静岡県富士市 内科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 実力主義を徹底しています。院内の勉強会があります。・ひとこと特徴 ・地域密着型の医療介護施設を全国的に展開している湖山病院福祉グループの介護老人保健施設です。 ・夜勤の回数は相談が可能です。 ・研修制度が充実し、人材育成に力を入れています。 ・設備が整っており、利用者さんが気持ちよく過ごせる環境です。 ・託児所があるので子育て中の看護師も安心して働けます。 ・実力主義を徹底しており、非常勤から管理者になった方もいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 私が「ききょうの郷」を選んだのは、知人の話を聞いたり、見学に行き、設備が整っていて、患者さんが気持ちよく過ごせそうな環境だと感じ、こんな場所で働いてみたいと思ったからです。

【事業所チェックポイント】 2023年10月開業の、精神・小児に特化した訪問看護ステーションです・ひとこと特徴 医療・福祉・介護のサービスを提供する地域に根差したグループです。 利用者様だけでなくご家族の精神的なサポートも大切です。 小児科・精神科を学びたい方、ワークライフバランスを整えながらお勤めしていきたい方と一緒に働きたいです。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 「どんな人でも断らない！」を合言葉に、医療依存度が高く入居困難と断られた方も含め受け入れています。 看護師も24時間常駐し、ケアを提供します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 「どんな人でも断らない！」を合言葉に、医療依存度が高く入居困難と断られた方も含め受け入れています。 看護師も24時間常駐し、ケアを提供します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 「どんな人でも断らない！」を合言葉に、医療依存度が高く入居困難と断られた方も含め受け入れています。 看護師も24時間常駐し、ケアを提供します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2021年12月1日富士駅前にて開業した、訪問診療を中心としたクリニックでの看護師業務です。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2021年12月1日富士駅前にて開業した、訪問診療を中心としたクリニックでの看護師業務です。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・160床の心療内科、精神科、神経科専門病院です！ ・2016年新病棟開設の明るく開放的な病棟です。 ・看護体制は15対1で固定チームナーシングです。 ・ベテランスタッフと若手スタッフが仲良く共存した、アットホームな雰囲気が自慢です！ ・2交代、残業少ない環境ですので、ワークライフバランスを重視の方にもおすすめです！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・160床の心療内科、精神科、神経科専門病院です！ ・2016年新病棟開設の明るく開放的な病棟です。 ・看護体制は15対1で固定チームナーシングです。 ・ベテランスタッフと若手スタッフが仲良く共存した、アットホームな雰囲気が自慢です！ ・2交代、残業少ない環境ですので、ワークライフバランスを重視の方にもおすすめです！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 【2022年12月オープン】在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化