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看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護ステーション萩/【静岡市駿河区】/月給22.4万~/昇給・賞与あり/残業少なめ/年休120日

  • 事業所 医療法人社団 秀慈会 訪問看護ステーション萩

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区西大谷13-1

  • 給 与 【月給】224,000円〜280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土、日、祝日、その他 夏季休暇2日 年末年始休日12月30日〜1月3日 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで) 勤務延長:あり 利用可能託児施設:あり(※駿河区西大谷13-1) 1歳〜3歳 平日8:30〜17:30 基本土日休み 利用料月額2万円(昼食料別途)

訪問看護ステーション萩/【静岡市駿河区】/月給22.4万~/昇給・賞与あり/残業少なめ/年休120日

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【仕事内容】 訪問看護業務全般 ・一般状態観察 ・全身清拭・更衣・陰部洗浄 ・入浴介助・爪切り・ひげそり・吸引・吸入 ・点滴・鎮痛コントロール ・在宅酸素・人工呼吸・膀胱瘻・腎瘻・胃瘻 ・フォーレ管理など 【休日】 土、日、祝日、その他 夏季休暇2日 年末年始休日12月30日〜1月3日 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師非常勤(パート・登録)

サービス付き高齢者住宅 ふるさとホーム駿河/【静岡市駿河区】/時給1,480円~/昇給あり

  • 事業所 サービス付き高齢者住宅 ふるさとホーム駿河

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区丸子新田89-1

  • 給 与 【時給】1,480円〜1,680円

  • 施 設 デイ・通所/介護施設(その他)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数:10 日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/安倍川駅

  • 待 遇 社会保険完備

サービス付き高齢者住宅 ふるさとホーム駿河/【静岡市駿河区】/時給1,480円~/昇給あり

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【仕事内容】 ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行って頂きます。 医療機関・他職種職員連携をとり、全員で利用者様の生活をサポートして頂きます。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数:10 日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:期間3か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

特別養護老人ホーム 小坂の郷/【静岡市駿河区】/月給22.4万~/昇給・賞与あり/手当充実

  • 事業所 特別養護老人ホーム 小坂の郷

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小坂1106番地の1

  • 給 与 【月給】224,200円〜345,100円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/用宗駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり (一律65歳) 再雇用制度:あり (上限70歳まで)

特別養護老人ホーム 小坂の郷/【静岡市駿河区】/月給22.4万~/昇給・賞与あり/手当充実

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護です。 ・入居者の健康管理・投薬管理、多職種連携業務。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

スマイル高松公園/【静岡市駿河区】/訪問看護/月給32.7万~/昇給あり/ブランク可

  • 事業所 スマイル高松公園

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区宮竹1-7-9

  • 給 与 【月給】327,915円〜336,590円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日、その他 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備

スマイル高松公園/【静岡市駿河区】/訪問看護/月給32.7万~/昇給あり/ブランク可

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【仕事内容】 ご自宅で寝たきり等により、入浴ができない方のご自宅へ訪問します。 ・1日平均6〜7件の訪問となります。 ・3人1チームでご自宅へ訪問し特殊浴槽を持ち込み入浴のお手伝いをします。 ・入浴前後のバイタル測定・更衣介助・簡単な処置を担当していただきます。 ・介護員2名が同行していますので、協力しながら介助します。 ・先輩看護師と介護職員が、サポートしますのでブランクある方も就業可能です。 【休日】 日、その他 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【求人に関する特記事項】 試用期間あり:期間2週間 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

湖山リハビリテーション病院/【静岡市駿河区】/月給28.3万~33.1万/賞与3.5か月/夜勤少なめ

  • 事業所 湖山リハビリテーション病院

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1

  • 給 与 【月給】283,000円〜331,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制 ※年間休日111日 ・年次有給休暇:法定どおり ・夏期休暇:あり ・冬期休暇:あり ・育児休業取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 子育て中の方に嬉しい託児所完備

湖山リハビリテーション病院/【静岡市駿河区】/月給28.3万~33.1万/賞与3.5か月/夜勤少なめ

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【仕事内容】 入院患者(高齢者)の看護全般 ・120床(療養型68床・包括ケア病床52床) ・同法人の内科クリニックで研修あり 【休日】 シフト制 ※年間休日111日 ・年次有給休暇:法定どおり ・夏期休暇:あり ・冬期休暇:あり ・育児休業取得実績:あり

