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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人緑会 介護老人保健施設みどりの里 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人緑会 介護老人保健施設みどりの里 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・小川病院系列の介護老人保健施設です。 ・看護と介護の分業がきちんとできています。 ・時短常勤や子供手当充実で子育て世代に優しいです! ・60歳以降の方も多く活躍されている職場です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

送迎が必須ではないデイサービス求人です。 合同会社阿波ミナーヴァ デイサービス阿波裕

送迎が必須ではないデイサービス求人です。
合同会社阿波ミナーヴァ デイサービス阿波裕

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【事業所チェックポイント】 送迎が必須ではないデイサービス求人です。・ひとこと特徴 ・週2日から相談可能なので家庭と両立できます! ・経管栄養の方が1名いますが、他の看護業務はバイタルチェックがメインなのでブランク明けの方も挑戦しやすいです! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! デイサービスですが送迎は必須でありません。 アットホームな職場です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

2016年新築移転/育児理解ある療養病院です。 医療法人緑会 小川病院

2016年新築移転/育児理解ある療養病院です。
医療法人緑会 小川病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2016年新築移転/育児理解ある療養病院です。・ひとこと特徴 2016年新築移転したばかりのキレイな病院です。 内科・透析をメインとされております。 105床の病院ですが療養病床が半分を占めており、長期で患者様と携われる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 誰かが休んでも他の人で協力して業務をまわすことが自然とできている病院。 長い目で見たときに、働き続けられる環境・考え方が浸透していると思います。 子どもの病気のとき、学校の行事のときなども交替してもらえる。とても働きやすい環境です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム 鳴光荘 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム 鳴光荘 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム 鳴光荘 准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム 鳴光荘 准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム 鳴光荘 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム 鳴光荘 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。
医療法人うずしお会 岩朝病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2021年より病院や施設を全国に複数運営する天満病院グループの傘下になり、経営が安定しています。 ・透析を中心とした病院なので入院患者様の重症度が低いです。呼吸器や経管栄養の方がほぼいません。ブランクがある方も歓迎です。※患者様の状況は変動します。 ・2025年秋頃に新築移転を計画していて、増床の予定もあり、新しい病院を皆で創り上げる過程に関われます。 ・職員の定着率が高いです。看護師は産休復帰し、子育てをしながら65歳まで働くことができます。スタッフの平均年齢も50歳を超えています。 ・日勤時は忙しさがあっても残業はほとんどございませんので家庭両立が可能です。 ・看護師長をご紹介します! 子育しながら岩朝病院で25年お勤めされており、スタッフの働き方に対して理解が強い方だそうです。 リーダーシップを取り、引っ張っていくというよりも皆の意見をしっかり聞き入れ、一緒に話し合いながら物事を解決されるタイプのようで悩み事などを相談しやすい環境につながっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人の研修助成制度を利用し、看護協会の研修への参加などがあります。また、認定看護師の資格取得実績もございます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。
医療法人うずしお会 岩朝病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2021年より病院や施設を全国に複数運営する天満病院グループの傘下になり、経営が安定しています。 ・透析を中心とした病院なので入院患者様の重症度が低いです。呼吸器や経管栄養の方がほぼいません。ブランクがある方も歓迎です。※患者様の状況は変動します。 ・2025年秋頃に新築移転を計画していて、増床の予定もあり、新しい病院を皆で創り上げる過程に関われます。 ・職員の定着率が高いです。看護師は産休復帰し、子育てをしながら65歳まで働くことができます。スタッフの平均年齢も50歳を超えています。 ・日勤時は忙しさがあっても残業はほとんどございませんので家庭両立が可能です。 ・看護師長をご紹介します! 子育しながら岩朝病院で25年お勤めされており、スタッフの働き方に対して理解が強い方だそうです。 リーダーシップを取り、引っ張っていくというよりも皆の意見をしっかり聞き入れ、一緒に話し合いながら物事を解決されるタイプのようで悩み事などを相談しやすい環境につながっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人の研修助成制度を利用し、看護協会の研修への参加などがあります。また、認定看護師の資格取得実績もございます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。 医療法人愛生会 兼松病院

