看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

検索結果

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※東京都/足立区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院 医療法人財団桜会 桜会病院【外来】

  • 住 所 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号

  • 給 与 【その他】【月収】30.0万円~ 程度 ※年俸制 【年収】360万円~ 程度 ※年俸制 -

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:115日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資金貸付制度、託児所(24時間対応)

※応募後面談あり※東京都/足立区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【仕事内容】 ■外来での看護師業務全般(内科、整形外科、リハビリテーション科) 【外来業務内容】 ≪勤務時間≫ 8:30~17:00(固定)≪休日≫日・祝+平日半日休み(土曜半日勤務のため) ≪年収モデル≫年収360万円~・月収30万円~※年俸制 ≪外来者数≫一日の外来者数が数十名のため半分程度は病棟フォローや入退院フォローをしていただきます。 【外来内容】 ≪診療日≫ 月曜日~土曜日 ※整形外科は土曜日休診 ≪診察時間≫ 午前:9:00~12:00(受付11:30まで)/午後:14:00~17:00(受付16:30まで) ※土曜日は9:00~12:00(受付11:30まで、午後休診) ≪休診日≫ 日曜、祝日、年末年始(12月31日~1月3日まで) 【休日】 4週8休以上 4週8休制 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:115日 【勤務地について】 東京都足立区千住桜木2-13-1

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>桜会病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮/残業少★ 給与は求人詳細

  • 事業所 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木2-11-8

  • 給 与 【その他】《給与例》 1年目:年俸460万程度 6年目:年俸470万程度 10年目:年俸485万円程度 ※いずれも夜勤4回/月、夜勤手当1万8000円/回を含む 交通費上限30,000支給

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休 月8~10日、月によって異なる 有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/北千住駅

電話面談あり<55歳以下>桜会病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮/残業少★ 給与は求人詳細

続きを読む

【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休 月8~10日、月によって異なる 有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 一棟型寮,寮・住宅 40,000円/月(光熱費込み) 病院の隣に新築看護師寮(築浅)、1K

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【足立区/病院】非常勤/残業少/託児所/時給1800円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR山手線/田端駅 JR常磐線(上野~取手)/北千住駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

応募後面談必須【足立区/病院】非常勤/残業少/託児所/時給1800円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

続きを読む

【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。 ①障害者施設等一般病棟(看護配置10:1) 障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。 ◆1階病棟(54床)※障害者施設等一般病棟 2021年9月にオープンした病棟です。 固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。 看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。 入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。 病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。 ◆2階B病棟(59床)※障害者施設等一般病棟 『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。 患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。 新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。 ②療養病棟(看護配置20:1) 長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。 ◆2階A病棟(60床)※療養病棟 長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。 患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。 『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。 ◆3階B病棟(59床)※療養病棟 慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。 『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。 ◆4階A病棟(60床)※療養病棟 患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。 スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。 『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。 ◆4階B病棟(59床)※療養病棟 『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。 入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。 スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。 新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。 スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。 ◆各病棟の共通点 経験も様々な20~40代、子育て中の方、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。 【休日】 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【2023年9月頃電子カルテへ移行予定★高給与★24h託児所有り★残業月3時間以下★有休取得率78%★好立地★チェックリストを用いた体制あり】足立区ではハイクラスの給与水準でプライベートとも両立できる病棟の求人です♪

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【足立区/病院】非常勤/残業少/託児所/時給1600円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR山手線/田端駅 JR常磐線(上野~取手)/北千住駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

応募後面談必須【足立区/病院】非常勤/残業少/託児所/時給1600円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

続きを読む

【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。 ①障害者施設等一般病棟(看護配置10:1) 障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。 ◆1階病棟(54床)※障害者施設等一般病棟 2021年9月にオープンした病棟です。 固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。 看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。 入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。 病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。 ◆2階B病棟(59床)※障害者施設等一般病棟 『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。 患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。 新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。 ②療養病棟(看護配置20:1) 長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。 ◆2階A病棟(60床)※療養病棟 長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。 患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。 『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。 ◆3階B病棟(59床)※療養病棟 慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。 『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。 ◆4階A病棟(60床)※療養病棟 患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。 スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。 『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。 ◆4階B病棟(59床)※療養病棟 『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。 入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。 スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。 新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。 スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。 ◆各病棟の共通点 経験も様々な20~40代、子育て中の方、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。 【休日】 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【2023年9月頃電子カルテへ移行予定★高給与★24h託児所有り★残業月3時間以下★有休取得率78%★好立地★チェックリストを用いた体制あり】足立区ではハイクラスの給与水準でプライベートとも両立できる病棟の求人です♪