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【静岡県静岡市駿河区】有料老人ホームの看護/月給30.0万~/年間休日115日

  • 事業所 医心館 静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】300,300円〜334,000円

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護

  • 休 日 シフト制 ※希望休制度あり 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/東静岡駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【静岡県静岡市駿河区】有料老人ホームの看護/月給30.0万~/年間休日115日

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【仕事内容】 看護師業務全般。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施(医師と24時間連絡取れます) ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受けなど。 【休日】 シフト制 ※希望休制度あり 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【特長】 医療施設型ホスピス「医心館」は地域在宅診療医・看護師・ケアマネジャー・介護士といった多職種が連携し、医療依存度の高いご入居者に向け訪問介護・看護サービスを提供しています。

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【静岡市駿河区】有料老人ホーム/月給30.9万~/昇給・賞与あり/日勤のみ

  • 事業所 介護付有料老人ホーム ふるーら静岡石田

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39

  • 給 与 【月給】309,000円〜329,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/静岡駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで) 勤務延長:あり(上限70歳まで)

応募後面談必須【静岡市駿河区】有料老人ホーム/月給30.9万~/昇給・賞与あり/日勤のみ

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【仕事内容】 配薬管理、健康状態の観察、記録、提携医との連絡業務のほか、入居者の身体状況に合わせて医療的処置を行っていただきます。オンコール対応がございます。 ※定員50名 ※施設には、施設長を始め、介護スタッフ・生活相談員・看護師・リハビリ担当スタッフ・事務職員等多職種が在籍しており気軽に話しあえる環境です。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【静岡県静岡市駿河区】特養の看護/月給29.7万~/昇給・賞与あり/マイカー通勤可

  • 事業所 特別養護老人ホーム まごころ*タウン静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区弥生町4-26

  • 給 与 【月給】297,000円〜317,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/草薙駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで)

応募後面談必須【静岡県静岡市駿河区】特養の看護/月給29.7万~/昇給・賞与あり/マイカー通勤可

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【仕事内容】 ユニット型の特別養護老人ホーム及びショートステイでの看護師業務です。 入居者様の処置、服薬などの健康管理を行います。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

2021年10月に開業した産科・婦人科クリニックです! たむらウィメンズクリニック

  • 事業所 たむらウィメンズクリニック

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区片山3-3

  • 給 与 【月給】315,000円〜385,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

2021年10月に開業した産科・婦人科クリニックです!
 たむらウィメンズクリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 敷地内にはこどもクリニックも併設しており、女性とこどもをトータルサポートできる診療所です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】419,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人天竜厚生会 駿河区大里高松地域包括支援センター 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人天竜厚生会 駿河区大里高松地域包括支援センター

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区登呂5-9-22

  • 給 与 【月給】217,000円〜

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

社会福祉法人天竜厚生会 駿河区大里高松地域包括支援センター 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 地域包括支援センターの保健師・看護師募集です。 ・高齢者施設や、居宅介護支援事業所等でのケアマネジャー業務全般(利用者様やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行など)、利用者様の主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成し、できる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートするお仕事です。 ・もっと詳しい職場情報 【仕事内容】 利用者様との信頼関係が大切/人と関わるやりがいのあるお仕事です。 当法人が運営している高齢者施設や、居宅介護支援事業所等でのケアマネジャー業務全般(利用者様やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行など) 利用者様の主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成し、できる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートするお仕事です。 【その他】 1日の流れ(例) 8:30 始業・ミーティング 9:15 担当利用者訪問、関係機関・事業所との連絡調整       ケアプランの作成、相談対応 12:00 昼休み 13:00 担当利用者訪問、関係機関・事業所との連絡調整、       相談対応、記録 17:30 終業 ※訪問等は自転車で回られているそうです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】279,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【連休取得・教育・福利厚生充実】子育て世代も多く働く、静岡市の多くの役割を担う病院です。 医療...

