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新着 看護師非常勤（パート・登録）
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス 看護...
事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス 看護クラーク駿河西
住 所 静岡県焼津市中根新田1315
給 与 【時給】1,700円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
魅力1
施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。
魅力2
緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。
魅力3
現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。
魅力4
CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。
【求人担当者より:よくいただくご質問】
Q．なぜホスピスが全国に拡大しているのか。
看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。
Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。
原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。
Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。
利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/教育充実
・スタッフの声
CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは？
病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない？」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。
「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。
・成長を志向する方向けの教育支援
OJTを行い指導します
また、エムスリーナースサポートでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。
訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。
研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団綾和会 焼津ケアセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人社団綾和会 焼津ケアセンター
住 所 静岡県焼津市中根新田1315
給 与 【月給】210,400円〜
施 設 介護施設（老健）
待 遇 ・託児所保育所 扶養内/託児所の使用可否:可 ・施設内保育所有 保育士人数:4名体制 【託児所利用料金】 第1子:16,000円、第2子から:8,000円 ※スポット利用も可能:700円/日 【託児所運営時間/曜日】 稼働日:月火水木金および第1・第3土 利用時間8:45-17:30 対象年齢0歳児-3歳児未満 【食事代・おやつ代】 食事の有無:給食代も含んで上記の金額です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・焼津の駿河西病院併設の介護老人保健施設です。
・急変があった場合は隣に病院があるので安心です。
・法人の経営が安定しています。
・託児所もあります。
・未経験の方も大歓迎な介護老人保健施設です。
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
子育て理解有り/ブランクがあっても安心です。離職率の低い病院で働きませんか。 医療法人社団綾和...
事業所 医療法人社団綾和会 駿河西病院
住 所 静岡県焼津市中根新田1315
給 与 【日給】32,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 保育士人数:4名体制 【託児所利用料金】 第1子:16,000円、第2子から:8,000円 ※スポット利用も可能:700円/日 【託児所運営時間/曜日】 時間:日勤帯のみ 稼働日:月・火・水・木・金および第1・第3土 利用時間:8:45-17:30 対象年齢:1歳児-3歳児未満 【食事代・おやつ代】 食事の有無: 給食代も含んで上記の金額です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
子育て理解有り/ブランクがあっても安心です。離職率の低い病院で働きませんか。・ひとこと特徴
・日常ケアとともに、回復リハでご自宅への復帰も力を入れている療養病院です。
・残業が少なく高給与です。夜勤手当は16,000円/回で賞与4.5ヶ月です。
子育て理解のある病院です。（師長は3人の子供を育てた実績があるので子育て看護師に優しい職場作りを心がけています。）
・療養型の病院ですが比較的若手の看護師も活躍していたりと、幅広い年齢のスタッフが働いている病院です。
・2018年2月に回復期リハビリテーションを開設（50床）しました。長期療養だけでなく急性期後の家庭復帰も目指しています。
・月3日程、希望休取得可能/お互い様の精神で調整しています。1週間程度の連休取得も可能です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
スタッフがイキイキと働ける環境です。
子育てで仕事から離れていて不安でしたが、仕事の先輩だけでなく、子育ての先輩が多いので、毎日の勤務がとても心強いです。休みもきちんと取れるので、家庭と仕事が両立できる環境です。スタッフ一丸となって良い看護･介護が提供できるように、一緒に頑張りましょう。
・成長を志向する方向けの教育支援
・月1回の研修実施
・動画視聴研修あり
※時間外になるものは、家庭事情を考慮して参加の調整を行っています。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
子育て理解有り/ブランクがあっても安心です。離職率の低い病院で働きませんか。 医療法人社団綾和...
