「医療法人社団大和会多摩川病院 」の看護師求人

医療法人社団大和会多摩川病院

事業所情報

住所〒182-0022 東京都調布市国領町五丁目31番地1

タイプ医科

最寄布田駅

アクセス京王線 布田駅下車 徒歩5分 、京王線 国領駅下車 徒歩5分 、京王線 調布駅下車 徒歩15分

施設病院(療養)、病院(一般)、病院(ケアミックス)、訪問看護

診療科目内科、整形外科、リハビリテーション、循環器科

休日日|祝

会社医療法人社団大和会

この事業所の求人

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【調布市/ケアミックス病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【調布市/ケアミックス病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟にて、看護業務全般を担当して頂きます。 【施設概要】 ・患者数 : 平均 外来80名/日 ・ 入院 165 名/月 ・平均在院日数 : 回復期 70 日/地域包括 40日/医療療養398日(2020年実績) 【勤務体制】 ・日勤帯:看護師10~15名 ・夜勤帯:看護師2名、看護助手1名 ※医療療養病棟は看護師1名、看護助手2名 【スタッフ】 ・常勤換算:約65名 ・平均年齢:47歳 ・男性看護師:11名 ・育児中の看護師比率:約50% ・特定行為研修 修了看護師:3名在籍(現在受講中のスタッフも2名) 【回復期リハビリテーション病棟】 ・患者受け入れ割合:脳血管疾患:47%、骨折:45%、廃用症候群:8% ・在宅復帰率:80.7%(70%) ・リハビリ提供時間:7.23単位=145分(1単位=20分) ・重症な患者さんの受け入れ割合:39.6%(30%) ・重症な患者さんの回復率:69.2%(30%) ※()内は厚労省の定める条件となります。 ・実績指数:56.2 ※実績指数が37以上で質の高いリハビリを行っている病院として、厚労省より認められています。 【その他】 ・看護方式:チームナーシング(プライマリーナーシングと併用) ・記録方法:電子カルテ 【休日】 年間休日110日 4週8休、夏季休暇3日、冬季休暇3日 特別休暇、慶弔休暇等、育児休業、介護休業制度、子の看護休暇(1人あたり 5 日間) 【求人詳細】 【日勤のみ★残業ほぼなし★高給与★最新リハビリ機器導入★子育てナース活躍中】調布市を中心に在宅復帰に力を入れている病棟の求人です♪
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【調布市/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【調布市/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟にて、看護業務全般を担当して頂きます。 【施設概要】 ・患者数 : 平均 外来80名/日 ・ 入院 165 名/月 ・平均在院日数 : 回復期 70 日/地域包括 40日/医療療養398日(2020年実績) 【勤務体制】 ・日勤帯:看護師10~15名 ・夜勤帯:看護師2名、看護助手1名 ※医療療養病棟は看護師1名、看護助手2名 【スタッフ】 ・常勤換算:約65名 ・平均年齢:47歳 ・男性看護師:11名 ・育児中の看護師比率:約50% ・特定行為研修 修了看護師:3名在籍(現在受講中のスタッフも2名) 【回復期リハビリテーション病棟】 ・患者受け入れ割合:脳血管疾患:47%、骨折:45%、廃用症候群:8% ・在宅復帰率:80.7%(70%) ・リハビリ提供時間:7.23単位=145分(1単位=20分) ・重症な患者さんの受け入れ割合:39.6%(30%) ・重症な患者さんの回復率:69.2%(30%) ※()内は厚労省の定める条件となります。 ・実績指数:56.2 ※実績指数が37以上で質の高いリハビリを行っている病院として、厚労省より認められています。 【その他】 ・看護方式:チームナーシング(プライマリーナーシングと併用) ・記録方法:電子カルテ 【休日】 年間休日110日 4週8休、夏季休暇3日、冬季休暇3日 特別休暇、慶弔休暇等、育児休業、介護休業制度、子の看護休暇(1人あたり 5 日間) 【求人詳細】 【日勤のみ★残業ほぼなし★高給与★最新リハビリ機器導入★子育てナース活躍中】調布市を中心に在宅復帰に力を入れている病棟の求人です♪
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【調布市/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【調布市/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆地域連携室にて看護業務をご担当頂きます。 【前方支援業務】 回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟への入院相談、入院調整、入院前の家族面談および施設案内 入院紹介・・・約100件/月 【後方支援業務】 退院相談、退院調整、退院前の家族面談、地域との連携・情報交換および共有 【スタッフ】 6名体制 看護師2名 ソーシャルワーカー3名 クラーク 1名 【休日】 年間休日110日 夏季休暇3日、冬季休暇3日、(月)~(土)のシフト制 日祝休み可 【求人詳細】 【日祝固定休み★駅近★17時まで勤務★ほぼ残業なし】病院内にて医療連携室でのお仕事です。
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【調布市/ケアミックス病院】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【調布市/ケアミックス病院】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般(副看護部長候補)をご担当頂きます。 【施設概要】 ・患者数 : 平均 外来80名/日 ・ 入院 165 名/月 ・平均在院日数 : 回復期 70 日/地域包括 40日/医療療養398日(2020年実績) 【勤務体制】 ・日勤帯:看護師10~15名 ・夜勤帯:看護師2名、看護助手1名 ※医療療養病棟は看護師1名、看護助手2名 【スタッフ】 ・常勤換算:約65名 ・平均年齢:47歳 ・男性看護師:11名 ・育児中の看護師比率:約50% ・特定行為研修 修了看護師:3名在籍(現在受講中のスタッフも2名) 【回復期リハビリテーション病棟】 ・患者受け入れ割合:脳血管疾患:47%、骨折:45%、廃用症候群:8% ・在宅復帰率:80.7%(70%) ・リハビリ提供時間:7.23単位=145分(1単位=20分) ・重症な患者さんの受け入れ割合:39.6%(30%) ・重症な患者さんの回復率:69.2%(30%) ※()内は厚労省の定める条件となります。 ・実績指数:56.2 ※実績指数が37以上で質の高いリハビリを行っている病院として、厚労省より認められています。 【その他】 ・看護方式:チームナーシング(プライマリーナーシングと併用) ・記録方法:電子カルテ 【休日】 年間休日110日 4週8休、夏季休暇3日、冬季休暇3日 【求人詳細】 【駅チカ★高給与★最新リハビリ機器導入★ブランクOK】調布市を中心に患者様の在宅復帰に力を入れている病棟の求人です♪