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号

  • 給 与 【日給】35,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR山手線/田端駅 JR常磐線(上野~取手)/北千住駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少/託児所※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。 ①障害者施設等一般病棟(看護配置10:1) 障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。 ◆1階病棟(54床)※障害者施設等一般病棟 2021年9月にオープンした病棟です。 固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。 看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。 入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。 病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。 ◆2階B病棟(59床)※障害者施設等一般病棟 『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。 患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。 新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。 ②療養病棟(看護配置20:1) 長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。 ◆2階A病棟(60床)※療養病棟 長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。 患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。 『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。 ◆3階B病棟(59床)※療養病棟 慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。 『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。 ◆4階A病棟(60床)※療養病棟 患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。 スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。 『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。 ◆4階B病棟(59床)※療養病棟 『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。 入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。 スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。 新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。 スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。 ◆各病棟の共通点 経験も様々な20~40代、子育て中の方、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。 【休日】 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【2023年9月頃電子カルテへ移行予定★高給与★24h託児所有り★残業月3時間以下★有休取得率78%★好立地★チェックリストを用いた体制あり】足立区ではハイクラスの給与水準でプライベートとも両立できる病棟の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号

  • 給 与 【年収】4,650,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR山手線/田端駅 JR常磐線(上野~取手)/北千住駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。 ①障害者施設等一般病棟(看護配置10:1) 障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。 ◆1階病棟(54床)※障害者施設等一般病棟 2021年9月にオープンした病棟です。 固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。 看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。 入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。 病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。 ◆2階B病棟(59床)※障害者施設等一般病棟 『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。 患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。 新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。 ②療養病棟(看護配置20:1) 長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。 ◆2階A病棟(60床)※療養病棟 長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。 患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。 『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。 ◆3階B病棟(59床)※療養病棟 慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。 『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。 ◆4階A病棟(60床)※療養病棟 患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。 スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。 『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。 ◆4階B病棟(59床)※療養病棟 『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。 入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。 スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。 新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。 スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。 ◆各病棟の共通点 経験も様々な20~40代、子育て中の方、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。 【休日】 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【2023年9月頃電子カルテへ移行予定★高給与★24h託児所有り★残業月3時間以下★有休取得率78%★好立地★チェックリストを用いた体制あり】足立区ではハイクラスの給与水準でプライベートとも両立できる病棟の求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号

  • 給 与 【年収】4,120,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR山手線/田端駅 JR常磐線(上野~取手)/北千住駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。 ①障害者施設等一般病棟(看護配置10:1) 障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。 ◆1階病棟(54床)※障害者施設等一般病棟 2021年9月にオープンした病棟です。 固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。 看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。 入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。 病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。 ◆2階B病棟(59床)※障害者施設等一般病棟 『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。 患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。 新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。 ②療養病棟(看護配置20:1) 長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。 ◆2階A病棟(60床)※療養病棟 長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。 患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。 『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。 ◆3階B病棟(59床)※療養病棟 慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。 『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。 ◆4階A病棟(60床)※療養病棟 患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。 スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。 『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。 ◆4階B病棟(59床)※療養病棟 『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。 入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。 スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。 新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。 スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。 ◆各病棟の共通点 経験も様々な20~40代、子育て中の方、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。 【休日】 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【2023年9月頃電子カルテへ移行予定★高給与★24h託児所有り★残業月3時間以下★有休取得率78%★好立地★チェックリストを用いた体制あり】足立区ではハイクラスの給与水準でプライベートとも両立できる病棟の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(日勤)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号

