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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【板橋区/訪問看護/常勤】日勤のみの高給与♪土日祝日休み♪研修充実で未経験者も…

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜5,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝休み 年間休日120日

  • 最 寄 東武東上線/下赤塚駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇(12/29~1/3)

応募後面談があります【板橋区/訪問看護/常勤】日勤のみの高給与♪土日祝日休み♪研修充実で未経験者も…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務をご担当いただきます。 ●バイタルチェックなどの健康管理 ●療養上の各種介助 ●点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防 ●呼吸器管理などの医療処置 ●終末期看護など 【休日】 土日祝休み 年間休日120日 【アクセス】 東武東上線->下赤塚駅 (東武東上線)徒歩11分

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】介護老人保健施設 赤塚園 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方

  • 事業所 介護老人保健施設 赤塚園

  • 住 所 東京都板橋区赤塚新町3-33-27

  • 給 与 【月給】320,000円〜400,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日 109日 シフト制、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東武東上線/下赤塚駅

【電話面談必須】介護老人保健施設 赤塚園 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 年間休日 109日 シフト制、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【板橋区/訪問看護/常勤】関東中心に訪問看護を運営する大手法人!原則土日やすみ…

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【年収】4,500,000円〜5,600,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休二日制(原則土日祝休み 振替休日取得可能)年間休日120日 

  • 最 寄 東京メトロ有楽町線/地下鉄赤塚駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休取得実績多数・産育休復帰後の時短勤務の相談可能・夏季休暇3日(7~9月)・年末年始休暇4日(12/31~1/3)

応募後面談があります【板橋区/訪問看護/常勤】関東中心に訪問看護を運営する大手法人!原則土日やすみ…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【訪問手段】 通勤兼訪問社用車(カーナビ・バックカメラ付) 【訪問件数】 5~6件/日 【訪問エリア】 板橋区、練馬区、朝霞市、和光市、戸田市 【オンコール】有(常勤の方で月割り) ※電話頻度:20~30回/月、出動頻度:10~15回/月 ※日直:月2回程度(土日祝) 【カルテ】 電子 【休日】 週休二日制(原則土日祝休み 振替休日取得可能)年間休日120日  【アクセス】 東京メトロ有楽町線->地下鉄赤塚駅 (東京メトロ有楽町線),東京メトロ副都心線->地下鉄赤塚駅 (東京メトロ副都心線)徒歩13分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【板橋区/訪問看護/常勤】地域密着の訪問看護ステーション♪在宅領域にご興味のあ…

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【年収】3,420,000円〜5,220,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休 ※間休日116日

  • 最 寄 東武東上線/下赤塚駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 夏期休暇、生理休暇、特別休暇 出産休暇(産前7週、産後8週) 育児休業・介護休業

応募後面談があります【板橋区/訪問看護/常勤】地域密着の訪問看護ステーション♪在宅領域にご興味のあ…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務全般をご対応いただきます。 訪問1日5件程度 オンコール月10回程度 【休日】 4週8休 ※間休日116日 【アクセス】 東武東上線->下赤塚駅 (東武東上線)徒歩4分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【板橋区/訪問看護/常勤】《准看護師》年収500万円以上も可!土日祝休&残業ほ…

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【年収】3,850,000円〜5,690,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日(土曜日、日曜日) ※年間休日110日以上  ※希望によっては平日休みへの変更も可能です

  • 最 寄 東武東上線/下赤塚駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・GW休暇3日・夏季休暇1日・年末年始5日・定期健康診断 ※産休育休・時短勤務実績有り

応募後面談があります【板橋区/訪問看護/常勤】《准看護師》年収500万円以上も可!土日祝休&残業ほ…

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【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションにおける看護師業務全般をご対応いただきます。 精神疾患を持つ患者さんの訪問看護 服薬の管理と指導・日常生活への助言・医師への情報共有・カルテの記入など ~1日の流れ~ 8:30 出勤 9:00 訪問看護5~7件 ※電動自転車による訪問です お昼休憩は訪問の合間に1時間 空き時間に計画書・報告書を作成 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務は発生致しません。 ★オンコール無し ★タブレット貸与 ★高性能電動アシスト自転車 【休日】 完全週休2日(土曜日、日曜日) ※年間休日110日以上  ※希望によっては平日休みへの変更も可能です 【アクセス】 東武東上線->下赤塚駅 (東武東上線),東京メトロ有楽町線->地下鉄赤塚駅 (東京メトロ有楽町線),東京メトロ副都心線->地下鉄赤塚駅 (東京メトロ副都心線)徒歩1分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【板橋区/訪問看護/常勤】年収500万円以上も可!土日祝休&残業ほぼ無し♪最寄…

