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准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆井上クリニックの外来での看護師業務全般を担当していただきます。 【外来看護体制】看護師12名 【外来患者数】200名~300名/日 【内視鏡胃カメラ】週2日(上部6~7件、下部3件/日) 【診察室】内科4診、整形2診、乳腺1診 【職員数】約178名(うち医師58名) ・内視鏡胃カメラ6~7件、大腸3件 【休日】 年間休日110日 日祝固定休み+1日休み、夏期休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【保育施設有り★高給与★残業少なめ】子育てナースにとって3拍子揃った外来求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室と病棟での看護業務全般を担当していただきます。 【オペ日】月曜、水曜、金曜、土曜 ※火曜、木曜は器械の消毒、整理、洗浄等を行います。 ※病棟との兼務となります。 【オペ件数】500件/年 【外来看護体制】看護師8名 【外来患者数】300名/日 【平均在院日数】12日 【一般病棟疾患層】内科5割、整形2割、経管外科1割 【病床稼働率】約85% 【患者層】50~80歳代 【看護師数】約40名 【正看護師比率】正看護師:准看護師=8:2 【看護師平均年齢】40歳 【有休消化率】8割以上 【休日】 年間休日110日 4週8休(シフト制、祝日含む)、夏期休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【保育施設有り★高給与★残業少なめ】子育てナースにとって3拍子揃った病棟求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病院の外来と訪問看護を担当していただきます。 【外来看護体制】看護師8名 【外来患者数】300名/日 【平均在院日数】12日 【一般病棟疾患層】内科5割、整形2割、血管外科1割 【病床稼働率】約85% 【患者層】50~80歳代 【受け持ち患者数】5~8名 【正看護師比率】正看護師:准看護師=8:2 【看護師平均年齢】40歳 【有休消化率】8割以上 【オペ日】月曜、水曜、金曜、土曜 【オペ件数】500件/年 【休日】 年間休日110日 4週8~10休(シフト制、祝日含む)、夏期休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【保育施設有り★高給与★残業少なめ】子育てナースにとって3拍子揃った病棟求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団三奉会 井上病院

  • 住 所 東京都足立区竹の塚五丁目12番11号

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日110日 4週8~10休(シフト制、祝日含む)、夏期休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/西新井駅 東武伊勢崎線/竹ノ塚駅 つくばエクスプレス/六町駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ケアミックス病院における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 ブランク可 【休日】 年間休日110日 4週8~10休(シフト制、祝日含む)、夏期休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【保育施設有り★高給与★残業少なめ】子育てナースにとって3拍子揃った病棟求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤)/残業少なめ/車通勤可/寮あり※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤)/残業少なめ/車通勤可/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務を行っていただきます 看護記録:フォーカス 【休日】 年間休日111日 月8~10日休(夏季休暇・年末年始休暇を含む) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、6ヶ月勤務で支給)、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【救急指定なし★高給与★残業月5時間以内★有給消化率90%以上★車通勤可★日勤常勤入寮可★残業月5時間以内】日勤のみ、日勤パートでの勤務もOK!働きやすさに定評のある病院の病棟でのお仕事です☆

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤)/残業少なめ/車通勤可/寮あり※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤)/残業少なめ/車通勤可/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析室における看護業務全般を担当していただきます。 【患者数】95名 【病床数】30床 【休日】 年間休日111日 月8~10日休(日曜休み※年末年始は日曜出勤の可能性あり) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、6ヶ月勤務で支給)、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【透析室勤務★準夜勤なし★車通勤可★日勤常勤入寮可★残業月5時間以内★高給与】人工透析が強みの病院です★落ち着いた環境で働きませんか♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(2交代)/残業少/車通勤可/寮あり※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(2交代)/残業少/車通勤可/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます。 入院患者層:通院不可の透析患者様がほぼ100%でございます。 ※そのため、トランス業務や入浴介助も行っていただきます。 看護記録:フォーカス 【休日】 年間休日111日 月8~10日休(夏季休暇・年末年始休暇を含む) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、6ヶ月勤務で支給)、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【救急指定なし★高給与★残業月5時間以内★有給消化率90%以上★車通勤可★日勤常勤入寮可★残業月5時間以内】日勤のみ、日勤パートでの勤務もOK!働きやすさに定評のある病院の病棟でのお仕事です☆