  • 給 与 【年収】3,740,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR山手線/田端駅 JR常磐線(上野~取手)/北千住駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(日勤)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。 ①障害者施設等一般病棟(看護配置10:1) 障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。 ◆1階病棟(54床)※障害者施設等一般病棟 2021年9月にオープンした病棟です。 固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。 看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。 入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。 病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。 ◆2階B病棟(59床)※障害者施設等一般病棟 『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。 患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。 新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。 ②療養病棟(看護配置20:1) 長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。 ◆2階A病棟(60床)※療養病棟 長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。 患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。 『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。 ◆3階B病棟(59床)※療養病棟 慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。 『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。 ◆4階A病棟(60床)※療養病棟 患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。 スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。 『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。 ◆4階B病棟(59床)※療養病棟 『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。 入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。 スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。 新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。 スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。 ◆各病棟の共通点 経験も様々な20~40代、子育て中の方、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。 【休日】 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【2023年9月頃電子カルテへ移行予定★高給与★24h託児所有り★残業月3時間以下★有休取得率78%★好立地★チェックリストを用いた体制あり】足立区ではハイクラスの給与水準でプライベートとも両立できる病棟の求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(日勤)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号

  • 給 与 【年収】3,260,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR山手線/田端駅 JR常磐線(上野~取手)/北千住駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(日勤)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。 ①障害者施設等一般病棟(看護配置10:1) 障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。 ◆1階病棟(54床)※障害者施設等一般病棟 2021年9月にオープンした病棟です。 固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。 看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。 入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。 病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。 ◆2階B病棟(59床)※障害者施設等一般病棟 『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。 患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。 新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。 ②療養病棟(看護配置20:1) 長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。 ◆2階A病棟(60床)※療養病棟 長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。 患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。 『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。 ◆3階B病棟(59床)※療養病棟 慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。 『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。 ◆4階A病棟(60床)※療養病棟 患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。 スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。 『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。 ◆4階B病棟(59床)※療養病棟 『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。 入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。 スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。 新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。 スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。 ◆各病棟の共通点 経験も様々な20~40代、子育て中の方、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。 【休日】 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【2023年9月頃電子カルテへ移行予定★高給与★24h託児所有り★残業月3時間以下★有休取得率78%★好立地★チェックリストを用いた体制あり】足立区ではハイクラスの給与水準でプライベートとも両立できる病棟の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

「桜会病院」北千住駅バス8分★正看護師★常勤★病院病棟★24時間託児所★寮★月給38…/278215

  • 住 所 東京都足立区千住桜木2-13-1

  • 給 与 【年収】4,608,000円〜6,282,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 月9~10休シフト制 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇4日

  • 最 寄 JR京浜東北線/田端駅 東武伊勢崎線/北千住駅 東京メトロ日比谷線/北千住駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,社会保険完備 ・院内24時間保育室完備(生後3か月:首がすわるお子様~就学前まで/原則は日中のみ、夜間は毎週火曜日・第1、第3金曜日) ・単身寮あり(ワンルームマンション/寮費:月額30,000円※水道光熱費込) ・交通費:30,000円/月迄支給

「桜会病院」北千住駅バス8分★正看護師★常勤★病院病棟★24時間託児所★寮★月給38…/278215

続きを読む

【仕事内容】 ★病棟における看護業務全般 ・一般(障害者病床)113床/療養病床238床 【アピールポイント】 ★北千住駅よりバスで8分♪ ★297床、障害者病棟と療養病棟のケアミックス病院です! ★残業ほとんどなし ★24時間託児所完備♪子育て中の方も安心して働ける環境です。 ★年俸制で月給38万円以上! ★職員寮完備♪福利厚生も充実しています! 【休日】 【休日】 月9~10休シフト制 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇4日 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※東京都/足立区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院 【日勤常勤】

  • 住 所 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号

  • 給 与 【年収】3,700,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:115日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資金貸付制度、託児所(24時間対応)

※応募後面談あり※東京都/足立区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟(日勤常勤) 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:115日 【勤務地について】 東京都足立区千住桜木2-13-1

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※東京都/足立区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院 【トラベルナース】

  • 住 所 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号

  • 給 与 【その他】【月収】40.0万円~ 正看40万+夜勤手当(20,000円/回)准看36万円+夜勤手当(20,000円/回)

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:115日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資金貸付制度、託児所(24時間対応) 補足:■家具家電:あり ■寮:35000円~40000円

※応募後面談あり※東京都/足立区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.病棟・・・療養病棟もしくは障害者病棟 ■病床数351床(一般(障害者病床):114床、療養病床:238床) ☆特徴 ◎20代から40代の看護師様が多い職場です!! ◎急性期や救急病院と違い、一人の患者さんとじっくり向き合った看護を実践できます。 ◎残業時間1~2時間程度!!療養病院の中でもかなり少ない残業時間です。 【休日】 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:115日 【勤務地について】 東京都足立区千住桜木2-13-1

