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看護師常勤(正社員・契約)

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!静岡市駿河区

  • 事業所 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護/介護施設(その他)/企業

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/東静岡駅

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!静岡市駿河区

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。 【『医心館』とは?】 ● 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“くらし”をサポートしております。 ● 少子高齢化が加速する日本において在宅医療を必要とする方は年々増えており、それらのニーズにお応えする施設です。 ● 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

看護師非常勤(パート・登録)

☆オンライン説明会実施中!/ワークライフバランス◎/医療施設型ホスピス/静岡市

  • 事業所 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【時給】1,680円〜

  • 施 設 介護施設(有料)/病院(療養)/病院(一般)/病院(ケアミックス)/訪問介護/訪問看護

  • 休 日 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/東静岡駅

☆オンライン説明会実施中!/ワークライフバランス◎/医療施設型ホスピス/静岡市

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【『オンライン説明会』開催中!!】 ○ 他の施設よりも看護師の在籍・配置人数が多く、分からないことなども気兼ねなく聞くことが出来る環境で驚いた ○ その方の生活のペースを理解して関わることができ、“その人の性格に合わせた看護”が提供できることが意外で、思っていたよりも遥にやりがいがあった ○ 病院と同レベルの手技や知識が必要であり、経験を活かしながらさらに学ぶことが出来た ○ 「家族とこんなにお話しできるんだ」と思うほど、家族と関われる点が新鮮だった

看護師非常勤(パート・登録)

複合型ナーシングケアもも静岡石田/【静岡市駿河区】/時給1,600円~/週2日~OK

  • 事業所 複合型ナーシングケアもも静岡石田

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,600円

  • 施 設 訪問看護/介護施設(その他)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数: 法定どおり

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/静岡駅

  • 待 遇 社会保険完備

複合型ナーシングケアもも静岡石田/【静岡市駿河区】/時給1,600円~/週2日~OK

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【仕事内容】 訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービスです。 ・利用定員は29名で通いは定員17名、泊まりは定員9名。 ・利用者の健康管理、薬の管理、医療処置、主治医との連携等、医療管理、処置が必要な方へ在宅支援。 ・事業所において通いの利用者様への対応、訪問ではご自宅に訪問しての対応をしていただきます。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数: 法定どおり 【試用期間】 試用期間あり:期間3か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

複合型ナーシングケアもも静岡石田/【静岡市駿河区】/月給30.9万~/昇給・賞与あり/日勤のみ可

  • 事業所 複合型ナーシングケアもも静岡石田

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39

  • 給 与 【月給】309,000円〜327,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/訪問看護

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/静岡駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで) 勤務延長:あり(上限70歳まで)

複合型ナーシングケアもも静岡石田/【静岡市駿河区】/月給30.9万~/昇給・賞与あり/日勤のみ可

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【仕事内容】 訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービスです。 ・利用定員は29名で通いは定員17名、泊まりは定員9名。 ・利用者の健康管理、薬の管理、医療処置、主治医との連携 等医療管理、処置が必要な方へ在宅支援。 ・事業所において通いの利用者様への対応、訪問ではご自宅に訪問しての対応をしていただきます。 ・夜勤はありません。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護ステーション萩/【静岡市駿河区】/月給22.4万~/昇給・賞与あり/残業少なめ/年休120日

  • 事業所 医療法人社団 秀慈会 訪問看護ステーション萩

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区西大谷13-1

  • 給 与 【月給】224,000円〜280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土、日、祝日、その他 夏季休暇2日 年末年始休日12月30日〜1月3日 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで) 勤務延長:あり 利用可能託児施設:あり(※駿河区西大谷13-1) 1歳〜3歳 平日8:30〜17:30 基本土日休み 利用料月額2万円(昼食料別途)

訪問看護ステーション萩/【静岡市駿河区】/月給22.4万~/昇給・賞与あり/残業少なめ/年休120日

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【仕事内容】 訪問看護業務全般 ・一般状態観察 ・全身清拭・更衣・陰部洗浄 ・入浴介助・爪切り・ひげそり・吸引・吸入 ・点滴・鎮痛コントロール ・在宅酸素・人工呼吸・膀胱瘻・腎瘻・胃瘻 ・フォーレ管理など 【休日】 土、日、祝日、その他 夏季休暇2日 年末年始休日12月30日〜1月3日 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

スマイル高松公園/【静岡市駿河区】/訪問看護/月給32.7万~/昇給あり/ブランク可

  • 事業所 スマイル高松公園

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区宮竹1-7-9

  • 給 与 【月給】327,915円〜336,590円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日、その他 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備

スマイル高松公園/【静岡市駿河区】/訪問看護/月給32.7万~/昇給あり/ブランク可

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【仕事内容】 ご自宅で寝たきり等により、入浴ができない方のご自宅へ訪問します。 ・1日平均6〜7件の訪問となります。 ・3人1チームでご自宅へ訪問し特殊浴槽を持ち込み入浴のお手伝いをします。 ・入浴前後のバイタル測定・更衣介助・簡単な処置を担当していただきます。 ・介護員2名が同行していますので、協力しながら介助します。 ・先輩看護師と介護職員が、サポートしますのでブランクある方も就業可能です。 【休日】 日、その他 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【求人に関する特記事項】 試用期間あり:期間2週間 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【静岡県静岡市駿河区】有料老人ホームの看護/月給30.0万~/年間休日115日

