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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所/寮※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室における看護業務を担当していただきます。 【オペ実施日】月~金曜日 【オンコール】無し 【オペ室数】2室 【オペ室看護師】6名+助手1名(男性看護師2名) 【オペ件数】45件/月 【オペ症例】脊椎:9割、関節系:1割 【休日】 年間休日120日 月10日休み 慶弔休暇、有給休暇(50%)、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり 【求人詳細】 【都内屈指の高給与★賞与5ヶ月★24時間託児所★単身寮完備★】車通勤OK!年間休日120日♪有給を活用し1週間程度の連休取得可能!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/託児所/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務を担当していただきます。 急性期病棟、回復期病棟どちらの配属も可能 117床 3階58床(一般病棟) 4階59床(回復期病棟) 【休日】 年間休日120日 月10日休み 慶弔休暇、有給休暇(50%)、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり 【求人詳細】 【都内屈指の高給与!託児所★単身寮完備★】車通勤OK!年間休日120日♪有給を活用し1週間程度の連休取得可能!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/託児所/寮※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/託児所/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来における看護業務を担当していただきます。 【救急搬送台数】1~2件/日 ※ほとんどが老人ホームからの搬送 【外来患者数】160~180名/日 【看護体制】 日勤:6~7名 夜勤:1名 ※夜間対応が無い場合は病棟の手伝いをして頂きます。 【休日】 年間休日120日 月10日休み 慶弔休暇、有給休暇(50%)、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり 【求人詳細】 【都内屈指の高給与★賞与5ヶ月★24時間託児所★単身寮・母子寮完備★】車通勤OK★年間休日120日★有給を活用し1週間程度の連休取得可能★急性期でのスキルアップとプライベートとの両立が可能な病院求人★

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>苑田第三病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★ 給与は求人詳細

  • 事業所 苑田第三病院

  • 住 所 東京都足立区伊興本町2-5-10

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験5年 年収:5,060,000円 月給:330,000円 ・正看護師、常勤、経験10年 年収:5,520,000円 月給:360,000円 ・正看護師、非常勤 日勤:時給1800円上 ※夜勤手当:正看護師15,000円/回、准看護師14,000円/回 ※賞与:基本給×5ヶ月 住宅手当,家族手当 住宅手当:世帯主13,500円、非世帯主8,500円月 家族手当:配偶者11,000円、18歳未満のお子様 長子5,000円、次子4,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 日暮里・舎人ライナー/舎人駅

電話面談あり<50歳以下>苑田第三病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 借上げ寮,一棟型寮 月額15,000円~20,000円 病院から徒歩圏内

看護師常勤(正社員・契約)

☆看護師 苑田第三病院 ◇◆竹ノ塚駅◇年収488万円~/289242

  • 住 所 東京都足立区 伊興本町2-5-10

  • 給 与 【年収】4,880,000円〜5,300,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 年間休日110日 月7~9日休み(29日の月:7日休み、30日の月:8日休み、31日の月:9日休み)、夏季休暇3日、冬季休暇5日 慶弔休暇、有給休暇(50%)、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり

  • 待 遇 その他 制服貸与、社員食堂(1食250円)

☆看護師 苑田第三病院 ◇◆竹ノ塚駅◇年収488万円~/289242

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務を担当していただきます。 急性期病棟、回復期病棟どちらの配属も可能 117床 3階58床(一般病棟) 4階59床(回復期病棟) 【アピールポイント】 ☆◆竹ノ塚駅! ☆今オススメの看護師求人 キララサポートを利用する3つのメリット ・面接対策、書類の添削といった選考対策を実施 ・給与面などの条件交渉 ・入職後のフォロー体制も完備 【休日】 【休日】 年間休日110日 月7~9日休み(29日の月:7日休み、30日の月:8日休み、31日の月:9日休み)、夏季休暇3日、冬季休暇5日 慶弔休暇、有給休暇(50%)、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】苑田第三病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 苑田第三病院

  • 住 所 東京都足立区伊興本町2-5-10

  • 給 与 【月給】303,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休※夏期休暇日・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇 [有給取得率] 50%

  • 最 寄 東武伊勢崎線/竹ノ塚駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】苑田第三病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟 【病棟の希望】 可 【休日】 4週8休※夏期休暇日・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇 [有給取得率] 50% 【寮・住宅手当】 【単身寮】 有 (1万5000~2万円) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください

看護師常勤(正社員・契約)

【選べる通勤手段】給与高水準/整形外科領域に強みを持ち、子育て支援が充実している足立区のケアミ...