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】桜会病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号

  • 給 与 【年収】4,848,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 月間9~10日※希望休 2日/月 まで/年間111日 [有給休暇] 法定通り

  • 最 寄 東武伊勢崎線/北千住駅

【電話面談必須】桜会病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

続きを読む

【仕事内容】 病棟 【休日】 月間9~10日※希望休 2日/月 まで/年間111日 [有給休暇] 法定通り 【寮・住宅手当】 【単身寮】 有 (家賃:4万円/月) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください ※ 新築、1K、シャワールームのみ、大浴場あり。非常勤の場合、勤務時間により入寮可

看護師常勤(正社員・契約)

マイカー通勤可能です。残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。足立区にあるケアミック...

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木2-13-1

  • 給 与 【月給】372,000円〜511,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]病棟最上階 [保育時間]平日8:00‐17:30 24時間保育16:00‐翌朝9:30(※毎週金曜日、第1・3火曜日のみ) [休日]年末年始 [対象年齢]6カ月-小学校入学まで利用可能 [利用料金]日勤780円/日、夜勤1,500円 /回 [備考]保育室周辺には公園や荒川土手があり、お天気の良い日には外遊びを中心に活動しています。また、お子さんが安心して過ごせるように、家庭的な雰囲気の保育を心がけています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円前後/月(光熱費込み) ・車通勤可否 可

マイカー通勤可能です。残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。足立区にあるケアミック...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 マイカー通勤可能です。残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。足立区にあるケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・有給取得率はほぼ100%で、しっかりお休みを確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。 ・あなたの頑張りがしっかり還元される給与高水準です。賞与の増減に左右される心配がなく、安定した収入へと繋がります。 ・綺麗な建物で病棟内も広々としています。ハード面の整備が行き届いており快適な労働環境です。 ・保育施設を完備し、第1・3火曜日と金曜日は24時間対応となります。子育てしながら働きたい方の強い味方です。 ・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。新居探しの心配はありません。転居を伴う方の応募、大歓迎です。 ・私がオススメしたい理由 ≪高給与≫ 正社員は年俸制のため、月給が非常に高くなります。 賞与の増減に左右される心配が無く、安定した収入へと繋がります。 ≪大手法人で福利厚生充実≫ 「葵会グループ」の病院です。 単身寮や24時間対応の託児所など、看護師さんのライフステージにあわせて、働きやすい環境が整っています。 ≪ハード面が充実≫ とてもキレイで広々としており、患者さんが療養する環境としても非常に良い環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [OJTについて] 既卒の中途入職者にはOJTを取り入れ、ブランクのある方にはチェックリストを活用し、きめ細やかな指導を行い、苦手分野を克服できるような指導を行っています。また経験豊かなスタッフによる相談しやすい環境も整えています。 [人工呼吸器について] 呼吸器に関してはME(臨床工学技士)が扱い方を教えてくれます。 人工呼吸器は在宅用の非常にシンプルなものなので扱いは難しくありません。 看護現場で必要となる、知識、技術の修得に向け院内研修を実施しています。 研修方式は年度の前半を講義形式・後半を体験形式・年度末には症例発表を取り入れ、職員の参加型研修を行っています。 また、全体での集合研修を2か月に1回業務中に行っています。 体験を通して講義の意味を理解してもらい現場に活かし、きちんと自己評価を行い、それによりモチベーションを上げていく指導・教育を行っています。

看護師常勤(正社員・契約)

マイカー通勤可能です。残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。足立区にあるケアミック...

