東京都東大和市 介護関連施設の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務をお任せ致します。 ・介護老人福祉施設：80名 ・短期入所生活介護：6名 ・生活支援ショートステイ 【休日】 4週8休以上 月9日休み（4月～6月、9月～11月、2月、3月）、月10日休（7月、8月、12月、1月）、法人記念日1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【アクセス】 東京都東大和市 玉川上水駅（西武拝島線） 徒歩10分

【仕事内容】 ◆地域包括支援センターにおける看護業務をご担当頂きます。 【休日】 4週8休以上 週休2日制（日祝固定休み）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） 慶弔休暇、有給休暇（1ヶ月後に10日支給）、育児休暇、産前産後休暇 【アクセス】 東京都東大和市 武蔵大和駅（西武多摩湖線） 徒歩19分

【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務をお任せ致します。 ・介護老人福祉施設：86名 ・短期入所生活介護：6名 ・生活支援ショートステイ 【オンコール】有 【オンコール回数】 当番頻度：一人当たり月6～7件 電話頻度：0～多い時で5.6回 出動件数：月1回あるかどうか ※お看取りが重なった場合は回数が増えることもございます。 【休日】 月9日休み（4月～6月、9月～11月、2月、3月）、月10日休（7月、8月、12月、1月）、法人記念日1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【アクセス】 東京都東大和市 武蔵大和駅（西武多摩湖線） 徒歩7分

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務に携わっていただきます。 【休日】 年間休日124日 シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 慶弔休暇 【求人詳細】 夜勤なし・日勤帯のみの勤務なので、仕事とプライベート両立できます。（オンコールなしです。） 年間休日数も124日で定年も70歳なので、長く働ける環境が整っています。 また、他職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務に携わっていただきます。 【休日】 年間休日124日 シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 慶弔休暇 【求人詳細】 夜勤なし・日勤帯のみの勤務なので、仕事とプライベート両立できます。（オンコールなしです。） 年間休日数も124日で定年も70歳なので、長く働ける環境が整っています。 また、他職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: 月間９公休 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 サービス付き高齢者向け住宅での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年11月オープンしたばかりのフレッシュな事業所です！ ・財形貯蓄や確定拠出年金あり！ ・休日は月に９日あり、お身体に負担なく勤務していただけます。 ・日勤１シフトのみ！ ・オンコールもありません！ ・残業は月平均５時間と少なめ！ ・未経験の方も歓迎！施設看護が初めての方は事前研修や就業サポートで学べます。 ・育児、介護休業の取得実績あり！ ・定年65歳、再雇用は78歳まで可能！長く活躍いただけます。 ・マイカー通勤もＯＫ、無料駐車場あり！ 【充実の福利厚生】 ・報奨金制度 ・インセンティブ制度 ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・従業員持株会 ・グループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など） 【施設概要】 開設：2021年11月 定員：69名 【施設の特長】 ご利用者様との時間を作るためにＩＣＴの導入（電子記録・インカム・見守り支援システム）をしています。 【法人の特長】 法人では「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しています。 介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉企業です。また保育事業も行っています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。 就業先の職員のおすすめポイント: 職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。