  • 事業所 医療法人社団苑田会 苑田第三病院

  • 住 所 東京都足立区伊興本町2-5-10

  • 給 与 【月給】243,500円〜248,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【そのだこどもランド】※苑田第三病院の中には、保育室はありません [利用料金]1,100円/日 [食事・おやつ代]利用料金に含まれる [対象年齢]0歳-3歳 [運営時間/曜日]24時間対応 [場所]東京都足立区花畑5丁目12?29(『花畑リハビリテーション病院』隣接、当院より車で約10分(3.1km)) [備考] ・苑田第三病院専用の保育室はありません。 ・同一法人『花畑リハビリテーション病院』の保育室を利用することができます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円-35,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:13,000円/月(650円/日)

【選べる通勤手段】給与高水準/整形外科領域に強みを持ち、子育て支援が充実している足立区のケアミ...

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【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】給与高水準/整形外科領域に強みを持ち、子育て支援が充実している足立区のケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・東武線『竹ノ塚駅』より徒歩約10分とアクセス良好、車通勤可能です。お好きな通勤スタイルをお選びください。 ・脊椎を中心とした整形外科領域に強みを持つ地域密着ケアミックス型病院です。整形外科領域を学びたい方に最適な環境です。 ・年間休日120日で残業は月10時間/月と少なめです。ワークライフバランスを確保して働くことが可能です。 ・苑田会グループなので経営が安定しており、都内でも給与高水準です。経験3年目で年収500万円以上の給与が目指せます。 ・子育て理解があります。時短勤務や出勤日数の調整など働き方の相談が可能です。子育て支援が充実している職場です。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 [脊椎疾患や関節領域に強みを持つケアミックス型病院] 苑田会グループの急性期‐回復期の地域密着ケアミックス型病院として、整形外科領域を中心に、急性期から回復期までの治療を行っています。 『東京脊椎脊髄病センター』を設置し、低侵襲オペの先端医療を提供しています。 脊椎疾患の大規模なオペも多く行っているため、整形外科領域のスペシャリストを目指される方には学びを得られる環境です。 [子育て支援が手厚い職場] 子育て世代が働きやすいように、月の出勤日数や1日の勤務時間減らしたり、ご家庭事情により働き方の相談ができる子育て支援の福利厚生が充実しています。 同一法人である『畑リハビリテーション病院』の24時間対応型の保育室を利用することができ、車で10分程度の距離なので車通勤の方のご利用実績もあり、家庭と仕事を両立しながら勤務していたけるよう労働環境を整備しています。 [ワークライフバランスに自信あり] 年間休日が120日とお休みが多めの職場で、希望休も4日/月と多めの設定です。 残業も最大で5時間/月と少なめなので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。 [給与高水準の苑田会グループ] 足立区内でも高水準の給与形態で、運営母体となる苑田会グループは、東京都内でも給与高水準の病院です。 夜勤ありなら、経験1年目で年収約450万円-、10年目で年収約537万円が想定され、しっかり収入を得たい方には最適です。 [電子カルテ導入予定] 2024年3月に電子カルテ導入が決定し、2024年1月現在調整中です。 カルテは電子カルテ派の方にもおすすめです。 [他業種とも交流が活発な職場] 職種間の連携が盛んで、ナースステーションでは看護師とリハビリテーションスタッフ一緒にカンファレンスをしたりと、非常に活気のある職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:OJTでサポートをしています。 ※院外研修等については、病院の科目・業務に関わるものについては、費用負担で研修会参加等のサポートを法人として行っています。 ※勉強会については、子育て中の看護師も多い為、おおむね可能な限り時間内で実施をするようにしています。ただし、勉強会内容等によっては一部時間外に実施するものもあり、その場合は、時間外手当対象となっているとのことです。

看護師常勤(正社員・契約)

【選べる通勤手段】給与高水準/整形外科領域に強みを持ち、子育て支援が充実している足立区のケアミ...