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(2交代)/残業少/車通勤可/寮あり※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(2交代)/残業少/車通勤可/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます。 入院患者層:通院不可の透析患者様がほぼ100%でございます。 ※そのため、トランス業務や入浴介助も行っていただきます。 看護記録:フォーカス 【休日】 年間休日111日 月8~10日休(夏季休暇・年末年始休暇を含む) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、6ヶ月勤務で支給)、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【救急指定なし★高給与★残業月5時間以内★有給消化率90%以上★車通勤可★日勤常勤入寮可★残業月5時間以内】日勤のみ、日勤パートでの勤務もOK!働きやすさに定評のある病院の病棟でのお仕事です☆

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来業務全般を担当して頂きます。 【休日】 年間休日113日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【残業ほとんどなし★病院きれい★駅チカ★】整形外科専門病院の外来求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆一般病棟、回復期リハ病棟の看護業務全般を担当して頂きます。 【一般病棟看護体制】日勤帯(看護師3名)、夜勤帯(看護師2名、助手1名) 【回復期リハ病棟看護体制】日勤帯(看護師3名)、夜勤帯(看護師1名、助手1名) 【オペ件数】15~20件/月 【病床稼働率】95%以上 【休日】 年間休日110日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【電カル完備★残業ほとんどなし】2012年2月に開院したとても綺麗な整形外科専門の病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆一般病棟、回復期リハ病棟の看護業務全般を担当して頂きます。 【一般病棟看護体制】日勤帯(看護師3名)、夜勤帯(看護師2名、助手1名) 【回復期リハ病棟看護体制】日勤帯(看護師3名)、夜勤帯(看護師1名、助手1名) 【オペ件数】15~20件/月 【病床稼働率】95%以上 【休日】 年間休日110日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【電カル完備★残業ほとんどなし】2012年2月に開院したとても綺麗な整形外科専門の病院です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来業務全般を担当して頂きます。 【休日】 年間休日113日 日祝+1日休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日祝休み★残業ほとんどなし】2012年2月に開院したとても綺麗な整形外科専門の病院の外来求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来業務全般を担当して頂きます。 【休日】 年間休日113日 日祝+1日休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日祝休み★残業ほとんどなし】2012年2月に開院したとても綺麗な整形外科専門の病院の外来求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟の看護業務全般をお任せします。 ◆日勤:看護師7名 ヘルパー7名 ◆夜勤:看護師2名 ヘルパー2名 ◆患者層:地元の80~90代の方(全介助・寝たきりの方など) ※レスピレーターをつけている方はおりません。 【休日】 年間休日118日 4週8休+祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇4.5日(12/30午後~1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 【求人詳細】 【2015年10月開設★綺麗な施設★有給消化率90%以上★残業月5時間ありません★】プライベートと両立可!じっくり患者さんと向き合える療養型病院での求人です!

看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【足立区/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟の看護業務全般を担当して頂きます。 【休日】 年間休日114日 月8~10日休(シフト制)、夏期休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 【求人詳細】 【電カル完備★残業ほとんどなし】2012年2月に開院したとても綺麗な整形外科専門の病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟の看護業務全般を担当して頂きます。 【休日】 年間休日114日 月8~10日休(シフト制)、夏期休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 【求人詳細】 【電カル完備★残業ほとんどなし】2012年2月に開院したとても綺麗な整形外科専門の病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟の看護業務全般を担当して頂きます。 【休日】 年間休日114日 月8~10日休(シフト制)、夏期休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 【求人詳細】 【電カル完備★残業ほとんどなし】2012年2月に開院したとても綺麗な整形外科専門の病院です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団民政会 足立十全病院

  • 住 所 東京都足立区西保木間三丁目20番2号

  • 給 与 【年収】4,050,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10日休み 慶弔休暇、有給休暇(50%)、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり