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【年収】3,850,000円〜5,690,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日(土曜日、日曜日) ※年間休日110日以上  ※希望によっては平日休みへの変更も可能です

  • 最 寄 東武東上線/下赤塚駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・GW休暇3日・夏季休暇1日・年末年始5日・定期健康診断 ※産休育休・時短勤務実績有り

応募後面談があります【板橋区/訪問看護/常勤】年収500万円以上も可!土日祝休&残業ほぼ無し♪最寄…

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【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションにおける看護師業務全般をご対応いただきます。 精神疾患を持つ患者さんの訪問看護 服薬の管理と指導・日常生活への助言・医師への情報共有・カルテの記入など ~1日の流れ~ 8:30 出勤 9:00 訪問看護5~7件 ※電動自転車による訪問です お昼休憩は訪問の合間に1時間 空き時間に計画書・報告書を作成 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務は発生致しません。 ★オンコール無し ★タブレット貸与 ★高性能電動アシスト自転車 【休日】 完全週休2日(土曜日、日曜日) ※年間休日110日以上  ※希望によっては平日休みへの変更も可能です 【アクセス】 東武東上線->下赤塚駅 (東武東上線),東京メトロ有楽町線->地下鉄赤塚駅 (東京メトロ有楽町線),東京メトロ副都心線->地下鉄赤塚駅 (東京メトロ副都心線)徒歩1分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【板橋区/訪問看護/常勤】18時定時☆原則土日祝休み☆手厚い研修制度☆福利厚生…

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【年収】4,600,000円〜5,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 原則土日祝休み(※規定あり)年間休日120日以上

  • 最 寄 東武東上線/下赤塚駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇・夏期休暇、リフレッシュ休暇3日・血液検査 (感染症)の実施、 インフルエザ予防接種 費用の補助 ・育児短時間勤務制度( 小学校第 3学年修了まで 学年修了まで )

応募後面談があります【板橋区/訪問看護/常勤】18時定時☆原則土日祝休み☆手厚い研修制度☆福利厚生…

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【仕事内容】 訪問看護業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 看護師業務全般・健康状態の管理・服薬指導・療養生活支援・スタッフミーティングや症例検討会、担当者会議などへの参加 ・計画書、報告書、記録書などの作成、管理 ・利用者様のケア全般(主に、バイタルチェック・排便コントロール・服薬管理・褥瘡ケア) ・各拠点のスタッフ合同にてオンライン事例検討会やデスカンファレンスなども開催。 【記録様式】電子カルテを使用。 社内連携もZOOM・メールなどを活用・多職種との連携業務(拠点内スタッフ、他訪問看護、往診医、ケアマネージャー、医療機関スタッフ等) 【移動手段】東京都内は電動自転車 【訪問件数】4~5件/日※60分/回換算 【記録方式】電子カルテ 【看護師数】全拠点合計:98名 【利用者数】2,700名/月(70代以上:割合81%) 【利用者疾患】循環器疾患、筋骨格系疾患、神経系疾患など 【オンコール】事業所によって4~8回の回/月のオンコールあり、平均7回、出動2回/月(年間データ) 【月残業】平均7時間前後 【休日】 原則土日祝休み(※規定あり)年間休日120日以上 【アクセス】 東武東上線->下赤塚駅 (東武東上線)徒歩9分

看護師常勤(正社員・契約)

《板橋区/24時間看護師常駐》昼夜通してご入居様と深く関わることができる有料老人ホーム♪

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】350,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 東武東上線/下赤塚駅 東武東上線/成増駅 東京メトロ副都心線/地下鉄赤塚駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

《板橋区/24時間看護師常駐》昼夜通してご入居様と深く関わることができる有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・東京メトロ有楽町線ほか「地下鉄赤塚」駅より、徒歩圏内 ・東武東上線「下赤塚」駅より、徒歩10分以内 ・東京メトロ有楽町線ほか「地下鉄成増」駅より、徒歩13分 ・東武東上線「成増」駅より、約1.0km ・都営大江戸線「光が丘」駅より、約2.2km

看護師常勤(正社員・契約)

《板橋区/夜勤有り常勤》2022年4月オープンの明るくキレイな介護老人保健施設での看護業務♪

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】327,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日:110日 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 東武東上線/下赤塚駅 都営三田線/高島平駅 都営三田線/新高島平駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆社宅制度有り(詳細規定有り) ◆法人内保育園 ◆保養施設 ◆制服貸与