  • 事業所 医療法人社団苑田会 苑田第三病院

  • 住 所 東京都足立区伊興本町2-5-10

  • 給 与 【月給】303,500円〜420,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【そのだこどもランド】※苑田第三病院の中には、保育室はありません [利用料金]1,100円/日 [食事・おやつ代]利用料金に含まれる [対象年齢]0歳-3歳 [運営時間/曜日]24時間対応 [場所]東京都足立区花畑5丁目12?29(『花畑リハビリテーション病院』隣接、当院より車で約10分(3.1km)) [備考] ・苑田第三病院専用の保育室はありません。 ・同一法人『花畑リハビリテーション病院』の保育室を利用することができます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円-35,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:13,000円/月(650円/日)

【選べる通勤手段】給与高水準/整形外科領域に強みを持ち、子育て支援が充実している足立区のケアミ...

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【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】給与高水準/整形外科領域に強みを持ち、子育て支援が充実している足立区のケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・東武線『竹ノ塚駅』より徒歩約10分とアクセス良好、車通勤可能です。お好きな通勤スタイルをお選びください。 ・脊椎を中心とした整形外科領域に強みを持つ地域密着ケアミックス型病院です。整形外科領域を学びたい方に最適な環境です。 ・年間休日120日で残業は月10時間/月と少なめです。ワークライフバランスを確保して働くことが可能です。 ・苑田会グループなので経営が安定しており、都内でも給与高水準です。経験3年目で年収500万円以上の給与が目指せます。 ・子育て理解があります。時短勤務や出勤日数の調整など働き方の相談が可能です。子育て支援が充実している職場です。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 [脊椎疾患や関節領域に強みを持つケアミックス型病院] 苑田会グループの急性期‐回復期の地域密着ケアミックス型病院として、整形外科領域を中心に、急性期から回復期までの治療を行っています。 『東京脊椎脊髄病センター』を設置し、低侵襲オペの先端医療を提供しています。 脊椎疾患の大規模なオペも多く行っているため、整形外科領域のスペシャリストを目指される方には学びを得られる環境です。 [子育て支援が手厚い職場] 子育て世代が働きやすいように、月の出勤日数や1日の勤務時間減らしたり、ご家庭事情により働き方の相談ができる子育て支援の福利厚生が充実しています。 同一法人である『畑リハビリテーション病院』の24時間対応型の保育室を利用することができ、車で10分程度の距離なので車通勤の方のご利用実績もあり、家庭と仕事を両立しながら勤務していたけるよう労働環境を整備しています。 [ワークライフバランスに自信あり] 年間休日が120日とお休みが多めの職場で、希望休も4日/月と多めの設定です。 残業も最大で5時間/月と少なめなので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。 [給与高水準の苑田会グループ] 足立区内でも高水準の給与形態で、運営母体となる苑田会グループは、東京都内でも給与高水準の病院です。 夜勤ありなら、経験1年目で年収約450万円-、10年目で年収約537万円が想定され、しっかり収入を得たい方には最適です。 [電子カルテ導入予定] 2024年3月に電子カルテ導入が決定し、2024年1月現在調整中です。 カルテは電子カルテ派の方にもおすすめです。 [他業種とも交流が活発な職場] 職種間の連携が盛んで、ナースステーションでは看護師とリハビリテーションスタッフ一緒にカンファレンスをしたりと、非常に活気のある職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:OJTでサポートをしています。 ※院外研修等については、病院の科目・業務に関わるものについては、費用負担で研修会参加等のサポートを法人として行っています。 ※勉強会については、子育て中の看護師も多い為、おおむね可能な限り時間内で実施をするようにしています。ただし、勉強会内容等によっては一部時間外に実施するものもあり、その場合は、時間外手当対象となっているとのことです。

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