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看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【昭島市/訪看】非常勤/残業少/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 訪問看護ステーションかすみ草

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日122日 土日祝休み 夏季3日 年末年始12/30~1/3 5連休取得実績あり

  • 最 寄 JR青梅線/昭島駅

  • 待 遇 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険

応募後面談必須【昭島市/訪看】非常勤/残業少/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションの業務をお任せ致します。 【看護師人数】7名(常勤2名・非常勤5名) 【看護師年齢層】30代~40代 【利者者人数】50名 【利用者層】ご高齢の方メイン(終末期全体の5%) ※難しい処置は特にございません。 【訪問エリア】昭島市全域・立川市、福生市一部 【オンコール】なし 【休日】 年間休日122日 土日祝休み 夏季3日 年末年始12/30~1/3 5連休取得実績あり 【求人詳細】 【土日休み★オンコールなし★残業なし★人間関係良好】昭島駅から徒歩1分の訪問看護ステーションです
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【昭島市/クリニック/常勤】《准看護師》駅徒歩3分!賞与実績4ヶ月!整形外科に…

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【年収】3,320,000円〜4,800,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2日制(土曜・日曜・祝祭日) 年間休日126日

  • 最 寄 JR青梅線/拝島駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

応募後面談があります【昭島市/クリニック/常勤】《准看護師》駅徒歩3分!賞与実績4ヶ月!整形外科に…

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【仕事内容】 クリニックにおける看護師業務全般をお願い致します。 ※高月整形外科病院(東京都八王子市高月町360番地)勤務をお願いする場合がございます。 【休日】 週休2日制(土曜・日曜・祝祭日) 年間休日126日 【アクセス】 JR青梅線->拝島駅 (JR青梅線),JR五日市線->拝島駅 (JR五日市線),JR八高線(八王子~高麗川)->拝島駅 (JR八高線),西武拝島線->拝島駅 (西武拝島線)徒歩3分

看護師常勤(正社員・契約)

【認可保育園】「拝島」駅徒歩1分!《定員60名》鉄道会社の「子育てPJ」で生まれた駅チカ園舎◎

【認可保育園】「拝島」駅徒歩1分!《定員60名》鉄道会社の「子育てPJ」で生まれた駅チカ園舎◎

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【仕事内容】 認可保育園での看護・保育業務 ◇0歳児・1歳児クラスの保育 ◇園児の健康管理(各クラスの巡回) ◇園全体の衛生管理 ◇急な体調不良・ケガなどの対応(応急手当など) ◇定期健診(内科・歯科)の補助 ◇日誌の記入、保健だよりの作成 など ●定員…60名(0歳児:6名/1歳児:10名/2〜5歳児:各11名) 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制(土・日・祝) ※園の行事で土曜日に出勤した場合、平日に代休を取得 有給休暇(初年度10日) 年末年始休暇(12/29〜1/3) 産前産後・育児休暇(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 慶弔休暇 【一言PR】 【昭島市】「拝島」駅徒歩1分!《定員60名・認可保育園》鉄道会社の「子育てPJ」で生まれた駅チカ園舎。通勤も便利なピカピカ園で、園児の健康と成長をサポート◎

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】ISM訪問看護ステーション 正看/常勤★教育制度充実/年休120日~★

  • 事業所 ISM訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 月給300,000円~ インセンティブあり 手当 職種手当 調整手当 食事手当 通勤手当 待機手当 出動手当 ・非常勤 時給1,800円~ 歩合3,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝日

  • 最 寄 JR青梅線/昭島駅

電話面談必須【55歳以下】ISM訪問看護ステーション 正看/常勤★教育制度充実/年休120日~★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝日

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★土日休み◎オンコールなし◎残業なし★昭島駅すぐの訪問看護ステーションです

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【その他】年収:396万円 月給:28万円 賞与:60万円 基本給:200,000円 資格手当:30000円 業務手当:30000円 危険手当:20000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日122日 土日祝休み 夏季3日 年末年始12/30~1/3 5連休取得実績あり

  • 待 遇 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険

◇電話面談必須/55歳以下★土日休み◎オンコールなし◎残業なし★昭島駅すぐの訪問看護ステーションです

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【仕事内容】 訪問看護ステーションの業務を担当していただきます。 利用者層:ご高齢の方メイン ※難しい処置は特にございません。 オンコール:なし 【休日】 年間休日122日 土日祝休み 夏季3日 年末年始12/30~1/3 5連休取得実績あり 【キャッチコピー】 ★土日休み◎オンコールなし◎残業なし★昭島駅すぐの訪問看護ステーションです♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【昭島市/訪問看護】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社Enlightenment ISM訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【年収】3,570,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日127日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇 7連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR青梅線/昭島駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【昭島市/訪問看護】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務を担当いただきます。 【ステーションについて】 設立:平成29年11月 理念:『すべての人の幸・人生を追求し、安心して暮らせる社会つくりに貢献すること』 実際に関わる利用者様はもちろんですが、ご家族様や他事業所関係者。全ての人が対象に幸せになれるような企業である事を目標にしています。一緒に働くスタッフも同様です。 【業務内容】 ・医師の支持による医療処置 ・病状の観察 ・在宅でのリハビリテーション ・床ずれ予防、処置 ・医療機器の管理 ・ご家族への介護支援、相談 【訪問について】 エリア:昭島市内、立川市内(富士見町・曙町・西砂町・柴崎町・上砂町・一番町) 訪問件数:4~5件/日 【利用者について】 利用者人数:約45名(2019年1月現在) 利用者層:慢性期、精神科、ターミナル等幅広く 保険割合:介護保険6割、医療保険4割 平均介護度:3.0 【休日】 年間休日127日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇 7連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【土日祝休み★年間休日127日★有給消化率ほぼ100%★手当充実★残業ほぼなし★】スタッフを大切にするステーションでのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【昭島市/訪問看護】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社Enlightenment ISM訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【年収】3,840,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日127日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇 7連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR青梅線/昭島駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【昭島市/訪問看護】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務を担当いただきます。 【ステーションについて】 設立:平成29年11月 理念:『すべての人の幸・人生を追求し、安心して暮らせる社会つくりに貢献すること』 実際に関わる利用者様はもちろんですが、ご家族様や他事業所関係者。全ての人が対象に幸せになれるような企業である事を目標にしています。一緒に働くスタッフも同様です。 【業務内容】 ・医師の支持による医療処置 ・病状の観察 ・在宅でのリハビリテーション ・床ずれ予防、処置 ・医療機器の管理 ・ご家族への介護支援、相談 【訪問について】 エリア:昭島市内、立川市内(富士見町・曙町・西砂町・柴崎町・上砂町・一番町) 訪問件数:4~5件/日 【利用者について】 利用者人数:約45名(2019年1月現在) 利用者層:慢性期、精神科、ターミナル等幅広く 保険割合:介護保険6割、医療保険4割 平均介護度:3.0 【休日】 年間休日127日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇 7連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【土日祝休み★年間休日127日★有給消化率ほぼ100%★手当充実★残業ほぼなし★】スタッフを大切にするステーションでのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【昭島市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社円グループ 訪問看護ステーション卵サテライト