  • 最 寄 東武伊勢崎線/竹ノ塚駅 東武伊勢崎線/谷塚駅

  • 待 遇 退職金制度有り(勤続3年以上)、制服貸与、社員食堂(1食250円)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析での看護業務全般をお任せします。 ※透析ベット:7床(※2クール) 【休日】 年間休日120日 月10日休み 慶弔休暇、有給休暇(50%)、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり 【求人詳細】 【都内屈指の高給与★賞与4.2ヶ月★24時間託児所★借り上げ寮★】車通勤OK★年間休日120日★有給を活用し1週間程度の連休取得可能★残業月10時間以内★プライベートの両立が可能な病院求人★

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団民政会 足立十全病院

  • 住 所 東京都足立区西保木間三丁目20番2号

  • 給 与 【年収】4,340,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10日休み 慶弔休暇、有給休暇(50%)、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり

  • 最 寄 東武伊勢崎線/竹ノ塚駅 東武伊勢崎線/谷塚駅

  • 待 遇 退職金制度有り(勤続3年以上)、制服貸与、社員食堂(1食250円)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析での看護業務全般をお任せします。 ※透析ベット:7床(※2クール) 【休日】 年間休日120日 月10日休み 慶弔休暇、有給休暇(50%)、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり 【求人詳細】 【都内屈指の高給与★賞与4.2ヶ月★24時間託児所★借り上げ寮★】車通勤OK★年間休日120日★有給を活用し1週間程度の連休取得可能★残業月10時間以内★プライベートの両立が可能な病院求人★

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団民政会 足立十全病院

  • 住 所 東京都足立区西保木間三丁目20番2号

  • 給 与 【年収】4,140,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10日休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり

  • 最 寄 東武伊勢崎線/竹ノ塚駅 東武伊勢崎線/谷塚駅

  • 待 遇 制服貸与、社員食堂(1食250円)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 【看護体制】 日勤帯:看護師5~6名 夜勤帯:看護師2名、ヘルパー1名 【レスピレーター】22~23台 【看護師平均年齢】35~40歳 【休日】 年間休日120日 月10日休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり 【求人詳細】 【都内屈指の高給与★賞与4.5ヶ月★託児所★借り上げ寮★】車通勤OK★年間休日120日★有給を活用し1週間程度の連休取得可能★残業時間10時間以内★プライベートとの両立が可能な病院求人★

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団 すずき病院

  • 住 所 東京都足立区千住寿町8番2号

  • 給 与 【年収】3,590,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日122日 週休2日制、夏季休暇4日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR常磐線(上野~取手)/北千住駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 【業務内容】 病棟における看護業務を担当頂きます。 【3階病棟】 患者層はADLは高く、精神科で入院している方はうつ病と内科系疾患をお持ちの方が多くいらっしいます。 【2階病棟】 患者層はADLが低くレスピレーターをつけている方が多いです。指定難病をお持ちの患者様もいらっしゃいます。 【べット稼働率】 95%~98% 【休日】 年間休日122日 週休2日制、夏季休暇4日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【年間休日122日★残業月10時間以内★日勤9-17時★】北千住にある落ち着いた一般病院でのお仕事です!

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(日勤)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号

  • 給 与 【年収】3,260,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR山手線/田端駅 JR常磐線(上野~取手)/北千住駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(日勤)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。 ①障害者施設等一般病棟(看護配置10:1) 障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。 ◆1階病棟(54床)※障害者施設等一般病棟 2021年9月にオープンした病棟です。 固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。 看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。 入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。 病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。 ◆2階B病棟(59床)※障害者施設等一般病棟 『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。 患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。 新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。 ②療養病棟(看護配置20:1) 長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。 ◆2階A病棟(60床)※療養病棟 長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。 患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。 『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。 ◆3階B病棟(59床)※療養病棟 慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。 『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。 ◆4階A病棟(60床)※療養病棟 患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。 スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。 『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。 ◆4階B病棟(59床)※療養病棟 『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。 入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。 スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。 新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。 スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。 ◆各病棟の共通点 経験も様々な20~40代、子育て中の方、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。 【休日】 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【2023年9月頃電子カルテへ移行予定★高給与★24h託児所有り★残業月3時間以下★有休取得率78%★好立地★チェックリストを用いた体制あり】足立区ではハイクラスの給与水準でプライベートとも両立できる病棟の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(日勤)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号