  • 事業所 医療法人徳洲会 静岡徳洲会病院

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区下川原南11-1

  • 給 与 【月給】232,554円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/安倍川駅 JR東海道本線(熱海~浜松)/用宗駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 非常勤も託児所利用可能です 年齢:日勤帯は4歳になる前の月まで(長期休みは学童もあり小学生も可能です) 夜勤帯は小学校6年生まで 保護者と一緒に出勤:託児所で幼稚園に送り出し、幼稚園から託児所に送り届ける、保護者と一緒に帰るパターンも可です ※現在利用中:若杉幼稚園・川原泉幼稚園・りか幼稚園・ふじみ幼稚園  ※過去利用実績:静岡南幼稚園・るり幼稚園・ひばり幼稚園・ひばりこども園 ※他:上記幼稚園以外の場合は幼稚園に二重保育を確認いただき、病院まで送迎可能であれば利用可能です。 託児所利用代:月10,000円(別途費用:1食分200円、おやつ代50円) ※離乳食も準備してくれます ※1回800円(1食分100円,おやつ代50円) 保育士人数:全部で10名 ※その日預かるお子様が何名かで保育士の人数は変わります。 ※ある日は園児が10名程度に対し、保育士が5名と手厚いです。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:15,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,500円/月

【連休取得・教育・福利厚生充実】子育て世代も多く働く、静岡市の多くの役割を担う病院です。
医療...

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【事業所チェックポイント】 【連休取得・教育・福利厚生充実】子育て世代も多く働く、静岡市の多くの役割を担う病院です。・ひとこと特徴 【22年夏に回復期病棟増床】 静岡市内で急性期・回復期・療養・透析・障がい者病棟の役割を担う徳洲会グループ病院です。 子育て中の看護師、県外から転居してきた方、20代からベテランまで幅広い世代の方が活躍しています。ベテランの看護師が各病棟の看護師長となり、新人の教育も含めサポートしているので、病棟の雰囲気も良好で落ち着いてお仕事ができる環境です。 連休希望アンケートをとっていて、長期休暇についても相談しやすい環境です。職員が働きやすいように工夫しています。 残業は平均10時間程と少なめです。 車通勤可能です。静岡駅から複数バスが出ており、アクセス良好です。 教育体制バッチリです。ブランクのある方や自信がない方へのサポートは万全な環境です。 保育室は院内にあり、24時間対応可能です。お子さんをすぐにお迎えに行けるのも魅力の1つです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育ての為、4年間ブランクがありましたが、当院には看護支援室があったため「病院」に復職する事ができました。院内に保育所があるため安心して仕事に取り組めると思います。不安を安心に変えてくれる要素のある病院だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【ローテーション研修制度】 外来、透析室、内科・外科病棟でのローテーション研修を実施 患者様の特徴や、部署の特殊性を体験し、看護感をつかむことができます。ローテーション後は自分のライフスタイルにあった病棟を選択していきます。 各部署はローテーション制度を支援し、職場の雰囲気を大切にしています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護を学んでみませんか? 医療法人社団恵勇会 訪問看護ステーション 一休

  • 事業所 医療法人社団恵勇会 訪問看護ステーション 一休

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区新川2-4-31

  • 給 与 【月給】236,000円〜266,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・託児所保育所 扶養内/託児所の使用可否:不可 ・車通勤可否 可

訪問看護を学んでみませんか?
医療法人社団恵勇会 訪問看護ステーション 一休

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【事業所チェックポイント】 訪問看護を学んでみませんか?・スタッフの声 バス停より徒歩3分で、車通勤も可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2023年9月1日開設/福利厚生充実充実/利用者様の在宅生活などの支援に興味のある方歓迎 株式...

  • 事業所 株式会社フレアス フレアス看護小規模多機能県立美術館前

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区谷田34-5

  • 給 与 【月給】341,511円〜375,216円

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2023年9月1日開設/福利厚生充実充実/利用者様の在宅生活などの支援に興味のある方歓迎
株式...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2023年9月1日開設/福利厚生充実充実/利用者様の在宅生活などの支援に興味のある方歓迎・ひとこと特徴 入社時に特別休暇(有給)を5日間付与 看護小規模多機能は病院とご自宅の中間施設のような施設です。 最後までご自宅で過ごせるように訪問・通い・泊りの複合的なサービス提供をしています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2023年9月1日開設/福利厚生充実充実/利用者様の在宅生活などの支援に興味のある方歓迎 株式...