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日129日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇6日、他3日 年次有給休暇、慶弔・特別休暇等

  • 最 寄 JR青梅線/中神駅

  • 待 遇 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険

☆応募後面談必須【昭島市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当していただきます。 ⇒治療・服薬の継続への支援、症状コントロールへの支援、対人関係の相談、家族支援、社会資源の活用援助など 【疾患層】 95%ほどが精神疾患です。 ⇒統合失調症6割・他認知症・気分障害・知的障害・神経症など 【訪問手段】 車・自転車 【訪問件数】 1日5件程度 【休日】 年間休日129日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇6日、他3日 年次有給休暇、慶弔・特別休暇等 【求人詳細】 【土日祝休み☆精神科未経験可☆時短勤務可能☆】東京都内に多数展開している訪問看護ステーションです♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【昭島市/介護施設】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【昭島市/介護施設】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆看護業務全般担当して頂きます。 ◆定員200名 →入居者180名(受け入れ待ちの方はいません) ◆看護師 ・常勤1名・非常勤5名 ・平均年齢50代 【休日】 年間休日124日 4週8休 有給休暇 【求人詳細】 【年間休日124日★賞与4.1ヶ月分★残業ほぼなし★】計30ヶ所の施設を運営する安定の経営母体での特別老人ホームでの看護師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【昭島市/介護施設】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【昭島市/介護施設】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆看護業務全般担当して頂きます。 ◆定員200名 →入居者180名(受け入れ待ちの方はいません) ◆看護師 ・常勤1名・非常勤5名 ・平均年齢50代 【休日】 年間休日124日 4週8休 有給休暇 【求人詳細】 【年間休日124日★賞与4.1ヶ月分★残業ほぼなし★】計30ヶ所の施設を運営する安定の経営母体での特別老人ホームでの看護師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【昭島市/訪問看護】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 訪問看護ステーションかすみ草

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【年収】3,960,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日122日 土日祝休み 夏季3日 年末年始12/30~1/3 5連休取得実績あり

  • 最 寄 JR青梅線/昭島駅

  • 待 遇 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険

☆応募後面談必須【昭島市/訪問看護】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションの業務をお任せ致します。 【看護師人数】7名(常勤2名・非常勤5名) 【看護師年齢層】30代~40代 【利者者人数】50名 【利用者層】ご高齢の方メイン(終末期全体の5%) ※難しい処置は特にございません。 【訪問エリア】昭島市全域・立川市、福生市一部 【オンコール】なし 【休日】 年間休日122日 土日祝休み 夏季3日 年末年始12/30~1/3 5連休取得実績あり 【求人詳細】 【土日休み★オンコールなし★残業なし★人間関係良好】昭島駅から徒歩1分の訪問看護ステーションです

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【昭島市/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1800円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社gravity ルーツ訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日123日 日曜固定休み、夏季休暇3日、冬季休暇5日、リフレッシュ休暇2日 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、新入職者は入職時に5日間の特別休暇を付与しています。

  • 最 寄 JR青梅線/中神駅

  • 待 遇 訪問物品(カバン、ユニフォーム、バイタルグッズなど)はすべて当社より支給致します。 ・美容皮膚科クリニック PROUD CLINIC 社員価格で施術可能です。 ・㈱藤森海苔店 商品すべて10%割引となります。 ・㈱吉田自動車 全車種、全サービス10%割引となります。 ・ニッソウメンテナンス株式会社 仲介手数料50%割引となります。

応募後面談必須【昭島市/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1800円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護業務をご担当頂きます。 【訪問件数】 4~5件 【利用者層】 医療保険4割・介護保険6割 小児から高齢者(平均年齢80歳)まで幅広く受け入れています。 【利用者数】 110名程 ※毎月10名程度新規利用者様がいらっしゃっいます。 【主な疾患】 難病多数、がん、ターミナル、呼吸器、褥瘡、気管切開等(一部精神・小児) 【看護師数】 7名(うち常勤4名)(30~40代の方が多く在籍していらっしゃいます) 【訪問エリア】 昭島市全域・立川市の一部 【訪問時間】 30分・60分 【訪問方法】 電動自転車(貸与がございます。) 【記録方法】 電子カルテ 【オンコール】 待機:月4回~相談可能 電話の鳴る回数:2,3回/月 実働:月0~2回/月※ほとんどありません 【休日】 年間休日123日 日曜固定休み、夏季休暇3日、冬季休暇5日、リフレッシュ休暇2日 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、新入職者は入職時に5日間の特別休暇を付与しています。 【求人詳細】 【17時半まで勤務★オンコール回数相談可能★年間休日120日★運転免許不要】訪問看護リハビリステーションでの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【昭島市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社gravity ルーツ訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【年収】4,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日123日 日曜固定休み、夏季休暇3日、冬季休暇5日、リフレッシュ休暇2日 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、新入職者は入職時に5日間の特別休暇を付与しています。

  • 最 寄 JR青梅線/中神駅

  • 待 遇 訪問物品(カバン、ユニフォーム、バイタルグッズなど)はすべて当社より支給致します。 ・美容皮膚科クリニック PROUD CLINIC 社員価格で施術可能です。 ・㈱藤森海苔店 商品すべて10%割引となります。 ・㈱吉田自動車 全車種、全サービス10%割引となります。 ・ニッソウメンテナンス株式会社 仲介手数料50%割引となります。