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木2-13-1

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]病棟最上階 [保育時間]平日8:00‐17:30 24時間保育16:00‐翌朝9:30(※毎週金曜日、第1・3火曜日のみ) [休日]年末年始 [対象年齢]6カ月-小学校入学まで利用可能 [利用料金]日勤780円/日、夜勤1,500円 /回 [備考]保育室周辺には公園や荒川土手があり、お天気の良い日には外遊びを中心に活動しています。また、お子さんが安心して過ごせるように、家庭的な雰囲気の保育を心がけています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円前後/月(光熱費込み) ・車通勤可否 可

マイカー通勤可能です。残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。足立区にあるケアミック...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 マイカー通勤可能です。残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。足立区にあるケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・有給取得率はほぼ100%で、しっかりお休みを確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。 ・あなたの頑張りがしっかり還元される給与高水準です。賞与の増減に左右される心配がなく、安定した収入へと繋がります。 ・綺麗な建物で病棟内も広々としています。ハード面の整備が行き届いており快適な労働環境です。 ・保育施設を完備し、第1・3火曜日と金曜日は24時間対応となります。子育てしながら働きたい方の強い味方です。 ・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。新居探しの心配はありません。転居を伴う方の応募、大歓迎です。 ・私がオススメしたい理由 ≪高給与≫ 正社員は年俸制のため、月給が非常に高くなります。 賞与の増減に左右される心配が無く、安定した収入へと繋がります。 ≪大手法人で福利厚生充実≫ 「葵会グループ」の病院です。 単身寮や24時間対応の託児所など、看護師さんのライフステージにあわせて、働きやすい環境が整っています。 ≪ハード面が充実≫ とてもキレイで広々としており、患者さんが療養する環境としても非常に良い環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [OJTについて] 既卒の中途入職者にはOJTを取り入れ、ブランクのある方にはチェックリストを活用し、きめ細やかな指導を行い、苦手分野を克服できるような指導を行っています。また経験豊かなスタッフによる相談しやすい環境も整えています。 [人工呼吸器について] 呼吸器に関してはME(臨床工学技士)が扱い方を教えてくれます。 人工呼吸器は在宅用の非常にシンプルなものなので扱いは難しくありません。 看護現場で必要となる、知識、技術の修得に向け院内研修を実施しています。 研修方式は年度の前半を講義形式・後半を体験形式・年度末には症例発表を取り入れ、職員の参加型研修を行っています。 また、全体での集合研修を2か月に1回業務中に行っています。 体験を通して講義の意味を理解してもらい現場に活かし、きちんと自己評価を行い、それによりモチベーションを上げていく指導・教育を行っています。

准看護師非常勤(パート・登録)

マイカー通勤可能です。残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。足立区にあるケアミック...

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木2-13-1

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]病棟最上階 [保育時間]平日8:00‐17:30 24時間保育16:00‐翌朝9:30(※毎週金曜日、第1・3火曜日のみ) [休日]年末年始 [対象年齢]6カ月-小学校入学まで利用可能 [利用料金]日勤780円/日、夜勤1,500円 /回 [備考]保育室周辺には公園や荒川土手があり、お天気の良い日には外遊びを中心に活動しています。また、お子さんが安心して過ごせるように、家庭的な雰囲気の保育を心がけています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円前後/月(光熱費込み) ・車通勤可否 可

マイカー通勤可能です。残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。足立区にあるケアミック...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 マイカー通勤可能です。残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。足立区にあるケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・有給取得率はほぼ100%で、しっかりお休みを確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。 ・あなたの頑張りがしっかり還元される給与高水準です。賞与の増減に左右される心配がなく、安定した収入へと繋がります。 ・綺麗な建物で病棟内も広々としています。ハード面の整備が行き届いており快適な労働環境です。 ・保育施設を完備し、第1・3火曜日と金曜日は24時間対応となります。子育てしながら働きたい方の強い味方です。 ・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。新居探しの心配はありません。転居を伴う方の応募、大歓迎です。 ・私がオススメしたい理由 ≪高給与≫ 正社員は年俸制のため、月給が非常に高くなります。 賞与の増減に左右される心配が無く、安定した収入へと繋がります。 ≪大手法人で福利厚生充実≫ 「葵会グループ」の病院です。 単身寮や24時間対応の託児所など、看護師さんのライフステージにあわせて、働きやすい環境が整っています。 ≪ハード面が充実≫ とてもキレイで広々としており、患者さんが療養する環境としても非常に良い環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [OJTについて] 既卒の中途入職者にはOJTを取り入れ、ブランクのある方にはチェックリストを活用し、きめ細やかな指導を行い、苦手分野を克服できるような指導を行っています。また経験豊かなスタッフによる相談しやすい環境も整えています。 [人工呼吸器について] 呼吸器に関してはME(臨床工学技士)が扱い方を教えてくれます。 人工呼吸器は在宅用の非常にシンプルなものなので扱いは難しくありません。 看護現場で必要となる、知識、技術の修得に向け院内研修を実施しています。 研修方式は年度の前半を講義形式・後半を体験形式・年度末には症例発表を取り入れ、職員の参加型研修を行っています。 また、全体での集合研修を2か月に1回業務中に行っています。 体験を通して講義の意味を理解してもらい現場に活かし、きちんと自己評価を行い、それによりモチベーションを上げていく指導・教育を行っています。

准看護師常勤(正社員・契約)

マイカー通勤可能です。残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。足立区にあるケアミック...

