可能者には賃貸住宅に対する住宅手当制度あり

看護師常勤(正社員・契約)

富士脳障害研究所病院<55歳以下> 正看/常勤/夜勤 給与高め!

  • 住 所 静岡県富士宮市 

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 4週6休

富士脳障害研究所病院<55歳以下> 正看/常勤/夜勤 給与高め!

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週6休 【寮】 借上げ寮

看護師常勤(正社員・契約)

特別養護老人ホームしらいと/【静岡県富士宮市】/月給20.6万~/昇給・賞与あり/年間休日120日

  • 事業所 特別養護老人ホームしらいと

  • 住 所 静岡県富士宮市上井出1285-1

  • 給 与 【月給】206,000円〜266,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 JR身延線/富士宮駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり (一律65歳) 再雇用制度:あり (上限70歳まで) 入居可能住宅:単身用あり ※通勤距離40㎞以上が条件

特別養護老人ホームしらいと/【静岡県富士宮市】/月給20.6万~/昇給・賞与あり/年間休日120日

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【仕事内容】 特別養護老人ホーム「しらいと」におけるご利用者の日常の健康状態確認、処置、医療機関への搬送、付き添い等の看護業務。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:2か月 試用期間中の労働条件:同条件
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

待遇充実・介護が必要な方が幸せに暮らせるためのサポートを行います 社会福祉法人天竜厚生会 特別...

  • 事業所 社会福祉法人天竜厚生会 特別養護老人ホーム しらいと

  • 住 所 静岡県富士宮市上井出1285-1

  • 給 与 【月給】206,000円〜266,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※天竜厚生会本部付近の天竜区は託児所あり ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

待遇充実・介護が必要な方が幸せに暮らせるためのサポートを行います
社会福祉法人天竜厚生会 特別...

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【事業所チェックポイント】 待遇充実・介護が必要な方が幸せに暮らせるためのサポートを行います・ひとこと特徴 特別養護老人ホームの看護師募集です。 介護が必要な方が幸せに暮らせるためのサポートを行います。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人天竜厚生会 しらいと訪問入浴センター 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人天竜厚生会 しらいと訪問入浴センター

  • 住 所 静岡県富士宮市上井出1285-1

  • 給 与 【時給】1,420円〜1,500円

  • 施 設 訪問介護

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 生後8週間から就学前まで 【託児所利用料金】 一人2,000円/日(昼食代込)※月額等ではありません 【託児所運営時間/曜日】 8:00-19:15(月曜日から金曜日) ※土日、祝日、年末年始は休み ※厚生会のカレンダーの稼働日になる日は開園しています 【場所】 本部(静岡県浜松市天竜区渡ヶ島217-3)の隣 敷地内。園庭も有り。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可

社会福祉法人天竜厚生会 しらいと訪問入浴センター 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 新任職員研修、新任職員ワークブック、ステップアップ研修、法人全体研修(年5-6回)、職種別研修、階層別研修、国内外研修、資格試験予備講座など

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