☆応募後面談必須【昭島市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護業務をご担当頂きます。 【訪問件数】 4~5件 【利用者層】 医療保険4割・介護保険6割 小児から高齢者(平均年齢80歳)まで幅広く受け入れています。 【利用者数】 110名程 ※毎月10名程度新規利用者様がいらっしゃっいます。 【主な疾患】 難病多数、がん、ターミナル、呼吸器、褥瘡、気管切開等(一部精神・小児) 【看護師数】 7名(うち常勤4名)(30~40代の方が多く在籍していらっしゃいます) 【訪問エリア】 昭島市全域・立川市の一部 【訪問時間】 30分・60分 【訪問方法】 電動自転車(貸与がございます。) 【記録方法】 電子カルテ 【オンコール】 待機:月4回~相談可能 電話の鳴る回数:2,3回/月 実働:月0~2回/月※ほとんどありません 【休日】 年間休日123日 日曜固定休み、夏季休暇3日、冬季休暇5日、リフレッシュ休暇2日 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、新入職者は入職時に5日間の特別休暇を付与しています。 【求人詳細】 【17時半まで勤務★オンコール回数相談可能★年間休日120日★運転免許不要】訪問看護リハビリステーションでの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションかすみ草 正看/常勤/オンコールなし★年休120日~★

  • 事業所 訪問看護ステーションかすみ草

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【その他】■給与 ・年収4,000,000円 ・月給280,000円(基本給200,000円+資格手当30,000円+業務手当30,000円+危険手当20,000円)

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝

  • 最 寄 JR青梅線/昭島駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションかすみ草 正看/常勤/オンコールなし★年休120日~★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝

看護師非常勤(パート・登録)

【昭島市/特養】日勤のみパート★週4日~/残業少なめ/車通勤可★寄り添ったケアでやりがいある仕事です

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【時給】2,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 ご勤務日以外 有給休暇など

  • 最 寄 JR青梅線/昭島駅 西武拝島線/西武立川駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※勤務時間に応じた加入条件あり ■車通勤可(駐車場あり) など

【昭島市/特養】日勤のみパート★週4日~/残業少なめ/車通勤可★寄り添ったケアでやりがいある仕事です

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【仕事内容】 <仕事内容> 特別養護老人ホームでの入居者様の健康管理・看護業務 <勤務先概要> 定員:ユニット型120名・ショートステイ20名 設立:平成27年 【休日】 ご勤務日以外 有給休暇など 【キャリアパートナーコメント】 〇平成27年4月に開設した昭島市初の全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。介護施設ではないようなオシャレなカフェや多目的ホールがあり、地域の核となる施設を目指しています。 〇1人ひとりに寄り添ったケアでご入居者を支える、とてもやりがいのあるお仕事です。 〇2路線からアクセス可能で駅から徒歩圏内です。また車通勤も可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★年休127日◎土日祝休み◎有給消化率ほぼ100%◎残業ほぼなし◎スタッ…

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【その他】年収:384万円~ 月給:32万円~ 賞与:2回 諸手当:50,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日127日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇 7連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR青梅線/昭島駅

◇電話面談必須/55歳以下★年休127日◎土日祝休み◎有給消化率ほぼ100%◎残業ほぼなし◎スタッ…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せします。 ・医師の支持による医療処置 ・病状の観察 ・在宅でのリハビリテーション ・床ずれ予防、処置 ・医療機器の管理 ・ご家族への介護支援、相談 【休日】 年間休日127日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇 7連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可 【キャッチコピー】 ★年間休日127日◎土日祝休み◎有給消化率ほぼ100%◎残業ほぼなし◎スタッフを大切にする訪問看護ステーション★

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★【東京都/昭島市】★オンコールなし!土日休み◎残業なし★昭島駅にある残…

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【その他】給与例詳細1 年収:396万円 月給:28万円 賞与:60万円 基本給:200,000円 資格手当:30000円 業務手当:30000円 危険手当:20000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日122日 土日祝休み 夏季3日 年末年始12/30~1/3 5連休取得実績あり

  • 最 寄 JR青梅線/昭島駅

◇電話面談必須/55歳以下★【東京都/昭島市】★オンコールなし!土日休み◎残業なし★昭島駅にある残…

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【仕事内容】 ●訪問看護ステーションの業務を担当していただきます。 《利用者層》ご高齢の方メイン ※難しい処置は特にございません。 《オンコール》なし 【休日】 年間休日122日 土日祝休み 夏季3日 年末年始12/30~1/3 5連休取得実績あり 【キャッチコピー】 【東京都/昭島市】★オンコールなし!土日休み◎残業なし★昭島駅にある残業がない訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎年休127日◎有給消化率ほぼ100%★手当が充実、残業もほ…

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【その他】給与1 年収:384万円~ 月給:32万円~ 賞与:2回 諸手当:50,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日127日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇 7連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR青梅線/昭島駅

  • 待 遇 社会保険完備

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎年休127日◎有給消化率ほぼ100%★手当が充実、残業もほ…

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【仕事内容】 ●訪問看護ステーションでの看護業務を担当いただきます。 《業務内容》 ・医師の支持による医療処置 ・病状の観察 ・在宅でのリハビリテーション ・床ずれ予防、処置 ・医療機器の管理 ・ご家族への介護支援、相談 訪問件数:4~5件/日 利用者層:慢性期、精神科、ターミナル等幅広く 保険割合:介護保険6割、医療保険4割 平均介護度:3.0 【休日】 年間休日127日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇 7連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可 【キャッチコピー】 ★土日祝休み◎年間休日127日◎有給消化率ほぼ100%★手当が充実、残業もほぼないスタッフを大切にするステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

【昭島市】≪55歳以下≫訪問看護◇日勤のみ/年休121日/年収430万以上!◇研修費支給

  • 住 所 東京都昭島市中神町

  • 給 与 【年収】4,300,000円〜5,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 シフト制:日曜+他1日、土曜日勤務は交代制で月1回程度 夏期休暇3日、年末年始休暇12/30~1/3、有給休暇:法定通り(6か月勤務経過後10日間付与) 産前産後休暇/育児休暇:設立より浅い為、取得実績はないですが推奨しております。

  • 最 寄 JR青梅線/中神駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■訪問業務専門(感染、個人情報漏洩等の)保険 ■教育・研修制度:研修費年間1人あたり60,000円まで支給 ■退職金制度あり:勤続3年以上 ■マイカー通勤可(駐車場は本人契約、規定によりガソリン代補助および駐車場代補助あり)