《板橋区/夜勤有り常勤》2022年4月オープンの明るくキレイな介護老人保健施設での看護業務♪

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般をお願いします。 【休日】 年間休日:110日 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・都営三田線「高島平駅」より、徒歩16分(約1.2km)  「高島平駅」より、バス3分+徒歩3分 ・都営三田線「新高島平駅」より、約1.5km ・東武東上線「下赤塚駅」より、約2.0km  「下赤塚駅」より、バス7分+徒歩4分 ・東京メトロ有楽町線「地下鉄赤塚駅」より、約2.0km ・都営三田線「西高島平駅」より、約2.1km

看護師常勤(正社員・契約)

★夜勤有常勤/板橋区★老健での看護業務♪リハビリ専門職と連携し入所者様の在宅復帰を支援するお仕事!

★夜勤有常勤/板橋区★老健での看護業務♪リハビリ専門職と連携し入所者様の在宅復帰を支援するお仕事!

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:110日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・東京メトロ有楽町線「地下鉄赤塚駅」より、徒歩4分(約350m) ・東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」より、約1.2km ・都営大江戸線「光が丘駅」より、約2.0km ・東京メトロ有楽町線「平和台駅」より、約2.1km ・東武東上線「東武練馬駅」より、約2.4km

看護師常勤(正社員・契約)

【訪問看護】■月給:27.5万〜40.6万円■「下赤塚」徒歩1分!《精神科特化》◎オンコールなし◎

【訪問看護】■月給:27.5万〜40.6万円■「下赤塚」徒歩1分!《精神科特化》◎オンコールなし◎

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【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 医療機関・保健所などと連携をとりながら、利用者の在宅療養をサポートします。 ◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察 ◇服薬の支援(怠薬防止、副作用の観察・早期発見等) ◇対人関係や日常生活に関する助言・援助 ◇ご家族の悩みや不安の解消 ◇主治医や関係機関への連絡・報告 ◇記録の作成 など ◆電子カルテです。(iPad貸与) ◆オンコール対応ありません◎ ◆平均訪問件数…5〜7件/日 ※訪問1件は30分です。 【休日】 年間休日110日 週休2日制(土・日) ※ご希望があれば、平日休みへの変更もOKです◎ 有給休暇(初年度10日) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇(12/30〜1/3) 産前産後・育児休暇 【一言PR】 【板橋区】■月給:27.5万〜40.6万円START■「下赤塚」徒歩1分!《精神科特化》訪看ST…8:30〜19:30の間で勤務シフトもフレキシブルに選択OK◎オンコールなし◎

看護師常勤(正社員・契約)

【夜勤有り/常勤看護職】★「2:1」以上の手厚い職員配置/大手法人の運営する介護付き有料老人ホーム♪

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】355,100円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇

  • 最 寄 東武東上線/東武練馬駅 東武東上線/下赤塚駅 東京メトロ副都心線/地下鉄赤塚駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 (女性は30歳から婦人科検診も受診可) ◆インフルエンザ予防接種(無料) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株制度 ◆ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用 ◆徒歩自転車通勤奨励金:200円/1勤務 ◆グループ優待(講座割引) ◆労働組合:お祝い事や万一のときの給付金。宿泊・レジャー施設等の割引 ◆安全衛生委員会の設置 ◆クラブ活動(バレーボール・フットサル・野球・バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です) ◆退職金制度(有) ◆再雇用制度:70歳まで(パート雇用)

【夜勤有り/常勤看護職】★「2:1」以上の手厚い職員配置/大手法人の運営する介護付き有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 ご入居されているお客様の健康管理業務、看護業務全般 【休日】 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇 【アクセス】 ★自転車通勤OK★ ・東武東上線「東武練馬駅」より、徒歩12分 ・東武東上線「下赤塚駅」より、約1.0km ・東京メトロ有楽町線ほか「地下鉄赤塚駅」より、徒歩14分 ・東京メトロ有楽町線ほか「平和台駅」より、約2.0km ・都営三田線「新高島平駅」より、約2.4km

看護師常勤(正社員・契約)

