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准看護師常勤(正社員・契約)

新規開設のクリニックで、雰囲気作りから参加していただけます

  • 事業所 坂本内科呼吸器クリニック

  • 住 所 徳島県小松島市前原町字東37-1

  • 給 与 【月給】220,000円〜290,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 日曜、祝祭日、その他 ※土曜と木曜は半日出勤となります。木曜は交代でお休みです。

  • 待 遇 社会保険完備、退職金制度(勤続3年で加入)、制服貸与

新規開設のクリニックで、雰囲気作りから参加していただけます

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【仕事内容】 一般内科・呼吸器内科における外来の看護業務 【休日】 日曜、祝祭日、その他 ※土曜と木曜は半日出勤となります。木曜は交代でお休みです。 【オープニングスタッフ】 2023年4月、小松島市で新規開業のクリニックです。 新しいメンバーばかりなので、職場の雰囲気づくりから参加していただけます。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※徳島県/鳴門市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人久仁会

  • 住 所 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字高砂205番地29

  • 給 与 【月給】305,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ■夏季休暇:2日 ■祝日分:16日 年間休日:124日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、託児所(日中対応) 補足:■退職金制度あり:勤続年数3年以上(共済加入あり) ■定年制度あり:一律60歳 ■再雇用制度あり:上限70歳まで ■勤務延長あり:上限70歳まで ■院内保育所あり:定員25名 ■研修制度あり:月1回の院内勉強会、全国大会等の参加、キャリアアップ制度 ■はぐくみ支援企業として子育て支援制度

※応募後面談あり※徳島県/鳴門市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般 ・入院患者様の看護業務(看護部に配属) ・医療病棟、介護医療院などにおける入院患者の看護業務 【休日】 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ■夏季休暇:2日 ■祝日分:16日 年間休日:124日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字高砂205番地29

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※徳島県/小松島市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人加藤会 小松島金磯病院 【透析室】

  • 住 所 徳島県小松島市金磯町10番19号

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ■お盆休み 年間休日:110日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度 補足:■退職金制度あり:勤続年数3年以上 ■院内保育室あり

※応募後面談あり※徳島県/小松島市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■院内透析室における業務全般 ・病棟における看護業務 ・医師の指導のもと診療補助、処置(吸入・採血・点滴等) ・各種検査、服薬管理、関係書類の整備等 ※パソコン操作あり 【休日】 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ■お盆休み 年間休日:110日 【勤務地について】 徳島県小松島市金磯町10番19号

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※小松島市/病院(病棟)/残業少なめ「医療法人雙立会 碩心館病院」

  • 事業所 医療法人雙立会 碩心館病院

  • 住 所 徳島県小松島市江田町字大江田44-1

  • 給 与 【月給】210,000円〜270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 日曜日 祝日 有給休暇■月7~10日の休日あり■勤務表による年間休日:105日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

※応募後面談あり※小松島市/病院(病棟)/残業少なめ「医療法人雙立会 碩心館病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 日曜日 祝日 有給休暇■月7~10日の休日あり■勤務表による年間休日:105日 【求人タイトル】 【徳島県/小松島市江田町字大江田】の病棟の求人

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※小松島市/病院(病棟)/残業少なめ「医療法人雙立会 碩心館病院」

  • 事業所 医療法人雙立会 碩心館病院

  • 住 所 徳島県小松島市江田町字大江田44-1

  • 給 与 【月給】210,000円〜270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 日曜日 祝日 有給休暇■月7~10日の休日あり■勤務表による年間休日:105日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

※応募後面談あり※小松島市/病院(病棟)/残業少なめ「医療法人雙立会 碩心館病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 日曜日 祝日 有給休暇■月7~10日の休日あり■勤務表による年間休日:105日 【求人タイトル】 【徳島県/小松島市江田町字大江田】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです 医療法人久...

  • 事業所 医療法人久仁会 鳴門山上病院

  • 住 所 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字高砂205-29

  • 給 与 【月給】279,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児所あり [利用料]月13,500円より [利用年齢]3ヶ月から [時間]8:30-17:30  [曜日]月-土 ※日祝は事前に申告頂ければ対応可能です <お孫さんを預ける事も可能です/夫婦どちらか在籍していれば預け入れ可能です> ※急なお子様の熱で退社をする場合、有給休暇手続きを取る事も可能です。 ・車通勤可否 可

残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです
医療法人久...