【昭島市】≪55歳以下≫訪問看護◇日勤のみ/年休121日/年収430万以上!◇研修費支給

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【仕事内容】 サービス提供地域(昭島市、立川市全域・日野市、八王子市一部地域)のご家庭・集合住宅等への訪問看護・リハビリサービスを提供して頂きます。 <勤務先概要> ■スタッフ数:看護師7名(うち非常勤3名) ■職場平均年齢:40代前半 ■カルテ種別:電子カルテ ■訪問手段:車が中心 ※普通自動車免許必須 【休日】 年間休日121日 シフト制:日曜+他1日、土曜日勤務は交代制で月1回程度 夏期休暇3日、年末年始休暇12/30~1/3、有給休暇:法定通り(6か月勤務経過後10日間付与) 産前産後休暇/育児休暇:設立より浅い為、取得実績はないですが推奨しております。 【勤務先情報】 ◎日勤のみ・年間休日121日! 日曜日は原則お休み、土曜日の出勤は交代制で月1回程度で、その他お休みを含めると年間休日は121日ございます。ご勤務は日勤のみですので、ご家庭と両立しながら看護師としてのキャリアを積みたい方におすすめのお仕事です。 ◎夜間の緊急出動があった場合、翌日は半休もしくは全休をとれる制度がございます! 当ステーションではスタッフの健康に配慮し、「準夜帯・早朝の緊急出動が発生→翌日に半日公休」「深夜帯の緊急出動が発生→翌日公休」となる制度を設けております。普段社内で待機している所長が代わりに訪問する体制をとっていますので、緊急出動の翌日に寝不足のまま出勤する必要がございません! ◎高収入!オンコール携帯10回として年収500万円以上! 病棟経験が豊富な方で、オンコールを持てる方でしたら年収500万円以上が可能な好条件求人です! 扶養されている方にはさらに手当が付きます! ◎遠方からご応募の方には引越手当も相談できます! 引越前提の方には最大20万円の引越手当の支給が相談可能です! ※勤続3年以内に退職された場合は自己負担になります ◎研修費支給あり。在宅医療をしっかり学べる環境です! 法人代表は理学療法士で医療に理解があり、理学療法士、作業療法士も在籍していますので、他職種のスタッフと連携しながら在宅医療・リハビリの知識を深めることができます。1人あたり年間60,000円まで研修費が支給され、会社承認の研修は出勤扱いで代休を取得できます。 ≪新規ステーション管理者候補も同時募集≫ 立川~日野~八王子エリアにて新規で2店舗開業を予定しておりますので、管理者候補の方もお待ちしております。

看護師常勤(正社員・契約)

【昭島市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅チカ/オンコールあり★在宅の魅力を共感の方歓迎です

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【月給】320,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日程度(原則土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇)、年次有給休暇(常勤:入職時10日間支給、半年経過後に10日支給)、など

  • 最 寄 JR青梅線/昭島駅

  • 待 遇 ・厚生年金保険、健康保険、雇用保険、職賠償責任保険、労災共済制度 ・退職金制度

【昭島市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅チカ/オンコールあり★在宅の魅力を共感の方歓迎です

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【仕事内容】 <仕事内容> ・訪問看護業務(利用者様宅を訪問しての訪問看護業務、記録・報告書・計画書作成、医師・介護支援専門員への報告および調整、など) ・オンコール対応 ※習熟度に合わせてですが、目安で入職3ヶ月後からを想定 (備考:2台ある携帯のうち1台は看護管理者が常に持っており、夜間早朝問わずすぐに相談できます) <勤務先概要> 設立:平成29年11月 理念:『すべての人の幸・人生を追求し、安心して暮らせる社会つくりに貢献すること』 実際に関わる利用者様はもちろんですが、ご家族様や他事業所関係者。全ての人が対象に幸せになれるような企業である事を目標にしています。一緒に働くスタッフも同様です。 利用者層:慢性期、精神科、ターミナル等幅広く 保険割合:介護保険6~7割、医療保険3~4割 【休日】 年間休日120日程度(原則土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇)、年次有給休暇(常勤:入職時10日間支給、半年経過後に10日支給)、など 【キャリアパートナーコメント】 ○昭島市内の訪問看護ステーションでのお仕事です。最寄駅より徒歩3分と通勤に便利です。 ○実際に関わる利用者様はもちろんですが、ご家族様や他事業所関係者。全ての人が対象に幸せになれるような企業である事を目標にしています。一緒に働くスタッフも同様です。 ○「在宅」では看護師不足の懸念が現実におきています。経験者、未経験者は問いません。「看護師」として在宅の魅力を共に感じ資格を活かして働く喜びを共に感じ働きませんか?可能性は無限大です。

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★【東京都/昭島市】★17時半まで勤務◎土日祝休み◎年休120日!オンコ…

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜4,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日123日 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、新入職者は入職時に5日間の特別休暇を付与しています。 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR青梅線/中神駅

  • 待 遇 訪問物品(カバン、ユニフォーム、バイタルグッズなど)はすべて当社より支給致します。 ・美容皮膚科クリニック PROUD CLINIC 社員価格で施術可能です。 ・藤森海苔店 商品すべて10%割引となります。 ・吉田自動車 全車種、全サービス10%割引となります。 ・ニッソウメンテナンス株式会社 仲介手数料50%割引となります。

◇電話面談必須/55歳以下★【東京都/昭島市】★17時半まで勤務◎土日祝休み◎年休120日!オンコ…

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【仕事内容】 訪問看護業務をお任せします。 《主な疾患》 難病多数、がん、ターミナル、呼吸器、褥瘡、気管切開等(一部精神・小児) 《訪問件数》 4~5件 《訪問方法》 電動自転車(貸与がございます。) 《オンコール》 待機:月1,2回~相談可能 電話の鳴る回数:2,3回/月 実働:0~1回/月※ほとんどありません 【休日】 年間休日123日 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、新入職者は入職時に5日間の特別休暇を付与しています。 土日休み可、日祝休み可 【キャッチコピー】 【東京都/昭島市】★17時半まで勤務◎土日祝休み◎年間休日120日!オンコール回数相談可◎運転免許不要◎訪問看護リハビリステーションでの募集★

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★年間休日124日◎賞与4.1ヶ月分◎★安定母体の特別老人ホームでの看護…

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【その他】給与1 月給:25万円~ 賞与:2回 基本給:229,000円~ ※大卒の給与例※基本給+賞与4.1か月分