  • 事業所 株式会社フレアス フレアス看護小規模多機能県立美術館前

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区谷田34-5

  • 給 与 【月給】330,011円〜349,006円

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2023年9月1日開設/福利厚生充実充実/利用者様の在宅生活などの支援に興味のある方歓迎
株式...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2023年9月1日開設/福利厚生充実充実/利用者様の在宅生活などの支援に興味のある方歓迎・ひとこと特徴 入社時に特別休暇(有給)を5日間付与 看護小規模多機能は病院とご自宅の中間施設のような施設です。 最後までご自宅で過ごせるように訪問・通い・泊りの複合的なサービス提供をしています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日の精神科メインの訪問看護ステーション。 株式会社ビオネスト 訪問看護ステーショ...

  • 事業所 株式会社ビオネスト 訪問看護ステーションココエル谷田

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区谷田6-15

  • 給 与 【月給】329,010円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/県総合運動場駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可

年間休日120日の精神科メインの訪問看護ステーション。
株式会社ビオネスト 訪問看護ステーショ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 医療・介護・福祉事業において全国展開されているビオネストグループが運営しているため、経営も安定しています。 2023年8月に開設しました。訪問看護師のお仕事が初めての方でも大丈夫です。年間休日120日で残業は少なめです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

土日祝休み!リハビリメインの訪問看護ステーションで、利用者様やご家族の生活の質を上げる手助けを...

  • 事業所 株式会社リハケアーズ ハートピアの森 リハビリ訪問看護ステーション

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区手越420-3

  • 給 与 【月給】250,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/安倍川駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

土日祝休み!リハビリメインの訪問看護ステーションで、利用者様やご家族の生活の質を上げる手助けを...

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【事業所チェックポイント】 土日祝休み!リハビリメインの訪問看護ステーションで、利用者様やご家族の生活の質を上げる手助けをしませんか?・ひとこと特徴 病気や障害を持った方が住み慣れた地域やご家族とその人らしい在宅生活を送れるよう、看護師、療法士等が生活の場に訪問し、看護ケアや日常生活動作の維持・向上のためのリハビリテーションを提供し、安心して過ごせるようにサポートします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

1.5:1の人員配置で手厚いサポートがある職場! 株式会社福与 ナーシングホームあしたば

1.5:1の人員配置で手厚いサポートがある職場!
株式会社福与 ナーシングホームあしたば
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・駿河区中島にある有料老人ホーム ・1.5:1の人員配置(基準の倍数の人員)なのでスタッフの負担が減少 ・有休消化率80%以上 ・充実の社内研修&資格取得助成制度があり、ブランクがある方も安心 ・時短勤務などの子育て支援も充実(産休・育休取得実績あり) ・医療依存度の高い方も多いため、看護技術を落としたくない方にもおすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】436,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】350,000円〜384,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【連休取得・教育・福利厚生充実】子育て世代も多く働く、静岡市の多くの役割を担う病院です。 医療...

  • 事業所 医療法人徳洲会 静岡徳洲会病院

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区下川原南11-1

  • 給 与 【月給】232,554円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/安倍川駅 JR東海道本線(熱海~浜松)/用宗駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 非常勤も託児所利用可能です 年齢:日勤帯は4歳になる前の月まで(長期休みは学童もあり小学生も可能です) 夜勤帯は小学校6年生まで 保護者と一緒に出勤:託児所で幼稚園に送り出し、幼稚園から託児所に送り届ける、保護者と一緒に帰るパターンも可です ※現在利用中:若杉幼稚園・川原泉幼稚園・りか幼稚園・ふじみ幼稚園  ※過去利用実績:静岡南幼稚園・るり幼稚園・ひばり幼稚園・ひばりこども園 ※他:上記幼稚園以外の場合は幼稚園に二重保育を確認いただき、病院まで送迎可能であれば利用可能です。 託児所利用代:月10,000円(別途費用:1食分200円、おやつ代50円) ※離乳食も準備してくれます ※1回800円(1食分100円,おやつ代50円) 保育士人数:全部で10名 ※その日預かるお子様が何名かで保育士の人数は変わります。 ※ある日は園児が10名程度に対し、保育士が5名と手厚いです。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:15,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,500円/月

【連休取得・教育・福利厚生充実】子育て世代も多く働く、静岡市の多くの役割を担う病院です。
医療...

