准看護師常勤（正社員・契約）
☆応募後面談必須【羽村市/介護施設】常勤（日勤のみ）/残業少なめ※半年以内転職希望の方
【仕事内容】
介護施設における看護業務全般
■看護師の資格をお持ちの方（正・准問いません）
ブランク可
【休日】
年間休日110日
年間休日110日＋リフレッシュ休暇3日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
【求人詳細】
【オンコールなし★残業ほぼなし★高給与★未経験可能★生活に寄り添った看護】SOMPOホールディングスが展開する有料老人ホームの求人です♪
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月初は案件が多い傾向ですよ
17件中1 - 17件を表示
看護師常勤（正社員・契約）
・有料老人ホーム・日勤常勤【羽村駅徒歩圏内】バタバタしないから向き合った看護実践できます
住 所 東京都羽村市
給 与 【月給】316,000円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒（年間取得平均9.8日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇
待 遇 ●交通費支給（50,000円/月上限） ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度（くるみん取得） ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度
【仕事内容】
有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。
・バイタルサインチェック
⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。
・服薬管理
⇒与薬介助は介護職が対応します。
・急変時対応など
⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。
・ご入居者様の健康相談
【介護と看護の分業体制】
⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。
【オンコールはありません】
⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。
【休日】
■年間公休113日
・有給休暇
⇒（年間取得平均9.8日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・子の看護休暇
・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇
・生理休暇
【アクセス】
★車通勤、バイク通勤、自転車通勤可能★
【自転車だと1km=5分くらいとなります】
・JR青梅線＠羽村駅より、徒歩圏内
・JR青梅線＠福生駅より、約2.2km
・JR八高線＠東福生駅より、約2.5km
・JR青梅線＠小作駅より、約2.7km
・JR八高線＠箱根ヶ崎駅より、約3.0km
看護師常勤（正社員・契約）
【羽村市/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★残業ほぼなし/車通勤可★駅より送迎シャトルバスあり
- 2交替
- マイカー通勤可能
【仕事内容】
＜仕事内容＞
介護老人保健施設での看護師業務全般
＜勤務先概要＞
入所：100床(うち認知症専門棟40床)
短期：20床
通所：40人/日
【休日】
週休二日 1ヶ月ごとのシフト制
年間休日111日
有給休暇：入職6ヶ月経過後10日付与
育児休業取得実績あり
【キャリアパートナーコメント】
○東京郊外に位置する介護老人保健施設での看護師のお仕事です。
○母体は西東京エリアで病院、透析クリニック、通所リハビリステーション（デイケア）を運営しております。
○最寄駅よりシャトルバスを運行しておりますので、通勤が楽です。
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須】サニーライフ羽村 常勤/日勤/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細
事業所 サニーライフ羽村
住 所 東京都羽村市栄町2-19-3
給 与 【月給】300,000円
施 設 介護施設（有料）
休 日 年間休日107日月9日（2月のみ8日）慶弔休暇、有給休暇
最 寄 JR青梅線/小作駅
待 遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【仕事内容】
詳細は、お問い合わせください。
【休日】
年間休日107日月9日（2月のみ8日）慶弔休暇、有給休暇
看護師常勤（正社員・契約）
【羽村市/有老】≪55歳以下≫日勤常勤★車通勤可/大手/ブランク可/福利厚生充実★
- 教育制度充実
- 日勤のみ可能
- マイカー通勤可能
【仕事内容】
＜仕事内容＞有料老人ホームでの看護師業務全般
ご入居者さまお一人おひとりに寄り添った看護のお仕事です
ホーム内のご入居者さまの日々の健康管理を行うことで、よりお一人おひとりに寄り添った看護業務をしていただける場所です
具体的には服薬管理、健康チェック(定時・入浴時)、インスリン注射、緊急時の対応、嘱託医との連携、協力病院との連携など、看護業務全般をお手伝いいただきます
＜勤務先概要＞
■開設年月：1990年10月1日
■定員：155名（150室）