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 年間休日124日 4週8休 有給休暇

  • 最 寄 JR青梅線/東中神駅

  • 待 遇 退職金制度あり

◇電話面談必須/55歳以下★年間休日124日◎賞与4.1ヶ月分◎★安定母体の特別老人ホームでの看護…

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【仕事内容】 ●看護業務全般担当していただきます。 【休日】 年間休日124日 4週8休 有給休暇 【キャッチコピー】 ★年間休日124日◎賞与4.1ヶ月分◎★安定母体の特別老人ホームでの看護師求人です♪
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【昭島市/クリニック/常勤】駅徒歩3分!賞与実績4ヶ月!整形外科に強み◆年間休…

  • 住 所 東京都昭島市

  • 給 与 【年収】3,320,000円〜4,800,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2日制(土曜・日曜・祝祭日) 年間休日126日

  • 最 寄 JR青梅線/拝島駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

応募後面談があります【昭島市/クリニック/常勤】駅徒歩3分!賞与実績4ヶ月!整形外科に強み◆年間休…

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【仕事内容】 クリニックにおける看護師業務全般をお願い致します。 ※高月整形外科病院(東京都八王子市高月町360番地)勤務をお願いする場合がございます。 【休日】 週休2日制(土曜・日曜・祝祭日) 年間休日126日 【アクセス】 JR青梅線->拝島駅 (JR青梅線),JR五日市線->拝島駅 (JR五日市線),JR八高線(八王子~高麗川)->拝島駅 (JR八高線),西武拝島線->拝島駅 (西武拝島線)徒歩3分
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【駅から5分】教育改革/働き方改革推進中です。自然光に包まれ開放感にあふれる昭島市の地域密着ケ...

  • 事業所 社会福祉法人 恩賜財団 東京都同胞援護会 昭島病院

  • 住 所 東京都昭島市中神町1260

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円/月

【駅から5分】教育改革/働き方改革推進中です。自然光に包まれ開放感にあふれる昭島市の地域密着ケ...

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【事業所チェックポイント】 【駅から5分】教育改革/働き方改革推進中です。自然光に包まれ開放感にあふれる昭島市の地域密着ケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・JR青梅線「東中神駅」から徒歩5分とアクセス良好です。ドラマのセットのように美しいフォルムの病院です。 ・急性期‐地域包括ー回復期まで幅広い機能を有しており、ご自身のライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 ・2024年4月より年間休日が125日前後に変更になりました。働き方改革を推進し、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・30歳の想定年収が500万円以上の給与高水準です!経営母体は「東京都同胞援護会」で、諸手当等の福利厚生も充実しています。 ・一人ひとりを尊重する「優しく、丁寧に」をモットーとした教育を行い、スタッフ定着率が上がりました。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 [キャリアビジョンに合わせた経験が積める] 地域密着型の急性期一般‐地域包括‐回復期までの医療を担っているケアミックス病院なので、キャリアビジョンに沿ったさまざまな経験を積むことができ、自身のライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 [経営母体が安定しているから高給与・好待遇] 当院の経営母体となる「東京都同胞援護会」は、乳児から高齢者まで幅広い利用者のニーズに応える設立70年以上の歴史ある社会福祉法人です。 経営が安定しており、臨床経験を持つ30歳の方の給与想定年収は500万円を超えています。 また、住宅手当や扶養手当といった各種手当も充実しており、病棟の夜勤手当は16,000円と高水準です。 [教育改革で定着率が上昇] 看護部長の現場マネジメントにより定着率が大幅に改善しました。 一人ひとりを尊重し「優しく、丁寧に」をモットーとしたスタッフ教育を実践しておます。2023年9月時点での離職率は約11%と看護師の平均離職率よりも低い数値です。 入職された方からも「先輩も皆さん優しくて、人間関係が良いです」というお声をいただいております。 [更なるワークライフバランス充実の環境へ] 2024年春を目途に、年間休日数が122日に大幅改定する見込みです。 急性期病院ではありますが、残業も病院全体の最大平均で12時間/月と少なめなので、ワークライフバランスを重視されている方におすすめです。 子育て世代も多く在籍しており、育児と仕事を無理なく両立できる労働環境が整っています。 [アクセス手段が選べる] JR青梅線「東中神駅」から徒歩5分と好立地ですが、当院は車通勤も可能となっております。 ガソリン代も支給となるので、ご自身のライフスタイルに合わせたアクセス手段をお選びいただけます。 [魅力的なフォルムの外観と充実の設備] ドラマのセットのように美しいフォルムの病院で、院内はたくさんの光が差し込み、開放的な構造となっています。 機能評価ver.6を取得し、院内設備や環境が整い充実した環境設備が揃っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 先輩も皆さん優しくて、人間関係がとても良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職時に手技のスキルを確認してプリセプターの有無の判断をします。 手技に問題がなければチームでのOJTで実践形式による指導となります。年間教育は昭島病院のクリニカルラダーシステムに沿って行います。急性期から亜急性、慢性期、回復期、在宅復帰、看取りまでを適度な規模で学ぶことができる環境です。 【研修】 OJT(業務内研修)、OffーJT(業務外研修)ともにあります。 社会の動向や医療環境を踏まえ、個々のスタッフのニーズに寄り添った研修の参加機会を設けるとともに、職位と役割に応じた外部研修や学会などへの参加機会も提供しています。 [勉強会、研究会等] 勉強会、看護研究に関しては時間外で実施しております(残業手当の支給あり)。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【駅から5分】教育改革/働き方改革推進中です。自然光に包まれ開放感にあふれる昭島市の地域密着ケ...

  • 事業所 社会福祉法人 恩賜財団 東京都同胞援護会 昭島病院

  • 住 所 東京都昭島市中神町1260

  • 給 与 【時給】2,200円〜2,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円/月

【駅から5分】教育改革/働き方改革推進中です。自然光に包まれ開放感にあふれる昭島市の地域密着ケ...