【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。
医療法人愛生会 兼松病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。・ひとこと特徴 ・鳴門地区では高水準の給与体系、給食手当もございます。 ・時間外業務は少なめです。休憩時間も1時間きっちり取るなど、働きやすい環境が整っています。 ・永年勤続表彰、社内旅行等もあります。 ・ブランクのある方もプリセプターが付き、皆が声をかけてくれるので安心です。 ・急性期から回復期、系列グループには施設もあり、幅広く地域に貢献している実感を持てます。 ・看護方式は、受け持ち制を取り入れており、ひとりの患者さまと信頼関係を築きながら、退院まで見守る看護ができます。 ・こんな人にご紹介したい! 患者様1人1人に合った看護ができる病院です。 患者様の様態が変われば全職種のスタッフがすぐに気付き、様子を見に来て今後どうするかを病院スタッフ一丸となって考えるような病院です。 総合病院のようなマニュアルに沿った看護とは違うところが魅力です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 残業が少なく、日勤終わりのプライベートの時間も有意義に過ごせています。仕事のがんばりは、手当として評価されるのでやりがいも感じています。スタッフ同士の仲が良いので、仕事も連携が取れていてスムーズに進めることが出来る職場です。働き方の相談にものってくれたりと、風通しのよい、働きやすい環境ですよ。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。 医療法人愛生会 兼松病院

【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。
医療法人愛生会 兼松病院
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【事業所チェックポイント】 【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。・ひとこと特徴 ・鳴門地区では高水準の給与体系、給食手当もございます。 ・時間外業務は少なめです。休憩時間も1時間きっちり取るなど、働きやすい環境が整っています。 ・永年勤続表彰、社内旅行等もあります。 ・ブランクのある方もプリセプターが付き、皆が声をかけてくれるので安心です。 ・急性期から回復期、系列グループには施設もあり、幅広く地域に貢献している実感を持てます。 ・看護方式は、受け持ち制を取り入れており、ひとりの患者さまと信頼関係を築きながら、退院まで見守る看護ができます。 ・こんな人にご紹介したい! 患者様1人1人に合った看護ができる病院です。 患者様の様態が変われば全職種のスタッフがすぐに気付き、様子を見に来て今後どうするかを病院スタッフ一丸となって考えるような病院です。 総合病院のようなマニュアルに沿った看護とは違うところが魅力です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 残業が少なく、日勤終わりのプライベートの時間も有意義に過ごせています。仕事のがんばりは、手当として評価されるのでやりがいも感じています。スタッフ同士の仲が良いので、仕事も連携が取れていてスムーズに進めることが出来る職場です。働き方の相談にものってくれたりと、風通しのよい、働きやすい環境ですよ。
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看護師常勤(正社員・契約)

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。
医療法人うずしお会 岩朝病院
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【事業所チェックポイント】 2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2021年より病院や施設を全国に複数運営する天満病院グループの傘下になり、経営が安定しています。 ・透析を中心とした病院なので入院患者様の重症度が低いです。呼吸器や経管栄養の方がほぼいません。ブランクがある方も歓迎です。※患者様の状況は変動します。 ・2025年秋頃に新築移転を計画していて、増床の予定もあり、新しい病院を皆で創り上げる過程に関われます。 ・職員の定着率が高いです。看護師は産休復帰し、子育てをしながら65歳まで働くことができます。スタッフの平均年齢も50歳を超えています。 ・日勤時は忙しさがあっても残業はほとんどございませんので家庭両立が可能です。 ・看護師長をご紹介します! 子育しながら岩朝病院で25年お勤めされており、スタッフの働き方に対して理解が強い方だそうです。 リーダーシップを取り、引っ張っていくというよりも皆の意見をしっかり聞き入れ、一緒に話し合いながら物事を解決されるタイプのようで悩み事などを相談しやすい環境につながっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人の研修助成制度を利用し、看護協会の研修への参加などがあります。また、認定看護師の資格取得実績もございます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2016年新築移転/育児理解ある療養病院です。 医療法人緑会 小川病院