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです・ひとこと特徴 ・年間休日は124日と多く、残業はほぼありません。 ・日本医療機能評価機構認定病院かつ慢性期医療認定病院です。 ・子育て世代に優しく院内託児所もあり、急な熱にも柔軟に対応できます。 ・患者さんひとりひとりに「自分も受けたいケア」を提供することを目標に、医師、看護師、薬剤師・理学・作業・言語療法士・栄養士・介護職員、MSW等の参加するケアカンファレンスを定期的に開催し、より良いケアをチームで検討、実践しています。 ・大事にしていること 長年高齢者医療に特化してこられたので、褥瘡・認知症ケアに関しては自信があります。 申し送り・カンファレンスなどで頻繁に多職種で患者様のケアについて話し合い、チーム医療を大切にしています。 患者様が亡くなる瞬間まで好きな場所で満足した生活を送ってもらいたいという思いを持って看護を行っています。 慢性期医療・高齢者医療に興味のある方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師向けに看護師資格取得支援を行っています!

准看護師常勤(正社員・契約)

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。
医療法人うずしお会 岩朝病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2021年より病院や施設を全国に複数運営する天満病院グループの傘下になり、経営が安定しています。 ・透析を中心とした病院なので入院患者様の重症度が低いです。呼吸器や経管栄養の方がほぼいません。ブランクがある方も歓迎です。※患者様の状況は変動します。 ・2025年秋頃に新築移転を計画していて、増床の予定もあり、新しい病院を皆で創り上げる過程に関われます。 ・職員の定着率が高いです。看護師は産休復帰し、子育てをしながら65歳まで働くことができます。スタッフの平均年齢も50歳を超えています。 ・日勤時は忙しさがあっても残業はほとんどございませんので家庭両立が可能です。 ・看護師長をご紹介します! 子育しながら岩朝病院で25年お勤めされており、スタッフの働き方に対して理解が強い方だそうです。 リーダーシップを取り、引っ張っていくというよりも皆の意見をしっかり聞き入れ、一緒に話し合いながら物事を解決されるタイプのようで悩み事などを相談しやすい環境につながっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人の研修助成制度を利用し、看護協会の研修への参加などがあります。また、認定看護師の資格取得実績もございます。

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム 鳴光荘 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム 鳴光荘 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム 鳴光荘 准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム 鳴光荘 准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム 鳴光荘 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム 鳴光荘 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可

看護師常勤(正社員・契約)

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。
医療法人うずしお会 岩朝病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2021年より病院や施設を全国に複数運営する天満病院グループの傘下になり、経営が安定しています。 ・透析を中心とした病院なので入院患者様の重症度が低いです。呼吸器や経管栄養の方がほぼいません。ブランクがある方も歓迎です。※患者様の状況は変動します。 ・2025年秋頃に新築移転を計画していて、増床の予定もあり、新しい病院を皆で創り上げる過程に関われます。 ・職員の定着率が高いです。看護師は産休復帰し、子育てをしながら65歳まで働くことができます。スタッフの平均年齢も50歳を超えています。 ・日勤時は忙しさがあっても残業はほとんどございませんので家庭両立が可能です。 ・看護師長をご紹介します! 子育しながら岩朝病院で25年お勤めされており、スタッフの働き方に対して理解が強い方だそうです。 リーダーシップを取り、引っ張っていくというよりも皆の意見をしっかり聞き入れ、一緒に話し合いながら物事を解決されるタイプのようで悩み事などを相談しやすい環境につながっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人の研修助成制度を利用し、看護協会の研修への参加などがあります。また、認定看護師の資格取得実績もございます。

准看護師常勤(正社員・契約)

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。
医療法人うずしお会 岩朝病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2021年より病院や施設を全国に複数運営する天満病院グループの傘下になり、経営が安定しています。 ・透析を中心とした病院なので入院患者様の重症度が低いです。呼吸器や経管栄養の方がほぼいません。ブランクがある方も歓迎です。※患者様の状況は変動します。 ・2025年秋頃に新築移転を計画していて、増床の予定もあり、新しい病院を皆で創り上げる過程に関われます。 ・職員の定着率が高いです。看護師は産休復帰し、子育てをしながら65歳まで働くことができます。スタッフの平均年齢も50歳を超えています。 ・日勤時は忙しさがあっても残業はほとんどございませんので家庭両立が可能です。 ・看護師長をご紹介します! 子育しながら岩朝病院で25年お勤めされており、スタッフの働き方に対して理解が強い方だそうです。 リーダーシップを取り、引っ張っていくというよりも皆の意見をしっかり聞き入れ、一緒に話し合いながら物事を解決されるタイプのようで悩み事などを相談しやすい環境につながっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人の研修助成制度を利用し、看護協会の研修への参加などがあります。また、認定看護師の資格取得実績もございます。