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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>多摩川病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/託児所★ 給与は求人詳細

電話面談あり<55歳以下>多摩川病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/託児所★ 給与は求人詳細
  • 事業所多摩川病院

  • 住所東京都調布市国領町5-31-1

  • 最寄

    京王線 布田駅

  • 給与【その他】<病棟> 基本給20万~22万8000円、職能手当8万5000円9万7000円、皆勤手当5000円、夜勤手当2万円/回 月給37万円~41万円(夜勤4回計算) <地域連携室> 基本給18万~20万5000円、職能手当7万7000円~8万8000円、皆勤手当5000円 月給25万7000円~29万3000円 <訪問看護> 基本給19万~21万6000円、職能手当8万1000円~9万3000円、皆勤手当5000円 月給27万1000円~30万9000円 ※賞与2回有り <非常勤> 正看護師:時給1700円~ 准看護師:時給1500円~ 住宅手当

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【仕事内容】 病棟,病棟(リハビリ),外来,訪問看護,介護関連 【休日】 4週8休 月9休み(12月・2月は月8日休み、3月は7日休み) 年末年始,夏季休暇,有給休暇,介護休暇
看護師常勤(正社員・契約)

「多摩川病院」布田駅徒歩5分★正看★常勤★病棟★年収500万円~★24時間託児所無料…/294031

「多摩川病院」布田駅徒歩5分★正看★常勤★病棟★年収500万円~★24時間託児所無料…/294031

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【仕事内容】 ★病棟における看護業務全般 回復期リハビリテーション病棟:58床 地域包括ケア病棟:49床 医療療養病棟:49床 【夜勤体制】 看護師2名+助手1名 (医療療養病棟は看護師1名+助手2名) 【アピールポイント】 ★京王線国領駅・布田駅から徒歩5分の回復期から在宅までフォロー出来る慢性期医療を支える病院です。 ★無料24時間託児所完備!お子様いる方も安心して働けます♪ ★残業ほぼなし!プライベートも充実です♪ 【休日】 【休日】 4週8休制 【休暇】 夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇等 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙
看護師常勤(正社員・契約)