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【事業所チェックポイント】 【駅から5分】教育改革/働き方改革推進中です。自然光に包まれ開放感にあふれる昭島市の地域密着ケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・JR青梅線「東中神駅」から徒歩5分とアクセス良好です。ドラマのセットのように美しいフォルムの病院です。 ・急性期‐地域包括ー回復期まで幅広い機能を有しており、ご自身のライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 ・2024年4月より年間休日が125日前後に変更になりました。働き方改革を推進し、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・30歳の想定年収が500万円以上の給与高水準です!経営母体は「東京都同胞援護会」で、諸手当等の福利厚生も充実しています。 ・一人ひとりを尊重する「優しく、丁寧に」をモットーとした教育を行い、スタッフ定着率が上がりました。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 [キャリアビジョンに合わせた経験が積める] 地域密着型の急性期一般‐地域包括‐回復期までの医療を担っているケアミックス病院なので、キャリアビジョンに沿ったさまざまな経験を積むことができ、自身のライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 [経営母体が安定しているから高給与・好待遇] 当院の経営母体となる「東京都同胞援護会」は、乳児から高齢者まで幅広い利用者のニーズに応える設立70年以上の歴史ある社会福祉法人です。 経営が安定しており、臨床経験を持つ30歳の方の給与想定年収は500万円を超えています。 また、住宅手当や扶養手当といった各種手当も充実しており、病棟の夜勤手当は16,000円と高水準です。 [教育改革で定着率が上昇] 看護部長の現場マネジメントにより定着率が大幅に改善しました。 一人ひとりを尊重し「優しく、丁寧に」をモットーとしたスタッフ教育を実践しておます。2023年9月時点での離職率は約11%と看護師の平均離職率よりも低い数値です。 入職された方からも「先輩も皆さん優しくて、人間関係が良いです」というお声をいただいております。 [更なるワークライフバランス充実の環境へ] 2024年春を目途に、年間休日数が122日に大幅改定する見込みです。 急性期病院ではありますが、残業も病院全体の最大平均で12時間/月と少なめなので、ワークライフバランスを重視されている方におすすめです。 子育て世代も多く在籍しており、育児と仕事を無理なく両立できる労働環境が整っています。 [アクセス手段が選べる] JR青梅線「東中神駅」から徒歩5分と好立地ですが、当院は車通勤も可能となっております。 ガソリン代も支給となるので、ご自身のライフスタイルに合わせたアクセス手段をお選びいただけます。 [魅力的なフォルムの外観と充実の設備] ドラマのセットのように美しいフォルムの病院で、院内はたくさんの光が差し込み、開放的な構造となっています。 機能評価ver.6を取得し、院内設備や環境が整い充実した環境設備が揃っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 先輩も皆さん優しくて、人間関係がとても良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職時に手技のスキルを確認してプリセプターの有無の判断をします。 手技に問題がなければチームでのOJTで実践形式による指導となります。年間教育は昭島病院のクリニカルラダーシステムに沿って行います。急性期から亜急性、慢性期、回復期、在宅復帰、看取りまでを適度な規模で学ぶことができる環境です。 【研修】 OJT(業務内研修)、OffーJT(業務外研修)ともにあります。 社会の動向や医療環境を踏まえ、個々のスタッフのニーズに寄り添った研修の参加機会を設けるとともに、職位と役割に応じた外部研修や学会などへの参加機会も提供しています。 [勉強会、研究会等] 勉強会、看護研究に関しては時間外で実施しております(残業手当の支給あり)。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【駅から5分】教育改革/働き方改革推進中です。自然光に包まれ開放感にあふれる昭島市の地域密着ケ...

  • 事業所 社会福祉法人 恩賜財団 東京都同胞援護会 昭島病院

  • 住 所 東京都昭島市中神町1260

  • 給 与 【月給】250,947円〜316,129円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円/月

【駅から5分】教育改革/働き方改革推進中です。自然光に包まれ開放感にあふれる昭島市の地域密着ケ...

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【事業所チェックポイント】 【駅から5分】教育改革/働き方改革推進中です。自然光に包まれ開放感にあふれる昭島市の地域密着ケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・JR青梅線「東中神駅」から徒歩5分とアクセス良好です。ドラマのセットのように美しいフォルムの病院です。 ・急性期‐地域包括ー回復期まで幅広い機能を有しており、ご自身のライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 ・2024年4月より年間休日が125日前後に変更になりました。働き方改革を推進し、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・30歳の想定年収が500万円以上の給与高水準です!経営母体は「東京都同胞援護会」で、諸手当等の福利厚生も充実しています。 ・一人ひとりを尊重する「優しく、丁寧に」をモットーとした教育を行い、スタッフ定着率が上がりました。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 [キャリアビジョンに合わせた経験が積める] 地域密着型の急性期一般‐地域包括‐回復期までの医療を担っているケアミックス病院なので、キャリアビジョンに沿ったさまざまな経験を積むことができ、自身のライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 [経営母体が安定しているから高給与・好待遇] 当院の経営母体となる「東京都同胞援護会」は、乳児から高齢者まで幅広い利用者のニーズに応える設立70年以上の歴史ある社会福祉法人です。 経営が安定しており、臨床経験を持つ30歳の方の給与想定年収は500万円を超えています。 また、住宅手当や扶養手当といった各種手当も充実しており、病棟の夜勤手当は16,000円と高水準です。 [教育改革で定着率が上昇] 看護部長の現場マネジメントにより定着率が大幅に改善しました。 一人ひとりを尊重し「優しく、丁寧に」をモットーとしたスタッフ教育を実践しておます。2023年9月時点での離職率は約11%と看護師の平均離職率よりも低い数値です。 入職された方からも「先輩も皆さん優しくて、人間関係が良いです」というお声をいただいております。 [更なるワークライフバランス充実の環境へ] 2024年春を目途に、年間休日数が122日に大幅改定する見込みです。 急性期病院ではありますが、残業も病院全体の最大平均で12時間/月と少なめなので、ワークライフバランスを重視されている方におすすめです。 子育て世代も多く在籍しており、育児と仕事を無理なく両立できる労働環境が整っています。 [アクセス手段が選べる] JR青梅線「東中神駅」から徒歩5分と好立地ですが、当院は車通勤も可能となっております。 ガソリン代も支給となるので、ご自身のライフスタイルに合わせたアクセス手段をお選びいただけます。 [魅力的なフォルムの外観と充実の設備] ドラマのセットのように美しいフォルムの病院で、院内はたくさんの光が差し込み、開放的な構造となっています。 機能評価ver.6を取得し、院内設備や環境が整い充実した環境設備が揃っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 先輩も皆さん優しくて、人間関係がとても良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職時に手技のスキルを確認してプリセプターの有無の判断をします。 手技に問題がなければチームでのOJTで実践形式による指導となります。年間教育は昭島病院のクリニカルラダーシステムに沿って行います。急性期から亜急性、慢性期、回復期、在宅復帰、看取りまでを適度な規模で学ぶことができる環境です。 【研修】 OJT(業務内研修)、OffーJT(業務外研修)ともにあります。 社会の動向や医療環境を踏まえ、個々のスタッフのニーズに寄り添った研修の参加機会を設けるとともに、職位と役割に応じた外部研修や学会などへの参加機会も提供しています。 [勉強会、研究会等] 勉強会、看護研究に関しては時間外で実施しております(残業手当の支給あり)。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【駅から5分】教育改革/働き方改革推進中です。自然光に包まれ開放感にあふれる昭島市の地域密着ケ...