【休日】
年間休日113日
公休110日・リフレッシュ休暇3日
有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇
【キャリアパートナーコメント】
◇一部上場企業のグループ会社が経営母体です。全国に介護付きホームやサービス付き高齢者向け住宅を400施設以上展開しています。
◇広大な敷地と緑に囲まれた環境の中で、看護師の24時間常駐が特徴の大型施設です。
◇教育・研修に力を入れています。入社後研修、フォローアップ研修を実施しております。例えば、グループ理念研修や人材開発部門によるビジネススキルアップ研修に加え、介護の知識・技術を学ぶ専門的なスキルアップ研修など、理念・スキルを身に付けられるように様々なプログラムをご用意しています。
◇ご入居者さまの生活介助もお願いしております。近い距離で寄り添った看護を行うことが出来ます。業務を行う上では他職種との協力関係が必要になるため、介護士との連携を大事にしています。
看護師常勤（正社員・契約）
☆応募後面談必須【羽村市/介護施設】常勤（日勤のみ）/残業少なめ※半年以内転職希望の方
【仕事内容】
介護施設における看護業務全般
■看護師の資格をお持ちの方（正・准問いません）
ブランク可
【休日】
年間休日110日
年間休日110日＋リフレッシュ休暇3日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
【求人詳細】
【オンコールなし★残業ほぼなし★高給与★未経験可能★生活に寄り添った看護】SOMPOホールディングスが展開する有料老人ホームの求人です♪
准看護師常勤（正社員・契約）
☆応募後面談必須【羽村市/介護施設】常勤（2交代）/残業少なめ※半年以内転職希望の方
【仕事内容】
介護施設における看護業務全般
■看護師の資格をお持ちの方（正・准問いません）
ブランク可
【休日】
年間休日110日
年間休日110日＋リフレッシュ休暇3日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
【求人詳細】
【オンコールなし★残業ほぼなし★高給与★未経験可能★生活に寄り添った看護】SOMPOホールディングスが展開する有料老人ホームの求人です♪
看護師常勤（正社員・契約）
☆応募後面談必須【羽村市/介護施設】常勤（2交代）/残業少なめ※半年以内転職希望の方
【仕事内容】
介護施設における看護業務全般
■看護師の資格をお持ちの方（正・准問いません）
ブランク可
【休日】
年間休日110日
年間休日110日＋リフレッシュ休暇3日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
【求人詳細】
【オンコールなし★残業ほぼなし★高給与★未経験可能★生活に寄り添った看護】SOMPOホールディングスが展開する有料老人ホームの求人です♪
准看護師常勤（正社員・契約）
☆応募後面談必須【羽村市/介護施設】常勤（日勤のみ）/残業少なめ※半年以内転職希望の方
【仕事内容】
◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
【休日】
年間休日107日
月9日（2月のみ8日）
慶弔休暇、有給休暇
【求人詳細】
【日勤のみ★オンコール無し★介護施設未経験可能★残業少なめ】業界大手の株式会社 川島コーポレーションの有料老人ホームの求人です♪
看護師常勤（正社員・契約）
☆応募後面談必須【羽村市/介護施設】常勤（日勤のみ）/残業少なめ※半年以内転職希望の方
【仕事内容】
◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
【休日】
年間休日107日
月9日（2月のみ8日）
慶弔休暇、有給休暇
【求人詳細】
【日勤のみ★オンコール無し★介護施設未経験可能★残業少なめ】業界大手の株式会社 川島コーポレーションの有料老人ホームの求人です♪
看護師常勤（正社員・契約）
◇電話面談必須/55歳以下★高給与！福利厚生充実◎介護業務ほぼなし◎大手法人の老健★
住 所 東京都羽村市
給 与 【その他】給与1 月給：36万円～37.7万円 賞与：1回 基本給：233,700円～250,600円 諸手当：127,000円 夜勤4回/月 ※資格経験を考慮し支給します
施 設 介護施設（老健）
休 日 年間休日111日 産休育休取得実績あり
最 寄 JR青梅線/小作駅
待 遇 食事補助あり、保養所あり、健康診断年２回
【仕事内容】
介護老人保健施設での看護業務全般をお任せします。
介護業務はほぼございません。
・健康管理
・お薬の管理
・入院・通院の付き添い
・生活や看護内容についての記録・報告
・介護士やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
【休日】
年間休日111日
産休育休取得実績あり
【キャッチコピー】
★高給与！福利厚生充実◎介護業務ほぼなし◎大手法人の老健★
看護師常勤（正社員・契約）
【TEL面談有／夜勤有り】★羽村市★在宅復帰を支援する介護老人保健施設での看護師業務♪
【仕事内容】
介護老人保健施設での看護師業務全般をお願いします。
【休日】
☆年間休日：111日☆
公休：週休2日制
☆有給休暇
☆年末年始休暇
☆リフレッシュ休暇：4日/年
【アクセス】
★☆マイカー、バイク、自転車通勤OK☆★
※駐車場無料
※自転車：1km＝5分くらい
・JR青梅線「小作駅」より、徒歩18分（約1.6km）
・JR青梅線「羽村駅」より、約2.0km
「羽村駅」より、シャトルバスあり