  • 事業所 医心館 静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】300,300円〜334,000円

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護

  • 休 日 シフト制 ※希望休制度あり 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/東静岡駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【静岡県静岡市駿河区】有料老人ホームの看護/月給30.0万~/年間休日115日

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【仕事内容】 看護師業務全般。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施(医師と24時間連絡取れます) ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受けなど。 【休日】 シフト制 ※希望休制度あり 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【特長】 医療施設型ホスピス「医心館」は地域在宅診療医・看護師・ケアマネジャー・介護士といった多職種が連携し、医療依存度の高いご入居者に向け訪問介護・看護サービスを提供しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】419,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】279,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

訪問看護を学んでみませんか? 医療法人社団恵勇会 訪問看護ステーション 一休

  • 事業所 医療法人社団恵勇会 訪問看護ステーション 一休

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区新川2-4-31

  • 給 与 【時給】4,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・託児所保育所 扶養内/託児所の使用可否:不可 ・車通勤可否 可

訪問看護を学んでみませんか?
医療法人社団恵勇会 訪問看護ステーション 一休

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【事業所チェックポイント】 訪問看護を学んでみませんか?・スタッフの声 バス停より徒歩3分で、車通勤も可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護を学んでみませんか? 医療法人社団恵勇会 訪問看護ステーション 一休

  • 事業所 医療法人社団恵勇会 訪問看護ステーション 一休

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区新川2-4-31

  • 給 与 【月給】236,000円〜266,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・託児所保育所 扶養内/託児所の使用可否:不可 ・車通勤可否 可

訪問看護を学んでみませんか?
医療法人社団恵勇会 訪問看護ステーション 一休

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【事業所チェックポイント】 訪問看護を学んでみませんか?・スタッフの声 バス停より徒歩3分で、車通勤も可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日の精神科メインの訪問看護ステーション。 株式会社ビオネスト 訪問看護ステーショ...

  • 事業所 株式会社ビオネスト 訪問看護ステーションココエル谷田

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区谷田6-15

  • 給 与 【月給】329,010円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/県総合運動場駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可

年間休日120日の精神科メインの訪問看護ステーション。
株式会社ビオネスト 訪問看護ステーショ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 医療・介護・福祉事業において全国展開されているビオネストグループが運営しているため、経営も安定しています。 2023年8月に開設しました。訪問看護師のお仕事が初めての方でも大丈夫です。年間休日120日で残業は少なめです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

土日祝休み!リハビリメインの訪問看護ステーションで、利用者様やご家族の生活の質を上げる手助けを...

  • 事業所 株式会社リハケアーズ ハートピアの森 リハビリ訪問看護ステーション

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区手越420-3

  • 給 与 【月給】250,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/安倍川駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

土日祝休み!リハビリメインの訪問看護ステーションで、利用者様やご家族の生活の質を上げる手助けを...

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【事業所チェックポイント】 土日祝休み!リハビリメインの訪問看護ステーションで、利用者様やご家族の生活の質を上げる手助けをしませんか?・ひとこと特徴 病気や障害を持った方が住み慣れた地域やご家族とその人らしい在宅生活を送れるよう、看護師、療法士等が生活の場に訪問し、看護ケアや日常生活動作の維持・向上のためのリハビリテーションを提供し、安心して過ごせるようにサポートします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】436,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】350,000円〜384,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】437,600円〜520,600円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】463,000円〜545,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団秀慈会が運営する訪問看護ステーションです。 医療法人社団秀慈会 訪問看護ステーション萩

  • 事業所 医療法人社団秀慈会 訪問看護ステーション萩

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区西大谷13-1

  • 給 与 【月給】195,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:あり(日中のみ、3歳まで、土日祝日利用可能) ・扶養内/託児所の使用可否:可 ・託児所:有 ・利用料金(10,000円/月、3歳まで500円/日) 教材費:300円/月 ・利用可能時間:日勤のみ ・休日(預けられない日):土日祝日利用可能です ・食事有無:有 食事代(おやつ含む):525円/日 ・所在地:院内/敷地内にあり ・保母さんの人数:2名が常駐 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場1,500円/月

医療法人社団秀慈会が運営する訪問看護ステーションです。
医療法人社団秀慈会 訪問看護ステーション萩

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【事業所チェックポイント】 医療法人社団秀慈会が運営する訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・病院付属だから安心です!母体の白萩病院は地域からの評判も良い病院です。 ・立ち上げから在籍している管理者はとても職員思いで良い方です。 ・人間関係がよく、定着率の高い法人です。職員を大事にする法人です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 ・法人内外の方々と連携して在宅生活を支援し、利用者様がやりがいをもって生き生きと生活されている姿をみると、とてもうれしく感じます。 ・産休前産休後では、業務量を調節して無理なく仕事ができました。 ・託児所があるため、育休からの復帰がしやすかったです。 ・子供の体調不良による急なお休みにも、周りのスタッフが業務を分担し協力してくれます。 ・限られた時間の中でも、退院支援などやりがいのある仕事が行えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育制度:(プリセプター制度/ラダー制度/独自のプログラム) ・委員会活動、研究発表、勉強会の有無:時間内or時間外

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