【訪問看護】「東武練馬」徒歩6分…毎月のオンライン事例検討会で、事例・症例しっかり学べる!◆精神科◆

【訪問看護】「東武練馬」徒歩6分…毎月のオンライン事例検討会で、事例・症例しっかり学べる!◆精神科◆

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【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 医療機関・保健所などと連携をとりながら、利用者の在宅療養をサポートします。 ◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察 ◇服薬の支援(怠薬防止、副作用の観察・早期発見等) ◇対人関係や日常生活に関する助言・援助 ◇ご家族の悩みや不安の解消 ◇福祉サービスや相談窓口に関する情報提供、調整 ◇主治医や関係機関への連絡・報告 ◇記録の作成 など ◆チーム制を採用しています。 ◆電子カルテ(貸与のiPhoneから入力ができます) ◆オンコール対応はありません!(貸与携帯は事務所に置いて帰ります) ◆平均訪問件数…5~7件/日 ◆主な疾患…統合失調症、双極性障害、アルコール依存症、非定型精神病など 【休日】 年間休日125日 週休2日制(祝日+シフト休) ※土日祝休みの勤務形態もあります◎ ※年間10〜15日程度、休日出勤あり(休日出勤手当を支給) 有給休暇(初年度10日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(6日) 誕生日休暇 産前産後・育児休暇(法人内で取得実績多数!) 【一言PR】 【板橋区】◆2019年6月開設◆「東武練馬」徒歩6分…毎月のオンライン事例検討会で、事例・症例しっかり学べる! 国内有数の精神科訪看ST◎オンコールなし◎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団慈誠会 介護老人保健施設 赤塚園 准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人社団慈誠会 介護老人保健施設 赤塚園

  • 住 所 東京都板橋区赤塚新町3-33-27

  • 給 与 【月給】327,500円〜384,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 東武東上線/下赤塚駅 東武東上線/成増駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】上板橋 【託児所利用料金】 0-2歳 15,000円/月 3-5歳 6,000円/月 【休み】日曜日

医療法人社団慈誠会 介護老人保健施設 赤塚園 准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 慈誠会グループの介護老人保健施設です。 板橋区を中心に30ヶ所くらい病院・施設を運営しています。永年に亘り培ってきた医療中心から、人々の健康を中心に保健や福祉を含む全人的、包括的且つこれらを受けられる受け手の立ち場に立って、 社会への奉仕をモットーに、日々前進します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団慈誠会 介護老人保健施設 赤塚園 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人社団慈誠会 介護老人保健施設 赤塚園

  • 住 所 東京都板橋区赤塚新町3-33-27

  • 給 与 【月給】327,000円〜376,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 東武東上線/下赤塚駅 東武東上線/成増駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】上板橋 【託児所利用料金】 0-2歳 15,000円/月 3-5歳 6,000円/月 【休み】日曜日

医療法人社団慈誠会 介護老人保健施設 赤塚園 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 慈誠会グループの介護老人保健施設です。 板橋区を中心に30ヶ所くらい病院・施設を運営しています。永年に亘り培ってきた医療中心から、人々の健康を中心に保健や福祉を含む全人的、包括的且つこれらを受けられる受け手の立ち場に立って、 社会への奉仕をモットーに、日々前進します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランス重視の方は必見です。 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム板橋徳丸

ワークライフバランス重視の方は必見です。
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム板橋徳丸
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス重視の方は必見です。・ひとこと特徴 残業が少なく、オンとオフを切り替えることができます。月平均残業時間は約4時間です。(2021年度実績) ニチイグループの100%子会社という安定した経営基盤のもと、勤務できます。 手厚い出産・育児支援・高い就業復帰率を誇ります。育児休業取得率は100%、育児休業からの就業復帰率は100%です。(2021年度実績)育児相談窓口も設置しています。 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。 ・よりよい職場作りのために ホームには医師が常駐していないので、お客様の体調を往診医へ報告、連携を図ることも大切な役目です。 継続的な健康管理のため往診時には看護記録などを作成します。 お客様の状態に応じて、食事介助など医療行為以外の生活に関わる業務も行います。 良いケアは、スタッフの連携があってこそ。 看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャーなどいろいろな立場の考えを踏まえてお客様のケアを考えられるのがチームで働く強みであり、どんな小さなお客様の変化も見逃さないよう、日々こまめに情報共有をしています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、 資格取得支援認(認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座 など)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランス重視の方は必見です。 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム板橋徳丸