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【事業所チェックポイント】 【連休取得・教育・福利厚生充実】子育て世代も多く働く、静岡市の多くの役割を担う病院です。・ひとこと特徴 【22年夏に回復期病棟増床】 静岡市内で急性期・回復期・療養・透析・障がい者病棟の役割を担う徳洲会グループ病院です。 子育て中の看護師、県外から転居してきた方、20代からベテランまで幅広い世代の方が活躍しています。ベテランの看護師が各病棟の看護師長となり、新人の教育も含めサポートしているので、病棟の雰囲気も良好で落ち着いてお仕事ができる環境です。 連休希望アンケートをとっていて、長期休暇についても相談しやすい環境です。職員が働きやすいように工夫しています。 残業は平均10時間程と少なめです。 車通勤可能です。静岡駅から複数バスが出ており、アクセス良好です。 教育体制バッチリです。ブランクのある方や自信がない方へのサポートは万全な環境です。 保育室は院内にあり、24時間対応可能です。お子さんをすぐにお迎えに行けるのも魅力の1つです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育ての為、4年間ブランクがありましたが、当院には看護支援室があったため「病院」に復職する事ができました。院内に保育所があるため安心して仕事に取り組めると思います。不安を安心に変えてくれる要素のある病院だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【ローテーション研修制度】 外来、透析室、内科・外科病棟でのローテーション研修を実施 患者様の特徴や、部署の特殊性を体験し、看護感をつかむことができます。ローテーション後は自分のライフスタイルにあった病棟を選択していきます。 各部署はローテーション制度を支援し、職場の雰囲気を大切にしています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】437,600円〜520,600円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】463,000円〜545,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人天竜厚生会 登呂の家 デイサービス 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人天竜厚生会 登呂の家 デイサービス

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区登呂3-4-1

  • 給 与 【時給】1,420円〜1,450円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※浜松エリアの方は託児利用が相談可能です 【場所】 本部(静岡県浜松市天竜区渡ヶ島217-3)の隣 【託児所対象年齢】 生後8週間から就学前まで 【託児所利用料金】 一人2,000円/日(昼食代込) 利用料金  2,000円/日 月額等ではありません 【託児所運営時間/曜日】 8:00-19:15(月曜日から金曜日) ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可

社会福祉法人天竜厚生会 登呂の家 デイサービス 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 浜松市に本部がある天竜厚生会が運営するデイサービスです。同敷地の特別養護老人ホーム内にあります。 ・母体の天竜厚生会は施設サービス、地域福祉、子育て支援など全250以上の事業を行っています。大きな法人なので安心です。 ・日帰りでご利用していただき、食事や入浴、健康チェックや機能訓練等のサービスを提供します。 ・「一般型」と、認知症の方を対象にした「認知症型」があります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 新任職員研修、新任職員ワークブック、ステップアップ研修、法人全体研修(年5~6回)、職種別研修、階層別研修、国内外研修、資格試験予備講座など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団秀慈会が運営する訪問看護ステーションです。 医療法人社団秀慈会 訪問看護ステーション萩

  • 事業所 医療法人社団秀慈会 訪問看護ステーション萩

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区西大谷13-1

  • 給 与 【月給】195,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:あり(日中のみ、3歳まで、土日祝日利用可能) ・扶養内/託児所の使用可否:可 ・託児所:有 ・利用料金(10,000円/月、3歳まで500円/日) 教材費:300円/月 ・利用可能時間:日勤のみ ・休日(預けられない日):土日祝日利用可能です ・食事有無:有 食事代(おやつ含む):525円/日 ・所在地:院内/敷地内にあり ・保母さんの人数:2名が常駐 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場1,500円/月

医療法人社団秀慈会が運営する訪問看護ステーションです。
医療法人社団秀慈会 訪問看護ステーション萩

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【事業所チェックポイント】 医療法人社団秀慈会が運営する訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・病院付属だから安心です!母体の白萩病院は地域からの評判も良い病院です。 ・立ち上げから在籍している管理者はとても職員思いで良い方です。 ・人間関係がよく、定着率の高い法人です。職員を大事にする法人です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 ・法人内外の方々と連携して在宅生活を支援し、利用者様がやりがいをもって生き生きと生活されている姿をみると、とてもうれしく感じます。 ・産休前産休後では、業務量を調節して無理なく仕事ができました。 ・託児所があるため、育休からの復帰がしやすかったです。 ・子供の体調不良による急なお休みにも、周りのスタッフが業務を分担し協力してくれます。 ・限られた時間の中でも、退院支援などやりがいのある仕事が行えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育制度:(プリセプター制度/ラダー制度/独自のプログラム) ・委員会活動、研究発表、勉強会の有無:時間内or時間外
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域と共に。我が家のように。 社会福祉法人天竜厚生会 特別養護老人ホーム 登呂の家