  • 事業所 社会福祉法人 恩賜財団 東京都同胞援護会 昭島病院

  • 住 所 東京都昭島市中神町1260

  • 給 与 【時給】1,700円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円/月

【駅から5分】教育改革/働き方改革推進中です。自然光に包まれ開放感にあふれる昭島市の地域密着ケ...

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【事業所チェックポイント】 【駅から5分】教育改革/働き方改革推進中です。自然光に包まれ開放感にあふれる昭島市の地域密着ケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・JR青梅線「東中神駅」から徒歩5分とアクセス良好です。ドラマのセットのように美しいフォルムの病院です。 ・急性期‐地域包括ー回復期まで幅広い機能を有しており、ご自身のライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 ・2024年4月より年間休日が125日前後に変更になりました。働き方改革を推進し、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・30歳の想定年収が500万円以上の給与高水準です!経営母体は「東京都同胞援護会」で、諸手当等の福利厚生も充実しています。 ・一人ひとりを尊重する「優しく、丁寧に」をモットーとした教育を行い、スタッフ定着率が上がりました。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 [キャリアビジョンに合わせた経験が積める] 地域密着型の急性期一般‐地域包括‐回復期までの医療を担っているケアミックス病院なので、キャリアビジョンに沿ったさまざまな経験を積むことができ、自身のライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 [経営母体が安定しているから高給与・好待遇] 当院の経営母体となる「東京都同胞援護会」は、乳児から高齢者まで幅広い利用者のニーズに応える設立70年以上の歴史ある社会福祉法人です。 経営が安定しており、臨床経験を持つ30歳の方の給与想定年収は500万円を超えています。 また、住宅手当や扶養手当といった各種手当も充実しており、病棟の夜勤手当は16,000円と高水準です。 [教育改革で定着率が上昇] 看護部長の現場マネジメントにより定着率が大幅に改善しました。 一人ひとりを尊重し「優しく、丁寧に」をモットーとしたスタッフ教育を実践しておます。2023年9月時点での離職率は約11%と看護師の平均離職率よりも低い数値です。 入職された方からも「先輩も皆さん優しくて、人間関係が良いです」というお声をいただいております。 [更なるワークライフバランス充実の環境へ] 2024年春を目途に、年間休日数が122日に大幅改定する見込みです。 急性期病院ではありますが、残業も病院全体の最大平均で12時間/月と少なめなので、ワークライフバランスを重視されている方におすすめです。 子育て世代も多く在籍しており、育児と仕事を無理なく両立できる労働環境が整っています。 [アクセス手段が選べる] JR青梅線「東中神駅」から徒歩5分と好立地ですが、当院は車通勤も可能となっております。 ガソリン代も支給となるので、ご自身のライフスタイルに合わせたアクセス手段をお選びいただけます。 [魅力的なフォルムの外観と充実の設備] ドラマのセットのように美しいフォルムの病院で、院内はたくさんの光が差し込み、開放的な構造となっています。 機能評価ver.6を取得し、院内設備や環境が整い充実した環境設備が揃っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 先輩も皆さん優しくて、人間関係がとても良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職時に手技のスキルを確認してプリセプターの有無の判断をします。 手技に問題がなければチームでのOJTで実践形式による指導となります。年間教育は昭島病院のクリニカルラダーシステムに沿って行います。急性期から亜急性、慢性期、回復期、在宅復帰、看取りまでを適度な規模で学ぶことができる環境です。 【研修】 OJT(業務内研修)、OffーJT(業務外研修)ともにあります。 社会の動向や医療環境を踏まえ、個々のスタッフのニーズに寄り添った研修の参加機会を設けるとともに、職位と役割に応じた外部研修や学会などへの参加機会も提供しています。 [勉強会、研究会等] 勉強会、看護研究に関しては時間外で実施しております(残業手当の支給あり)。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【駅から5分】教育改革/働き方改革推進中です。自然光に包まれ開放感にあふれる昭島市の地域密着ケ...

  • 事業所 社会福祉法人 恩賜財団 東京都同胞援護会 昭島病院

  • 住 所 東京都昭島市中神町1260

  • 給 与 【時給】2,200円〜2,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円/月

【駅から5分】教育改革/働き方改革推進中です。自然光に包まれ開放感にあふれる昭島市の地域密着ケ...