ワークライフバランス重視の方は必見です。
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム板橋徳丸
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス重視の方は必見です。・ひとこと特徴 残業が少なく、オンとオフを切り替えることができます。月平均残業時間は約4時間です。(2021年度実績) ニチイグループの100%子会社という安定した経営基盤のもと、勤務できます。 手厚い出産・育児支援・高い就業復帰率を誇ります。育児休業取得率は100%、育児休業からの就業復帰率は100%です。(2021年度実績)育児相談窓口も設置しています。 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。 ・よりよい職場作りのために ホームには医師が常駐していないので、お客様の体調を往診医へ報告、連携を図ることも大切な役目です。 継続的な健康管理のため往診時には看護記録などを作成します。 お客様の状態に応じて、食事介助など医療行為以外の生活に関わる業務も行います。 良いケアは、スタッフの連携があってこそ。 看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャーなどいろいろな立場の考えを踏まえてお客様のケアを考えられるのがチームで働く強みであり、どんな小さなお客様の変化も見逃さないよう、日々こまめに情報共有をしています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、 資格取得支援認(認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座 など)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年収5,000,000円以上!訪問看護未経験大歓迎! LE.O.VE株式会社 LE在宅・施設 ...

年収5,000,000円以上!訪問看護未経験大歓迎!
LE.O.VE株式会社 LE在宅・施設 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 年収5,000,000円以上!訪問看護未経験大歓迎!・ひとこと特徴 ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ(年間5-6回程度)も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。(平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

合同会社道生舎 みちおい訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

合同会社道生舎 みちおい訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

合同会社道生舎 みちおい訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

合同会社道生舎 みちおい訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

株式会社MTS まごころ訪問看護リハビリステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社MTS まごころ訪問看護リハビリステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社MTS まごころ訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社MTS まごころ訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。 医療法人社団ナイズ キ...

年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。
医療法人社団ナイズ キ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。・ひとこと特徴 ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。iPadやインカムを使用するなど、業務効率化のサポートもあります。 ・プリセプター制度有り。入職後1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になるように調整しており、その後も定期フォローがあります。 ・キャリアアップを考えている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ・これからの計画・取組 【キャップスクリニックの理念】 キャップス(CAPS)とは「Child(お子さん) And Parent(保護者) Support(支援)」の頭文字から名付けたクリニックの名称です。 いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。 来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/教育充実 ・スタッフの声 [会社満足度調査] 1位「同僚・上司との関係」 2位「他職種との関係」 3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入(平成26年4月-) OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランス重視の方は必見です。 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム板橋徳丸

ワークライフバランス重視の方は必見です。
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム板橋徳丸
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス重視の方は必見です。・ひとこと特徴 残業が少なく、オンとオフを切り替えることができます。月平均残業時間は約4時間です。(2021年度実績) ニチイグループの100%子会社という安定した経営基盤のもと、勤務できます。 手厚い出産・育児支援・高い就業復帰率を誇ります。育児休業取得率は100%、育児休業からの就業復帰率は100%です。(2021年度実績)育児相談窓口も設置しています。 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。 ・よりよい職場作りのために ホームには医師が常駐していないので、お客様の体調を往診医へ報告、連携を図ることも大切な役目です。 継続的な健康管理のため往診時には看護記録などを作成します。 お客様の状態に応じて、食事介助など医療行為以外の生活に関わる業務も行います。 良いケアは、スタッフの連携があってこそ。 看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャーなどいろいろな立場の考えを踏まえてお客様のケアを考えられるのがチームで働く強みであり、どんな小さなお客様の変化も見逃さないよう、日々こまめに情報共有をしています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、 資格取得支援認(認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座 など)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランス重視の方は必見です。 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム板橋徳丸

ワークライフバランス重視の方は必見です。
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム板橋徳丸
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス重視の方は必見です。・ひとこと特徴 残業が少なく、オンとオフを切り替えることができます。月平均残業時間は約4時間です。(2021年度実績) ニチイグループの100%子会社という安定した経営基盤のもと、勤務できます。 手厚い出産・育児支援・高い就業復帰率を誇ります。育児休業取得率は100%、育児休業からの就業復帰率は100%です。(2021年度実績)育児相談窓口も設置しています。 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。 ・よりよい職場作りのために ホームには医師が常駐していないので、お客様の体調を往診医へ報告、連携を図ることも大切な役目です。 継続的な健康管理のため往診時には看護記録などを作成します。 お客様の状態に応じて、食事介助など医療行為以外の生活に関わる業務も行います。 良いケアは、スタッフの連携があってこそ。 看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャーなどいろいろな立場の考えを踏まえてお客様のケアを考えられるのがチームで働く強みであり、どんな小さなお客様の変化も見逃さないよう、日々こまめに情報共有をしています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、 資格取得支援認(認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座 など)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