・JR八高線「箱根ヶ崎駅」より、約3.8km
・JR青梅線「福生駅」より、約4.0km
・JR八高線「金子駅」より、約5.5km
看護師常勤（正社員・契約）
【羽村市／マイカー通勤OK】常勤（夜勤あり）ご夫婦でご入居されているお客様も多い有料老人ホーム♪
住 所 東京都羽村市
給 与 【月給】341,000円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒（年間取得平均9.8日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇
待 遇 ●交通費支給（50,000円/月上限） ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度（くるみん取得） ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度
【仕事内容】
有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。
・バイタルサインチェック
⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。
・服薬管理
⇒与薬介助は介護職が対応します。
・急変時対応など
⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。
・ご入居者様の健康相談
【介護と看護の分業体制】
⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。
【オンコールはありません】
⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。
【休日】
■年間公休113日
・有給休暇
⇒（年間取得平均9.8日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・子の看護休暇
・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇
・生理休暇
【アクセス】
★車通勤、バイク通勤、自転車通勤可能★
【自転車だと1km=5分くらいとなります】
・JR青梅線「小作」駅より、徒歩16分
・JR青梅線「羽村」駅より、約2.0km
・JR青梅線「東青梅」駅より、約4.7km
・JR青梅線ほか「拝島」駅より、約7.3km
・JR五日市線「秋川」駅より、約7.7km
助産師常勤（正社員・契約）
助産師/常勤(夜勤あり)
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎
掲載停止 看護師派遣
【20～40代が活躍中！】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4～5日/正看◆有料老人ホーム
住 所 東京都羽村市
給 与 【時給】2,400円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 シフト制のため、ご勤務日以外がお休みとなります
最 寄 JR青梅線/小作駅
【仕事内容】
有料老人ホームにおける看護業務全般
【休日】
シフト制のため、ご勤務日以外がお休みとなります
【雇用期間】
2～3ヵ月ごとの契約更新となります
掲載停止 看護師派遣
【20～40代が活躍中！】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4～5日/正看◆有料老人ホーム
【仕事内容】
■有料老人ホームでの基本的な健康管理業務となります。
【概要】
■定員：155名
■看護師体制：3～4名
■処置内容：経管栄養、インスリン、じょくそう、バイタル 等
【休日】
シフト制。ご勤務日以外が休日となります。
【雇用期間】
2～3ヵ月ごとの契約更新となります
掲載停止 看護師派遣
【日勤のみOK】週4～|交通費全額|週払い|福利厚生充実|フォロー充実≪羽村市≫介護施設|正看/TC
住 所 東京都羽村市
給 与 【時給】2,300円〜
施 設 介護施設（その他）/デイ・通所
休 日 ◆4週8休シフト制 ※週4日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪
最 寄 JR青梅線/小作駅
待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。
【仕事内容】
■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。
■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪
■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。
＜お仕事内容＞
特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など
【休日】
◆4週8休シフト制
※週4日～OK!
※ご希望をお聞かせ下さい♪
【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】
弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。
ナース専科で無理のない転職活動
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