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木2-13-1

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]病棟最上階 [保育時間]平日8:00‐17:30 24時間保育16:00‐翌朝9:30(※毎週金曜日、第1・3火曜日のみ) [休日]年末年始 [対象年齢]6カ月-小学校入学まで利用可能 [利用料金]日勤780円/日、夜勤1,500円 /回 [備考]保育室周辺には公園や荒川土手があり、お天気の良い日には外遊びを中心に活動しています。また、お子さんが安心して過ごせるように、家庭的な雰囲気の保育を心がけています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円前後/月(光熱費込み) ・車通勤可否 可

マイカー通勤可能です。残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。足立区にあるケアミック...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 マイカー通勤可能です。残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。足立区にあるケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・有給取得率はほぼ100%で、しっかりお休みを確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。 ・あなたの頑張りがしっかり還元される給与高水準です。賞与の増減に左右される心配がなく、安定した収入へと繋がります。 ・綺麗な建物で病棟内も広々としています。ハード面の整備が行き届いており快適な労働環境です。 ・保育施設を完備し、第1・3火曜日と金曜日は24時間対応となります。子育てしながら働きたい方の強い味方です。 ・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。新居探しの心配はありません。転居を伴う方の応募、大歓迎です。 ・私がオススメしたい理由 ≪高給与≫ 正社員は年俸制のため、月給が非常に高くなります。 賞与の増減に左右される心配が無く、安定した収入へと繋がります。 ≪大手法人で福利厚生充実≫ 「葵会グループ」の病院です。 単身寮や24時間対応の託児所など、看護師さんのライフステージにあわせて、働きやすい環境が整っています。 ≪ハード面が充実≫ とてもキレイで広々としており、患者さんが療養する環境としても非常に良い環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [OJTについて] 既卒の中途入職者にはOJTを取り入れ、ブランクのある方にはチェックリストを活用し、きめ細やかな指導を行い、苦手分野を克服できるような指導を行っています。また経験豊かなスタッフによる相談しやすい環境も整えています。 [人工呼吸器について] 呼吸器に関してはME(臨床工学技士)が扱い方を教えてくれます。 人工呼吸器は在宅用の非常にシンプルなものなので扱いは難しくありません。 看護現場で必要となる、知識、技術の修得に向け院内研修を実施しています。 研修方式は年度の前半を講義形式・後半を体験形式・年度末には症例発表を取り入れ、職員の参加型研修を行っています。 また、全体での集合研修を2か月に1回業務中に行っています。 体験を通して講義の意味を理解してもらい現場に活かし、きちんと自己評価を行い、それによりモチベーションを上げていく指導・教育を行っています。

准看護師常勤(正社員・契約)

マイカー通勤可能です。残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。足立区にあるケアミック...

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木2-13-1

  • 給 与 【月給】332,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]病棟最上階 [保育時間]平日8:00‐17:30 24時間保育16:00‐翌朝9:30(※毎週金曜日、第1・3火曜日のみ) [休日]年末年始 [対象年齢]6カ月-小学校入学まで利用可能 [利用料金]日勤780円/日、夜勤1,500円 /回 [備考]保育室周辺には公園や荒川土手があり、お天気の良い日には外遊びを中心に活動しています。また、お子さんが安心して過ごせるように、家庭的な雰囲気の保育を心がけています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円前後/月(光熱費込み) ・車通勤可否 可