事業所 医療法人社団綾和会 駿河西病院
住 所 静岡県焼津市中根新田1315
給 与 【月給】209,000円〜300,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 保育士人数:4名体制 【託児所利用料金】 第1子:16,000円、第2子から:8,000円 ※スポット利用も可能:700円/日 【託児所運営時間/曜日】 時間:日勤帯のみ 稼働日:月・火・水・木・金および第1・第3土 利用時間:8:45-17:30 対象年齢:1歳児-3歳児未満 【食事代・おやつ代】 食事の有無: 給食代も含んで上記の金額です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
子育て理解有り/ブランクがあっても安心です。離職率の低い病院で働きませんか。・ひとこと特徴
・日常ケアとともに、回復リハでご自宅への復帰も力を入れている療養病院です。
・残業が少なく高給与です。夜勤手当は16,000円/回で賞与4.5ヶ月です。
子育て理解のある病院です。（師長は3人の子供を育てた実績があるので子育て看護師に優しい職場作りを心がけています。）
・療養型の病院ですが比較的若手の看護師も活躍していたりと、幅広い年齢のスタッフが働いている病院です。
・2018年2月に回復期リハビリテーションを開設（50床）しました。長期療養だけでなく急性期後の家庭復帰も目指しています。
・月3日程、希望休取得可能/お互い様の精神で調整しています。1週間程度の連休取得も可能です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
スタッフがイキイキと働ける環境です。
子育てで仕事から離れていて不安でしたが、仕事の先輩だけでなく、子育ての先輩が多いので、毎日の勤務がとても心強いです。休みもきちんと取れるので、家庭と仕事が両立できる環境です。スタッフ一丸となって良い看護･介護が提供できるように、一緒に頑張りましょう。
・成長を志向する方向けの教育支援
・月1回の研修実施
・動画視聴研修あり
※時間外になるものは、家庭事情を考慮して参加の調整を行っています。
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
株式会社アース でらいと焼津 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社アース でらいと焼津
住 所 静岡県焼津市石津１８３
給 与 【時給】1,500円〜1,800円
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・託児所保育所 【食事代・おやつ代】 お昼、おやつは各自持参。 【託児所対象年齢】 首がすわってから小学校に上がるまで。 【託児所利用料金】 年齢により、託児所料が変わります 。 400円‐600円/時間 【託児所運営時間/曜日】 365日稼働 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
平成23年オープンの大手法人が運営する有料老人ホームです。
・年間110日お休みがあり、福利厚生も充実した施設です。
・ブランクがあっても丁寧に指導します。
・車通勤はもちろん可能！無料駐車場があります。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
准看護師非常勤（パート・登録）
【マイカー通勤可/無料駐車場完備】子育て支援が手厚い、地域に根差したケアミックス病院。 社会医...
事業所 社会医療法人駿甲会 コミュニティーホスピタル甲賀病院
住 所 静岡県焼津市大覚寺2-30-1
給 与 【時給】1,260円〜1,500円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【託児所:にんにん】 ［定員］20名 ［対象年齢］首が座ってから小学校に入学するまで ［利用時間］08:00-18:00（休み: 日曜日・祝日） ［料金］1,200円/日、20,000円/月（おやつ代、食事代含む） ［保育士］10名程 ［病児保育］無 ［スポット］有 ［その他］ ・パートの看護師も預けることができます。 ・空きあり（2024年5月時点） 【学童：いいとも】 ［定員］25名 ［対象年齢］小学校1年生 - 6年生 ［利用時間］08:00-18:30（休み: 土曜日・日曜日・祝日） ［料金］1,000円/日、13,000円/月 ［その他］ ・送迎有り ・パートの看護師も預けることができます。 ・空きあり（2024年5月時点） ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場: 無料(病院から徒歩2分)
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【マイカー通勤可/無料駐車場完備】子育て支援が手厚い、地域に根差したケアミックス病院。・ひとこと特徴
・急性期、回復期、地域包括ケアの多機能の病床を持ち、幅広い領域の看護を学べる病院です。他職種連携にも注力しています。
・夜勤手当は1回18,500円！夜勤に入って、しっかり稼ぎたい方におススメです。
・託児所と学童の設置や、扶養手当の支給など、子育て世代をしっかりサポートします。
・残業は月7時間、希望休は月3日申請可、リフレッシュ休暇5日付与と、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
・1食300円-400円で利用できる食堂があります。安くて、ボリューム満点なので、職員からも好評です。
・こんな魅力があります！
【子育て世代も多数活躍中です！】
託児所を完備しており、学童やスポット利用にも対応しています。
また、お子さまの行事や体調不良による急なお休みにも理解があるので、無理なく仕事と育児の両立ができます。
【最新型の装置を導入しています！】
・MRI:最新型の「1.5テスラ MRI装置 SGNA Voyager」
従来の装置に比べ、より鮮明な画像を提供することが可能になり診断能力が向上しました。
また、従来よりも検査空間のスペースが確保され、機械音も静かになりました。
・CT:64列の検出器を備えた最新型CT
64列の検出器を持つマルチスライスCTを活用する事により短時間で高画質の写真が撮影できます。
また、従来の装置に比べ、被ばく低減が行えるようになりました。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
【現職看護師に聞きました。甲賀病院の良いところ】
・人間関係の良さ(20代)
・時間外が少ない(20代)
・休みなどのシフト相談がしやすい(20代)
・託児所や学童など、充実(20代・30代)
・子どもの病気などによる欠勤など、子育てへの理解度が高い(30代)
・夜勤手当が高い(各年代)
・食堂がおいしい(各年代)
・医師と話しやすい(40代)
・働き方など、個人の事情も考慮してくれる(40代)
・定年後も働ける(50代)
・社会の動きに柔軟に対応している。関連施設との連携も強化されている(40代)
・何よりも患者様を最優先に考える(50代)
・以前に看護師が足りない時期があったが、すぐに病院が動いてくれて、看護師が増え負担が減った(50代)
・成長を志向する方向けの教育支援
［認定看護師資格取得支援］有
・病院が必要とする認定であれば検討可能
・6ヶ月間学校へ行く費用の負担 等
［その他備考］
教育委員会が経験年数に応じた教育プログラムを実施しています。
看護師常勤（正社員・契約）
【マイカー通勤可/無料駐車場完備】子育て支援が手厚い、地域に根差したケアミックス病院。 社会医...