  • 給 与 【年収】3,740,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR山手線/田端駅 JR常磐線(上野~取手)/北千住駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(日勤)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。 ①障害者施設等一般病棟(看護配置10:1) 障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。 ◆1階病棟(54床)※障害者施設等一般病棟 2021年9月にオープンした病棟です。 固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。 看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。 入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。 病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。 ◆2階B病棟(59床)※障害者施設等一般病棟 『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。 患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。 新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。 ②療養病棟(看護配置20:1) 長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。 ◆2階A病棟(60床)※療養病棟 長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。 患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。 『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。 ◆3階B病棟(59床)※療養病棟 慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。 『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。 ◆4階A病棟(60床)※療養病棟 患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。 スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。 『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。 ◆4階B病棟(59床)※療養病棟 『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。 入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。 スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。 新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。 スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。 ◆各病棟の共通点 経験も様々な20~40代、子育て中の方、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。 【休日】 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【2023年9月頃電子カルテへ移行予定★高給与★24h託児所有り★残業月3時間以下★有休取得率78%★好立地★チェックリストを用いた体制あり】足立区ではハイクラスの給与水準でプライベートとも両立できる病棟の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス】常勤・2交代/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団民政会 足立十全病院

  • 住 所 東京都足立区西保木間三丁目20番2号

  • 給 与 【年収】4,860,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10日休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり

  • 最 寄 東武伊勢崎線/竹ノ塚駅 東武伊勢崎線/谷塚駅

  • 待 遇 制服貸与、社員食堂(1食250円)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス】常勤・2交代/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 【看護体制】 日勤帯:看護師5~6名 夜勤帯:看護師2名、ヘルパー1名 【レスピレーター】22~23台 【看護師平均年齢】35~40歳 【休日】 年間休日120日 月10日休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり 【求人詳細】 【都内屈指の高給与★賞与4.5ヶ月★託児所★借り上げ寮★】車通勤OK★年間休日120日★有給を活用し1週間程度の連休取得可能★残業時間10時間以内★プライベートとの両立が可能な病院求人★

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(2交代)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団 すずき病院

  • 住 所 東京都足立区千住寿町8番2号

  • 給 与 【年収】4,350,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日122日 週休2日制、夏季休暇4日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR常磐線(上野~取手)/北千住駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(2交代)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 【業務内容】 病棟における看護業務を担当頂きます。 【3階病棟】 患者層はADLは高く、精神科で入院している方はうつ病と内科系疾患をお持ちの方が多くいらっしいます。 【2階病棟】 患者層はADLが低くレスピレーターをつけている方が多いです。指定難病をお持ちの患者様もいらっしゃいます。 【べット稼働率】 95%~98% 【休日】 年間休日122日 週休2日制、夏季休暇4日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【年間休日122日★残業月10時間以内★日勤9-17時★】北千住にある落ち着いた一般病院でのお仕事です!

看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号

  • 給 与 【日給】35,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR山手線/田端駅 JR常磐線(上野~取手)/北千住駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。 ①障害者施設等一般病棟(看護配置10:1) 障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。 ◆1階病棟(54床)※障害者施設等一般病棟 2021年9月にオープンした病棟です。 固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。 看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。 入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。 病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。 ◆2階B病棟(59床)※障害者施設等一般病棟 『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。 患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。 新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。 ②療養病棟(看護配置20:1) 長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。 ◆2階A病棟(60床)※療養病棟 長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。 患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。 『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。 ◆3階B病棟(59床)※療養病棟 慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。 『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。 ◆4階A病棟(60床)※療養病棟 患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。 スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。 『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。 ◆4階B病棟(59床)※療養病棟 『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。 入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。 スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。 新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。 スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。 ◆各病棟の共通点 経験も様々な20~40代、子育て中の方、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。 【休日】 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【2023年9月頃電子カルテへ移行予定★高給与★24h託児所有り★残業月3時間以下★有休取得率78%★好立地★チェックリストを用いた体制あり】足立区ではハイクラスの給与水準でプライベートとも両立できる病棟の求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号