給与も休暇も充実。無理なく働けます。 医療法人社団慈誠会 慈誠会徳丸リハビリテーション病院

給与も休暇も充実。無理なく働けます。
医療法人社団慈誠会 慈誠会徳丸リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 給与も休暇も充実。無理なく働けます。・ひとこと特徴 1984年にリハビリテーション専門病院として開設しました。 また、脳血管疾患等リハビリ(Ⅰ)・運動器リハビリ(Ⅰ)、回復期リハビリテーション病棟の施設基準を取得しています。 ・給与水準高め。母体が慈誠会グループなので、安定した環境で働くことができます。 ・残業月5時間以内。有給取得率ほぼ100%。ワークライフバランス重視の方にはピッタリ。 ・入職後の教育は、教育担当がしっかりマンツーマンで教えますので、安心して働けますよ。 ・寮があるので遠方からの応募も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 給与が充実しており、看護師さんで常勤であれば年収は500万円程度を見込めます。残業時間もほぼなく、メリハリをつけて働けるので自分の時間も大切にできます。さらに、有給取得率も約100%で、休みの希望も通すように考慮しているので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。また、夜勤の2時間の仮眠はしっかりとってもらうようにしており、働いている時も無理のないような環境作りをしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 継続教育:独自で研修会を開いているものは現状ありません。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】老健★駅チカ★福利厚生充実@板橋区

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】336,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日110日 シフト制 慶弔休暇 看護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇

  • 最 寄 東京メトロ有楽町線/地下鉄赤塚駅

  • 待 遇 社会保険完備、退職金制度、法人所有または賃借社宅あり(常勤のみ)、職員互助会、医療費減免制度等

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】老健★駅チカ★福利厚生充実@板橋区

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【仕事内容】 老人保健施設での看護師業務に携わって頂きます。 【休日】 年間休日110日 シフト制 慶弔休暇 看護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 【求人詳細】 残業はほぼなしで、多くの子育てナースも活躍しています。 年間休日数110日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また医療費減免制度や社宅制度、引越し手当などの福利厚生が充実しています。遠方からのお引越しも大歓迎です。 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】老健★駅チカ★福利厚生充実@板橋区

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】295,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日110日 シフト制 慶弔休暇 看護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇

  • 最 寄 東京メトロ有楽町線/地下鉄赤塚駅

  • 待 遇 社会保険完備、退職金制度、法人所有または賃借社宅あり(常勤のみ)、職員互助会、医療費減免制度等

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】老健★駅チカ★福利厚生充実@板橋区

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【仕事内容】 老人保健施設での看護師業務に携わって頂きます。 【休日】 年間休日110日 シフト制 慶弔休暇 看護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 【求人詳細】 残業はほぼなしで、多くの子育てナースも活躍しています。 年間休日数110日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また医療費減免制度や社宅制度、引越し手当などの福利厚生が充実しています。遠方からのお引越しも大歓迎です。 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。

掲載停止 看護師単発・スポット

【20~50代が活躍中!】日払OK/単発派遣/web登録OK◆1日~◆訪問入浴

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 ご都合の良い日程で希望を出して頂けます。(※一度決まったお仕事はキャンセルできません。)

  • 最 寄 東武東上線/下赤塚駅

  • 待 遇 ○日払い可(当社規定あり) ○交通費全額支給 ○時間外手当あり ○月16日以上のご勤務が2ヵ月を超えて継続される場合は社会保険の加入が可能です。(派遣先の固定は難しいため、あらかじめご了承くださいませ。)

【20~50代が活躍中!】日払OK/単発派遣/web登録OK◆1日~◆訪問入浴

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【仕事内容】 訪問入浴における看護業務全般 寝たきりのお年寄りや体の不自由な方のご自宅に訪問して ・専用の浴槽にて入浴介助を行います。 基本的にヘルパー2名、看護師1名の3名で訪問します。 <主なお仕事> 衣服の着脱、処置等 ・バイタルチェック、記録 【休日】 ご都合の良い日程で希望を出して頂けます。(※一度決まったお仕事はキャンセルできません。) 【単発のお仕事のメリット】 「就職までの空いた期間に働きたい」 「休みの日に副業がしたい」 「他の職場や職種を経験したい」 「日払いですぐにお金をもらいたい」 など、様々なご希望もかなえられます!

掲載停止 准看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/准看◆有料老人ホーム

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/准看◆有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【休日】 シフト制のため、ご勤務日以外がお休みとなります 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります

ナース専科で無理のない転職活動
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