  • 事業所 社会福祉法人天竜厚生会 特別養護老人ホーム 登呂の家

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区登呂3-4-1

  • 給 与 【月給】240,000円〜282,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・年齢 生後8週間から就学前まで ・利用料金 2,000円/日 月額等ではありません。 ・利用可能時間 8:00-19:15 ・休日(預けられない日):土曜日、日曜日、祝日、年末年始は休み ※厚生会のカレンダーの稼働日になる日は開園しています ・食事有 料金に込 ・所在地 敷地内 本部の隣です。園庭も有ります。 ・定員 20名(うち看護師枠10名) 【場所】 本部(静岡県浜松市天竜区渡ヶ島217-3)の隣 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円補助有り

地域と共に。我が家のように。
社会福祉法人天竜厚生会 特別養護老人ホーム 登呂の家

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【事業所チェックポイント】 地域と共に。我が家のように。・ひとこと特徴 100床規模の特別養護老人ホームの看護師募集です ・年間休日120日以上 ・高齢者様に寄り添いたい方。日常生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 新任職員研修、新任職員ワークブック、ステップアップ研修、法人全体研修(年5-6回)、職種別研修、階層別研修、国内外研修、資格試験予備講座など
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

いつも笑いの絶えない、明るい職場です。夜勤がなく、土・日曜日勤務も月1-2回です。 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人駿府葵会 特別養護老人ホーム 久能の里

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区根古屋289-1

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

いつも笑いの絶えない、明るい職場です。夜勤がなく、土・日曜日勤務も月1-2回です。
社会福祉法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 いつも笑いの絶えない、明るい職場です。夜勤がなく、土・日曜日勤務も月1-2回です。・ひとこと特徴 ・福利厚生の充実度が高い駿府葵会が母体ので特別養護老人ホームです。 ・日勤のみで、残業もほぼなし。ワークライフバランス重視の方へぴったりです。 ・定年が65歳までなので、60代以降の方も活躍されております。 ・無料駐車場完備。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【連休取得・教育・福利厚生充実】子育て世代も多く働く、静岡市の多くの役割を担う病院です。 医療...

  • 事業所 医療法人徳洲会 静岡徳洲会病院

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区下川原南11-1

  • 給 与 【月給】237,130円〜353,519円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/安倍川駅 JR東海道本線(熱海~浜松)/用宗駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 非常勤も託児所利用可能です 年齢:日勤帯は4歳になる前の月まで(長期休みは学童もあり小学生も可能です) 夜勤帯は小学校6年生まで 保護者と一緒に出勤:託児所で幼稚園に送り出し、幼稚園から託児所に送り届ける、保護者と一緒に帰るパターンも可です ※現在利用中:若杉幼稚園・川原泉幼稚園・りか幼稚園・ふじみ幼稚園  ※過去利用実績:静岡南幼稚園・るり幼稚園・ひばり幼稚園・ひばりこども園 ※他:上記幼稚園以外の場合は幼稚園に二重保育を確認いただき、病院まで送迎可能であれば利用可能です。 託児所利用代:月10,000円(別途費用:1食分200円、おやつ代50円) ※離乳食も準備してくれます ※1回800円(1食分100円,おやつ代50円) 保育士人数:全部で10名 ※その日預かるお子様が何名かで保育士の人数は変わります。 ※ある日は園児が10名程度に対し、保育士が5名と手厚いです。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:15,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,500円/月

【連休取得・教育・福利厚生充実】子育て世代も多く働く、静岡市の多くの役割を担う病院です。
医療...