准看護師常勤(正社員・契約)

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

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医療法人うずしお会 岩朝病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2021年より病院や施設を全国に複数運営する天満病院グループの傘下になり、経営が安定しています。 ・透析を中心とした病院なので入院患者様の重症度が低いです。呼吸器や経管栄養の方がほぼいません。ブランクがある方も歓迎です。※患者様の状況は変動します。 ・2025年秋頃に新築移転を計画していて、増床の予定もあり、新しい病院を皆で創り上げる過程に関われます。 ・職員の定着率が高いです。看護師は産休復帰し、子育てをしながら65歳まで働くことができます。スタッフの平均年齢も50歳を超えています。 ・日勤時は忙しさがあっても残業はほとんどございませんので家庭両立が可能です。 ・看護師長をご紹介します! 子育しながら岩朝病院で25年お勤めされており、スタッフの働き方に対して理解が強い方だそうです。 リーダーシップを取り、引っ張っていくというよりも皆の意見をしっかり聞き入れ、一緒に話し合いながら物事を解決されるタイプのようで悩み事などを相談しやすい環境につながっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人の研修助成制度を利用し、看護協会の研修への参加などがあります。また、認定看護師の資格取得実績もございます。

看護師常勤(正社員・契約)

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

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医療法人うずしお会 岩朝病院
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【事業所チェックポイント】 2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2021年より病院や施設を全国に複数運営する天満病院グループの傘下になり、経営が安定しています。 ・透析を中心とした病院なので入院患者様の重症度が低いです。呼吸器や経管栄養の方がほぼいません。ブランクがある方も歓迎です。※患者様の状況は変動します。 ・2025年秋頃に新築移転を計画していて、増床の予定もあり、新しい病院を皆で創り上げる過程に関われます。 ・職員の定着率が高いです。看護師は産休復帰し、子育てをしながら65歳まで働くことができます。スタッフの平均年齢も50歳を超えています。 ・日勤時は忙しさがあっても残業はほとんどございませんので家庭両立が可能です。 ・看護師長をご紹介します! 子育しながら岩朝病院で25年お勤めされており、スタッフの働き方に対して理解が強い方だそうです。 リーダーシップを取り、引っ張っていくというよりも皆の意見をしっかり聞き入れ、一緒に話し合いながら物事を解決されるタイプのようで悩み事などを相談しやすい環境につながっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人の研修助成制度を利用し、看護協会の研修への参加などがあります。また、認定看護師の資格取得実績もございます。

看護師常勤(正社員・契約)

【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。 医療法人愛生会 兼松病院

【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。
医療法人愛生会 兼松病院
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【事業所チェックポイント】 【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。・ひとこと特徴 ・鳴門地区では高水準の給与体系、給食手当もございます。 ・時間外業務は少なめです。休憩時間も1時間きっちり取るなど、働きやすい環境が整っています。 ・永年勤続表彰、社内旅行等もあります。 ・ブランクのある方もプリセプターが付き、皆が声をかけてくれるので安心です。 ・急性期から回復期、系列グループには施設もあり、幅広く地域に貢献している実感を持てます。 ・看護方式は、受け持ち制を取り入れており、ひとりの患者さまと信頼関係を築きながら、退院まで見守る看護ができます。 ・こんな人にご紹介したい! 患者様1人1人に合った看護ができる病院です。 患者様の様態が変われば全職種のスタッフがすぐに気付き、様子を見に来て今後どうするかを病院スタッフ一丸となって考えるような病院です。 総合病院のようなマニュアルに沿った看護とは違うところが魅力です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 残業が少なく、日勤終わりのプライベートの時間も有意義に過ごせています。仕事のがんばりは、手当として評価されるのでやりがいも感じています。スタッフ同士の仲が良いので、仕事も連携が取れていてスムーズに進めることが出来る職場です。働き方の相談にものってくれたりと、風通しのよい、働きやすい環境ですよ。

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