2016年新築移転/育児理解ある療養病院です。
医療法人緑会 小川病院
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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。
医療法人うずしお会 岩朝病院
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【事業所チェックポイント】 2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2021年より病院や施設を全国に複数運営する天満病院グループの傘下になり、経営が安定しています。 ・透析を中心とした病院なので入院患者様の重症度が低いです。呼吸器や経管栄養の方がほぼいません。ブランクがある方も歓迎です。※患者様の状況は変動します。 ・2025年秋頃に新築移転を計画していて、増床の予定もあり、新しい病院を皆で創り上げる過程に関われます。 ・職員の定着率が高いです。看護師は産休復帰し、子育てをしながら65歳まで働くことができます。スタッフの平均年齢も50歳を超えています。 ・日勤時は忙しさがあっても残業はほとんどございませんので家庭両立が可能です。 ・看護師長をご紹介します! 子育しながら岩朝病院で25年お勤めされており、スタッフの働き方に対して理解が強い方だそうです。 リーダーシップを取り、引っ張っていくというよりも皆の意見をしっかり聞き入れ、一緒に話し合いながら物事を解決されるタイプのようで悩み事などを相談しやすい環境につながっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人の研修助成制度を利用し、看護協会の研修への参加などがあります。また、認定看護師の資格取得実績もございます。
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2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

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医療法人うずしお会 岩朝病院
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適正認定事業者

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2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

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医療法人うずしお会 岩朝病院
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看護師常勤(正社員・契約)

【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。 医療法人愛生会 兼松病院

【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。
医療法人愛生会 兼松病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。・ひとこと特徴 ・鳴門地区では高水準の給与体系、給食手当もございます。 ・時間外業務は少なめです。休憩時間も1時間きっちり取るなど、働きやすい環境が整っています。 ・永年勤続表彰、社内旅行等もあります。 ・ブランクのある方もプリセプターが付き、皆が声をかけてくれるので安心です。 ・急性期から回復期、系列グループには施設もあり、幅広く地域に貢献している実感を持てます。 ・看護方式は、受け持ち制を取り入れており、ひとりの患者さまと信頼関係を築きながら、退院まで見守る看護ができます。 ・こんな人にご紹介したい! 患者様1人1人に合った看護ができる病院です。 患者様の様態が変われば全職種のスタッフがすぐに気付き、様子を見に来て今後どうするかを病院スタッフ一丸となって考えるような病院です。 総合病院のようなマニュアルに沿った看護とは違うところが魅力です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 残業が少なく、日勤終わりのプライベートの時間も有意義に過ごせています。仕事のがんばりは、手当として評価されるのでやりがいも感じています。スタッフ同士の仲が良いので、仕事も連携が取れていてスムーズに進めることが出来る職場です。働き方の相談にものってくれたりと、風通しのよい、働きやすい環境ですよ。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。 医療法人愛生会 兼松病院

【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。
医療法人愛生会 兼松病院
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【事業所チェックポイント】 【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。・ひとこと特徴 ・鳴門地区では高水準の給与体系、給食手当もございます。 ・時間外業務は少なめです。休憩時間も1時間きっちり取るなど、働きやすい環境が整っています。 ・永年勤続表彰、社内旅行等もあります。 ・ブランクのある方もプリセプターが付き、皆が声をかけてくれるので安心です。 ・急性期から回復期、系列グループには施設もあり、幅広く地域に貢献している実感を持てます。 ・看護方式は、受け持ち制を取り入れており、ひとりの患者さまと信頼関係を築きながら、退院まで見守る看護ができます。 ・こんな人にご紹介したい! 患者様1人1人に合った看護ができる病院です。 患者様の様態が変われば全職種のスタッフがすぐに気付き、様子を見に来て今後どうするかを病院スタッフ一丸となって考えるような病院です。 総合病院のようなマニュアルに沿った看護とは違うところが魅力です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 残業が少なく、日勤終わりのプライベートの時間も有意義に過ごせています。仕事のがんばりは、手当として評価されるのでやりがいも感じています。スタッフ同士の仲が良いので、仕事も連携が取れていてスムーズに進めることが出来る職場です。働き方の相談にものってくれたりと、風通しのよい、働きやすい環境ですよ。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2016年新築移転/育児理解ある療養病院です。 医療法人緑会 小川病院

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医療法人緑会 小川病院
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【事業所チェックポイント】 2016年新築移転/育児理解ある療養病院です。・ひとこと特徴 2016年新築移転したばかりのキレイな病院です。 内科・透析をメインとされております。 105床の病院ですが療養病床が半分を占めており、長期で患者様と携われる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 誰かが休んでも他の人で協力して業務をまわすことが自然とできている病院。 長い目で見たときに、働き続けられる環境・考え方が浸透していると思います。 子どもの病気のとき、学校の行事のときなども交替してもらえる。とても働きやすい環境です。

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