事業所 社会医療法人駿甲会 コミュニティーホスピタル甲賀病院
住 所 静岡県焼津市大覚寺2-30-1
給 与 【月給】223,000円〜320,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【託児所:にんにん】 ［定員］20名 ［対象年齢］首が座ってから小学校に入学するまで ［利用時間］08:00-18:00（休み: 日曜日・祝日） ［料金］1,200円/日、20,000円/月（おやつ代、食事代含む） ［保育士］10名程 ［病児保育］無 ［スポット］有 ［その他］ ・パートの看護師も預けることができます。 ・空きあり（2024年5月時点） 【学童：いいとも】 ［定員］25名 ［対象年齢］小学校1年生 - 6年生 ［利用時間］08:00-18:30（休み: 土曜日・日曜日・祝日） ［料金］1,000円/日、13,000円/月 ［その他］ ・送迎有り ・パートの看護師も預けることができます。 ・空きあり（2024年5月時点） ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場: 無料(病院から徒歩2分)
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【マイカー通勤可/無料駐車場完備】子育て支援が手厚い、地域に根差したケアミックス病院。・ひとこと特徴
・急性期、回復期、地域包括ケアの多機能の病床を持ち、幅広い領域の看護を学べる病院です。他職種連携にも注力しています。
・夜勤手当は1回18,500円！夜勤に入って、しっかり稼ぎたい方におススメです。
・託児所と学童の設置や、扶養手当の支給など、子育て世代をしっかりサポートします。
・残業は月7時間、希望休は月3日申請可、リフレッシュ休暇5日付与と、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
・1食300円-400円で利用できる食堂があります。安くて、ボリューム満点なので、職員からも好評です。
・こんな魅力があります！
【子育て世代も多数活躍中です！】
託児所を完備しており、学童やスポット利用にも対応しています。
また、お子さまの行事や体調不良による急なお休みにも理解があるので、無理なく仕事と育児の両立ができます。
【最新型の装置を導入しています！】
・MRI:最新型の「1.5テスラ MRI装置 SGNA Voyager」
従来の装置に比べ、より鮮明な画像を提供することが可能になり診断能力が向上しました。
また、従来よりも検査空間のスペースが確保され、機械音も静かになりました。
・CT:64列の検出器を備えた最新型CT
64列の検出器を持つマルチスライスCTを活用する事により短時間で高画質の写真が撮影できます。
また、従来の装置に比べ、被ばく低減が行えるようになりました。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
【現職看護師に聞きました。甲賀病院の良いところ】
・人間関係の良さ(20代)
・時間外が少ない(20代)
・休みなどのシフト相談がしやすい(20代)
・託児所や学童など、充実(20代・30代)
・子どもの病気などによる欠勤など、子育てへの理解度が高い(30代)
・夜勤手当が高い(各年代)
・食堂がおいしい(各年代)
・医師と話しやすい(40代)
・働き方など、個人の事情も考慮してくれる(40代)
・定年後も働ける(50代)
・社会の動きに柔軟に対応している。関連施設との連携も強化されている(40代)
・何よりも患者様を最優先に考える(50代)
・以前に看護師が足りない時期があったが、すぐに病院が動いてくれて、看護師が増え負担が減った(50代)
・成長を志向する方向けの教育支援
［認定看護師資格取得支援］有
・病院が必要とする認定であれば検討可能
・6ヶ月間学校へ行く費用の負担 等
［その他備考］
教育委員会が経験年数に応じた教育プログラムを実施しています。
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団正心会 介護老人保健施設 ケアセンターゆうゆう 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 医療法人社団正心会 介護老人保健施設 ケアセンターゆうゆう
住 所 静岡県焼津市田尻4
給 与 【月給】335,000円〜
施 設 介護施設（老健）
待 遇 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団崇輝会 焼津こがわ眼科 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人社団崇輝会 焼津こがわ眼科
住 所 静岡県焼津市東小川2-15-4
給 与 【月給】250,000円〜
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
最新の知見・技術を用い、緑内障手術や多焦点眼内レンズを用いた水晶体再建術などを日帰りでおこなっている眼科クリニックです。
・現場OJTで指導をするので、未経験者も歓迎です。
・外来、手術、病棟など、幅広い業務を行います。
・外来患者数が多く混雑しており忙しい環境になりますが、高給与が見込めます。
・産休取得実績があり、子育て中の看護師さんも在籍しています。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
准看護師常勤（正社員・契約）
社会医療法人駿甲会 コミュニティーケア高草 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 社会医療法人駿甲会 コミュニティーケア高草
住 所 静岡県焼津市方ノ上358-1
給 与 【月給】217,000円〜335,000円
施 設 介護施設（老健）
待 遇 ・託児所保育所 「にんにん」焼津市大覚寺563-1 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
病院が母体にある介護老人保健施設の非常勤募集です！
タブレット操作がありますので、iPad操作できる方（簡単なのでスマホが使える方なら大丈夫です！）
子育て世代・将来常勤も検討している方歓迎です
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
