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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 一般病院における看護業務全般 【休日】 年間休日112日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【好立地★アットホームな環境★残業少なめ★】千代田区に位置する、希少な産婦人科病院でのお仕事です♪
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【千代田区/訪問看護/常勤】障がい児宅での訪問看護・支援◇土日祝休み☆年間休日…

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【月給】285,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土曜、日曜、祝日 年間休日120日

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇(3日間)・年末年始休暇(5日間)・病児保育サービス割引制度(子育中の方のみ)・引越準備金(10万円/条件あり)

応募後面談があります【千代田区/訪問看護/常勤】障がい児宅での訪問看護・支援◇土日祝休み☆年間休日…

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【仕事内容】 障がい児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務をお願いします。 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・担当児の保育 ・生活能力の向上のために必要な訓練・整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他 ・保護者とのコミュニケーション ・看護に関する記録の作成 訪問件数:1日最大2件で子どもとじっくり関わることができます。 継続した関わりで成長に寄り添えます。 親御さんのレスパイト(休息支援)をサポートできます。 ステーションに寄らない直行直帰のお仕事で、公共交通機関での通勤のため運転免許も不要です。 【休日】 土曜、日曜、祝日 年間休日120日 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線->神保町駅 (東京メトロ半蔵門線),都営三田線->神保町駅 (都営三田線),都営三田線->水道橋駅 (都営三田線),都営新宿線->神保町駅 (都営新宿線),JR中央線(快速)->水道橋駅 (JR中央線),JR中央・総武線->水道橋駅 (JR中央・総武線)徒歩1分

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 医療的ケアシッター ナンシー

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【月給】216,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮

☆応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 医療的ケアシッター ナンシーは、「やってみたい」を一緒に叶えるお仕事です。 障害のあるお子さんに関わった経験のある看護師がご自宅に訪問し、お子さんの好きなことや伸ばしていきたいことに合わせた活動と医療的ケアを行います。 通常の訪問看護では時間が足りずにケアだけで終わってしまったり、親御さんが離れることは難しかったりする中で、ナンシーのお預かりはこれまでになかった取り組みです。 【ナンシーでのお仕事】 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども(未就学児・学童児)への訪問支援をお願い致します。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 ・ 担当児の医療的ケアと健康管理 ・ スタッフの医療的ケア指導 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・ 整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・ 看護に関する記録の作成 ・ 保護者とのコミュニケーション ・ 保育参加 など 【勤務地】 ・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市) ・NPO法人フローレンス本部(神保町) 【ポイント】 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる 【休日】 シフトに応じて 【求人詳細】 【障害児訪問保育★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千代田区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1800円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 障害児訪問保育アニー

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅

  • 待 遇 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険

応募後面談必須【千代田区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1800円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護業務をお任せ致します。 障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシーで活躍する看護師を募集。 障害児宅に訪問し、看護の提供はもちろん、看護の視点から保育・遊び・療育活動を提供。 病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 【アニーでのお仕事】 アニーの訪問看護は、保育中の障害児宅に訪問します。 担任保育士とのチームで、子どもの生活に長く寄り添い、看護の視点で保育を後押し。病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 障害のある未就学児を対象とした利用者宅での訪問看護業務をお願い致します。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 ・ 担当児の医療的ケアと健康管理 ・ スタッフの医療的ケア指導 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・ 整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・ 看護に関する記録の作成 ・ 保護者とのコミュニケーション ・ 保育参加 など 【勤務地】 ・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市) ・NPO法人フローレンス本部(神保町) 【ポイント】 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【障害児訪問保育★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千代田区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1800円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 医療的ケアシッター ナンシー

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅

応募後面談必須【千代田区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1800円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 医療的ケアシッター ナンシーは、「やってみたい」を一緒に叶えるお仕事です。 障害のあるお子さんに関わった経験のある看護師がご自宅に訪問し、お子さんの好きなことや伸ばしていきたいことに合わせた活動と医療的ケアを行います。 通常の訪問看護では時間が足りずにケアだけで終わってしまったり、親御さんが離れることは難しかったりする中で、ナンシーのお預かりはこれまでになかった取り組みです。 【ナンシーでのお仕事】 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども(未就学児・学童児)への訪問支援をお願い致します。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 ・ 担当児の医療的ケアと健康管理 ・ スタッフの医療的ケア指導 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・ 整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・ 看護に関する記録の作成 ・ 保護者とのコミュニケーション ・ 保育参加 など 【勤務地】 ・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市) ・NPO法人フローレンス本部(神保町) 【ポイント】 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【障害児訪問保育★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千代田区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1800円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 重度医ケア児訪問保育エレノア