  • 給 与 【年収】4,120,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR山手線/田端駅 JR常磐線(上野~取手)/北千住駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。 ①障害者施設等一般病棟(看護配置10:1) 障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。 ◆1階病棟(54床)※障害者施設等一般病棟 2021年9月にオープンした病棟です。 固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。 看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。 入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。 病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。 ◆2階B病棟(59床)※障害者施設等一般病棟 『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。 患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。 新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。 ②療養病棟(看護配置20:1) 長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。 ◆2階A病棟(60床)※療養病棟 長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。 患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。 『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。 ◆3階B病棟(59床)※療養病棟 慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。 『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。 ◆4階A病棟(60床)※療養病棟 患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。 スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。 『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。 ◆4階B病棟(59床)※療養病棟 『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。 入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。 スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。 新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。 スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。 ◆各病棟の共通点 経験も様々な20~40代、子育て中の方、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。 【休日】 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【2023年9月頃電子カルテへ移行予定★高給与★24h託児所有り★残業月3時間以下★有休取得率78%★好立地★チェックリストを用いた体制あり】足立区ではハイクラスの給与水準でプライベートとも両立できる病棟の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団桜会 桜会病院

  • 住 所 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号

  • 給 与 【年収】4,650,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR山手線/田端駅 JR常磐線(上野~取手)/北千住駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。 ①障害者施設等一般病棟(看護配置10:1) 障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。 ◆1階病棟(54床)※障害者施設等一般病棟 2021年9月にオープンした病棟です。 固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。 看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。 入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。 病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。 ◆2階B病棟(59床)※障害者施設等一般病棟 『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。 患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。 新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。 ②療養病棟(看護配置20:1) 長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。 ◆2階A病棟(60床)※療養病棟 長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。 患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。 『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。 ◆3階B病棟(59床)※療養病棟 慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。 『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。 ◆4階A病棟(60床)※療養病棟 患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。 スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。 『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。 ◆4階B病棟(59床)※療養病棟 『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。 入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。 スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。 新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。 スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。 ◆各病棟の共通点 経験も様々な20~40代、子育て中の方、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。 【休日】 年間休日115日 月8~10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【2023年9月頃電子カルテへ移行予定★高給与★24h託児所有り★残業月3時間以下★有休取得率78%★好立地★チェックリストを用いた体制あり】足立区ではハイクラスの給与水準でプライベートとも両立できる病棟の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定医療法人社団潤恵会 敬仁病院

  • 住 所 東京都足立区新田二丁目18番6号

  • 給 与 【年収】4,140,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日124日 週休2日(土曜日午後・日曜日・祝祭日・月~金曜日でいずれかの午後) 年末年始休暇4.5日、特別休暇4日 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR京浜東北線/王子駅 東京メトロ南北線/王子神谷駅

  • 待 遇 企業年金基金 財形貯蓄

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 外来における看護業務を担当していただきます。 【休日】 年間休日124日 週休2日(土曜日午後・日曜日・祝祭日・月~金曜日でいずれかの午後) 年末年始休暇4.5日、特別休暇4日 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日124日★残業ほぼなし★託児所完備★借り上げ寮+住宅手当支給あり★電子カルテ★施設きれい】地域密着型病院の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定医療法人社団潤恵会 敬仁病院

  • 住 所 東京都足立区新田二丁目18番6号

  • 給 与 【年収】3,890,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日124日 完全週休2日、祝日分、年末年始休暇4.5日、特別休暇4日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR京浜東北線/王子駅 東京メトロ南北線/王子神谷駅

  • 待 遇 企業年金基金 財形貯蓄

※応募後面談必須【足立区/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟の看護業務を担当して頂きます。 【看護体制】 ・一般28床:日勤看護師8~9名 ・療養60床:日勤看護師6~7名 【救急】 ・月10~20件。かかりつけのみ。 【休日】 年間休日124日 完全週休2日、祝日分、年末年始休暇4.5日、特別休暇4日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【年間休日124日★残業ほぼなし★託児所完備★借り上げ社宅制度+住宅手当支給あり★電子カルテ★施設きれい】地域密着型病院の求人です♪

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