マイカー通勤可能です。残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。足立区にあるケアミック...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 マイカー通勤可能です。残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。足立区にあるケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・有給取得率はほぼ100%で、しっかりお休みを確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。 ・あなたの頑張りがしっかり還元される給与高水準です。賞与の増減に左右される心配がなく、安定した収入へと繋がります。 ・綺麗な建物で病棟内も広々としています。ハード面の整備が行き届いており快適な労働環境です。 ・保育施設を完備し、第1・3火曜日と金曜日は24時間対応となります。子育てしながら働きたい方の強い味方です。 ・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。新居探しの心配はありません。転居を伴う方の応募、大歓迎です。 ・私がオススメしたい理由 ≪高給与≫ 正社員は年俸制のため、月給が非常に高くなります。 賞与の増減に左右される心配が無く、安定した収入へと繋がります。 ≪大手法人で福利厚生充実≫ 「葵会グループ」の病院です。 単身寮や24時間対応の託児所など、看護師さんのライフステージにあわせて、働きやすい環境が整っています。 ≪ハード面が充実≫ とてもキレイで広々としており、患者さんが療養する環境としても非常に良い環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [OJTについて] 既卒の中途入職者にはOJTを取り入れ、ブランクのある方にはチェックリストを活用し、きめ細やかな指導を行い、苦手分野を克服できるような指導を行っています。また経験豊かなスタッフによる相談しやすい環境も整えています。 [人工呼吸器について] 呼吸器に関してはME(臨床工学技士)が扱い方を教えてくれます。 人工呼吸器は在宅用の非常にシンプルなものなので扱いは難しくありません。 看護現場で必要となる、知識、技術の修得に向け院内研修を実施しています。 研修方式は年度の前半を講義形式・後半を体験形式・年度末には症例発表を取り入れ、職員の参加型研修を行っています。 また、全体での集合研修を2か月に1回業務中に行っています。 体験を通して講義の意味を理解してもらい現場に活かし、きちんと自己評価を行い、それによりモチベーションを上げていく指導・教育を行っています。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※東京都/足立区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号

  • 給 与 【その他】【月収】38.4万円~ 【年収】460万円~ 程度 4,632,000円程度(資格:看護師) <正看護師経験5年目モデル>年収:470万円程度(諸手当込み) <准看護師経験5年目モデル>年収:420万円程度(諸手当込み)

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:115日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資金貸付制度、託児所(24時間対応)

※応募後面談あり※東京都/足立区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:115日 【勤務地について】 東京都足立区千住桜木2-13-1

ハローワーク 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人財団 桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木2-13-1

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,800円〜1,800円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,800円〜1,800円

  • 休 日 その他

医療法人財団 桜会 桜会病院

続きを読む

【仕事内容】 当院は、一般障害者病棟113床・医療療養型病床238床の慢性 期病院です。障害をお持ちの方や、急性期の治療を終えられた後、 継続的な医療行為を必要とされる患者さまを対象として、長期的な 入院をご案内しております。 ※体制充実のための増員。 ・病棟での看護業務全般を行います。 ・病棟:障害者病棟 または 医療療養病棟での勤務となります。 ☆院内保育所有り☆ 病院                    内科・整形外科・リハビリテーション科・麻酔科・歯科・精神科 (351床) ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日以上 ■週休二日 その他 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:220人 うち就業場所:220人 うち女性:160人 うちパート:20人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ■採用人数 10人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *保育所完備 *障害者病棟 10対1 113床              療養病棟       238床 ・事前に応募書類(ハローワーク紹介状、3ヶ月以内撮影  の写真貼り付けた履歴書(自筆)、職務経歴書(職歴ある方のみ  PC作成可)、資格証(写し))を送付してください。 ・書類選考の上、面接日時等を7日程度で連絡します。 ・労働条件により該当する保険に加入します。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・休憩時間は就業時間により法定通り付与 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』 #23区 ■受理日 2024年3月14日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 足立公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

ハローワーク 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人財団 桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木2-13-1

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,600円〜1,600円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,600円〜1,600円