「全人的な医療」を目指し努力し続ける 医療法人社団 大和会 多摩川病院

「全人的な医療」を目指し努力し続ける
医療法人社団 大和会 多摩川病院

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【事業所チェックポイント】 「全人的な医療」を目指し努力し続ける・ひとこと特徴 ・回復期病棟を中心に、医師・看護師・薬剤師・臨床検査技師・管理栄養士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護職員すべてのスタッフでチーム医療を展開しており、多職種連携が盛んです。そのため、風土として非常に和気あいあいとした雰囲気です。離職率が例年1桁なのがその証です。在宅復帰率80%を超えております。 ・ワークライフバランスと福利厚生には自信があり、有給消化率80%以上、残業ほぼなし、24時間託児所と子育て世代にも優しい福利厚生です。 ・中途入職でもプリセプターがつくので、安心して慢性期医療の現場に慣れることができます。体系立てたラダー制もあり、電子カルテもあるので直近が急性期経験者でもスムーズに現場に入れます。 ・高給与で経験5年以上で夜勤可能な看護師だと【年収550万円程度】になります。 ・よりよい職場作りのために 慢性期では珍しい電子カルテ導入病院です。尚、この職場のすごいところは、各病棟に「PCオペレーター」が1名在籍し、大枠の記録入力をして下さいます。そのため、看護師の業務負担が軽減され、患者様により集中できます。残業発生のリスクが軽減する、といったメリットがあります。 (日曜・祝日以外) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ゆとりあるスペースと人員配置、そして清潔で明るい環境を整え、長期療養が可能な病院として歩んでまいりました。 これからも施設利用者やご家族の方々のご意見・ご要望を出来るだけ取り入れながら、医療をベースとした「やさしい看護・介護」を心をこめて提供し、皆様が安心して療養生活が送れるよう努力してまいります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護協会に準じたラダー制度を実施しています。学研のイーラーニングを導入しています。 院外研修も必要に応じては積極参加していただいております。(費用は研修テーマにより病院負担・自己負担・折半あります) 管理職研修も法人規模で行うように変えていく方針です。
看護師常勤(正社員・契約)

「全人的な医療」を目指し努力し続ける 医療法人社団 大和会 多摩川病院

「全人的な医療」を目指し努力し続ける
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【事業所チェックポイント】 「全人的な医療」を目指し努力し続ける・ひとこと特徴 ・回復期病棟を中心に、医師・看護師・薬剤師・臨床検査技師・管理栄養士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護職員すべてのスタッフでチーム医療を展開しており、多職種連携が盛んです。そのため、風土として非常に和気あいあいとした雰囲気です。離職率が例年1桁なのがその証です。在宅復帰率80%を超えております。 ・ワークライフバランスと福利厚生には自信があり、有給消化率80%以上、残業ほぼなし、24時間託児所と子育て世代にも優しい福利厚生です。 ・中途入職でもプリセプターがつくので、安心して慢性期医療の現場に慣れることができます。体系立てたラダー制もあり、電子カルテもあるので直近が急性期経験者でもスムーズに現場に入れます。 ・高給与で経験5年以上で夜勤可能な看護師だと【年収550万円程度】になります。 ・よりよい職場作りのために 慢性期では珍しい電子カルテ導入病院です。尚、この職場のすごいところは、各病棟に「PCオペレーター」が1名在籍し、大枠の記録入力をして下さいます。そのため、看護師の業務負担が軽減され、患者様により集中できます。残業発生のリスクが軽減する、といったメリットがあります。 (日曜・祝日以外) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ゆとりあるスペースと人員配置、そして清潔で明るい環境を整え、長期療養が可能な病院として歩んでまいりました。 これからも施設利用者やご家族の方々のご意見・ご要望を出来るだけ取り入れながら、医療をベースとした「やさしい看護・介護」を心をこめて提供し、皆様が安心して療養生活が送れるよう努力してまいります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護協会に準じたラダー制度を実施しています。学研のイーラーニングを導入しています。 院外研修も必要に応じては積極参加していただいております。(費用は研修テーマにより病院負担・自己負担・折半あります) 管理職研修も法人規模で行うように変えていく方針です。