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅

応募後面談必須【千代田区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1800円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 フローレンスが新たにスタートした障害児かぞく「はたらく」プロジェクトを実現する障害児保育事業としてスタートしました。 子どもだけでなく、ご家族にも伴走する、新たな看護の形。 医療的ケア児宅を看護師が訪問し、一人ひとりの子どもに合った保育を提供します。お仕事を離れていて「もう一度はたらく」ことを願う保護者には、キャリア支援プログラムを提供します。子どもには新たな世界が広がる豊かな経験を、保護者には安心と新たなチャレンジへの後押しを。家族みんなが自分らしく人生を歩めるように伴走する、新たな事業です。 医療・保育の両面からお子さんの成長発達に立ち会い、親御さんの「もう一度はたらく」を応援できるお仕事です。 家庭的保育者の研修やフローレンスの保育園での実習など、保育を学べる環境もあります。 【エレノアでのお仕事】 ◆重度医ケア児訪問保育エレノアは、看護師が医療的ケア児宅を訪問し、一人ひとりのお子さんに合った保育を提供することで、お仕事を離れている保護者の「もう一度はたらく」の実現をサポートするサービスです。人工呼吸器や気管切開などの医療的ケアにも対応しています。 ◆障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・スタッフの医療的ケア指導(※配属による) ・担当児の保育 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他 ・保護者とのコミュニケーション ・看護に関する記録の作成 【1日の流れ】 (例) ①引き継ぎ その日のお薬や医療的ケアの予定、お子さんのお家での様子や体調に変化はなかったかを親御さんに確認します。 「いってらっしゃい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを見送ります。 ②保育の準備 バイタルサインの測定、口腔ケア、お顔拭き、着替え、おむつ交換などを行い、保育の準備を整えます。 ③保育 はじまりの歌で、今日の保育がはじまることを伝えます。体操やマッサージ、日光浴など、季節感をとりいれながら、それぞれのお子さんにあった保育を行います。 排泄ケア、排痰ケアなど、必要に応じてケアを行います。 ④ごはん 親御さんにご準備いただいた食事を、スタッフが介助しながらいただきます。注入(食事に伴う医療的ケア)をおこなうことも可能です。 ⑤引き継ぎ 「おかえりなさい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを迎えます。 お子さんの様子、今日行ったことなど、保育内容を親御さんに報告し、保育の終了です。 【勤務地】 ・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市) ・NPO法人フローレンス本部(神保町) 【ポイント】 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【小児専門訪問看護★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 障害児訪問保育アニー

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【月給】210,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅

  • 待 遇 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険

☆応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護業務をお任せ致します。 障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシーで活躍する看護師を募集。 障害児宅に訪問し、看護の提供はもちろん、看護の視点から保育・遊び・療育活動を提供。 病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 【アニーでのお仕事】 アニーの訪問看護は、保育中の障害児宅に訪問します。 担任保育士とのチームで、子どもの生活に長く寄り添い、看護の視点で保育を後押し。病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 障害のある未就学児を対象とした利用者宅での訪問看護業務をお願い致します。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 ・ 担当児の医療的ケアと健康管理 ・ スタッフの医療的ケア指導 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・ 整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・ 看護に関する記録の作成 ・ 保護者とのコミュニケーション ・ 保育参加 など 【勤務地】 ・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市) ・NPO法人フローレンス本部(神保町) 【ポイント】 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【障害児訪問保育★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 医療的ケアシッター ナンシー

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【月給】210,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅

☆応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 医療的ケアシッター ナンシーは、「やってみたい」を一緒に叶えるお仕事です。 障害のあるお子さんに関わった経験のある看護師がご自宅に訪問し、お子さんの好きなことや伸ばしていきたいことに合わせた活動と医療的ケアを行います。 通常の訪問看護では時間が足りずにケアだけで終わってしまったり、親御さんが離れることは難しかったりする中で、ナンシーのお預かりはこれまでになかった取り組みです。 【ナンシーでのお仕事】 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども(未就学児・学童児)への訪問支援をお願い致します。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 ・ 担当児の医療的ケアと健康管理 ・ スタッフの医療的ケア指導 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・ 整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・ 看護に関する記録の作成 ・ 保護者とのコミュニケーション ・ 保育参加 など 【勤務地】 ・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市) ・NPO法人フローレンス本部(神保町) 【ポイント】 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【障害児訪問保育★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 重度医ケア児訪問保育エレノア