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【事業所チェックポイント】 【連休取得・教育・福利厚生充実】子育て世代も多く働く、静岡市の多くの役割を担う病院です。・ひとこと特徴 【22年夏に回復期病棟増床】 静岡市内で急性期・回復期・療養・透析・障がい者病棟の役割を担う徳洲会グループ病院です。 子育て中の看護師、県外から転居してきた方、20代からベテランまで幅広い世代の方が活躍しています。ベテランの看護師が各病棟の看護師長となり、新人の教育も含めサポートしているので、病棟の雰囲気も良好で落ち着いてお仕事ができる環境です。 連休希望アンケートをとっていて、長期休暇についても相談しやすい環境です。職員が働きやすいように工夫しています。 残業は平均10時間程と少なめです。 車通勤可能です。静岡駅から複数バスが出ており、アクセス良好です。 教育体制バッチリです。ブランクのある方や自信がない方へのサポートは万全な環境です。 保育室は院内にあり、24時間対応可能です。お子さんをすぐにお迎えに行けるのも魅力の1つです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育ての為、4年間ブランクがありましたが、当院には看護支援室があったため「病院」に復職する事ができました。院内に保育所があるため安心して仕事に取り組めると思います。不安を安心に変えてくれる要素のある病院だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【ローテーション研修制度】 外来、透析室、内科・外科病棟でのローテーション研修を実施 患者様の特徴や、部署の特殊性を体験し、看護感をつかむことができます。ローテーション後は自分のライフスタイルにあった病棟を選択していきます。 各部署はローテーション制度を支援し、職場の雰囲気を大切にしています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【連休取得・教育・福利厚生充実】子育て世代も多く働く、静岡市の多くの役割を担う病院です。 医療...

  • 事業所 医療法人徳洲会 静岡徳洲会病院

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区下川原南11-1

  • 給 与 【月給】292,554円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/安倍川駅 JR東海道本線(熱海~浜松)/用宗駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 非常勤も託児所利用可能です 年齢:日勤帯は4歳になる前の月まで(長期休みは学童もあり小学生も可能です) 夜勤帯は小学校6年生まで 保護者と一緒に出勤:託児所で幼稚園に送り出し、幼稚園から託児所に送り届ける、保護者と一緒に帰るパターンも可です ※現在利用中:若杉幼稚園・川原泉幼稚園・りか幼稚園・ふじみ幼稚園  ※過去利用実績:静岡南幼稚園・るり幼稚園・ひばり幼稚園・ひばりこども園 ※他:上記幼稚園以外の場合は幼稚園に二重保育を確認いただき、病院まで送迎可能であれば利用可能です。 託児所利用代:月10,000円(別途費用:1食分200円、おやつ代50円) ※離乳食も準備してくれます ※1回800円(1食分100円,おやつ代50円) 保育士人数:全部で10名 ※その日預かるお子様が何名かで保育士の人数は変わります。 ※ある日は園児が10名程度に対し、保育士が5名と手厚いです。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:15,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,500円/月

【連休取得・教育・福利厚生充実】子育て世代も多く働く、静岡市の多くの役割を担う病院です。
医療...

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【事業所チェックポイント】 【連休取得・教育・福利厚生充実】子育て世代も多く働く、静岡市の多くの役割を担う病院です。・ひとこと特徴 【22年夏に回復期病棟増床】 静岡市内で急性期・回復期・療養・透析・障がい者病棟の役割を担う徳洲会グループ病院です。 子育て中の看護師、県外から転居してきた方、20代からベテランまで幅広い世代の方が活躍しています。ベテランの看護師が各病棟の看護師長となり、新人の教育も含めサポートしているので、病棟の雰囲気も良好で落ち着いてお仕事ができる環境です。 連休希望アンケートをとっていて、長期休暇についても相談しやすい環境です。職員が働きやすいように工夫しています。 残業は平均10時間程と少なめです。 車通勤可能です。静岡駅から複数バスが出ており、アクセス良好です。 教育体制バッチリです。ブランクのある方や自信がない方へのサポートは万全な環境です。 保育室は院内にあり、24時間対応可能です。お子さんをすぐにお迎えに行けるのも魅力の1つです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育ての為、4年間ブランクがありましたが、当院には看護支援室があったため「病院」に復職する事ができました。院内に保育所があるため安心して仕事に取り組めると思います。不安を安心に変えてくれる要素のある病院だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【ローテーション研修制度】 外来、透析室、内科・外科病棟でのローテーション研修を実施 患者様の特徴や、部署の特殊性を体験し、看護感をつかむことができます。ローテーション後は自分のライフスタイルにあった病棟を選択していきます。 各部署はローテーション制度を支援し、職場の雰囲気を大切にしています。

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