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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【板橋区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団慈誠会 慈誠会徳丸リハビリテーション病院

  • 住 所 東京都板橋区徳丸二丁目8番20号

  • 給 与 【年収】5,180,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日104日 4週8休 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東武東上線/上板橋駅 東武東上線/東武練馬駅 東武東上線/下赤塚駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

※応募後面談必須【板橋区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆回復期リハビリテーション病棟での看護業務です。 【在宅復帰率】75% 【休日】 年間休日104日 4週8休 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★有給消化率ほぼ100%★高給与★回リハ専門病院】回復期リハビリテーション専門病院での看護師求人です★

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【板橋区/療養型病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団慈誠会 慈誠会徳丸リハビリテーション病院

  • 住 所 東京都板橋区徳丸二丁目8番20号

  • 給 与 【年収】4,700,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日104日 4週8休 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東武東上線/上板橋駅 東武東上線/東武練馬駅 東武東上線/下赤塚駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

※応募後面談必須【板橋区/療養型病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆回復期リハビリテーション病棟での看護業務です。 【在宅復帰率】75% 【休日】 年間休日104日 4週8休 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★有給消化率ほぼ100%★高給与★回リハ専門病院】回復期リハビリテーション専門病院での看護師求人です★

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】慈誠会徳丸リハビリテーション病院 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方

  • 事業所 慈誠会徳丸リハビリテーション病院

  • 住 所 東京都板橋区徳丸2-8-20

  • 給 与 【月給】320,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日 年間110日 慶弔休暇 /特別リフレッシュ休暇 /育児休暇 [有給休暇] 有 [有給取得率] ほぼ100%

  • 最 寄 東武東上線/東武練馬駅

【電話面談必須】慈誠会徳丸リハビリテーション病院 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方

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【仕事内容】 病棟 【休日】 週休2日 年間110日 慶弔休暇 /特別リフレッシュ休暇 /育児休暇 [有給休暇] 有 [有給取得率] ほぼ100% 【寮・住宅手当】 【単身寮】 有 (1Rタイプの借り上げ 5万円前後) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください

准看護師常勤(正社員・契約)

給与も休暇も充実。無理なく働けます。 医療法人社団慈誠会 慈誠会徳丸リハビリテーション病院

給与も休暇も充実。無理なく働けます。
医療法人社団慈誠会 慈誠会徳丸リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 給与も休暇も充実。無理なく働けます。・ひとこと特徴 1984年にリハビリテーション専門病院として開設しました。 また、脳血管疾患等リハビリ(Ⅰ)・運動器リハビリ(Ⅰ)、回復期リハビリテーション病棟の施設基準を取得しています。 ・給与水準高め。母体が慈誠会グループなので、安定した環境で働くことができます。 ・残業月5時間以内。有給取得率ほぼ100%。ワークライフバランス重視の方にはピッタリ。 ・入職後の教育は、教育担当がしっかりマンツーマンで教えますので、安心して働けますよ。 ・寮があるので遠方からの応募も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 給与が充実しており、看護師さんで常勤であれば年収は500万円程度を見込めます。残業時間もほぼなく、メリハリをつけて働けるので自分の時間も大切にできます。さらに、有給取得率も約100%で、休みの希望も通すように考慮しているので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。また、夜勤の2時間の仮眠はしっかりとってもらうようにしており、働いている時も無理のないような環境作りをしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 継続教育:独自で研修会を開いているものは現状ありません。

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