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【月給】210,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅

☆応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 フローレンスが新たにスタートした障害児かぞく「はたらく」プロジェクトを実現する障害児保育事業としてスタートしました。 子どもだけでなく、ご家族にも伴走する、新たな看護の形。 医療的ケア児宅を看護師が訪問し、一人ひとりの子どもに合った保育を提供します。お仕事を離れていて「もう一度はたらく」ことを願う保護者には、キャリア支援プログラムを提供します。子どもには新たな世界が広がる豊かな経験を、保護者には安心と新たなチャレンジへの後押しを。家族みんなが自分らしく人生を歩めるように伴走する、新たな事業です。 医療・保育の両面からお子さんの成長発達に立ち会い、親御さんの「もう一度はたらく」を応援できるお仕事です。 家庭的保育者の研修やフローレンスの保育園での実習など、保育を学べる環境もあります。 【エレノアでのお仕事】 ◆重度医ケア児訪問保育エレノアは、看護師が医療的ケア児宅を訪問し、一人ひとりのお子さんに合った保育を提供することで、お仕事を離れている保護者の「もう一度はたらく」の実現をサポートするサービスです。人工呼吸器や気管切開などの医療的ケアにも対応しています。 ◆障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・スタッフの医療的ケア指導(※配属による) ・担当児の保育 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他 ・保護者とのコミュニケーション ・看護に関する記録の作成 【1日の流れ】 (例) ①引き継ぎ その日のお薬や医療的ケアの予定、お子さんのお家での様子や体調に変化はなかったかを親御さんに確認します。 「いってらっしゃい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを見送ります。 ②保育の準備 バイタルサインの測定、口腔ケア、お顔拭き、着替え、おむつ交換などを行い、保育の準備を整えます。 ③保育 はじまりの歌で、今日の保育がはじまることを伝えます。体操やマッサージ、日光浴など、季節感をとりいれながら、それぞれのお子さんにあった保育を行います。 排泄ケア、排痰ケアなど、必要に応じてケアを行います。 ④ごはん 親御さんにご準備いただいた食事を、スタッフが介助しながらいただきます。注入(食事に伴う医療的ケア)をおこなうことも可能です。 ⑤引き継ぎ 「おかえりなさい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを迎えます。 お子さんの様子、今日行ったことなど、保育内容を親御さんに報告し、保育の終了です。 【勤務地】 ・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市) ・NPO法人フローレンス本部(神保町) 【ポイント】 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【小児専門訪問看護★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

看護師非常勤(パート・登録)

【千代田区】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1900円【神保町駅】

【千代田区】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1900円【神保町駅】

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【仕事内容】 【業務内容】 ・担当児の医療的ケアと健康管理、保育スタッフの医療的ケア指導、整容(爪切り、入浴等)、看護に関する記録の作成、保護者との関わり、保育参加など ・ご自宅から公共交通機関を使って頂いて、直接利用者のご自宅に訪問。(1日2~3件) ※訪問される利用者のご自宅には、同法人の保育士の方がいて、訪問が終わるとそのまま直帰。 【対象となるお子様】 ・主に乳幼児から未就学児まで <現在お預かりしているお子さんの疾患> 【1】超未熟児出生後【2】低酸素性虚血性脳症/脳室周囲白質軟化症 【3】喉頭気管軟化症/気管支狭窄症/陽圧換気療法中【4】難治性てんかん【5】胃食道逆流症【6】慢性疾患(腎不全・血糖異常)【7】先天性心疾患/肺高血圧症【8】染色体異常/遺伝子疾患【9】先天性代謝異常疾患 【10】神経・筋疾患 など 【訪問場所】 東京都千代田区、港区、新宿区、台東区、品川区、渋谷区、杉並区、豊島区、北区、板橋区、練馬区、文京区、中野区、目黒区 、飯田橋オフィス及び利用者宅 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ◇医療ケアが必要なお子さんがいるご自宅に訪問して、看護・保育をするお仕事です。 看護師は保育中の時間に訪問し、健康チェック・保育スタッフの医療的ケアの指導などを行います。 ◇小児の看護経験がなくても、意欲がある方なら相談可能です。研修も手厚いです! ◇お子さんと継続した関わりができるので、成長を近くで見られる喜びがあります♪