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【事業所チェックポイント】 【駅から5分】教育改革/働き方改革推進中です。自然光に包まれ開放感にあふれる昭島市の地域密着ケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・JR青梅線「東中神駅」から徒歩5分とアクセス良好です。ドラマのセットのように美しいフォルムの病院です。 ・急性期‐地域包括ー回復期まで幅広い機能を有しており、ご自身のライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 ・2024年4月より年間休日が125日前後に変更になりました。働き方改革を推進し、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・30歳の想定年収が500万円以上の給与高水準です!経営母体は「東京都同胞援護会」で、諸手当等の福利厚生も充実しています。 ・一人ひとりを尊重する「優しく、丁寧に」をモットーとした教育を行い、スタッフ定着率が上がりました。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 [キャリアビジョンに合わせた経験が積める] 地域密着型の急性期一般‐地域包括‐回復期までの医療を担っているケアミックス病院なので、キャリアビジョンに沿ったさまざまな経験を積むことができ、自身のライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 [経営母体が安定しているから高給与・好待遇] 当院の経営母体となる「東京都同胞援護会」は、乳児から高齢者まで幅広い利用者のニーズに応える設立70年以上の歴史ある社会福祉法人です。 経営が安定しており、臨床経験を持つ30歳の方の給与想定年収は500万円を超えています。 また、住宅手当や扶養手当といった各種手当も充実しており、病棟の夜勤手当は16,000円と高水準です。 [教育改革で定着率が上昇] 看護部長の現場マネジメントにより定着率が大幅に改善しました。 一人ひとりを尊重し「優しく、丁寧に」をモットーとしたスタッフ教育を実践しておます。2023年9月時点での離職率は約11%と看護師の平均離職率よりも低い数値です。 入職された方からも「先輩も皆さん優しくて、人間関係が良いです」というお声をいただいております。 [更なるワークライフバランス充実の環境へ] 2024年春を目途に、年間休日数が122日に大幅改定する見込みです。 急性期病院ではありますが、残業も病院全体の最大平均で12時間/月と少なめなので、ワークライフバランスを重視されている方におすすめです。 子育て世代も多く在籍しており、育児と仕事を無理なく両立できる労働環境が整っています。 [アクセス手段が選べる] JR青梅線「東中神駅」から徒歩5分と好立地ですが、当院は車通勤も可能となっております。 ガソリン代も支給となるので、ご自身のライフスタイルに合わせたアクセス手段をお選びいただけます。 [魅力的なフォルムの外観と充実の設備] ドラマのセットのように美しいフォルムの病院で、院内はたくさんの光が差し込み、開放的な構造となっています。 機能評価ver.6を取得し、院内設備や環境が整い充実した環境設備が揃っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 先輩も皆さん優しくて、人間関係がとても良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職時に手技のスキルを確認してプリセプターの有無の判断をします。 手技に問題がなければチームでのOJTで実践形式による指導となります。年間教育は昭島病院のクリニカルラダーシステムに沿って行います。急性期から亜急性、慢性期、回復期、在宅復帰、看取りまでを適度な規模で学ぶことができる環境です。 【研修】 OJT(業務内研修)、OffーJT(業務外研修)ともにあります。 社会の動向や医療環境を踏まえ、個々のスタッフのニーズに寄り添った研修の参加機会を設けるとともに、職位と役割に応じた外部研修や学会などへの参加機会も提供しています。 [勉強会、研究会等] 勉強会、看護研究に関しては時間外で実施しております(残業手当の支給あり)。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【駅から5分】教育改革/働き方改革推進中です。自然光に包まれ開放感にあふれる昭島市の地域密着ケ...

  • 事業所 社会福祉法人 恩賜財団 東京都同胞援護会 昭島病院

  • 住 所 東京都昭島市中神町1260

  • 給 与 【時給】1,700円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR青梅線/東中神駅 JR青梅線/中神駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円/月

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【事業所チェックポイント】 【駅から5分】教育改革/働き方改革推進中です。自然光に包まれ開放感にあふれる昭島市の地域密着ケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・JR青梅線「東中神駅」から徒歩5分とアクセス良好です。ドラマのセットのように美しいフォルムの病院です。 ・急性期‐地域包括ー回復期まで幅広い機能を有しており、ご自身のライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 ・2024年4月より年間休日が125日前後に変更になりました。働き方改革を推進し、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・30歳の想定年収が500万円以上の給与高水準です!経営母体は「東京都同胞援護会」で、諸手当等の福利厚生も充実しています。 ・一人ひとりを尊重する「優しく、丁寧に」をモットーとした教育を行い、スタッフ定着率が上がりました。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 [キャリアビジョンに合わせた経験が積める] 地域密着型の急性期一般‐地域包括‐回復期までの医療を担っているケアミックス病院なので、キャリアビジョンに沿ったさまざまな経験を積むことができ、自身のライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 [経営母体が安定しているから高給与・好待遇] 当院の経営母体となる「東京都同胞援護会」は、乳児から高齢者まで幅広い利用者のニーズに応える設立70年以上の歴史ある社会福祉法人です。 経営が安定しており、臨床経験を持つ30歳の方の給与想定年収は500万円を超えています。 また、住宅手当や扶養手当といった各種手当も充実しており、病棟の夜勤手当は16,000円と高水準です。 [教育改革で定着率が上昇] 看護部長の現場マネジメントにより定着率が大幅に改善しました。 一人ひとりを尊重し「優しく、丁寧に」をモットーとしたスタッフ教育を実践しておます。2023年9月時点での離職率は約11%と看護師の平均離職率よりも低い数値です。 入職された方からも「先輩も皆さん優しくて、人間関係が良いです」というお声をいただいております。 [更なるワークライフバランス充実の環境へ] 2024年春を目途に、年間休日数が122日に大幅改定する見込みです。 急性期病院ではありますが、残業も病院全体の最大平均で12時間/月と少なめなので、ワークライフバランスを重視されている方におすすめです。 子育て世代も多く在籍しており、育児と仕事を無理なく両立できる労働環境が整っています。 [アクセス手段が選べる] JR青梅線「東中神駅」から徒歩5分と好立地ですが、当院は車通勤も可能となっております。 ガソリン代も支給となるので、ご自身のライフスタイルに合わせたアクセス手段をお選びいただけます。 [魅力的なフォルムの外観と充実の設備] ドラマのセットのように美しいフォルムの病院で、院内はたくさんの光が差し込み、開放的な構造となっています。 機能評価ver.6を取得し、院内設備や環境が整い充実した環境設備が揃っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 先輩も皆さん優しくて、人間関係がとても良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職時に手技のスキルを確認してプリセプターの有無の判断をします。 手技に問題がなければチームでのOJTで実践形式による指導となります。年間教育は昭島病院のクリニカルラダーシステムに沿って行います。急性期から亜急性、慢性期、回復期、在宅復帰、看取りまでを適度な規模で学ぶことができる環境です。 【研修】 OJT(業務内研修)、OffーJT(業務外研修)ともにあります。 社会の動向や医療環境を踏まえ、個々のスタッフのニーズに寄り添った研修の参加機会を設けるとともに、職位と役割に応じた外部研修や学会などへの参加機会も提供しています。 [勉強会、研究会等] 勉強会、看護研究に関しては時間外で実施しております(残業手当の支給あり)。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社gravity ルーツ訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社gravity ルーツ訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日勤常勤/年間休日128日 ・請求業務、指示書依頼、報告書や計画書の取りまとめは事務職が行うため、訪問業務に専念できます。 ・ダブルワーク可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問看護に不安がある方もOJTや当社規定の学習プログラムに沿って、不安なく訪問できるようフォローします。 スタッフの「学びたい」という意識を会社全体で応援し、外部研修費を一部補助します。

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