  • 休 日 その他

医療法人財団 桜会 桜会病院

続きを読む

【仕事内容】 当院は、一般障害者病棟113床・医療療養型病床238床の慢性 期病院です。障害をお持ちの方や、急性期の治療を終えられた後、 継続的な医療行為を必要とされる患者さまを対象として、長期的な 入院をご案内しております。 ※体制充実のための増員。 ・病棟での看護業務全般を行います。 ・病棟:障害者病棟 または 医療療養病棟での勤務となります。 ☆院内保育所有り☆ 病院                    内科・整形外科・リハビリテーション科・麻酔科・歯科・精神科 (351床) ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日以上 ■週休二日 その他 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:220人 うち就業場所:220人 うち女性:160人 うちパート:20人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ■採用人数 10人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *保育所完備 *障害者病棟 10対1 113床  療養病棟       238床 ・事前に応募書類(ハローワーク紹介状、3ヶ月以内撮影の写真貼  り付けた履歴書(自筆)、職務経歴書(職歴ある方のみPC作成  可)、免許証(写し))を送付してください。 ・書類選考の上、面接日時等を7日程度で連絡します。 ・労働条件により該当する保険に加入します。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・休憩時間は就業時間により法定通り付与 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』 #23区 ■受理日 2024年3月14日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 足立公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人財団 桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木2-13-1

  • 給 与 【その他】年俸制 3,120,000円〜3,990,000円 a 基本給(月額平均)又は時間額 260,000円〜332,500円 b 定額的に支払われる手当 a + b 260,000円〜332,500円 c その他の手当等付記事項n夜勤手当1回:18,000円~20,000円 皆勤手当:12,000円 ※年俸÷12で月給計算表示

  • 休 日 その他

医療法人財団 桜会 桜会病院

続きを読む

【仕事内容】 当院は、一般障害者病棟113床・医療療養型病床238床の慢性 期病院です。障害をお持ちの方や、急性期の治療を終えられた後、 継続的な医療行為を必要とされる患者さまを対象として、長期的な 入院をご案内しております。 ※体制充実のための増員。 ・病棟での看護業務全般を行います。 ・病棟:障害者病棟 または 医療療養病棟での勤務となります。 ・日勤のみ勤務も可能です。(日勤常勤) ※ワンルーム寮あり ☆院内保育所有り☆                                     「変更範囲:会社の定める業務」 病院                    内科・整形外科・リハビリテーション科・麻酔科・歯科・精神科 (351床) ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 その他 公休数 9日~10日 ■年間休日数 115日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:220人 うち就業場所:220人 うち女性:160人 うちパート:20人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ■採用人数 10人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *寮(社宅)入居可能。会社規定あり。 *保育所完備 *障害者病棟 10対1 113床  療養病棟       238床 ・事前に応募書類(ハローワーク紹介状、3ヶ月以内撮影の写真貼  り付けた履歴書(自筆)、職務経歴書(PC作成可)、免許証 (写し))を送付してください。 ・書類選考の上、面接日時等を7日程度で連絡します。 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』 #23区 ■受理日 2024年5月7日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 足立公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人財団 桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木2-13-1

  • 給 与 【その他】年俸制 3,600,000円〜5,274,000円 a 基本給(月額平均)又は時間額 300,000円〜439,500円 b 定額的に支払われる手当 a + b 300,000円〜439,500円 c その他の手当等付記事項n皆勤手当:12,000円   夜勤手当1回:18,000円~20,000円 ※基本給は、年俸÷12で計算しています。

  • 休 日 その他

医療法人財団 桜会 桜会病院

続きを読む

【仕事内容】 当院は、一般障害者病棟113床・医療療養型病床238床の慢性 期病院です。障害をお持ちの方や、急性期の治療を終えられた後、 継続的な医療行為を必要とされる患者さまを対象として、長期的な 入院をご案内しております。 ※体制充実のための増員 ・病棟での看護業務全般を行います。 ☆ワンルーム寮あり☆                ☆院内保育所有り☆ ※日勤のみ勤務も可能です。(日勤常勤)                                           「変更範囲:会社の定める業務」 病院                    内科・整形外科・リハビリテーション科・麻酔科・歯科・精神科 (351床) ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 その他 公休数 月9日~10日 ■年間休日数 115日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:220人 うち就業場所:220人 うち女性:160人 うちパート:20人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ■採用人数 10人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *寮(社宅)入居可能。会社規定あり。 *保育所完備 *障害者病棟 10対1 113床              療養病棟       238床 ・事前に応募書類(ハローワーク紹介状、3ヶ月以内撮影  の写真貼り付けた履歴書(自筆)、職務経歴書(PC作成可)   資格証(写し))を送付してください。 ・書類選考の上、面接日時等を7日程度で連絡します。 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』 #23区 ■受理日 2024年5月7日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 足立公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

おすすめ求人

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科