看護師常勤(正社員・契約)

【千代田区/小児訪問看護】≪55歳以下≫日勤常勤★保育を看護で支え、子どもの成長を実感できる★

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土曜・日曜・祝日 年末年始・夏季休暇、有給休暇 慶弔・看護休暇・介護休暇有(条件有)など ※土曜出勤となる場合がありますが、その場合は振替休日を取得して頂きます。

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅 都営三田線/神保町駅

  • 待 遇 社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 病児保育サービス割引制度

【千代田区/小児訪問看護】≪55歳以下≫日勤常勤★保育を看護で支え、子どもの成長を実感できる★

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【仕事内容】 【業務内容】 ・担当児の医療的ケアと健康管理、保育スタッフの医療的ケア指導、整容(爪切り、入浴等)、看護に関する記録の作成、保護者との関わり、保育参加など ・ご自宅から公共交通機関を使って頂いて、直接利用者のご自宅に訪問。(1日2~3件) ※訪問される利用者のご自宅には、同法人の保育士の方がいて、訪問が終わるとそのまま直帰。 【対象となるお子様】 ・主に乳幼児から未就学児まで <現在お預かりしているお子さんの疾患> 【1】超未熟児出生後【2】低酸素性虚血性脳症/脳室周囲白質軟化症 【3】喉頭気管軟化症/気管支狭窄症/陽圧換気療法中【4】難治性てんかん【5】胃食道逆流症【6】慢性疾患(腎不全・血糖異常)【7】先天性心疾患/肺高血圧症【8】染色体異常/遺伝子疾患【9】先天性代謝異常疾患 【10】神経・筋疾患 など 【訪問場所】 東京都千代田区、港区、新宿区、台東区、品川区、渋谷区、杉並区、豊島区、北区、板橋区、練馬区、文京区、中野区、目黒区 、飯田橋オフィス及び利用者宅 【休日】 土曜・日曜・祝日 年末年始・夏季休暇、有給休暇 慶弔・看護休暇・介護休暇有(条件有)など ※土曜出勤となる場合がありますが、その場合は振替休日を取得して頂きます。 【キャリアパートナーコメント】 ◇医療ケアが必要なお子さんがいるご自宅に訪問して、看護・保育をするお仕事です。 看護師は保育中の時間に訪問し、健康チェック・保育スタッフの医療的ケアの指導などを行います。 ◇小児の看護経験がなくても、意欲がある方なら相談可能です。研修も手厚いです! ◇お子さんと継続した関わりができるので、成長を近くで見られる喜びがあります♪

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★【東京都/千代田区】★障害児訪問保育◎障害訪問保育事業で訪問保育看護師…

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【その他】給与1 月給:27万円~28.5万円 賞与:2回 ※週5日※週5日(職務手当、経験者加算含む)※小児病棟、重心児施設、保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により経験者加算として1万~1.5万円加わります。 給与2 月給:21.6万円~24.8万円 賞与:2回 ※週4日(職務手当、経験者加算含む)※小児病棟、重心児施設、保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により経験者加算として1万~1.5万円加わります。 給与3 年収:323万円~ 月給:25万円~ 賞与:23万円~ 基本給:230,000円~ ※小児病棟、重心児施設、保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により経験者加算として1万~1.5万円加わります。

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 都営三田線/神保町駅

◇電話面談必須/55歳以下★【東京都/千代田区】★障害児訪問保育◎障害訪問保育事業で訪問保育看護師…

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【仕事内容】 訪問看護業務をお任せします。 障害児宅に訪問し、看護の提供はもちろん、看護の視点から保育・遊び・療育活動を提供。 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども(未就学児・学童児)への訪問支援をお願いいたします。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 《ポイント》 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【キャッチコピー】 【東京都/千代田区】★障害児訪問保育◎障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集★
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

認定NPO法人フローレンス 医療的ケアシッターナンシー 看護師/常勤(日勤のみ)

認定NPO法人フローレンス 医療的ケアシッターナンシー 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・退院後の子どもたちの日常生活を支えることができます。 ・日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできます。 ・保護者のレスパイト(休息)をサポートできるお仕事です。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み ・成長を志向する方向けの教育支援 入職したての頃は、先輩看護師と一緒にご利用者のご自宅へ訪問します。 何度か訪問した後に、お一人で訪問する形となります。

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